护士长在整体护理管理中的作用

随着整体护理在临床中的广泛应用和开展,护理工作已不再是那种医嘱加常规的被动护理,而是要求护士更要重视患者的心理状态,精神变化,社会环境影响以及疾病的预防和保健,护士长是科室护理工作的管理者和具体护理工作的组织者领导者,所以护士长的言行直接影响着护理工作和服务质量,现就护士长在整体护理实施中的重要作用谈一些观点。     

护士长在病房经济管理中的作用

作为一名病区护士长,通过对病区病房经济管理的实践与探索,积累了一定经验,并收到了良好成效,现介绍如下。1树立成本意识1.1节约人力成本目前护理服务收费项目还是空白,收费标准与护理服务价值不一致。护理人员投入越多,医院及科室的支付越大,成本就越高。因此,护士长必须改变以往人多好办事的观念,在保证病区护理工作正常运转的情况下,尽量节     

护士长在护理管理中的重点

护士长在一般人眼里，好象是个微不足道的职务，可是真正当好—个合格的护士长，并非易事。在—个病区里，病人之间、病人与医护之间、护士与护士之间存在错综复杂的关系。各种关系处理的好不好，关键在于护士长的领导艺术，在此对管理中值得重视的问题做如下探讨。     

整体护理病房管理的要点

随着护理观念的更新,护理模式发生了转变,护理工作从单纯的被动的功能制护理转向以病人为中心的整体护理模式。根据病人身心、社会及文化等需要,按护理计划、护理方案进行身心整体护理。我院自1998年首先在妇产、普外、脑外、骨外开展了整体护理病房建设。通过实施整体护理,为患者提供系统的身心全面护理,充分发挥护理人员的才能,提高了病人的满意度。整体护理病房管理的要点如下。     

护士长病房管理体会

护士长是医院护理队伍中的管理者和组织者,其工作做得如何直接影响到医院的护理质量和管理水平。护理管理是医院管理的重要部分,护士长是护理管理工作的主体。担负着科室及所属病房管理和专科护理业务技术的直接指导任务,对提高医院整体护理水平发挥着重要作用。     

护士长在病房管理中的实践体会

针对目前护理队伍中及护患关系中存在的问题,对作为医院管理最基层护理工作的领导者和管理者的护士长,提出了新的挑战和要求。作为护士长应顺应时代发展,充分运用PDCA循环法和人本原理、动力原理以及反馈原理等各种管理理论,通过人性化管理,激励护士工作热情,更好的为患者服务,使病房管理、护理管理提高到一个新水平。     

护士长工作能力在病房管理中的作用

护士长作为医院最基层的管理者,在病区护理工作中起领导、决策、指挥、监督等作用。护士长的管理素质直接影响病区内人、财、物、时间、信息等资源的利用程度。因此,只有具备较强的管理能力,才能适应现代的管理工作。护士长管理得当、领导有方、深得人心,能很好地激发护士的工作热情和积极性,所以护士长能力不断提高就显得非常重要。     

护士长在护理管理中的作用

目的 对护士长在护理管理中的作用进行分析.方法 本院于2012年11月~2013年11月期间对护士长护理管理工作予以强化,充分发挥护士长的管理作用,并对强化管理效果进行分析.结果 在实施护士长护理管理强化后,护理差错事件发生率及护理纠纷发生率均显著降低（P＜0.05）.结论 护士长属于临床基层管理人员,在护理管理工作中具有重要地位,对护理队伍整体素质和护理质量优劣有决定性影响.在护理工作中护士长要发挥表率作用,在护理工作中加强管理,促使医院护理质量得到整体提升.     

护士长在护理管理中的作用

护理管理是一门艺术,是卫生工作的重要组成部分。在整体护理及业务技术管理中起主导作用,是医院护理中的重要角色。护士长作为最基层的领导者,身兼业务和行政双重责任,在临床护理工作中,护理管理应体现护理的价值观,组织并指导以患者为中心的整体护理活动,既要为患者提供一流的护理服务,同时也要为护士创造一个专业化的环境,要达到这一要求,科学的管理势在必行。     

护士长在护理管理中的作用

护士长是医院护理管理系统中最基层、最具体的领导者和指挥者，现就护士长应具备的素质以及在工作中的作用做一简单的分析。     

护士长在医院护理管理中的作用

护理管理是管理科学在护理管理工作中的具体应用,是医院管理的重要组成部分,护士长是临床护理最基层、最直接的管理者,其管理水平的高低,直接影响着临床护理质量。充分发挥科室成员的主观能动性;以人为本,发挥每一位护士的特点和潜能;全面提高护士长自身素质;激励考核,奖惩结合等方面就如何提高护士长管理艺术提出了自己的建议和看法。     

护士长在护理管理中的作用分析

随着生活水平不断提高,护理服务理念在不断的转化,为适应这些变化,护士长在现代管理中应首先树立正确的理念,提高护理服务质量,提高工作效率。现将护士长在护理管理中的作用进行分析,总结如下。     

护士长在护理管理中的作用浅析

目的：对护士长在护理管理中的作用进行分析。方法选取本院自2011年8月~2012年8月住院部门收治的160例患者作为参考组,给予观察组人性化护理模式培训及实践,加强护士长护理管理能力,选取2012年9月~2013年9月收治的160例患者作为观察组,观察两组患者住院期间护理差错发生情况、护理纠纷发生率及患者对护理满意度。结果观察组住院期间护理差错发生率及护理纠纷发生率均明显低于参考组（P〈0.05）,观察组患者对护理满意度为95%,参考组患者对护理满意度为76.3%,比较差异有统计学意义（P〈0.05）。结论通过提高护士长的整体素质有助于减少护理差错的发生,减少护理纠纷,改善护患关系。     

护士长在整体护理工作中应具备的素质

整体护理强调以护理程序为核心,使护理临床、教育、管理、科研整体协调一致,使护理成为系统化、科学化的独立学科。这就要求护理管理必须使用科学的管理方法,因此,要成为整体护理中一名称职的护士长,将传统经验型管理转向科学管理上来,护士长自身的素质提高十分重要。护士长应具备的素质包括:     

整体护理及其理论对精神科病房管理的作用

目的 探讨整体护理理论指导精神科病房管理的作用.方法 运用整体护理理论指导临床护理实践.结果 整体护理的运用规范了病房管理,提高了护理管理水平.结论 实施整体护理使精神科病房管理更系统化、科学化,是在精神科病房管理中值得推广的护理工作模式.     

谈护士长角色在护理管理中的作用

随着护理管理模式的改变,护士长已由单一的角色转变为多重角色。护士长应具备良好的素质和广博的专业知识。其在护理工作中充当着各种角色,在护理管理中发挥着不同的作用,使各项护理工作得到良好的完成。     

护士长在护理管理中的作用分析

随着我国构建平等与和谐社会的进一步深入，构建和谐病区也成为医院病区护理管理建设的重要内容之一。创建和谐病区需要由医生，护士和病区患者及其家属等的共同努力，其中护士长在创建和谐病区起着重要的作用。现对护士长在工作中的作用做一简单的分析。