医院办公室管理及日常工作要点初论

医院办公室由于其工作性质的特殊性，在医院的管理中所占据的地位不容忽视。医院办公室的日常工作内容涉及到信息搜集、调研、工作监督、决策参谋等各个方面，但是目前医院办公室普遍存在人员素养和工作内容等方面的问题，必须采取有效措施来提高其管理效率。本文主要从医院办公室的管理和日常工作内容方面进行阐述。     

浅谈医院办公室的协调职能

浅谈医院办公室的协调职能唐大疆肖晖作者单位：３００２２２天津市第四医院医院内部不可避免地发生矛盾，院办公室搞好协调显得更加重要。（一）医院办公室协调工作的范围和种类：１．事务协调：医院每年开展的科技宣传周活动，涉及医、护、技、科教、财务、后勤等部门，...     

浅谈如何提高医院办公室服务质量

医院办公室是医院运转的枢纽,如何提高医院办公室的服务质量是公立医院改革和科学化管理医院亟待解决的问题.本文将从提高素质、规范流程和转变作风等方面阐述提高医院办公室服务质量的方法分析.     

医院办公室工作的实践与探索

探讨做好医院办公室工作。医院办公室工作是为领导服务,为各科室服务。提出医院办公室通过找准位置、坚持工作原则、提升自身修养等几项做法来提高管理服务工作效能,推进医院管理的科学发展。     

浅谈新医改下医院办公室的作用

该文介绍了新医改下医院办公室的工作特点、现状,探讨如何有效提升医院办公室管理效能.医院办公室作为医院行政管理部门和综合办事机构,只有与其工作特点相结合,充分发挥办公室的中心枢纽职能,才能有效提高医院办公室的行政效能,不断推进医院管理科学化、规范化.     

浅谈如何做好医院办公室工作

近年来，随着医院管理工作的职业化和现代化，其办公室职能也在不断扩大，当好领导的参谋和助手逐渐成为医院办公室的主要职能之一。与之相适应的卫生政策研究、医院发展战略的制定等也被列入医院办公室工作的范畴。为此，遵循一定的原则搞好办公室工作，充分发挥办公室职能作用，对提高医院工作效率，保证各项工作的顺利实现是极为重要的。笔者从事办公室多年，以下就如何做好办公室工作谈一谈自己的一些粗浅看法。     

新医改背景下的医院办公室管理创新探索

随着我国新医改政策的逐步推进,针对医院办公室管理工作提出了更高要求。医院办公室管理对医院的发展趋势和运作有关键性的影响。在如何合理管理医院办公室方面,医院管理人员必须整合新的医改政策,顺应发展趋势,与时俱进。医院办公室管理模式,应充分结合基本理论和实践活动,以提高医院办公室管理的质量和水平。基于此,本文从新医改政策下医院办公室创新管理的必要性入手,对新医改政策下医院办公室的管理职责进行分析,随后提出新医改政策下医院办公室管理方式的不足及具体的创新措施,希望为相关人员提供参考借鉴,促进医院良好发展。     

关于做好医院办公室工作的几点思考

医院办公室是医院的综合办事机构和行政管理的职能部门．在医院管理中具有重要的地位和作用。文章认为医院办公室在平时工作中，要有奉献精神．要以大局为重，要以高度的责任性，踏实工作来发挥好医院职能运行过程的中心枢纽功能．创造性地开展工作。     

发挥综合协调职能 提升医院办公室工作水平

医院办公室是医疗卫生单位的重要职能部门,担负着参谋、服务、协调、督导等职能特征,是医院工作运转的枢纽。有效发挥办公室协调综合职能,努力提高综合协调能力,对提升医院办公室工作水平有着十分重要的作用。     

浅析PDCA循环法在医院办公室管理中的应用

医院办公室管理是医院管理的重要组成部分之一,本文简要分析了医院办公室工作的作用与特点,分析了当前医院办公室工作的现状与存在问题。借助PDCA循环法对医院办公室工作进行改进与优化,持续提升医院办公室的管理水平。     

医院办公室工作浅析

医院办公室作为医院枢纽部门,是沟通上下,联系四面八方的"窗口",也是制定和实施决策的政务参谋和事务助手。本文认为做好医院办公室工作需从以下几方面入手:分工明确相互配合,杜绝大锅饭现象做到奖罚分明,工作安排应有计划性,工作要有预见性、前瞻性,加强学习、提高业务水平等。     

医院办公室信息化管理的经验与体会

目前医院常用的信息化管理系统多数针对临床,南京第一医院办公室率先尝试自行设计开发文件档案一体化管理系统,并充分利用OA、短信通、电子屏、网站等信息化工具,利用信息化管理技术处理医院行政公务信息,降低工作成本、提高工作效率、改进工作方法.     

浅析医院办公室管理的创新与实践

作为医院的综合性的办事机构和行政管理部门,医院办公室在医院中发挥的作用不可忽视,随着社会的发展,医改政策的出台,医院办公室在工作上也要做出创新和优化,在实践中成熟,时刻应对新时代对医院办公室提出的更高要求和挑战,充分发挥好医院神经中枢的作用,全面提高医院的整体效率和质量.     

医学超声的发展趋势

医学超声技术在本世纪得到了较大的发展，在临床上发挥着较大的作用。本文就医学超声技术和超声医学者所共同关心的问题，在组织鉴别、新领域的应用、超声图像改善、流速测量改进和基础研究等方面阐述了医学超声技术的发展趋势。     

远程医学建设应把握的几个问题

远程医学是指采用现代通信技术、电子技术和多媒体计算机技术，实现医学信息的远程采集、传输、处理、存储和查询，从而对异地病人实施诊断、治疗、保健、随访，以及对异地医务人员提供教育、咨询等医学服务。英语中的两个词汇Telemedicine和Cyberrnedicine，都指的是远程医学。     

新常态下加强医院办公室团队建设的实践

医院办公室作为综合协调部门,在全院工作中特别是行政管理中具有核心地位,体现医院管理的水平与形象。作为大型综合性医院要紧跟医改步伐,因此,医院办公室的工作内容日益多元,工作领域涉猎广泛。要适应医改工作的需要,就必须不断推进医院办公室建设与发展,充分发挥医院办公室的职能,以提供更加优质的服务。     

浅析医院办公室执行力提升

执行力是决定医院成败的一个重要因素，是21世纪医院核心竞争力形成的关键，医院办公室作为医院沟通上下、联系左右的桥梁和枢纽，办公室各项职能履行的是否到位，一定程度上决定了这个医院管理效益的好坏。因此积极探索医院执行力的建设具有十分重要的现实意义。本文通过分析医院办公室执行力不好的原因，探索加强办公室执行力的有效对策，并结合所在医院办公室提升执行力的具体实践，力求找出医院办公室执行力提升的最佳路径。     

新形势下做好医院办公室工作的体会

近年来，我院办公室紧紧围绕当前卫生改革和发展的宏观形势要求和医院的中心工作，进一步更新观念、明确任务、找准位置，使办公室较好地担负起了参与政务、处理事务、提供服务的职能。     

项目管理在医院办公室工作中的应用

结合医院办公室日常工作,从日常行动计划模块、日常电话管理模块、会议管理模块三个方面来阐述如何运用项目管理学知识,提高医院办公室工作效率。     

论医院办公室工作的创新实践

医院办公室是医院行政工作核心部门之一,在医院运营中发挥着重要作用.在当前医疗卫生改革日趋深化、医疗行业竞争日益激烈的情况下,如何创新并推进医院办公室工作,更好发挥其行政职能作用,确保医院各项工作有效实施,显得尤为突出和重要.本文主要从办公室职能作用的角度,分析当前存在的问题和形势,并对医院办公室如何开展创新实践进行了探索.