济南市食品从业人员健康体检与分析

随着改革开放和市场经济的发展 ,我市食品行业不断发展 ,使该行业从业人员不断增加 ,这就需要严格执行食品卫生法 ,加强食品卫生监督和管理的力度。食品卫生法规定 ,食品生产经营人员每年必须进行健康检查 ,取得健康证后 ,方可参加工作 ,本文对济南市食品从业人员健康体检情况进行了分析 ,以其证实食品从业人员健康体检的重要性。1　资料与方法1.1　资料来源　资料来源于 1987年～ 2 0 0 0年济南市食品从业人员体检资料。1.2　检查项目　被检者做内科、皮肤科检查 ,检测乙肝表面抗原、(HBs Ag)血清谷丙转氨酶。大便细菌培养 ,胸部透视。1.…     

成都市食品从业人员健康体检结果分析

根据《食品卫生法》规定 ,食品生产经营人员每年必须进行健康检查 ,取得健康证后方可参加食品的生产经营。为严格执行食品卫生法 ,加强对食品从业人员的卫生监督管理 ,本文对2 0 0 2年成都市食品从业人员健康体验情况进行分析 ,报告如下。1　资料与方式1.1　资料来源　 2 0 0 2年成都市食品从业人员健康体检资料。1.2　检查项目　内科、皮肤科检查 ;饿血查HBsAg、HBeAg、抗 -HBC ;大便培养 ;胸部透视。1.3　方法　内科和皮肤科专科检查后 ,行其他项目检测。用酶联免疫吸附试验 (ELLAS)检测HBsAg、HBeAg、抗 -HBC ;大便培养采用SS…     

湛江市食品从业人员健康体检资料分析

为了掌握我市食品从业人员的健康状况,便于监督管理,防止疾病的传播,我们对1998年食品从业人员健康体检资料进行了统计分析,报告如下.     

食品从业人员健康体检的意义和重要性

随着改革开放和市场经济的快速发展 ,我市餐饮业、食品加工业和食品经营业不断发展 ,致使食品行业的从业人员不断增加 ,这就需要我们在严格执行《中华人民共和国食品卫生法》的过程中 ,不断加大食品卫生监督和管理的力度。因为在食品卫生监督执法过程中 ,食品从业人员的健康体检是非常重要的一项工作。《中华人民共和国食品卫生法》第二十六条规定 :“食品生产经营人员每年必须进行健康检查 ;新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须进行健康检查 ,取得健康证明后方可参加工作”。但是 ,从我们掌握的情况看 ,此项工作在执行中还存在…     

109 850例食品从业人员健康体检结果分析

为掌握我市食品从业人员“五病”(痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病)检出结果及其动态变化,便于监督管理,防止疾病传播,现将1984～1998年食品从业人员健康检查资料分析报告如下。1 资料来源及检查方法1·1 资料来源 系日照市、区1984～1998年历年食品从业人员健康检查资料。1·2 健康检查项目及方法 一般检查包括病史、心、肝、     

食品公共场所从业人员健康体检结果分析

目的了解哈尔滨铁路局管内食品公共场所从业人员健康检查情况。方法收集统计2016年从业人员健康检查体检表。结果总合格率99.96%,发病率男性高于女性,食品行业高于公共场所。结论健康体检工作应常抓不懈,从业人员必须取得健康合格证后方可上岗工作。     

从业人员健康体检HBsAg检测质量的探讨

餐饮和副食等从业人员健康体检必须进行HBsAg检测 ,而保证HBsAg检测质量 ,是关系到能否正确执法监督 ,保障居民身体健康水平的大事。为保证HBsAg检测质量 ,我们进行了必要的探索。现报告如下。1　资料1 1　资料　全部资料来源于南岸区卫生防疫站2 0 0 1年度从事餐饮和副食等从业人员的健康体检。全年共检查 12 5 93例 ,其中经检测核准正式报告HBsAg阳性 6 13例 ,阳性率为 4 87%。1 2　方法　HBsAg检测采用酶联免疫法 ,全部试剂来源于上海荣盛生物试剂有限公司 ,试剂批号从2 0 0 0 110 2 6至 2 0 0 110 16 ,每批试剂的使用均在其有效…     

食品从业人员健康体检的质量控制管理

随着社会经济的不断发展,从事食品生产经营及公共场所服务行业的人员数量逐年增加,根据《中华人民共和国食品卫生法》及《公共场所卫生管理条例》规定,凡从事食品生产经营及公共场所服务行业的人员必须进行健康检查,取得健康证后方可从事上述工作。从业人员定期进行健康检查,不仅对食品卫生及公共场所卫生具有重要意义,对职工自身健康也是一项保健措施。每年来我站进行从业前健康体检的人数达二万多人次。为此,确保健康体检的质量极其重要。本文就组织、管理健康体检过程中质量控制谈几点体会。     

境外人员体检记录验证工作中的问题探讨

目的 维护验证工作的严肃性和统一性,建议制定境外人员验证的工作规程。方法 回顾涉及境外人员验证工作的有关法律法规、文件规定和工作中的一些实际做法,查找可能存在的问题。结果 学习、回顾了适用于验证工作的法律法规及有效文件有10多个(附后),对验证对象、程序、境外体检单位的资质、文件一致性,操作上的科学性、复杂性、例外情形等七个方面进行了分析、讨论,同时提出了建议。结论 检验检疫机关应及时发放的文件进行有效性清理,掌握实施工作中的情况和问题,制定切实可行的工作规程。     

天津经济技术开发区食品行业、公共场所行业人员体检HBsAg及HBeAg携带情况调查分析

1检测对象与方法1．1检测对象天津经济技术开发区食品、餐饮行业、公共场所的从业人员。1．2检测方法无菌抽取静脉血5 ml-10 ml,分离血清待测。采用酶联免疫吸附试验(ELISA)检测HBsAg及HBeAg。方法及步骤严格按照试剂盒要求进行。试剂由天津市卫生防病中心推荐,结果判定严格按说明书规定。仪器:Spectra Classic酶标仪; ColumbusⅡ型洗板机。     

我国卫生监督人才需求预测研究

目的了解2005～2009年全国卫生监督机构人才数量及流失情况,并通过2005～2009年的数据,预测2010～2020年卫生监督机构人才需求量和平均每年需要补充的人员数量。方法通过趋势预测法预测2011～2020年中国人口总量,并利用人力/人口比值法预测2010～2020年所需卫生监督机构人才数量,在掌握流失率的基础上,预测平均每年需要补充的人才量。结果 (1)按照2015年和2020年分别达到1万人配备1名监督员和1万人配置1.5名监督员的标准,2015年底需要达到138 057名监督员,2020年底需要达到212 691名监督员;(2)2006～2009年卫生监督人才平均流失率为1.10%;(3)分别按照以上配置标准,要达到2015年的人才需求量,从2010年开始每年需要补充9 499名卫生监督员。要达到2020年的目标人员量,从2010年开始每年需要补充14 346名卫生监督员。结论 (1)卫生监督人才流失日益严重,需要调整人才管理策略;(2)卫生监督人才缺口较大,需要加强人才队伍建设。     

出入境人员体检系统的设计与开发

随着检验检疫信息化建设的逐步深入,全面数字化检验检疫工作的建设已经成为目前检验检疫信息化建设的主题。然而,涉及到出入境人员的体检尚未建立一套较为完整的体检系统,本系统的成功开发弥补了该项空白。本文从网络拓扑结构、系统体系结构、系统的总体设计与功能模块划分三个方面较为详细的介绍了该体检系统。     

医疗卫生人员的职业卫生

SARS是 2 1世纪的一场人类灾难。劫难过后 ,带给各行各业的警示虽不尽相同 ,但都刻骨铭心。历史记下SARS肆虐期间的桩桩“大事”,例如 :“截至 2 0 0 3年 2月 9日 ,广东省SARS病例为 30 5例 ,其中医务人员 10 5例 ,患病比例高达 34%” ,令职业卫生学界和社会各界震惊。此后 ,北京、天津、山西、内蒙 ,以至香港特区、台湾地区 ,也都在反复印证同一事实 :医务人员由于职业性密切接触成为SARS高发、群发且“首当其冲”的高危人群。医疗卫生人员的职业特点是 :在日常工作中 ,需面对罹患各种疾病的患者 ,经常暴露于化学、物理和生物学有害…     

A health promotion module for undergraduate medical students

This paper describes a 4-day module on health promotion which is part of the undergraduate programme for medical students at the University of Edinburgh. Early experience of the module from both the learner and teacher perspectives are reported. The module is part of a new 4-week course on community medicine for fourth- and fifth-year students and is a collaborative venture between people working in the field of health promotion in the University, the local health service and the national health education organization, the Scottish Health Education Group. The aims of the module, together with details about the content, teaching methods and form of assessment are described. Some of the formal evaluation results are presented. The module has proved highly popular with both students and teachers. The paper concludes with a discussion of the key factors that have been important in the successful development of the module.     

全国卫生监督机构中食品安全监督岗位人员结构分析

目的:了解全国卫生监督机构中食品安全监督岗位的设置情况及人员数量、学历、学位、专业等基本信息,分析其差异及存在的问题,为食品安全监督岗位人才队伍建设提供参考。材料与方法:从普查获得的全国卫生监督机构人员基本资料中,选取食品安全监督岗位人员数据,应用SPSS 16.0软件进行统计分析。结果:在全国仍设有食品安全监督岗位的卫生监督机构已不到调查机构总数的一半,设岗比例以中部和省级最高,东部和县级最低;人员均数为7.08人,以西部最少,省级最多;学历在专科以上的比例为69.64%;无学位比例超过七成;专业以公共卫生与预防医学为最多,占31.36%。结论:中部地区和市级机构食品安全监管的职能移出相对较慢,应加快调整步伐。在既有模式下,人员配备在西部地区明显不足,应予以有效补充;人员整体受教育程度不高,尤其是中部和县级;所学专业差异较大,以东部和省级的构成相对较合理,中部和县级无专业人员较多。     

健康服务特性与医疗卫生的两种可推动机制

医疗卫生服务包括对身心处于健康的人群给予健康维护和促进、对疾病的发生进行预防以及对身心处于发生疾病的人群给予治疗和护理。作者在分析了卫生服务和医疗服务的经济行为特征之后提出，卫生服务能被公共服务机制所推动，而不能被交易机制所推动；大病医疗服务能被交易机制所推动，而不能被公共服务机制所推动。社区医疗具有特殊的保障意义，只能在公共服务机制下才能被推动。建议兼顾两者的效率，组合两种机制，构成完整的面向全面健康的复合型保障机制。