医院文化与医院感染管理之探讨

医院文化是一所医院内部所形成的独特的,能够为其全体成员认可并共同遵守的价值观、行为规划、思想作风的总和。它不但体现医院具有的独特风格和精神,关键在于为医疗质量、护理质量、医院感染管理质量的提高、深化所奉献的精神意愿和高尚风貌。临床学家、医学管理学家和微生物学家共同认识到:医院感染是医学科学进步的一大羁绊,而医院感染管理则是当前医院管理的重要组成部分,也是具有重大全新研究价值的课题。健全的医院感染管理组织是开展医院感染管理工作的基本组织保障,医院感染监测则为医院感染管理措施的制定提供详细的依据;而医院感…     

医院文化在医院管理中的运用

医院文化建设是现在医院管理的重要内容,它为医院提供了把文化与现代经营管理有机结合起来的宽广平台,反映了医院在经营管理水平所达到的程度,促进了医院建设和发展,已成为现代医院管理的必然,在医院管理中具有重要作用。     

浅谈加强医院药剂科管理

良好的医院药学管理模式,优良药房工作规范,将直接推动医院药学事业发展.现浅谈医院药剂科的管理如下. 1药事管理 药事管理委员会要发挥监督职能,保证药品质量.规范药品进购程序、用量和结构,防止不合格的药品或疗效不确切的药品进入医院,减少不合理用药支出.     

浅谈医院文化的集中体现

医院文化是在一定的社会历史条件下，医院在成长过程中形成的一种具有鲜明特色的文化观念与历史传统，是医院在实践中形成的员工共同的价值观念、道德规范和行为准则。它以医患关系为主要特征，包括医院对患者的态度、医务人员对病人的服务以及病人对医院环境、流程、服务等的感受、认知、评价等等。医院文化具体可分医院品牌理念文化、医院管理制度文化、医患关系文化、医患情感文化等等。     

浅论医院文化建设在医院管理中的作用

近年来,有越来越多的公共事业组织意识到了组织文化建设的重要性,正在经历着制度和竞争机制改革的医务系统也不例外。除了一般性文化建设的对于组织内部管理的积极意义外,医院的文化建设最重要的特点是要首先贯彻“以病人利益为最优先”的人本主义精神以加强医院内部医护人员的服务意识。     

医院文化建设的内涵与管理

医院文化涵盖了医院精神、道德文化、思维文化、心理文化、服务文化、科技文化、管理文化、制度文化、环境文化、组织文化和相关设施等各个方面,是以观念文化为内客,以实践文化形态为主体,以一定的实体文化形态为依托的一种多形态伴存互倚的文化.医院文化建设管理分为科学化管理和人性化管理,前者主要指服务制度、职业道德、团队精神,医院形象建设;后者反映在医院文化建设层面上就是决策民主化、落实个人化、奖惩计量化.     

以医院文化引领医院管理

<正>医院文化是医院的灵魂和支柱,是医院管理的核心内容。诺贝尔医学奖获得者S.E.Luria说过:医学在本质上具有两重性,它既是一门科学,也是一     

浅谈形象管理在医院管理中的应用

医院形象管理是研究如何树立最佳形象,最大限度地发挥医疗机构的人力、物力和财力,高效地满足人民群众的医疗保健需求.这是导入企业形象战略策划在医院管理中的体现,可以说确立医院的形象定位已成为医院决策与发展的先决条件.     

浅谈医院文化在门诊收费中的作用

医院文化是科室成员思想、行为的依据和准则,科室人员时刻以医院文化为中心,以病人为中心,为患者提供满意服务。     

浅谈医院文化建设与和谐医院构建

医院文化是医院的灵魂,是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容,是决定医院和谐发展的精髓。     

试论医院文化与医院思想政治工作

文章分析了医院的思想政治工作与医院文化建设的共性与区别,探讨了两者结合的理论问题与可行性途径,对医院精神文明建设具有一定的借鉴作用。     

医院文化浅析

医院文化是在社会文化基础上发展形成的具有医院自身特征的一种群体文化,是文化与医疗活动相结合的产物,是医院全体职工在长期的工作,生活中创造出来的物质成果与精神成果的集中反映。医院文化与医院的存在发展结伴而行,加强医院的文化建设可以为实现医院的目标,有意识、有组织地、人为地培养一种精神和群体意识,塑造医院的良好的形象,促进医院的发展。     

传统文化在医院管理中的作用

加强医院的文化建设是医院管理者研究的课题之一,是促进医院发展的核心竞争力,中华传统文化承载着中华民族的优秀智慧。中华文明诞生于华夏九州,以农耕为本,形成了自身的特质。笔者在工作中尝试将传统文化理念体现在医院宣传工作中,就取得的成效进行探讨。     

医院文化建设浅谈

随着医疗市场竞争的加剧和医院管理水平的提高,医疗服务机构的企业文化建设的地位和作用日益突出。随着社会文化的不断前进和发展,医院文化内涵也在不断地充实和扩大,科学地运用医院文化这一现代化的医院管理理论,是医院不断发展的力量之源。     

浅谈加强医院服务管理的几点体会

随着社会经济水平的快速提高,人们的医疗保健观念也在不断增强。患者在看病时也都倾向于选择那些不仅医疗技术一流,而且服务质量较高,有益于身心健康与疾病康复的医院。因此,医疗机构应当通过实施以病人为中心的新型理念,不断强化医院服务管理,从而增强自身竞争力。文章从树立以病人为中心的医院服务管理理念等六个方面对加强医院服务管理工作提出了看法。     

人力资源管理与医院文化建设关系初探

医院文化建设是一个逐步为人们所重视的医院管理要素,对医院各方面工作的推动作用正在不断显现出来。人力资源管理是医院文化推广与完善的重要手段。充分发挥好二者的优势,通过“人力资源管理与医院文化建设”相互作用,使之更好地为医院建设和发展服务。     

浅谈新形势下的医院安全文化建设

医院安全文化是新近引入医院管理的新概念。文章从医院安全文化建设的必要性出发，重点分析了当前医院安全文化建设的状况，阐明了新形势下加强医院安全文化建设工作的重要意义，提出了现阶段做好医院安全文化建设工作的对策与建议。     

浅谈如何加强现代化管理的医院文化建设

医院文化建设是现代化医院实行科学化、规范化、人性化管理的重要组成部份,是体现医院核心竞争力和品牌成熟程度的重要标志。也是推动医院整体建设发展有效的能源动力。加强医院文化建设,其根本目的是营造医院的核心竞争力和凝聚力,从而使医院在竞争激烈的医疗市场中立足于不败之地。本文结合实际,从医院文化在现代化医院管理中所处的地位与作用、加强医院文化建设的必要性、医院文化建设的特点与实践等方面浅谈如何加强现代化管理的医院文化建设。     

加强医院管理的重要选择——医院文化建设

随着我国医药卫生体制改革的深化，医院作为医疗服务产品的提供和经营参与市场经济活动，必须接受市场的选择，私立医院、股份制医院、中外合资医院的多元化市场必然导致医院之间竞争日益激烈，医院倍感竞争的现实性和巨大的压力。面对新的形势，如何加强和改善医院的管理是摆在医院工作面前一个重要的任务。笔认为，加强医院化建设是医院管理的一种必然趋势，也是医院经营管理的一个重要组成部分。     

浅谈医院中药房管理

医院中药房工作是一项复杂而又严谨的工作。它集窗口型、经营型、管理型、知识型于一体 ,直接关系到广大患者的身心健康 ,也关系到整个医院的声誉与经济效益。本人经过多年的工作实践 ,就如何搞好中药房工作总结以下几点经验 ,仅供参考。1　搞好窗口服务 ,提高医院整体形象药房是医院对外活动的窗口 ,也是医院社会形象的缩影 ,首先要求药房工作间必须宽敞明亮、清洁卫生、药柜陈列整齐 ,药品摆放有序 ,标志醒目。药房工作人员站在医院的第一线 ,要一切以病人中心 ,提供优质服务。因此 ,我们必须严格遵守医院的各项规章制度 ,对病人如亲人 ,…