诚信让企业赢得发展

当美容业在致力鼓吹用“诚信”来经营企业净化市场的时候,一些企业却已经在诚信经营中尝到了甜头;当很多企业经过一波行业发展的大轮回后,发现其实做生意可以很简单,只要你能够赢得人心;而当一些人正在领悟这些道理的时候,一些企业已经把这种做法融入到了企业文化中,形成企业发展的核心竞争要素.广州诗妤化妆品公司就是在诚信这条道上默默经营,终于在低迷的市场环境中迎来了自身的快速发展.对于诚信的坚持,诗妤公司黄伟贤总经理感慨颇多.     

朗斯:科技创新是企业的支点

在美容业风起云涌的冲浪者中总有这样一些“异类”，他们没有大肆叫嚣着奔跑冲刺，而是默默而从容地前进，每一步都在地上留下一个坚实的脚印。转眼间，无数人被大浪吞没，退潮时，沉入沙底的金子才慢慢闪现出光芒。朗斯国际就是其中之一。[编者按]     

倪佩红：放下是为了更好地坚持

2008年，广州肽能基因生物工程有限公司经历了近两年的低调运作后，重新成为行业的一大焦点。在第五届华山论剑·中国美容领袖年会上，该公司董事长倪佩红女士荣获“十大风云人物”，旗下品牌荣获“中国美容业二十大品牌”荣誉称号。     

芭柏儿是怎样炼成的

历经了50年的风雨，BABOR品牌早已走出德国，走向了世界各个角落，出口60多个国家和地区，成为世界顶级奢侈化妆品之一。[编者按]     

让排队等候变成享受

“细节决定成败”这句话我真的不想再说了,因为这么多年已经被提了N次,可直到现在我们还在提,也许就是因为这句话理解着容易,做起来太难,我想,如果每个人都能重视每一个细节,去思考,去研究,去行动,那么,我们距离每个美容院都有排队文化的时间也就真的不远了。     

让排队等候变成享受

“细节决定成败”这句话我真的不想再说了,因为这么多年已经被提了N次,可直到现在我们还在提,也许就是因为这句话理解着容易,做起来太难,我想,如果每个人都能重视每一个细节,去思考,去研究,去行动,那么,我们距离每个美容院都有排队文化的时间也就真的不远了。     

企业文化是核心竞争力

企业文化包含四个方面的内容：基于人性、基于个性、基于战略、基于最根本的商业准则。     

《大牌崛起》之一：十年辉煌 巅峰庆典

山高人为峰,十年磨一剑。这是一个属于法国黛博兰的时代,等待了十年,为的就是崛起的时刻。从本期开始,《财智》陆续推出法国黛博兰（国际）系列专题——《大牌崛起》,全面解读黛博兰企业文化。     

为美容业重塑文化之魂——首届美容文化西湖峰会华美落幕

6月3～5日,“新文化新美容新经济”首届中大型美容企业西湖峰会在杭州休博园第一世界大酒店如期举行,本次峰会由医学美学美容杂志社和杭州蓝海教育培训有限公司联合举办,吸引了众多美容业内外知名人士参与。     

过去是传奇，未来是奇迹

一个成功的人一定是一个善于总结的人,因此小到要求员工每天写好经营日志才能上床休息,大到每隔3个月准时召开全员季度总结表彰大会,无不贯彻和体现着巨邦人善于总结的文化传统。     

对构建企业文化的一点认识

很多企业都在谈打造企业文化，但到底什么是企业文化？我想，那绝不是开展几次文化活动、设计几个标识、定制几套制服、喊两句口号等那么简单，企业文化体系的构建是一个长期、持久的系统工程，每个阶段都环环相扣，需要不断提升、不断丰富、不断完善。我一直认为，任何企业在发展过程中，或多或少都会积淀一定的文化底蕴，无时无刻不在打造着自己的企业文化。     

人才是企业发展的源动力

随着环亚集团近些年的迅速发展,各方面人才的需求已经成为环亚迫切需要解决的“瓶颈”问题.因此,我们将今年确定为环亚的“人才年”.公司发展所需的人才是否能够及时引进,以及引进之后其作用能否得到有效发挥,将直接影响和关系到环亚未来发展的战略目标能否顺利得以实现.因此,人才管理是我作为环亚公司老总责无旁贷的最重要的工作.     

雪罗兰的品牌观

企业品牌建设通常可以从两个方面来展开：一是外部品牌形象与品牌知名度建设,二是内部企业运营机制与产品研发及质量管理机制的健全完善。这两个方面的建设是相辅相成的。在近30年的美容业发展历程中,90％以上的美容企业品牌建设基本停留在纸质平面媒体时代,以为多印几本宣传手册、招商手册,并在专业媒体上刊登几个广告就是品牌建设了。——这是很浅显的看法。     

杨宗权:按原则办事是我的做人之道

在2005年美容化妆品行业持续低迷的市场里,却有着这样一些公司在默默地前进.他们的企业没有太多炫目的东西,今天能够成功并不是背后有多强大的背景,亦不是比别人获得了更好的商机,而是他们一直在坚持一个正确的做人道理,并让这个道理逐渐渗透进企业每一个环节,形成企业发展的文化核心.在目前的市场状态下,他们的企业终于展示出实力,不仅赢得了人心,赢得了市场,还赢得了企业更大的发展前景.广州林森黛化妆品公司就是这样一个公司,公司董事长杨宗权就是这样一位能将朴素的道理坚持做到极至的人.在采访过程中,记者也被他朴实的言语和对做人的执着所深深感染,至今仍久久回味.     

刘宪:质量、服务和诚信是企业的根本

纵观国内外，无论是中华老字号的百年品牌，还是新兴的IT企业，只要是名牌都无一例外地注重“质量，服务和诚信”。[编者按]     

中医养生美容院的自我“养生”之道

随着中国加入世贸组织后，具有悠久历史文化渊源的中医养生美容正在成为全球美容业发展的主流趋势与“独门新宠”，被世界各发达国家逐渐接受。当众多的美容院经营者纷纷看好中医养生美容所呈现出的大好前景，各种冠以“中医养生美容”名目的美容院如雨后春笋般应运而生时，美容院经营者是否发现了自身的“养生”之道呢？     

新竞争环境下美容企业的良性增长与持久赢利

“美容”,从字面上理解就是美丽容颜,具体延伸为：人们利用化妆品修饰眉、眼、颊、唇、发、手等部位以美化容貌的行为。而现代意义上的“美容”概念已经扩大到四个方面：正确使用化妆品;适当从事健美活动;合理摄取食物营养;必要时接受医学整容。而美容业,通俗来讲就是指美容产品、美容服务、美容职业培训,自上世纪80年代起步后已发展成为增长速度最快的行业之一。     

团队建设是企业永久发展之道

柳传志说过,老板的职责是定战略、搭班子、带队伍,其中的搭班子,就是队伍建设。但是,许多美容院老板们尚未意识到团队建设是企业永久发展之道,是管理借力打力的轻松窍门。     

黄国庆:永康的国际化发展之路

近两年，外资收购民族企业的消息时见报端。今年年初连大宝也挂牌出让，不得不令人担忧，民族企业的出路到底在哪里？令人欣喜的是，作为民族企业的永康国际美容机构，不仅在国内得到长足的发展，更在10年前便走出国门走向世界，在将近10个西方国家开花结果。他们究竟是如何顺利打开西方市场，推广中医传统文化的呢？记者就此采访了永康国际美容机构总经理黄国庆女士。