护理风险管理在精神科封闭病房的应用及效果评价

目的探讨风险管理在精神科封闭病房的应用效果。方法将2011年1～12月在本院精神科封闭病区住院接受治疗护理的60例患者设为研究组,实施风险管理,将往年同期在院同一科室接受治疗护理的60例患者设为对照组,2组进行意外事件、并发症发生率及患者家属满意度等指标的比较。结果研究组在进行风险管理后意外事件的发生率明显低于对照组,差异具有统计学意义（P〈0．05）。结论在精神科室封闭病区应用护理风险管理能降低意外事件和并发症发生率,值得推广。     

医护"互动式"查房在精神科管理中的应用

目的探讨医护"互动式"查房对提高医疗护理质量,减少医疗意外事件发生作用.方法取我院两个环境设施相同的病区,设实验组和对照组,实验组采用医护"互动式"查房,观察两组护士精神科专业知识水平、两组病人意外事件发生情况等.结果实验组护士精神科专业知识水平明显提高,实验组病人意外事件明显减少,与对照组比较有显著差异(P<0.05).结论医护"互动式"查房可提高护士精神科专业知识水平,提高护士对患者病情发展的预见性,从而预防和减少意外事件发生.     

医护“互动式”查房在精神科管理中的应用

目的 探讨医护“互动式”查房对提高医疗护理质量，减少医疗意外事件发生作用。方法 取我院两个环境设施相同的病区，设实验组和对照组，实验组采用医护“互动式”查房，观察两组护士精神科专业知识水平、两组病人意外事件发生情况等。结果 实验组护士精神科专业知识水平明显提高，实验组病人意外事件明显减少，与对照组比较有显著差异(P＜0．05)。结论 医护“互动式”查房可提高护士精神科专业知识水平，提高护士对患者病情发展的预见性，从而预防和减少意外事件发生。     

以人为本理念在护士管理中的应用

目的:探讨以人为本理念在护士管理中的应用效果。方法:采用自身对照法,对120名护士分阶段实行不同管理方式,2008年9月～2009年8月按传统管理,设为对照组;2009年9月～2010年8月按以人为本理念的护理管理方法,设为实验组。对两组护士进行护理管理工作的满意度比较,同时对两组护士所在病区的患者进行护理质量的满意度比较。结果:实验组护士护理管理满意度及所在病区患者对护理技术、服务态度、健康教育的满意度比较均高于对照组(P<0.05)。结论:将以人为本理念应用于护士管理中,可提高护士对护理管理工作的满意度,提高护理服务质量和患者满意度。     

住院精神病人实行人性化护理管理的分析

传统精神科护理管理即全封闭的“以监管为主”的看护方式已不能适应现在的恢复期精神病人[1] 。为密切护患关系 ,提高病人对住院生活的满意度。笔者对传统管理模式与采用人性化护理管理的住院精神病人进行试探性分析对照 ,现将结果报告如下。1　资料与方法1 1　临床资料。以 2 0 0 1年 10月～ 2 0 0 2年 9月精神科 2个男病区住院的精神症状已控制、属恢复期的病人 ,各 6 0例。1 2　方法。 (1)实施方法。将 2个男病区随机划分为 1个实验组与 1个对照组 ,实验组病区于 2 0 0 2年 4月开始实施人性化护理管理 ,即为病人推行礼仪温馨服务 ,如护士…     

化验预警反馈系统在特需门诊产科就诊孕妇中的应用

目的:探讨化验预警反馈系统在特需门诊产科就诊孕妇中的应用效果。方法:选取2019年5月1日~11月30日在特需门诊产科就诊的孕妇106例,根据单双号法分为对照组和观察组各53例,对照组采用常规护理,观察组采用化验预警反馈系统进行护理;比较两组意外事件的发生情况、护理满意度。结果:观察组意外事件总发生率低于对照组(P<0.05),护理满意度高于对照组(P<0.05)。结论:化验预警反馈系统在特需门诊产科就诊孕妇中的应用效果显著,能显著降低意外事件的发生率,提高孕妇对护理的满意度,值得临床推广应用。     

精神科护理风险标准化管理实践

[目的]评估精神科护理风险标准化管理实施效果.[方法]选择10个精神科病区（6个普通病区、4个老年病区）,随机分为观察组和对照组,分别实施精神科护理风险标准化管理和常规护理管理,比较两组护理不良事件发生率、病人和家属的满意度、护士对护理工作的满意度、护理质量指标.[结果]两组自杀、暴力行为、外走、跌倒、噎食护理不良事件发生率、病人满意度、家属满意度、护士对护理工作满意度比较差异有统计学意义（P＜0.05）;观察组各项护理质量指标合格率均高于对照组,但差异无统计学意义（P＞0.05）.[结论]实施精神科护理风险标准化管理能有效减少护理不良事件的发生,提高服务满意度及护理质量.     

结构式心理护理在精神科急诊留观患者中的应用

目的 探索结构式心理护理在精神科急诊留观患者中的应用效果.方法 选取2013年7月至2014年10月在我院精神科治疗的急诊患者98例作为研究对象,采用随机数表法分为观察组和对照组,每组49例.对照组采用常规模式护理,观察组在对照组护理的基础上给予结构式心理护理,比较两组患者留观天数、意外事件发生率及护理满意度.结果 护理干预后观察组患者及家属对护理工作的满意度为95.92%明显高于对照组87.86%;观察组的意外事件发生率为4.08%显著低于对照组10.20%;观察组患者留观天数5 d以上比例为10.20%小于对照组的14.29%;差异均具有统计学意义(P<0.05).结论 精神科急诊留观患者是一个特殊群体,结构式心理护理模式在精神科护理服务中的临床效果显著,能有效提高患者满意度,降低意外发生率,提高治疗效果,值得临床推广.     

精细化管理在开放式精神科住院患者危险物品管理中的应用

目的探索运用精细化管理模式在开放式精神科病房住院患者的危险物品进行安全管理中的应用效果。方法将2018年6月—2018年9月在本科一病区住院的188例患者设为对照组,给予常规安全管理;将2018年6月—2018年9月在本科二病区住院的193例患者设为观察组,在常规治疗护理及安全管理的基础上对危险物品进行精细化管理。比较两组患者专科安全管理达标情况及患者家属满意度。结果观察组专科安全管理得分及患者家属满意度均明显高于对照组(P0.05)。结论通过对开放式精神科病房患者危险物品的精细化管理,提高了护理安全管理质量,提升了患者家属对护理服务的满意度。     

改良早期预警评分在院前急救综合管理中的应用

目的探讨改良早期预警评分在院前急救综合管理中的应用效果。方法选取本院2013年1月1日～2014年12月31日期间收治院前急救患者1554例,按照接诊时间段分为对照组和实验组。对照组采用传统的院前急救常规监护方案,实验组采用改良早期预警评分设计的院前急救程序化监护方案。对比两组的效果。结果实验组24h意外事件发生率、收住院患者30 d病死率显著低于对照组(P0.05)。实验组患者满意度、院内医务人员满意度显著高于对照组(P0.05)。结论改良早期预警评分设计的程序化监护方案能够有效地降低院前急救患者意外事件发生率和30d病死率,提高患者及医务人员满意度,改善院前急救患者的预后。     

电子巡更系统在精神科病房中的应用效果

目的探讨电子巡更系统在精神科病房中的应用效果。方法将2010年1—12月精神科病房中未使用电子巡更系统的90例患者设为实施前,将2016年1—12月使用电子巡更系统的90例患者设为实施后。比较实施前后患者情绪波动(SAS,SDS)评分、意外事件发生情况及护理满意度。结果实施后,患者的SAS,SDS评分均低于实施前(P 0. 05),不良事件发生情况低于实施前(P 0. 05),护理满意度高于实施前(P 0. 05)。结论电子巡更系统用于精神科病房中,可降低患者的情绪波动及意外事件的发生率,提高其护理满意度。     

"三定"急救护理在宫外孕破裂大出血患者抢救中的应用

目的:探讨“三定”急救护理在宫外孕破裂大出血患者抢救中的应用效果。方法:将2018年1月1日～11月30日急诊实施“三定”急救护理模式前抢救的40例宫外孕破裂大出血患者设为对照组,将2018年12月1日～2019年10月31日急诊采用“三定”急救护理模式抢救的40例宫外孕破裂大出血患者设为实验组,比较两组干预效果。结果:实验组宫外孕破裂大出血急救时效性评价指标优于对照组(P 0. 05),护士急救身心压力评分低于对照组(P 0. 05),急救医生护理满意度评分高于对照组(P 0. 05)。结论:将“三定”急救护理应用于宫外孕破裂大出血患者抢救护理实践中,有助于提升急救时效性,降低急救护士身心压力,提高急救医生护理满意度。     

人性化护理模式在母婴同室护理中的应用效果

目的:探讨人性化护理模式在母婴同室病房中的应用效果。方法:选择2009年12月~2010年12月我院产科母婴同室病房产妇100例设为实验组,将2008年11月~2009年11月的100例母婴同室产妇设为对照组,实验组采取人性化护理模式,对照组实施常规护理,观察两组护理效果。结果:实验组护理婴儿的能力、角色适应情况及满意度均高于对照组,且组间比较差异具有显著性(P<0.05)。结论:人性化护理能提高产妇相关哺育知识,增加产妇满意度,使产妇早日康复。     

风险管理在精神科护理管理中的应用

目的:探讨风险管理在精神科护理管理中的应用效果.方法:将2009年1~12月的600例患者作为对照组,给予常规管理;将2010年1~12月的600例患者作为观察组,给予风险护理管理.比较两组护理意外事件发生率、患者满意度及护士对护士长管理的满意度.结果:观察组护理风险各项事故均低于对照组(P<0.01、P<0.05),患者满意度及护士对护士长管理满意度明显高于对照组(P<0.05).结论:加强精神科护理风险的规范化管理,可减少护理工作中的差错与纠纷,提高护理工作质量,提高患者及护士满意度.     

护理人员分层使用在大外科护理管理中的应用

目的:探讨护理人员分层使用在大外科护理管理中的应用效果.方法:对大外科各护理单元的护理人员进行分级并分层使用,能级对应,绩效考核,选取2009年9月～2010年2月(实施前)大外科6个病区质控检查结果36次为对照组,选取2010年3～10月(实施后)大外科6个病区质控检查结果36次为实验组,对两组护理质量、患者满意度进行比较.结果:实验组病区管理、基础护理、护理文件、消毒隔离、健康教育、患者满意度均高于对照组(P＜0.05,P＜0.01).结论:护理人员分层使用管理模式可合理使用护理人力资源,激发护理人员工作积极性,提高护理质量和患者满意度,是一种有效的管理模式.     

电视监控系统在精神科病房中的应用

目的:探讨电视监控系统在精神科病房中的作用。方法:以2009年7月1日为分界点,2008年11月1日一2009年6月30日(此时间段未设监控岗位)设为对照组,2009年7月1日一2010年2月28日(此时间段设立监控岗位)设为观察组。结果:两组违规事件比较有极显著性差异(P<0.01)。结论:监控系统的应用弥补了护理人员不足,杜绝了违规事件的发生,保障了患者的安全,减少了意外事件的发生。     

优质护理在精神科女病室的实施效果

目的探讨在精神科女病室实施优质护理服务的效果。方法对精神科女病室实施优质护理服务后2013年6月~10月的全体护理人员及住院患者设为实验组,未实施优质护理服务前2013年1月~5月的全体护理人员住院患者设为对照组。实验组制定优质护理服务实施方法和考核标准,将优质护理服务内容具体化、规范化。对照组采用传统的护理管理模式对患者实施护理干预。比较2组患者在住院期间的满意度及护理质控考核结果。结果实验组患者的满意度及护理质量各项指标均优于对照组,差异有统计学意义(P0.05)。结论优质护理是改进护理质量的核心,它增强了护士的工作责任心,充分调动了护理人员的主观能动性,保证了各项优质护理服务措施的落实,密切了护患关系,提高了护理质量及住院患者的满意度。     

精神科特需病房的安全隐患及管理对策

目的：分析精神科特需病房存在的安全隐患,并探讨针对性地、适合精神科特需患者住院的安全管理对策,以最大限度地保障患者的人身安全。方法将2009年4月至2011年3月入住特需病房患者217例作为对照组,给予精神科常规护理,将2011年4月至2012年3月入住特需病房患者113例作为研究组,制定和实施特需病房管理制度,比较两组间意外事件发生率和满意度。结果研究组意外事件发生总数较对照组显著减少;制定和实施特需病房管理制度后,患者满意度显著提高（ P＜0.05）。结论通过对精神科特需病房安全隐患的分析,制定特需病房的管理制度和实施措施,能提高患者对护理工作的满意度,同时有效确保护理安全。     

电子巡更系统在精神科病房中的应用效果

目的：探讨电子巡更系统在精神科病房中的应用效果。方法将精神科病房电子巡更系统使用前2010年10月-2012年3月的病房患者设为对照组，使用后2012年4月-2013年9月的病房患者设为研究组，对两组午、夜班发生的意外事件进行统计分析并比较差异。结果研究组意外事件的发生率为0．25％，对照组为0．98％，差异有统计学意义（χ2＝9．93，P＜0．01）。结论电子巡更系统在精神科病房中的应用，能提高护士们午、夜班巡视查房的自律性，降低意外事件的发生，更有效地防范了医疗风险，是一项行之有效的安全管理措施。     

三级护理查房在新入院精神疾病患者中的应用

目的探讨对新入院精神疾病患者实施三级护理查房的效果。方法选取2010年1—12月1-6病区的新入院患者180例,采用三级护理查房模式,设为研究组。2009年1—12月1～6病区的新人院患者180例,采用普通查房模式,设为对照组。对两组患者健康教育合格率、意外事件发生率、对护理工作满意度3方面进行评价。结果研究组新人院患者健康教育合格率为96．7％,对照组为89．4％,两组比较差异有统计学意义（x2=7．264,P〈0．05）;研究组患者意外事件发生率为2．8％,对照组为10．6％,两组比较差异有统计学意义（Z=-2．726,P〈0.05）;研究组患者满意率为98．9％,对照组满意率为93．3％,两组比较差异有统计学意义（x2=6．020,P〈0.05）。结论三级护理查房对整体护理质量有明显的改善效果,值得临床推广。