儿科工休座谈会的新举措

目的:通过实施儿科工休座谈会的新举措,提高其效果。方法:对我院儿科2010年6月~2011年5月共计24次工休座谈会,进行回顾性分析和总结。结果:根据儿科特点,通过增加新内容、实行新举措,最大程度的满足患儿和家长的各项需求,提高了工休座谈会的效果。结论:工休座谈会对提高病房管理质量、提高患儿及家长的满意度都有着至关重要的作用。     

浅谈工休座谈会对提高整体护理的体会

目的 提高产科整体护理质量.方法 在实施健康教育的基础上开展工休座谈会,采纳患者及家属的意见,不断地改进整体护理工作.结论 通过开展工休座谈会促进医患关系的和谐,提高了患者及家属的满意度.     

举办工休座谈会的效果评价

护理工作是一门实践性、操作性、服务性极强的应用性学科，病人的满意是护理的目标。为充分发挥病人对科室护理工作的监督作用，减少医疗纠纷的发生，改进护理工作，我科坚持每月召开一次工休座谈会，取得良好的效果。     

开展工休座谈会的效果评价

目的 通探讨工休座谈会在医院管理中的作用.方法 每月召开一次,由护士长主持,科内医师或资深护士、病人及家属参加.对会议的时间、内容、形式精心安排.结果 为患者提供了许多有利于身心健康的卫生保健知识,同时患者给医院的管理、建设和发展提供了更多切实可行的建议,缩短了医患距离,有效改善了医患关系. 结论开展工休座谈会有利于患者的身心健康,有利于医院的发展.     

探讨工休座谈会在现代病房管理中的作用

工休座谈会是医护患互动交流的一种特殊形式,在医院病区管理中占有十分重要的地位,通过座谈会可以了解到患者真实的想法和要求,也能通过近距离接触,加深患者对医护人员的理解。     

开展医院工休座谈会的实践与效果

目的：探讨医院工休座谈会存医疗护理管理实践中的作用。方法：由病员服务中心组织召开仝院性的医院丁休座谈会,每季度一次,统一确定患者,听取患者的意见和建议;进行相关健康知识宣教;介绍医院学科建没、医疗技术、设备和服务项目等。结果：有效营造医、护、患二者之间的和谐关系,提高患者满意度;给医院的管理、建没和发展提供了更多切实可行的建议;为患者及家属提供了更多有利于疾病康复和促进身心健康的卫生保健知识。结论：新模式的医院丁休庸淡会,有利于患者发表见解,为医院的发展提供很好的建设性的建议和信息;有效改善医护患关系,促进患者的身心健康,真正实现医患双方互利、互赢。     

医患矛盾化解的有效途径——工休座谈会

目的探讨工休座谈会在医院管理中的作用及其有效方式。方法以2001年2月-2006年1月我科住院病人为研究对象召开工休座谈会,从时间的把握、参会对象的组织、会议内容和形式的选择等方面给予综合创新。结果有利于营造了医、护、患3者间的和谐关系;给病房-病区-医院的管理、建设和发展,提供了更多切实可行的建议;为患者提供了更多有利于其康复和促进其身心健康的卫生保健知识。结论开展工休座谈会有利于患者身心健康的恢复,有利于医院管理的发展。     

工休座谈会满意度调查的分析与对策

目的 分析工休座谈会满意度调查资料,给予持续性改进对策,提高工休座谈会质量.方法 2016年5月—7月,统计分析公益活动满意度调查表共186份,从总体满意度、对医护人员的服务态度、医护人员的讲解及答疑、对此次活动安排的内容、对此次活动的行程安排、意见及建议6个方面,以非常满意、满意、不满意3个等级给予评价,对发现的问题给予持续性改进,将5月和7月的数据进行统计分析对比.结果 7月份相比5月份总体满意度、对医护人员的服务态度、对医护人员的讲解、答疑、对此次活动安排的内容、对此次活动的行程安排的满意率有所提高,意见及建议减少,对医务人员评价好.结论 针对工休座谈会满意度调查结果分析给予对策改进措施,能提高对活动的总体满意度,对医护人员的服务态度,对医护人员的讲解、答疑,对活动安排的内容、安排的满意率,减少意见及建议,在今后的工作中可以继续开展相关形式的健康教育活动.     

工休座谈会在封闭管理住院精神患者中的实践与效果

目的:探讨工休座谈会对封闭管理住院精神患者的作用。方法:从2005年～2008年,坚持每个月召开一次工休座谈会,会议由精神卫生知识讲座、康复患者漫谈、意见反馈、征求意见及建议、表彰优秀病员5个部分组成。结果:与前四年相比,住院患者对护理服务的满意度从(89.97±0.188)%提高到(97.79±1.126)%,住院病患者自伤/自杀、外跑、伤人、烫伤的发生率从1.31%降到0.04%,投诉率从3.34%降至0.52%。结论:在封闭管理精神科病区定期召开工休座谈会,有利于护患的沟通与交流,便于及时发现患者心理变化及精神症状,从而采取针对性的预防措施。同时还可以根据患者的意见、建议,改进和提高护理服务的质量,提高精神病患者治疗的依从性,防止重大事件的发生。     

运用团队协作提高护理安全质量的探讨

目的 找出急诊护理工作中存在的不安全因素,提出防范措施. 方法 针对不同的护理安全隐患,成立不同的工作小组,带领全科成员制定有效的措施并加以实施. 结果 护理隐患得到有效预防,护理安全质量得到提高.结论 运用团队协作的方法能有效提高护理安全质量,切实保障病人安全.     

加强护理安全管理的探讨

护理安全管理是保证护理质量的核心要素,是保证病人生命安全的必备条件.促进护理安全不仅是医疗护理的基本要求,也是医疗护理质量监控和管理的核心目标[1～3].     

利用工休座谈会进行健康教育的效果评价

目的探讨提高健康教育质量的方法，保证健康教育的顺利进行。方法将98例住院病人随机分成2组，实验组在实施传统健康教育的基础上开展工休座谈会，对照组采用传统方法进行健康教育。结果实验组接受健康教育后的效果及对护理工作的满意度均有提高。结论工休座谈会制度可提高健康教育的质量，是整体化护理一项行之有效的工作方法。     

加强护理质量安全管理的探讨

目的:为了防范护理风险,为患者提供安全有效的优质服务。方法:分析护理工作中的不安全因素,加强护理质量管理,制订相应的护理安全管理对策,增强护理人员法制观念,加强职业道德教育及业务培训,持续护理质量改进,加强护患沟通。结果:住院患者对护理工作服务满意度保持在95%以上,护理纠纷、护理投诉已明显减少。结论:实施有效的护理安全管理,对预防护理纠纷、护理工作安全隐患的发生起到了极为重要的作用。     

患者转运的护理安全探讨

目的：探讨加强患者转运安全的护理管理措施,规避转运风险,减少矛盾,提高交接工作效率。方法对481例患者采用转运前先联系并取得家属同意及配合,医务人员陪同转运,在转运途中对患者实施使用安全带、手腕识别带,抢救药械、转运登记本随患者走直到转运结束等措施。结果481例患者转运途中均安全,交接顺利,无纠纷发生。结论加强患者转运护理安全管理,可以保证患者的安全,加强护士责任心,有利于护患以及科室之间的协调,减少医疗纠纷。     

目标管理对眼耳鼻喉科护理安全管理的作用分析

目的 分析目标管理对眼耳鼻喉科护理安全管理的作用。方法 选取怀集县人民医院眼耳鼻喉科收治的100例患者,采用随机数字表法将其分为2组,各50例。对照组采用常规护理,观察组采用目标管理,比较2组患者护理质量、护理满意度、护理不良事件发生率。结果 观察组护理文书、健康宣教、技术操作、基础护理评分均高于对照组（P<0.05）;观察组护理满意度高于对照组（P<0.05）;观察组护理不良事件发生率低于对照组,但不具备统计学意义（P>0.05）。结论 将目标管理应用到眼耳鼻喉科护理安全管理中,可以提高护理质量,降低护理不良事件,同时可使护患关系更和谐。     

新模式工休座谈会对重性精神病患者家属焦虑抑郁情绪的干预研究

目的:研究新模式工休座谈会对改善重性精神疾病患者家属的焦虑抑郁情绪的疗效。方法:采用随机分组对照研究的方法,将我院门诊及住院重性精神病患者的家属100名,随机分为研究组(参会组)和对照组(不参会组),采用焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)进行焦虑和抑郁程度进行评定。结果:研究组焦虑、抑郁评分明显低于对照组(P<0.05)。结论:新模式工休座谈会能有效减轻重性精神病患者家属的焦虑抑郁情绪。     

小儿患者的护理安全管理探讨

近几年感染性疾病科小儿患者越来越多,由于感染科护士缺乏儿科专科护理知识,且因患者年龄小,语言表达不清晰,起病急、病情变化快,家属多、要求高等特点,给护理工作带来了许多不安全因素。为了避免护理不良事件的发生,应提高主动防范意识,控制或消除潜在的危险因素,保证护理工作安全。本文针对小儿患者的护理安全管理进行如下探讨。     

对眼保健操实质的探讨

目前各类教科书将眼保健操列为防治近视眼的主要措施，许多学校也一直坚持开展这项活动，但学生近视眼的发病率却依然居高不下。笔者在教学实践中发现眼保健操与现有医学理论存在多处不符，值得作进一步探讨。从解剖学的角度看眼保健操。眼保健操共有四节：揉天应穴、挤按...     

心理护理干预对眼外伤急诊手术患者的影响

目的:探讨心理护理干预对眼外伤急诊手术患者的影响.方法:选取70例眼外伤急诊手术患者为研究对象,根据护理方式不同分为观察组和对照组,每组各35例.对照组给予眼科常规护理;观察组在对照组基础上加心理护理干预;比较两组患者焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)、恐惧视觉模拟量表(FVAS)评分及护理满意度.结果:入院时,两组患者SAS、SDS、FVAS评分比较,差异无统计学意义(P>0.05);干预后,观察组患者SAS、SDS、FVAS评分低于对照组(P<0.05),护理满意度高于对照组(P<0.05).结论:心理护理干预可有效消除眼外伤急诊手术患者焦虑、抑郁等不良情绪及因恐怖等导致的心理压力,提升护理的满意度,值得临床推广.     

心理护理干预对眼外伤患者心理状态的影响

目的：探讨心理护理干预对眼外伤患者心理状态的影响。方法：选择2013年1月~12月在我院治疗的眼外伤患者100例作为研究对象,将患者随机分为干预组（50例）和对照组（50例）,2组均行常规护理,干预组同时行心理护理干预,并于第1天、第10天用焦虑评分、抑郁评分评价患者。结果：入院第1天2组患者SAS评分比较差异无统计学意义（P〉0.05）,干预后第10天,2组患者SAS评分比较差异有统计学意义（P〈0.05）。结论：心理护理干预能明显改善眼部创伤患者心理状况,提高生活质量。