医疗设备中计算机软件系统的维护与维修

在信息技术不断推广和应用的新形势下,医院的医疗设备数量越来越多,需要注重计算机系统的管理,加强维护与维修,才能全面提高各种医疗设备的工作效率,从而促进医院管理信息化、现代化发展。医疗设备中计算机软件系统的有效运行,需要注重维护与维修机制的不断完善,加强管理制度的创新,并采用现代化管理方法、管理理念等,才能更好地发挥计算机软件系统的作用。在实践过程中,医疗设备计算机软件系统的构建,需要医院各个科室提供比较全面的资料、数据等,并注重数据编码的科学性,才能在医院领导加强重视、投入力度的基础上,促进医院可持续发展。本文就医疗设备中计算机软件系统进行概述,对医疗设备中计算机软件系统的维护与维修进行探讨,以促进医院医疗设备管理的规范化、智能化发展。     

医院行政管理人员培养的思考

为适应现代医院医疗、教学、科研各方面均衡发展的需要,医院行政管理的功能日益分化和细化,各行政职能科室的重要性也日益凸显[1].面对激烈的市场竞争和社会大环境的制约,医院不仅要不断提高自身的医疗水平,还要不断转变管理观念,提高管理水平,才能争取到更好的发展空间.因此,现代化医院需要高素质的管理队伍,加强对行政管理人员的培养因此变得日益重要[2].     

医疗设备的维护与保养管理的意义与措施

<正>随着医疗卫生事业的不断发展,人们对医学诊疗水平要求的提高,医疗设备在诊断、治疗、科研、教学等所占地位越来越重要,而医疗设备状态的好坏会直接影响到医院工作的顺利进行,如何保证医疗设备能够长期稳定为临床服务,是设备管理部门和设备使用部门需要共同思考和面对的问题。1医疗设备维护与保养的重要性1.1做好医疗设备的维护与保养工作,可提高设备的利用率和完好率:设备在使用过程中,必然会产生技术状态的不断变     

管理会计在医院财务管理中的作用及强化措施探讨

随着我国经济的不断发展,对医疗事业的发展要求也越来越规范化、科学化,由于医院内部的管理体系中,医院自身没有认识到管理会计的重要性,导致管理会计在医院财务管理的工作中没有得到充分的重视,但是为了医院持续良好的发展,更好地控制医院的运行成本,医院应该不断加强完善财务管理制度建设,只有在医院财务管理中把管理会计融入到财务管理体系中,才能在医院财务管理体系中使管理会计的作用发挥到极致。     

基层医院消毒供应室存在的几个误区

消毒供应室是医院感染的重点部门,其工作质量是直接影响医疗护理安全。目前,在基层医院对供应室工作的某些环节存在若干误区,只有真正了解认识到供应室的重要性,消除误解,才能适应医学发展新形势,使消毒供应室在医学科学及医院发展、壮大进程中更好地发挥医院感染防控作用,为医疗、护理工作和患者就医提供可靠地安全保障。     

加强新时期医院党建工作的实践与思考

医院党建工作是一项漫长的过程。但随着医疗事业不断发展与医疗改革的不断推进,医院党建工作如何适应当前医疗改革发展的需要才能起到促进医院发展的目的 ,党建工作与医院发展的结合点以及切入点在哪,如何创新工作方法以及充分发挥党组织的模范作用,这些都是目前医疗卫生工作者在思考及必须思考的问题,也是医院发展过程中必须要注重的问题。本文就如何加强新时期医院党建工作的实践进行分析,并提出相关建议。     

基于新形势下医院医疗安全管理的分析

在新形势下,医院为了实现更好的发展,普遍展开了信息化、现代化建设的全面推行,使得医疗信息网络安全管理更加重要。基于此,本文分析了新形势下医院医疗安全管理的重要性,阐述了完善医院网络安全防护体系、重视医疗信息安全维护、加强对医疗电子档案的管理这些医疗安全管理的策略。     

手术器械在供应室集中管理中的难点分析及相应对策

随着医疗技术的快速发展,手术已经成为越来越简单的一种治疗方案,医院的每月手术量也在不断的提升。在这种背景下,医院手术器械暴露出更多影响到医院发展的问题。在目前供应室的集中管理中,较多的手术器械影响到供应室器械的处理,存在的问题也开始逐渐暴露,越来越多的手术器械影响供应室的集中管理以及日常消毒工作,甚至影响到医院的手术室工作。这些供应室集中管理中存在的问题需要进行及时的解决,才能更好的确保供应室进行规范化的工作,提高供应室集中管理的效率,帮助医院更好地发展。     

医院感染管理在医院工作中的体现

目的:探讨一整套医院感染管理模式.方法:医院感染管理能否在医院得到贯彻和实施,既需要法规制度的贯彻落实,又需要医院领导的重视,更需要医务人员意识的提高.结果:只有将这三方面有机的结合与统一,才能够将医院感染管理工作落实到位,并在临床工作中不断得到提升和发展.结论:有效促进医院感染工作更好地服务于医疗工作,为医疗工作保驾护航.     

医院信息系统（HIS）的管理与维护

随着医疗改革的不断深化及科学技术的飞速发展,市场经济逐步成熟,医院之间的竞争更加激烈,医院信息系统(HIS)的引进势在必行。但HIS系统尚未成熟,要想更好地适应医院的需求,还需要不断的开发、管理和维护。着重介绍HIS系统在管理与维护方面的一些建议,仅供参考。     

开放环境下的医院信息系统安全

随着医院业务的不断拓展和医疗政策的不断发展,医院信息网络也由封闭的网络和主要满足医院业务需求的主要功能发展成为公共卫生信息系统的数据提供者,为政府及个人提供不同的医疗信息.同时系统的使用者也发生着变化.针对这些特点,分析信息系统网络安全现状,才能做好系统的运行维护工作,提供可靠的信息保障服务.     

新形势下医疗档案管理的重要性及对策研究

在这个社会经济快速发展的新形势下,档案信息的管理已经得到了更多的关注。在档案信息的管理中,医疗档案管理的重要性已经被各大医院所关注,也对医疗档案的管理进行了改善和建设。在医院的发展中,医疗档案已经有了更加重要的作用,也需要医院对其进行更好的管理,来帮助医院可以更好地进行发展。     

新形势下医院医保管理的强化思路解读

目的研究分析在社会医疗改革不断深入的新形式下医院医保管理的方法。方法收集国内医院医保管理的相关文献资历,结合笔者的长期工作经验,分析在新形势下的医院医保管理的强化方式。结果当前医院医保管理面临竞争压力大、医保管理难度大、医患纠纷增多等方面的问题,医院需要认识当下医保管理工作的重要性与困难性,加强对医院各科室人员的医保管理责任意识,加强医保管理工作。结论在当下医疗改革不断深入的新形势下,需要医院各科室的全体员工共同努力、深入研究、加强内部管理、强化制度建设,才能使得医院的医保管理工作稳健运转,促进社会医疗卫生事业不断向前发展。     

消化内科医生防范和处理医疗纠纷的思考

随着我国经济的飞速发展,在经济的推动下,我国的各行各业都呈现非常好的发展趋势。从目前我国的消化内科医疗行业的发展形势来看可以清晰的看出,医疗质量和医疗安全是医院的工作重心,只有要求医院要不断的提高自身的医疗质量才能提高医治过程的安全性。尽自己最大的可能避免出现因医疗误差而出现医疗事故,所以这也是医院需要面对的主要工作。     

实施岗位设置聘任工作初探

在我国医疗体制改革力度不断加大的情况下,医院岗位设置聘任工作发生了一些变化,必须注重机构设置的完整性,加强相关文件的学习,才能在全面掌握医院实际发展情况的基础上,提升医院岗位设置聘任工作的整体水平。本文就实施岗位设置聘任工作存在的问题进行全面分析,提出实施岗位设置聘任工作的有效策略,以促进医院更快、更好的发展。     

浅谈如何提高医学工程技术人员在医疗工作中的作用

随着科学技术的不断发展,各种先进精密的医疗设备大量装备医院,为了更好的发挥医疗设备的效能、提高仪器的使用率和完好率,需要更多掌握现代科学技术的医学工程技术人员,而在过去仅仅依靠医务人员使用较简单的医疗设备对患者疾病的进行诊断和治疗。现在随着大型X线机、CT、高分辨率的彩超、电视内窥镜、中央监护仪等高档、精密医疗设备的使用,对疾病的诊断和治疗也更加准确及时,因此,医学工程人员的维护水平将直接关系到医院的诊疗工作质量。     

确保医院人事档案完整性的两个重要环节分析

科学规范的医院人事档案管理只有坚持与时俱进,才能适应新形势的需要,才能开创档案管理工作的新局面.做好医院人事档案管理不但可以不断地提升一个医院的管理水平,实现人事档案管理工作的自身价值,而且可以为经济发展和医疗制度改革做出应有的贡献.加强人事档案管理,充分发挥人事档案的资源优势,更好地为医院选拔和使用人才提供更加真实可靠的材料,就显得更为重要.在医院人事档案管理中明确档案人员责任,维护人事档案安全完整,确保人事档案工作连续不断有序进行,也是<档案法>及<档案法实施办法>赋予人事档案人员的职责.笔者认为人事档案人员离岗离职之前认真做好档案移交和做好医院流动人员人事档案管理工作在确保医院人事档案完整性中是两个非常重要的环节.     

谈医院档案管理工作中存在的问题及对策

医院档案是医院工作计划和决策的可靠依据,新形势下医院档案工作该如何发展才能更好地为医疗服务是当前亟待解决的问题。     

医院发展不容忽视的几个方面

如何适应新的改革形式,使医院在激烈的市场竞争中立于不败,实现医院“优质、高效、低耗”的目标,是摆在每位医院领导者面前的重要课题。而解决这一课题,笔者认为不可忽视医疗质量的管理、专业学科的建设、人才队伍的建设、学习型医院的建立等几个方面。本文浅谈了以上四个方面的重要性、各种方法和措施,阐明了只有加强医疗质量管理,加强专科和人才队伍的建设,才能更好地促进医院整体工作的可持续性发展。     

医院发展不容忽视的几个方面

如何适应新的改革形式,使医院在激烈的市场竞争中立于不败,实现医院“优质、高效、低耗”的目标,是摆在每位医院领导者面前的重要课题。而解决这一课题,笔者认为不可忽视医疗质量的管理、专业学科的建设、人才队伍的建设、学习型医院的建立等几个方面。本文浅谈了以上四个方面的重要性、各种方法和措施,阐明了只有加强医疗质量管理,加强专科和人才队伍的建设,才能更好地促进医院整体工作的可持续性发展。