健康体检路径在体检中心优质护理服务中的应用分析

目的探讨健康体检路径在体检中心优质护理服务中的应用。方法我院选择2016年3月-2017年3月期间参与健康体检的2000例体检者作为本次研究对象,根据体检护理方法的不同将2000例体检者随机分为对照组和观察组,每组体检者均有1000例,采用常规护理体检者标记为对照组,对照组体检者给予常规护理措施,而观察组体检者采用健康体检路径的优质护理措施,对比两组体检人员的受检时间、体检人员的体检效率、体检可信度及受检者满意度、护理人员的护理礼仪、沟通能力等。结果观察组体检人员的体检效率、体检可信度及受检者满意度均显著优于对照组,同时,观察组护理人员的护理礼仪、沟通能力、主动服务及健康宣教显著优于对照组。结论在健康体检路径中实施优质护理服务措施能够有效提高体检人员的体检效率、体检可信度及受检者满意度,在临床上具有极大的推广价值。     

观察健康体检路径在体检中心优质护理服务中的应用效果

目的对健康体检路径在体检中心优质护理服务中的应用效果进行探究分析。方法随机抽取2013年~2014年行健康体检人员共计200例,分为研究组与对照组两组,每组有100例,研究组的体检人员应用健康体检路径模式,对照组应用常规的体检模式,对两组人员的体检效果与体检人员对护理人员的评价进行比较分析,并认真记录。结果研究组的受检时间比对照组的要短很多;研究组的体检效率﹑体检可信度、受检者的满意度要比对照组高很多;体检人员对研究组护理人员的服务态度、沟通能力、健康宣教等的评价要比对照组高(P0.05)。结论应用健康体检路径模式在体检中,可以显著提高体检的效率与受检者的满意度,并且护士的素质也在其中得到了提升,值得在临床上推广应用。     

体检路径在体检中心护理服务中的应用

目的：研究分析体检路径在体检中心护理服务中的应用。方法：选取2015年1月至2015年12月期间来该院体检中心行健康体检的人员随机抽取300例作为研究对象。将体检人员分为对照组与观察组,每组各150例。其中,对照组行常规体检,观察组行体检路径体检。以两组之间体检效果比较,及体检人员对护理人员的评价作为观察指标。结果：两组体检人员经相应体检护理后,观察组受检者满意度、体检可信度、体检效率、体检时间明显由于对照组;观察组受检者对护理人员的健康宣教、主动服务、沟通能力、护理礼仪评分明显高于对照组（P <0.05）。结论：通过体检路径模式可以有效提高体检效果,且体检人员对护理人员的评价更高,值得临床推广。     

健康体检路径在体检中心优质护理服务中的应用

目的:探究健康体检路径在体检中心优质护理服务中的应用。方法:对对照组体检人员采取原体检流程措施来进行体检,对观察组体检人员采取健康体检路径来进行体检。结果:对照组体检人员的受检时间明显较观察组长,但对照组体检人员的体检效率、体检可信度及受检者满意度均不如观察组;观察组体检人员的护理礼仪、沟通能力、主动服务及健康宣教明显比对照组高。结论:在体检服务中运用健康体检路径,可在根本上使得体检参与者的体检效率得到提高,体检时间得到缩短,同时也可以使得体检护理人员的综合素质得到提高,在以后的体检中具有一定的推广意义     

健康体检路径护理法在体检护理工作中应用的效果分析

目的:研究分析在体检护理工作中实施健康体检路径护理模式干预的效果。方法:抽取我院2018年3月～2018年8月内接受体检的人员271例展开研究,按模式不同分为对照(常规路径)和观察组(健康体检路径);对比分析两组受检人员体检结果以及满意度。结果:观察组受检时间(51.23±5.26)min,体检效率(9.26±0.48)分,体检可信度(8.89±0.85)分,护理人员沟通及礼仪(9.00±0.56)分,观察组体检结果明显较对照组好,P0.05。观察组满意度96.2%,对照组88.2%,P0.05。结论:在体检护理工作中实施健康体检路径护理模式干预应用价值较高,可借鉴并推广。     

健康体检路径在体检优质护理服务中的应用分析

目的探讨健康体检路径在体检优质护理服务中的应用及效果。方法选取健康体检者300例,将其按照随机方式分为对照组和观察组,各150例,对照组进行传统常规体检,观察组进行健康体检路径,观察2组体检结果及体检者反馈。结果观察组体检时间短于对照组,差异具有统计学意义(P0.05),观察组体检者满意度明显高于对照组,差异具有统计学意义(P0.05)。结论针对受检者实施健康体检路径能明显在加快体检速度,提高受检者满意度及工作效率。     

健康体检路径在体检中心优质护理服务中的应用价值分析

目的探讨健康体检路径在体验中心优质护理服务中的应用价值。方法选取2014年12月至2015年12月在我院进行健康体检者200例作为实验对象,实验组100名,进行常规体检。对照组100名在进行体检过程中将健康体检路径进行使用,观察两组不同体检方式效果。结果健康体检路径使用情况在受检时间、体检效果、体检效率和服务态度和满意度方面效果明显由于对照组,差异均有统计学意义(P0.05)。结论在体检中心优质护理服务中采用健康体检路径护理方式可以为体检者提供更加优质的服务,缩短受检者时间,更好的落实优质护理效果,将体检的效率和服务满意度进行提升,具有较高的价值。     

健康体检路径在体检中心优质护理服务中的实施效果评价

目的探讨在体检中心优质护理服务中应用健康体检路径的方法以及效果。方法选取在本院体检中心接受健康体检的200例体检者作为研究对象,按照体检先后顺序将入选研究对象分成两个组别,其中根据常规体检路径进行体检的100例作为对照组,接受优质护理,实施健康体检路径的100例作为观察组,比较两组的护理效果以及体检者对体检人员的满意度。结果经过相应的护理,观察组的体检用时明显比对照组少,体检效率明显比对照组高,体检可信度更好,体检者对体检中心服务的满意度也明显优于对照组,组间差异均存在显著的统计学意义(P0.05)。结论在体检中心优质护理服务中实施健康体检路径能够显著提升工作效率,使体检者获得更加满意的体检体验。     

温馨服务护理在实施健康体检中的应用

目的:研究与分析温馨服务护理在实施健康体检中的应用。方法:选取本院2015年3月-2016年3月接收的体检者200名作为研究对象,按照随机数字表法将其分为对照组和观察组,各100名。对照组采取常规服务护理,而观察组在此基础上采取温馨服务护理,观察比较两组体检者对健康体检的满意度情况。结果:观察组对健康体检环境、体检流程、护士技术、护士服务态度以及整体满意度情况分别为95%、94%、95%、98%、99%,而对照组分别为80%、76%、84%、79%、80%,观察组各项满意度均明显高于对照组,差异均有统计学意义(P0.05)。结论:温馨服务护理在实施健康体检中的应用非常显著,即可促使体检者对健康体检环境、体检流程、护士技术、护士服务态度等达到较高满意度,因此值得应用推广。     

健康体检路径在体检中心优质护理服务中的应用

目的：探究健康体检路径于体检中心优质护理在服务中的效果,为临床体检中心的优质护理工作提供参考。方法：2015年1月至2016年1月这段时间,在条件中心健康体检的客户500人,以此作为研究参考对象,并通过设置对照组和护理组各一半,即250人一组作为观察对象,护理组施行健康体检路径,对照组为常规体检模式,对两组的体检效果和医护评价进行分别记录。结果：通过分析护理组的体检时间比对照组低,而在体检效率、服务满意度、体检可信度方面也有更高,护理观察组的满意度99．1％,对照组仅80．8％（P ＜0．05）。结论：现实健康体检在优质护理下,减小了体检者的等候时间,优化了体检路径,提高了体检效率和满意度,更为科学高效,值得在体检中心推广。     

健康体检路径在体检优质护理服务中的应用

目的：探讨健康体检路径在体检优质护理服务中的应用方法及效果。方法选取行健康体检者106例,将其依据随机方式分为对照组和观察组,各53例,对照组行传统的常规体检,观察组则行健康体检路径给与检查操作,就2组体检效果予以比较分析。结果观察组体检时间短于对照组,差异具有统计学意义（P＜0.05）;观察组服务礼仪得分、受检者满意度及体检质量高于对照组,且差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论针对受检者实施健康体检路径举措,能对体检速度显著加快,实现受检者满意度及工作效率的实质提高,在临床中具有较好推广价值。     

健康体检路径实施于体检中心优质护理服务中的效果分析

目的探究健康体检路径在体检中心优质护理服务中的应用效果。方法选取2015年7月至2017年7月在我院接受体检的90例受检者作为分析对象,按照护理方法的不同分为观察组和对照组。对照组受检者接受常规护理措施,观察组受检者在常规护理的基础上接受健康体检临床路径措施,比较两组受检者的体检质量及体检满意度。结果观察组体检质量的优秀率为95.56%,总满意率为100%;对照组体检质量的优秀率为73.33%,总满意率为71.11%。观察组的两项指标均高于对照组,两组之间的差异比较有统计学意义(P0.05)。结论在体检中对受检者应用健康体检路径可以显著提高体检的质量及受检者的体检满意度,值得临床应用。     

临床护理路径在健康体检B超检查中的探讨

擒要：目的：探讨临床护理路经运用于健康体检人群B超检查中提高被检者满意度及护理质量的有效模式。方法：将在体检科进行健康体检的1500例受检者随机分为两组,观察组750例采用制定好的体检临床路径和流程进行健康体检,对照组750例采用传统方法进行健康体检。对比观察两组体检效果。结果：通过两组对照,观察组在B超平均受检时间、受检质量、体检效率及受检者满意度与对照组比较差异有统计学意义（P〈O．01）。观察组的体检效果优于对照组,取得了满意效果。结论：临床护理路径的实施,提高了受检者的满意度及护理安全质量,使护理安全工作达到了规范化、系统化。     

优质护理在职业健康体检中应用的体会

目的:对职业健康体检中优质护理干预进行探究。方法:将2013年10月于该院进行职业健康体检的300例受检者作为对照组,该组受检者在体检中均采用了常规护理干预;将2014年10月于该院进行职业健康体检的300例受检者作为研究组,该组受检者均给予了优质护理干预,比较两组受检者对职业健康体检的满意情况。结果:观察组对护士服务态度的满意度为96.67%,对护士操作技能满意度为98.7%;对体检流程满意度为97.3%,对体检环境的满意度为86.7%,各项指标明显优于对照组,两组在护理满意度方面对比差异具有统计学意义(P0.05)。结论:对职业健康体检人员予以优质护理干预,有效提升了护理服务水平,提高了受检人员对健康体检的满意度,因此,在临床护理工作中值得大力推广优质护理干预方式。     

健康体检路径在体检中心优质护理服务中的应用效果

目的分析健康体检路径在体检中心优质护理服务中的应用效果;方法随机将100例健康体检人群分析对照组和实验组,每组各50例;对照组体检者根据常规流程进行体检,实验组体检者则按照健康体检路径来进行体检;结果实验组体检者的体检时间、可信度均显著优于对照组(P0.05);实验组体检者对护理工作的满意度显著高于对照组(P0.05)。结论在体检中心优质护理服务中,应用健康体检路径能让体检时间显著缩短,让体检的可信度提高,同时让体检者对护理服务的满意度提高。     

临床路径护理管理模式在团队人群健康体检的应用

目的:观察并分析临床路径护理管理模式在团队人群健康体检中的临床效果.方法:选取2014年2月至2015年2月在该院体检的28个团体共3 200名体检人员作为研究对象,随机将其分成两组,对照组19个团体1 582人在体检中采用常规的护理管理模式,观察组19个团体1 618人采用临床路径护理管理模式,对两组受检者的满意度及体检过程中的缺陷情况进行对比.结果:观察组体检人员对护理的满意度明显高于对照组;且体检过程中缺陷情况发生率也明显低于对照组,差异具有统计学意义(P＜0.05).结论:对团队人群健康体检过程中,采用临床路径护理管理模式,能够有效减少体检缺陷情况的发生率,提高体检的效率,并获得了非常满意的体检效果,因此,值得在临床上大力推广和应用.     

健康体检路径在体检中心优质护理服务中的应用效果

目的：探究健康体检路径在体检中心优质临床护理服务中的作用。方法选取2012年6月—2014年3月来该院体检中心进行健康体检的1000例体检者作为研究对象,随机分为观察组和对照组,每组500人,对照组采用常规的方式进行体检,观察组采取健康体检的路径结合优质护理服务的模式进行体检。结果经过健康体检路径结合优质护理服务的观察组其在体检质量、体检时间及体检者对体检满意度方面明显要优于只进行常规体检模式的对照组体检者,其中在体检优良率及医患关系满意度方面,观察组患者分别为96%和99%,对照组患者为72%和81%,差异有统计学意义（P＜0.05）。结论健康体检路径结合优质护理服务模式的体检能够有效缩短体检时间,提升体检效率,在体检质量的提高上也十分显著,在体检者对相关医护人员的满意度方面也有明显改善,满意度得到极大提升,此外,健康体检路径的体检模式因其具有良好的临床护理作用,在体检护理服务中有着积极的推广意义。     

护理全程健康宣教在全民健康体检中的实施方法与效果

目的探讨护理全程健康宣教在全民健康体检中的实施方法与效果。方法选取2017年6月至2017年12月于我院进行健康体检的1200例体检者作为研究对象,随机分为观察组600例和对照组600例,对照组给予常规宣教,观察组给予护理全程健康宣教,对比两组体检者对健康教育的知识掌握情况和常见疾病指标变化。结果观察组体检时间、满意度和知识掌握程度均优于对照组(P0.05)。结论将护理全程健康宣教应用于全民健康体检中可以缩短受检者体检的时间,增加受检者的满意程度,提高受检者对健康知识的掌握程度。     

优质护理在职业健康体检中应用的体会

目的：对职业健康体检中优质护理干预进行探究。方法：将2013年10月于该院进行职业健康体检的300例受检者作为对照组,该组受检者在体检中均采用了常规护理干预;将2014年10月于该院进行职业健康体检的300例受检者作为研究组,该组受检者均给予了优质护理干预,比较两组受检者对职业健康体检的满意情况。结果：观察组对护士服务态度的满意度为96．67％,对护士操作技能满意度为98．7％;对体检流程满意度为97．3％,对体检环境的满意度为86．7％,各项指标明显优于对照组,两组在护理满意度方面对比差异具有统计学意义（P ＜0．05）。结论：对职业健康体检人员予以优质护理干预,有效提升了护理服务水平,提高了受检人员对健康体检的满意度,因此,在临床护理工作中值得大力推广优质护理干预方式。     

体检中心护理中应用健康体检路径的可行性研究

目的分析在体检中心护理中实施健康体检路径的方法与效果。方法研究资料是本院体检中心在2018年2月至2019年2月期间收集到的200例健康体检体检者,按照平均分的方法将其分为两组:观察组与对照组,每组纳入体检者100例。对照组采用常规健康体检护理;观察组应用健康体检路径。在干预后比较两组的干预效果情况。结果比较两组的满意度,观察组显著高于对照组,比较体检者的等候时间、健康体检完成时间,观察组均短于对照组,另外还比较两组在体检过程焦虑情绪情况,观察组情况优于对照组,观察组的投诉发生率显著低于对照组,组间结果比较,均有显著的统计学意义,P 0.05。结论体检中心护理中应用健康体检路径,能够大大提升护理工作质量,方便体检者顺利进行体检,节省了体检者的时间,取得了体检者的信赖与认可,值得在体检工作中推广应用。