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目的了解厦门市、区疾控机构免疫规划服务能力,对存在问题提出解决对策。方法采用描述性分析方法,用Excel2000对数据进行统计分析。结果厦门市、区疾控中心仅有思明及湖里区成立独立免疫规划科。市及各区疾控中心共有免疫规划专职人员21人,每万服务人口配置分别为0.0117人、0.0375人,高级、中级、初级及无职称分别为4、6、6、5名;本科及以上、大专、中专学历分别为10、7、4名;年龄在<35岁、35~49岁、>50岁以上分别为13、0、8名;从事流行病监测及疫苗管理的分别为14、7名。市及各区疾控中心经费主要来源于本级政府,思明、集美及同安区经费较少。结论厦门市、区疾控中心存在工作人员严重不足、年龄断层现象明显、无独立的免疫规划科、部分单位经费来源单一且较少等问题,应通过积极向卫生行政部门呼吁成立免疫规划科、加强人才队伍建设、充实专职工作人员、调整人员结构、保证工作经费等措施解决。 相似文献
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深圳市预防接种门诊规划合理性调查 总被引:4,自引:0,他引:4
目的 了解深圳市预防接种门诊设置规划合理性.为制定预防接种门诊管理规范提供科学依据. 方法 采用问卷调查方式,从服务面积和服务人口角度,对全市398间预防接种门诊进行调查研究. 结果 预防接种门诊规划合理的有364间,占91.46%;规划不合理的有34间,占8.54%.规划不合理原因主要有3大类:服务人口过少、服务人口过多和其它.不合理原因为服务人口过少的有26间,占76.47%;服务人口过多的有5间,占14.71%;其它的有3间,占8.82%. 结论 深圳市绝大部分预防接种门诊设置规划合理.针对少部分不合理的,建议重新科学规划布局. 相似文献
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目的 分析南宁市预防接种门诊国家免疫规划(National Immunization Program, NIP)疫苗的损耗系数及其影响因素。方法 通过问卷调查、广西免疫规划信息管理系统和疫苗全程追溯平台收集2021年南宁市所有预防接种门诊的相关信息、NIP疫苗使用剂次数和接种剂次数,分析疫苗损耗系数和影响因素。结果 2021年南宁市NIP疫苗的总损耗系数为1.096,其中单剂次、多剂次包装疫苗的损耗系数分别为1.013、1.406(Poisson回归,P<0.001)。多因素Poisson回归模型分析显示,预防接种门诊所在地区、所属医疗机构级别、开诊频次、门诊量、接种人员数量是多剂次包装疫苗损耗系数的显著影响因素;所属医疗机构级别、门诊量、工作人员数量、接种台数量是单剂次包装疫苗损耗系数的显著影响因素。结论 2021年南宁市NIP疫苗损耗系数总体较低,损耗系数与疫苗包装规格和接种门诊服务管理水平等因素有关;建议优化多剂次疫苗包装规格和加强疫苗的精细化管理。 相似文献
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[目的]了解蓬莱市预防接种服务的现状,为更好地提供安全有效的计划免疫服务提供依据.[方法]2003年底,对蓬莱市全部19处预防接种门诊进行调查,按照山东省疾病预防控制中心<预防接种门诊标准>和<预防接种操作规程>进行评价.[结果]19处预防接种门诊中,示范门诊5处,规范门诊12处,合格门诊2处;调查接种人员85名,每处平均4.5人,均持证上岗.19处均实施安全注射、定点集中接种;每日接种的2处,每周接种的2处,每旬接种3处,每月接种12处.[结论]蓬莱市19处预防接种门诊,均达到不同类型接种门诊标准,能满足接种的需求. 相似文献
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目的了解新疆乡级免疫规划人力资源及预防接种服务现状与存在问题,并对存在的问题提出建议。方法采用网络问卷调查的方法,通过对107名乡级预防接种人员的学历、待遇、培训、工作态度以及预防接种服务形式等情况进行调查,分析乡级预防接种人员基本情况。结果基层免疫规划工作配置专职人员少(11.21%),中专学历(30.84%)和初级职称及以下人员(61.68%)在基层构成比重比较大,专业水平不高;接种人员对预防接种理论知识掌握不全面(33.65%),对上级业务培训满意度仅为54.21%,现有的培训与基层接种人员需求仍有脱节之处,预防接种人员对预防接种工作消极或无信心(60.75%)。结论在严格人员准入的同时逐步解决和提高工作待遇和工作条件,加强业务培训,提供合适的继续教育机会,逐步改善现况,提高预防接种人员的工作积极性。 相似文献
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山东省蓬莱市在创建规范接种门诊工作中,经过多年的努力,在基础建设、人员配备、软件管理上都投入了大量的人力、物力、财力,规范化管理达到了较高水平。到2003年年底,已有6个预防接种门诊达到了省级示范门诊标准,10个达到了市规范门诊标准。为了全面了解预防接种门诊现场实施工作情况,2003年11月份对乡镇预防接种门诊现场实施情况进行了调查。 相似文献
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目的:分析余杭区规范化预防接种门诊创建效果,提升免疫规划服务质量。方法:收集规范化预防接种门诊创建前后门诊数量、硬件设施、专职人员、平均服务人次数、服务日数量等信息数据,并进行对比分析。结果:规范化预防接种门诊创建后,36家接种门诊有机整合成22家,专职人员增加80%,单日人均接种量下降40人次,接种服务13增长113.33%,全区接种门诊规范统一性提升。结论:通过规范化接种门诊创建,预防接种服务从数量型向质量型转变,从被动性到主动性转变,从旧的医学模式到人文服务模式转变。 相似文献
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目的 了解江苏省预防接种门诊服务能力现况,为提高预防接种工作水平与服务质量提供依据。方法 采用描述性分析方法分析江苏省不同地区儿童预防接种门诊基本设置、工作人员配置、信息化建设与冷链装备情况。结果 江苏省所有儿童预防接种门诊均实现以周门诊(40.1%)或以日门诊(59.9%)为周期开展疫苗接种服务,大多数门诊接种人员门诊日人均接种量在80剂次以下。79.4% 的预防接种门诊只有1~2名专职工作人员。数字化预防接种门诊覆盖率达到82.4%,2岁以下儿童预防接种APP/微信绑定率达到70.0%。25.4%的预防接种门诊配备了医用冰箱。结论 江苏省儿童预防接种门诊目前能够满足辖区适龄儿童疫苗接种服务,信息化程度较高。但应加强免疫规划专职工作人员配置,同时加快医用冰箱与电子温度监控系统薄弱地区的冷链装备更新换代。 相似文献
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[目的]了解大连市免疫规划管理人员与预防接种人员基本情况,为建设一支高质量、高素质、适应国家免疫规划服务的队伍提供参考依据。[方法]2009年8月,对大连市市、县两级所有免疫规划管理单位与各级预防接种单位相关人员进行调查。[结果]大连市、县两级免疫规划管理人员合计49名,其中21~30岁18名,31~50岁25名,>50岁6名;从事免疫规划工作1~4年的29名,5~10年的9名,11~20年的7名,>20年的4名;预防医学专业毕业的32名,临床医学专业毕业的7名,其他专业毕业的10名;大学本科及以上学历的35名,大专学历12名,中专学历2名;高级职称的3名,中级职称的27名,初级职称的16名,无职称的3名。各级预防接种人员合计2 653人,每万名新生儿配置625名。2 653人中,<31岁的占16.55%,31~50岁的占49.15%,51~69岁的占34.19%;学历中专及以下的占67.13%,大专及以上的占32.87%;初级职称的占88.62%,中级职称的占11.16%,高级职称的占0.23%。[结论]大连市预防接种人员严重不足,综合素质不高。 相似文献
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目的 了解儿童家长对预防接种规范化门诊服务的体验及满意度评价,为预防接种规范化门诊提出进一步改进服务质量的政策和技术建议.方法 用中国社区卫生/全科医学服务病人满意度测量工具对西城区11家预防接种服务规范化门诊的957名儿童家长开展预防接种服务的满意度调查.结果 总满意度影响最大的前凡位因素为:医生耐心解释疫苗接种后的注意事项及可能出现的不良反应(r=0.555,P<0.001)、医生解释问题的清晰程度(r =0.564,P<0.001)、医生给孩子接种疫苗的技术水平(r=0.557,P<0.001)、工作人员解释接种流程的清楚程度(r=0.545,P<0.001).通过开放式问题归纳发现,个别人员的服务态度可能是制约门诊整体服务满意度的重要因素.结论 儿童家长对西城区规范化门诊整体服务评价较好;预防接种服务人员的服务态度和技术水平是影响总满意度的最主要因素. 相似文献
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[目的]掌握预防接种门诊免疫规划工作现状,为政府制定免疫规划策略提供依据.[方法]采用问卷调查方式,对<疫苗流通和预防接种管理条例>颁布前(2004年)、后(至2006年4月)济南市185个接种门诊软、硬件建设情况进行比较.[结果]2005年与2004年相比,接种门诊用房及面积分别上升了2.24%、3.24%;国家免疫规划疫苗接种人次数2005年与2004年相比上升了3.28%;各类拨款增加48.74万元;从事疫苗收入(尤其是二类疫苗收入)逐年增长,二类疫苗收入2005年比2004年上升了23.81%.专职技术人员持有预防接种上岗证人员数分别下降了3.47%、8.61%.[结论]随着济南市各级预防接种门诊硬件投入力度不断加大,国家免疫规划疫苗接种率的提高,全市整体免疫管理水平稳中有升. 相似文献
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目的了解福建省扩大免疫规划后预防接种服务现状,以调整策略推进扩大免疫规划工作。方法设计调查表,逐级培训调查员进行填报,省级派调查员到现场随机抽查复核;调查数据录入Excel数据库,用EPI info软件进行统计分析。结果全省1 144家预防接种门诊中,省级规范化预防接种门诊占98.60%,比扩大免疫规划前增加7.69%。全省平均每万人口1.03名免疫规划工作人员,大专及本科以上学历、中高级职称人员所占比例显著高于扩大免疫规划前(P〈0.01)。城镇(或乡镇)接种门诊、村卫生室接种和入户上门接种三种服务形式的接种单位数分别占总接种单位数的82.00%、17.49%、0.14%,城镇(或乡镇)接种门诊数所占比例比扩大免疫规划前提高12.96%。扩大免疫规划后全省所有接种点每年均提供12次以上的免疫接种服务。按日接种、按周(旬)接种所覆盖人口的比例分别增加16.65%、6.56%。结论福建省实施扩大国家免疫规划后,预防接种服务机构数量、服务频次有所增加,本科以上学历、高中级职称比例的免疫规划服务人员有所提高。但免疫规划服务人员的总体数量无明显增加,农村预防接种单位每万服务人口工作人员数有所减少。 相似文献
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陈映璇 《职业卫生与应急救援》2018,36(3):256-257
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王党燕 《河南预防医学杂志》2013,24(2):173-174
<正>2010年坡头卫生院预防接种门诊开始探索应用人性化服务模式,通过提供优质的预防接种服务,及时满足群众需求等方面问题。调查显示,近3年我院辖区一类疫苗接种率持续保持在98%以上,无接种纠纷发生,未接到一起因预防接种引起的投诉,连续多年无注射疫苗引起传染病发生。以下是 相似文献
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目的 了解2019年天津市津南区免疫规划门诊人力资源配置和工作人员满意度,为优化配置免疫规划门诊人力资源提供参考依据.方法 设计调查表,对全区10家免疫规划门诊工作人员进行问卷调查,数据采用描述性统计方法分析.结果 辖区配置接种医生为0.92/万人;门诊工作人员平均(33.79± 6.72)岁,免疫规划门诊有编制工作人... 相似文献
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2010年济宁市任城区预防接种门诊现状调查 总被引:2,自引:0,他引:2
[目的]了解济宁市任城区预防接种门诊运行情况,探讨更好的运转模式,提高免疫规划工作质量。[方法]2010年12月,对济宁市任城区全部9处预防接种门诊进行调查,并随机抽查1~2岁儿童196名调查疫苗接种率。[结果]济宁市任城区的9处预防接种门诊,均达到省级示范化接种门诊标准,实行按日接种制度。调查乡镇级免疫接种人员66人,均持证上岗。调查儿童196人,"五苗"全程接种率为94.39%,卡介苗、乙型肝炎疫苗、麻疹疫苗及时接种率分别为100.00%、97.96%、92.86%。调查儿童家长90人,60.00%的认为有必要建立临时接种点。[结论]济宁市任城区预防接种门诊运行良好。 相似文献
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计划免疫是预防和控制传染病的重要措施。在“三个”85%目标的相继实现后,为进一步推动计划免疫工作上水平、上档次,近年来,寿光市不断加大人员、设备和技术投入,在全市积极开展了预防接种门诊的规范化建设工作,并取得了一定成绩。 相似文献
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目的了解仪征市预防接种门诊运行现状,探讨数字化预防接种门诊建设模式,达到预防接种管理科学化、规范化和制度化的目的。方法 2014年1-3月依据江苏省规范化预防接种门诊验收和督导表内容,采取现场查看、查阅资料和随机走访群众等方式,对全市18个预防接种门诊进行现状调查。结果全市18个预防接种门诊共有工作人员77名,平均年龄42.3岁,与服务人口配比1.31/万;实行大厅式服务且功能区域分隔明显的门诊占22.22%;没有一个门诊在开诊期间播放预防接种知识电视宣传片;群众对门诊环境满意的占77.50%,对工作人员服务态度满意的占80.00%,对疫苗接种知识知晓率83.75%。结论建议加大经费投入,稳步推进数字化预防接种门诊建设,切实改善预防接种门诊内外环境;合理增加人员编制,定期组织开展业务培训和督导;广泛开展预防接种知识宣传活动,提升预防接种在群众心目中的形象,体现真诚服务群众的理念。 相似文献
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目的为全面掌握儿童免疫规划疫苗预防接种工作的现状,进一步探讨今后开展儿童免疫规划疫苗预防接种工作的有效方法。方法对海阳全市2006-2012年入托人学儿童免疫规划疫苗预防接种情况证进行统计分析查验工作进行分析。结果入托儿童常规免疫接种水平较高,为99.42%,部分疫苗卡介苗(BCG)、脊髓灰质炎减毒活疫苗(OPV)、百白破混合制剂(DTP)、麻疹疫苗(MV)、流行性乙型脑炎减毒活疫苗(JE)、A群流脑疫苗(MenA)、乙型肝炎疫苗(HepB)七种免疫规划疫苗接种合格基础合格率均较高,达到99%以上。其中,入托儿童免疫规划疫苗合格接种率为99.22%,常住儿童免疫规划疫苗合格接种合格率为64%65%以上。结论全市入托入学儿童免疫规划疫苗预防接种证查验接种合格率为68.7460%,提示流动儿童是做好免疫规划管理工作的重点应常抓不懈。 相似文献