浅论护士的形象

浅论护士的形象石惠秀护士形象直接影响病人的心理及病情，护士的良好形象是护士在护理病人过程中的行为标准和规定，它针对护士的精神面貌、仪表、举止、语言、操作等行为提出具体的要求，从而使护理工作适应现代医学模式。１护士的外在形象从心理学角度说，护士形象对病...     

浅谈护士形象的塑造及体势语言在护理工作中的运用

随着现代医学模式向着生物-心理-社会医学模式的转变，患者对护士的素质要求越来越高。如何适应当代护理工作的需求，塑造良好的护士形象是摆在每名护士面前的一大课题。同时也是医院形象的重要象证。语言、仪表、体势行为在护理工作中的作用尤为重要。     

住院病人对护士形象礼仪满意度分析

目的：分析护士形象礼仪对住院病人的心理影响，提出形象礼仪修炼的策略。方法：选择1696例住院患者进行直接问卷调查。结果：护士的语言谈吐、行为举止等形象礼仪对病人的心理影响较大；护士的容貌、身高等仪容仪表礼仪对病人的心理影响不大，但是病人认为护士应有良好的仪容仪表，可提高病人就诊时的心理适应度。结论：加强护士形象礼仪修炼，可满足病人的心理需求。     

谈护士长在护士形象管理中的作用

护士形象是由护士的工作作风、护士的语言、仪表、行为、情感、护士的业务素质、自身的时间安排及护士的信息量等构成。护士形象是护理质量的保证。护士形象形成了一组护理文化 ,就象企业形象构成企业文化一样 ,参与树立医院的形象。而护士长又是护士形象的直接管理者和影响者。总结十年的临床护理管理工作经验 ,就护士长在形象管理中的作用 ,加以论述。1　帅先垂范 ,营造美的氛围护士的语言、仪表、行为直接构成的护士的外在美。护士长首先应以身作则 ,为护士们树立良好的形象楷模。首先衣着应端装整洁 ,举止稳重大方。护士长还应该是文明…     

护士的职业形象

形象,是一个人的内在素质在行为、方式和精神面貌上的表现。护士职业形象是指护士群体或个人在实践中的外表、思想、语言、行为、知识等的体现,包括有形的外在想象和无形的内在形象。它不仅体现在护士的仪表、风度、行为举止和姿态等外在形象中,而且反映了护士的职业道德品质、知识、     

护士长在护士形象管理中的作用

护士形象是由护士的工作作风，护士的语言、仪表、行为、情感、护士的业务素质、自身的时间安排及信息量等构成。护士的形象是护理质量的保证。护士形象形成了一组护理文化，就象企业形象构成企业文化一样，参与树立医院的形象。而护士长又是护士形象的直接管理者和影响者。总结十几年护理管理工作经验，就护士长在形象管理中的作用谈几点体会。[第一段]     

加强护士形象管理促护理服务质量提高

随着现代医学和护理模式的转变,护理工作范畴不断扩大,病人对护士的多元化角色也有很高的要求.护士的仪容仪表、言行举止都会影响到病人情绪.因此,抓护士的职业形象管理,规范护士行为是提高护理服务质量、提高护理队伍整体素质的一个重要环节.     

论护士礼仪的隐形价值

护士礼仪是一种职业礼仪，是护士职业形象的重要组成部分，是护士素质、修养、行为、气质的综合反映，包括护士仪表、使用语言的艺术、人际沟通与沟通技巧及护士行为规范等。     

浅谈如何提高护士自身修养

随着现代医学技术水平的发展,医学模式改变及人民生活水平的提高,对护理工作的要求也不断提高,护理工作已不能满足单纯的一般疾病护理,而是需要身体和心理两方面的整体要求,所以提高护士自身修养和提高护理质量是至关重要的。1护士形象代表的修养首先要热爱本职工作,尊重病人,强化服务意识,提高自身的业务素质和修养水平。护士的仪表、行为和语言在护患关系上起着至关重要的作用,护士高雅的气质、大方得体的态度给患者以美的感觉。护士良好的精神状态给患者树立战胜疾病的信心。护士亲切热情、温柔优雅的语言可使患者感到亲切和信赖,消除紧…     

浅谈护士素质

本文从护士的言谈、行为等方面阐述了护士形象的要求，语言的重要性和基本素养，这些都是护士在临床护理工作中必备的素质。提高护理服务理念，必须重视基本素质培养，才能树立护士的美好形象。     

医学院校附属医院护士的护理礼仪认知和需求调查

目的：了解医学院校附属医院护士的护理礼仪认知和需求.方法：采用自编问卷,对广西某医学院校附属医院248名在职护士进行调查,内容包括临床护士对所在科室护理礼仪形象满意度评价和自身护理礼仪知识的认知和需求.结果：调查对象对所在科室的服务态度和护理技术形象满意度较高,对外在形象（仪表礼仪、仪态礼仪和语言礼仪）满意度较低,对知识形象（健康教育）评价也不高.临床护士的整体礼仪知识水平仍需提高;对礼仪知识的学习培训有强烈的意愿.结论：医院应该针对护理人员的需求,开展仪表、举止和语言等方面的护理礼仪服务规范培训.     

浅谈护士应具备的内在素质和外在表现

目的护理工作是一门综合性的应用科学。护士运用护理科学全心全意为病人服务，是建立在一种特殊的职业道德情感基础上的。护士的职业形象属于大众形象，是护理活动中所反映出来的职业的内在素质和外在表现。内在素质：衷心、细心、爱心、精心、平心；外在表现：仪表、语言、行为。     

关于护理质量标准中护士素质要求的认可情况调查

《山东省医院护理质量评价标准》对于护士素质在仪表、仪态、工作行为方面作了详细规定。为深入贯彻执行标准，从护士素质要求抓起，发挥个体在贯彻标准中的主导作用，对护士素质要求的认可情况作了调查，报告如下。     

护士形象对病人心理影响的调查分析

护士形象是护士在专业活动中表现出来的语言、仪表和行为给人们的印象,是专业素质的外在表现。它包括护士长形象、护士形象、技术形象、服务形象等。我院护理部把树立良好的护士形象作为提高护理质量的切入点,实施了一系列提高护士形象的优质服务措施,病人心理感受良好。现报告如下。     

临床护士职业品德修养与护理质量

随着我国医学科学的发展，新医学模式的形成，护理工作的专业化程度愈来愈明显，知识范畴正日趋扩大，护理职业对临床护士职业品德修养的需求越来越高。临床护士是从事护理工作的主要角色，护理工作的对象是人，并且是一个有血、有肉、有思维、有感情、有着各种需求的特殊的病人群体。临床护士不仅要有丰富的理论知识和娴熟的专业技术，更要有良好的职业品德修养，用科学的标准规范自身行为，满足不同层次、不同文化患者的身心护理需求。因此，要提高临床护理质量，必须重视及加强临床护士的职业品德修养。[第一段]     

护生对护士职业形象认识状况的调查与分析

目的了解在校护生对护士职业形象的认识状况。方法采用问卷调查与座谈相结合的方式，对我校201l级护生在护士仪容、仪表、言行与形象教育等方面的认识状况开展调查。结果护生对护士职业形象的认识是积极的，认为有必要进行系统的护士职业形象教育。结论应加强课内外培养，正确引导护生形成护士职业形象。     

临床护士如何应对临床工作检查

临床护士是一类特殊的职业群体，她们面对的都是生理和心理存在一定问题的人群，每天必须为患者完成大量的护理措施、治疗措施、心理护理等，还必须满足患者和家属的各种需求，解答一些如收费等方面的问题，工作量很大。稍有不慎就可能给患者造成身心痛苦，甚至生命和财产的损失，或引起医患纠纷等问题，这些都给临床护士造成巨大的心理压力。除此之外，临床护士还必须经常应对一些临床护理工作检查，如本院护理部组织的不定期检查、季度检查、年终检查及上级卫生部门组织的安全管理年检查、等级医院评审检查等，这些又是临床护士必须承受的另外一种压力。双重压力使她们觉得身心疲惫，甚至对检查工作产生厌倦、抵触、逃避等负面心理。这样不仅得不到满意的检查结果，也影响护士的身心健康。笔者就这些问题谈几点体会。     

护士仪表与行为美对护理工作的影响

护士工作的特殊性,要求护士将内心的美与外在的美融为一体,并创造出美的环境,使病人产生美感,感受到生活与生命的美好,美给人的享受,使人身心愉悦,有利于健康.护士是白衣天使,是真善美的化身.为了加强护士着装及仪表的规范化管理,树立良好的职业形象, 更好地为病人服务,我们分别对天津及牡丹江地区病人、陪护以及医务人员共411人进行调查,了解他们对护士着装及仪表的看法.现将结果报道如下.     

加强护士形象管理,促进护理文化建设

良好的护士形象是护理文化的外在表现,是品牌,是效益,是医院的无形资产。为此,我院护理部从强化护士礼仪入手,加强护士形象管理,以促进护理文化的建设与发展。1仪表、仪容、服饰1.1仪表包括人的容貌、姿态、服饰和个人卫生等方面,是人的精神面貌的外观。患者到医院初次接触到的     

门诊分诊护士与患者沟通的技巧

沟通是信息从一个人传递到另一个人的过程。门诊是医院与社会的联络处 ,是医院的一个大窗口。门诊分诊护士站在窗口的第一线 ,是主角 ,是为人们提供健康服务的特殊群体 ,她们与患者接触最多 ,扮演着极其重要的角色。因此 ,护士有必要掌握一些语言沟通的技巧并在分诊工作中运用 ,从而建立良好的护患关系。护士能否正确使用语言 ,是护患沟通能否成功的关键。1　护士的自身素质1.1　注意护士形象护士的形象不只是指身材、相貌和音色等客观因素 ,而是指仪表、姿态和表情的主观要素。护士的仪表、姿态以及一言一行、一举一动都直接影响护理信息的…