干休所离退休干部多重用药调查及分析

正2012年3月~2013年4月我们对联勤部驻济南4个干休所149例离退休干部的用药情况进行了调查分析。1临床资料149例离退休干部中,男性147例,女性2例,年龄79~92岁,平均年龄(84.5±1.0)岁,其中79~84岁98例(65.8%),85~92岁51例(34.2%)。采用查阅4个干休所离退休老干部电子保健病历相关资料和各种问卷的方法进行调查,包括患病种类、长期用药情况、用药种类、用药不良反应、疗效等状况。     

华北地区离退休干部急性心肌梗塞发病规律分析

目的：为了解离退休干部急性心肌梗塞（ＡＭＩ）的发病规律,进一步做好预防保健工作。方法：根据整群抽样调查获得的４８０１名华北地区军队离退休干部１９８４年７月￣１９９５年７月１１年间的疾病状况资料,对其中３３０例急性心肌梗塞患者的发病与死亡情况进行动态分析。结果：１９８４年７月￣１９９５年７月１１年间华北地区军队离退休干部ＡＭＩ总发病率为６．９％,总死亡率为１．４％,病死率为２０．９％,从年龄段分析,     

联勤前后某医院住院团以下干部疾病谱分析

探究军队医院住院在职干部的疾病谱构成和规律,可以反映住院在职军人干部的疾病范围、区域性栽的伤病员救治能力和水平、区域性卫生资源配置的合理性,为各级卫生机构做好干部的预防、医疗和保健工作提供参考.我们分析了联勤前后某医院住院在职团以下干部疾病谱情况,结果报告如下.     

南京地区军队离退休干部疾病现状分析

目的:研究南京地区军队离退休干部疾病现状,为做好老干部保健工作提供依据。方法:采取整群抽样方法,对离退休干部病例资料和死亡资料进行回顾性分析。结果:循环系统疾病为其主要疾病,64.7%为冠心病;恶性肿瘤为其首要死因。结论:必须加强中老年干部的卫生保健和健康教育,提倡平衡膳食、适度锻炼,提高其健康生活水平。     

军队离退休干部医疗保健需求与对策

目的分析军队离退休干部医疗保健需求情况,为提升和改善医疗保健水平提供依据和思路。方法通过调阅医院和干休所资料库、入户调查以及与卫生所医务人员的访谈,调查并收集了1所中心医院保障的12个干休所的344位离退休干部的医疗保健信息。结果离退休干部平均年龄86岁,人均患6.8种疾病并涉及各系统,48.26%的离退休干部生活不能完全自理,存在肢体瘫痪、认知障碍、语言障碍、视力障碍、听力障碍等不同程度的失能现象。急危重症患病率比例高,住院次数增加。家庭照料和护理功能日益弱化,医疗照护服务需求大。结论离退休干部的医疗保健需求呈现多元化特点;医院应完善医疗服务质量;干休所应进一步完善保健照护服务质量,提高干休所保健水平;积极推行远离体系干休所离退休干部军地"双体系"医疗保障社会化模式。     

湖南医科大学离退休职工患病现况分析

我校近年来离退休职工不断增加 ,人口老化的速度加快 ,1997年离退休职工人数已达 5 81人 ,占全校职工总人数的2 3.31% ( 5 81/2 492 )。为了解离退休职工患病住院的状况 ,以便更好地做好他们的医疗保健工作 ,笔者对我校 1990年 1月至1997年 12月 8年间 70 4例离退休职工的患病住院资料进行统计 ,现将结果分析报道如下。1　资料和方法1.1　一般资料　 70 4例住院离退休职工 ,男 431例 ,女 2 73例 ,年龄为 5 0～ 99岁 ,其中 6 77例由附属湘雅医院、附二医院和附三医院确诊收入院治疗 ,2 7例在校外医院收治。1.2　方法　根据离退休职工持疾病诊…     

500名老年干部膳食营养状况调查

为了做好老年干部的保健工作,为合理调配老年干部膳食提供依据,我们于1988年5月对福州地区50名军队老年干部进行了膳食营养调查,现报告如下。(一)调查对象与方法居住本地区的军队离退休老年干部500名,均为男性,汉族,平均年龄62.4岁,平均身高169.4±5.6cm,体重69.2±9.7kg。调查采用询问法,即按照统一     

福州地区2004~2014年军队离退休老干部死亡原因分析

目的 分析福州地区近10年军队离退休老干部死亡原因,为老干部的预防保健工作提供参考资料.方法 回顾性分析2004年1月~2014年9月福州地区253例死亡离退休老干部的临床资料,分析其主要的死亡原因.结果 离退休老干部死因前4位依次为恶性肿瘤(54.6%)、心血管病(18.2%)、呼吸系统疾病(13.1%)和脑血管疾病(6.3%).在首要死因恶性肿瘤中,居前3位者依次为肺癌、胃癌和肝癌.最常见的基础疾病为冠心病、高血压病、脑梗死后遗症、糖尿病和慢性支气管炎.96.8%的老干部同时患有3种或3种以上慢性疾病.合并肺部感染是老干部死亡的另一重要因素.80岁以上患者因恶性肿瘤死亡的比例显著增加.结论 恶性肿瘤、心脑血管疾病和肺部感染是福州地区军队离退休老干部的主要死因.离退休老干部预防保健应重点加强恶性肿瘤筛查,加强心脑血管疾病的综合防治.     

974例住院离退休干部疾病调查分析

目的了解住院离退休干部患病情况,掌握老年疾病发展规律,探讨老年疾病医疗护理干预措施,为老年疾病的防治和干部保健工作提供科学依据。方法根据我科1998年8月至2009年3月的住院患者病案资料,采用ICD-10编码为标准进行分类,对年龄≥60岁的患者情况进行分析。结果974例住院离退休干部平均年龄74岁,男653例,女321例,罹患14大类254种疾病,同时患2种及以上疾病占80.08%;患病率居前5位的疾病大类为循环系统疾病(62.73%)、内分泌、营养和代谢疾病(29.36%)、呼吸系统疾病(29.06%)、肿瘤(27.00%)、神经系统疾病(24.23%)。结论离退休干部罹患的疾病类别多、病种多,合并症多,心脑血管疾病、糖尿病等慢性病患病率高,须引起更多关注,以便实施有针对性的医疗护理干预措施。     

某中医院骨科住院患者主要疾病谱的帕累托图分析

本文利用帕累托图对某中医院2006～2010年骨科的住院病例进行分析,以期为提高医院骨科的住院医疗服务和预防保健工作的开展提供参考。资料与方法 1.资料来源资料来源于某中医院电子病历系     

部队医疗保健工作探讨

本院坚定不移地贯彻执行中央军委、总部关于军队医院做好为部队服务工作的指示精神,积极探索为部队服务工作的新举措。医院自2003年以来在编制缩小、人员不足的严峻形势下,克服诸多不利因素,突出抓好预防保健和离退休干部医疗保健工作,全面提升为军服务保障水平。     

2001-2005年军内伤病员住院医疗质量与费用分析

“平时保健康、战时保打赢”是军队医院的使命任务。在和平年代,使医院有限的卫生资源在为部队服务中既不“惜用”又不“过度”,做到因病施治、合理用药、合理检查,是军队医院管理者普遍关注的问题[1-4]。通过对某院2001—2005年度军内伤病员住院医疗质量及费用的回顾性分析,提供有益的启示。1对象与方法1.1对象病案首页身份属性为军内伤病员,即在编的各级干部、战士与职工,以及军队优惠医疗家属和未移交地方的离退休干部。1.2资料来自军队某三级甲等综合性医院“军字一号”工程数据库,通过《病例分型质量费用监控管理系统》软件调出军内伤…     

部分离退休干部精神生活状况及需求调查

目的探讨精神、心理状况对老干部健康的影响,从而有针对性地做好离退休干部的保健工作。方法采用问卷巡诊和体格检查相结合的方法,对303名以军队离退休干部为主的老年人进行流行病学调查、分析。结果离退休老干部对待疾病有6种心态,高龄老年人心态较平和,其他老年人大部分参与社会活动,精神充实;但也有4种消极情绪。结论老年、疾病和社会心理因素是影响离退休干部身心健康的重要因素,应制定科学的干预措施,提高离退休干部身心健康水平。     

部分离退休干部精神生活状况及需求调查

目的 探讨精神、心理状况对老干部健康的影响,从而有针对性地做好离退休干部的保健工作.方法 采用问卷巡诊和体格检查相结合的方法,对303名以军队离退休干部为主的老年人进行流行病学调查、分析.结果 离退休老干部对待疾病有6种心态,高龄老年人心态较平和,其他老年人大部分参与社会活动,精神充实;但也有4种消极情绪.结论 老年、疾病和社会心理因素是影响离退休干部身心健康的重要因素,应制定科学的干预措施,提高离退休干部身心健康水平.     

某地区军队离退休干部就医环境及健康状况调查

近年由于军队医院的精简和调整,使某些地区沿革多年的部队医疗体系保障格局发生了很大的变化,尤其是军队干休所离退休干部的就医问题更为突出。本文通过对某地区军队干休所就医环境的变化及离退休干部的健康状况调查分析,探讨在新形势下军队医院更好为军队离退休干部服务。     

某干休所高龄离退休干部患病情况分析

<正>随着我国社会老龄化的逐渐加深,高龄人员的健康状况日益受到关注。伴随患者年龄的增加,众多慢性疾病的发病率明显上升,并成为影响老年人生活质量的重要因素。为了解某干休所高龄离退休干部健康状况及患病情况,以便更好地进行科学防治工作,我们进行了针对性调查,为制定高龄离退休干部的保健服务措施提供参考。1对象与方法 (1)对象:某干休所高龄离退休干部,男性80例,女性56例;年龄70~95岁,调查期     

某军队医院聘用制人员流失影响因素分析与风险防控

目的了解军队医院聘用人员流失情况,探寻其主要影响因素。方法采用回顾分析方法对某军队医院的人员流失情况及原因进行调查分析。结果某军队医院聘用制人员流失结构主要集中在年龄在20～30岁,来院时间少于3年,学历为本科及大专的初级职称聘用制人员。影响某军队医院聘用制人员流失的主要原因依次是：薪金报酬低;个人发展空间小;工作任务繁重,工作压力较大;福利待遇差;科室氛围压抑;个人和家庭因素。结论针对流失特点,应加快建立军队医院聘用人员流失预警机制,建立防控对策,有效防止人才流失。     

军队医院在军队离退休干部“三位一体”医疗模式中的作用

"三位一体"医疗模式,是根据军队离退休干部的需求,在干休所离退休干部家庭中为其设置家庭病房,由军队医院负责管理指导,干休所负责具体实施,离退休干部家庭成员共同参与管理服务的医疗模式。"三位一体"医疗模式与现代老年医学以患者为中心的个体化医疗保健服务模式相接轨,对处于"双高期"的老干部医疗、保健和康复意义重大。"三位一体"医疗模式的建立,是军队医院的宗旨所系、职责所在,军队医院在其中起着十分重要的作用。在实施过程中医院要健全组织,明确各级人员任务;与干休所及离退休干部家庭相互协调,规范建立家庭病房;加强对干休所医务人员督促指导,定期培训,落实各项工作制度,不断提高为离退休干部的服务质量。     

2009年某部队各类军人住院疾病构成分析

目的了解各类军队人员的疾病构成,并分析其规律,为合理配置卫生资源,制定科学的防病措施提供依据。方法对住院军队人员按战士、团以下干部、师职干部、军以上干部、离退休干部(18～97岁)分别统计住院疾病谱及构成比。结果师、军职干部和离退休干部的住院疾病谱类似,排在前列的主要是慢性非传染性疾病;而战士人群住院疾病谱与干部特别是师、军职及离退休干部明显不同,排位比较靠前的疾病大多是一些常见病、多发病;团以下干部与战士接近,但胆石症和胆囊炎、心血管疾病、高血压以及支气管炎、糖尿病和脑血管疾病排位明显提前。战士和团以下干部疾病谱比较分散,而师、军职干部和离退休干部疾病谱相对比较集中。结论各类军队人员住院疾病构成各有其特点,应针对不同人群制定防病措施和健康干预措施。     

北方地区军队离退休干部健康状况分析

为了解沿海地区军队离退休干部健康及生活质量状况,我们于2001年7月对辖区军队离退休干部慢性病现状及其影响因素进行了调查分析。1 对象与方法1.1 对象 本文分析了北方某市军队离退休干部2076人(其中男2024人,女52人)健康检查资料,并对近5年各种疾病的患病率及死亡率进行了统计分析。本调查50～59岁人员为487人,占23.46％;60～69岁为867人,占41.76％;70～79岁为697人,占