急诊科护士职业素质的培养

急诊科作为救死扶伤的最前沿阵地,接诊与接待的都是紧急危重病人和身心急躁的家属.这就要求急诊科护士要具备良好的职业素质,首先要热爱急诊工作,并有强烈的责任心,良好的心理素质,过硬的技术及健康身体,细心的观察力、准确的判断力,团结合作精神,才能保证急诊工作的顺利进行,真正做到救死扶伤.     

论急诊科护士应具备的职业素质

急诊科护士应具备的职业素质：首先护士要热爱急诊工作，并具有强烈的责任心，良好稳定的心理素质，过硬的技术及健康的身体，细心的观察力，准确的判断力，团结合作精神，规范性培训和应急能力训练。急诊科护士良好的职业素质可提高抢救的成功率与减少伤员的伤残率。要使急诊医学得到持续、稳定、健康的发展，其关键在于急诊医护人员的素质，尤其是护理人员的素质。     

浅谈新形势下基层医院对急诊科护士职业的素质要求

急诊科是医院的窗口,是抢救危重病人的第一线,急诊科的工作质量直接体现出一所医院的管理水平和医疗技术,而急诊科护士的道德水平和业务能力的高低,直接关系到医院的医疗护理质量,更关系到急、危、重病人的抢救成功率.这就给从事急救护理工作的护士素质提出了较高的职业素质要求.因此,急诊科护士具备良好的职业素质是提高护理质量的重要环节,是成功抢救病人的可靠保障.     

急诊科护士应具备的素质

急诊科是医院面向社会的一个窗口,也是接受患者就诊、抢救危重患者的场所,是医疗、护理工作的最前线.急诊科的特点急、危、重症患者多,工作节奏快,患者及其家属心情急躁.因此,急诊科护士必须具有应急能力强、抢救技术熟练、处事敏捷、工作效率高、善于沟通的良好素质.为了做好急诊科的护理工作,提高急诊临床护理水平及抢救质量,急诊科护士必须具备以下优良的职业素质.     

浅谈急诊科护士应具备的职业素质和提高

急诊科是医院面向社会的重要窗口,是医院抢救危重病人的前沿阵地。具有流动性大,病情急、危、重等特点,要求医护人员急、快、准。     

浅谈急诊科护士的职业素质

急诊科护士应具备的职业素质：首先护士要热爱急诊工作,并具有强烈的责任心,良好稳定的心理素质,过硬的技术及健康的身体,细心的观察力,准确的判断力,团结合作精神,规范性培训和应急能力训练。急诊科护士良好的职业素质可提高抢救的成功率与减少伤员的伤残率。要使急诊医学得到持续、稳定、健康的发展。其关键在于提高急诊医护人员的素质,尤其是护理人员的素质。     

现代急诊科护士素质的培养

急诊科是医院全天候对外开放的窗口，是抢救病人的主战场。随着科学的发展、社会的进步，对护士提出了更高的要求，如何更好的适应现代医学的发展，现从以下几方面和大家共同探讨。     

浅谈急诊科护士应具备的素质

<正> 随着医学科学的迅速发展,给护理工作和护理人员提出了更高、更全面的要求,而急诊护士面临的挑战就更具有时代紧迫感。 急诊科是医院医疗工作的第一线,是反映医疗护理质量的一个重要窗口,急诊工作质量的高低,直接关系到患者的生死存亡。这就要求急诊护士必须具有良     

注重急诊科护士综合素质的培养

急诊科作为救死扶伤的最前沿阵地,接诊与接待的都是紧急危重病人和身心急躁的家属。要保证急诊工作的顺利进行,真正做到救死扶伤,这就对急诊科护士的素质提出更高的要求,而培养急诊科护士具备良好的综合素质,是提高护理质量的重要环节。     

浅谈急诊科护士应该具备的职业素质

急诊科是医院救死扶伤的最前沿阵地,也是决定患者生死存亡最关键的地方,接诊与接待的都是紧急危重患者和身心急躁的家属,这对配合医生抢救患者的急诊科护士来说压力是不言而喻的。培养急诊科护士具备良好的职业素质,是提高护理质量的重要环节,是成功抢救患者的可靠保障。要保证急诊工作的顺利进行,真正做到救死扶伤,医院对急诊科护士的素质提出了更高的要求：除了具备临床护士素质的要求外,还要具备良好的心理素质、精湛的急救护理技术和相关的应变能力。     

急诊科护士综合素质浅议

随着社会的不断进步 ,各门学科都逐渐与世界接轨 ,为了满足医学模式的转变和人民健康需求的增长 ,护理学科正在发生着深刻的变革 ,许多新的护理理念引用到了护理专业中。现行推广与应用的以病人为中心的整体护理 ,要求护士具备良好的素质 ,特别是急诊科。急诊科是医院的窗口和缩影 ,医护人员的形象以及急救护理技术水平的高低反映整个医院的医疗护理质量。因此 ,良好的综合素质是急诊科护士做好急救护理工作的关键。1　当代护理概念　　护理是创造适合专业人员工作环境 ,为生活在不同环境中的人提供健康服务 ,适应社会发展 ,在新的医学模式…     

浅谈急诊科护士的职业风险防范

急诊科护士是护理队伍中的特殊群体,由于急诊科病人大多为各种急、危、重病人,因而急诊科护士经常处于精神高度紧张状态[1].而病人及病人家属也由于突然出现的疾病,情绪处于紧张、焦灼状态,在抢救病人的过程中由于种种原因容易发生医(护)患冲突,尤其病人突然死亡,患者亲属一时难以接受,家属与医护之间容易发生纠纷,因此急诊科护士在日常工作中的职业风险防范相当重要.     

急诊科护士职业压力与对策

目的 探讨如何减轻急诊科护士所面临的各种职业压力.方法 对急诊科护士所面临的各种职业压力原因、因素进行分析,并提出相应的措施和方法.结果 急诊科护士在工作中能充分发挥自己的能力,有效减轻各种压力.结论 采取正确有效的应对方式和激励机制,有助减轻压力,调动护理人员积极性,提高护理质量.     

浅谈急诊科护士在新形势下的素质与能力培养

目的:探讨急诊科护士素质与能力培养在急诊护理工作中的重要性.方法:重点对本院急诊科45名护士进行素质与能力培养,努力学习急诊急救知识,不断提高急救水平,保证急诊科医疗护理工作的顺利进行.结果:急诊科护理工作质量、效率得到全面提高.结论:加强急诊科护士素质与能力培养,提高工作效率,使患者满意度显著提升.     

急诊科护士的职业危害和防范措施

急诊科护士在日常过程中存在着许多的危险因素,包括感染、损伤、心理社会压力等,针对这些危险因素必须采取相应的防范措施,才能更好地保护自己,提高工作效率.     

急诊科护士职业危险因素及防护措施

医院由于工作环境和服务对象的特殊性，存在着多种职业损伤，近几年来越来越受到广大医护人员的关注，本文就急诊科护理工作分析职业损伤因素并介绍相应的防护措施，同时呼吁防护措施需医院管理层的重视，从而使防护措施的个人行为上升到组织行为。     

急诊科护士职业暴露的危险因素与防护对策

目的探讨急诊科护士职业暴露的危险因素,提出相应的防护措施。方法采用职业暴露调查表对四家二甲医院426名护士进行调查,分急诊科组86名,其他科组340名,调查其发生职业暴露的人次。结果急诊科组发生职业暴露64人次,其他科组发生职业暴露112人次,经统计学处理,两组相比较差异有统计学意义（P〈0.05）。结论急诊科护士为职业暴露的高危人群,应加强职业防护。     

急诊科护士的素质与医疗安全

急诊科是医院文明行医的窗口，是抢救病人的重要阵地，工作稍有偏差、怠慢便易产生护患之间的冲突。因此如何加强护士素质的培养教育，确保医疗安全十分重要。