医院文化建设的实践与体会

先进文化是医院发展的灵魂,是医院文明建设的根本.任何一个有活力的医院,在其成长和发展过程中,必须有先进文化的引导,才能培育出具有本院特色的医院精神,形成具有时代特征的医德医风规范.文章介绍了解放军第82医院在发展历程中,逐步形成了一套具有自身特点的医院文化,并在几代人的不懈努力下,不断完善内涵,继承发扬,创新发展.     

中医药文化建设对中医院及医院所在地区发展的影响

中医药文化是中华传统文化的重要组成部分,是中华民话几千年来认识生命、维护健康、防治疾病的思想和方法体系,是中医药服务的内在精神和思想基础,是一个医院的灵魂,对当地居民的生活和社会风气形成也会起到很大的作用。他是一个地区乃至国家的软实力,哪所中医院的文化建设做得好,也一定具有生命力和潜力。     

医院文化建设与人力资源

随着时代的变迁,文化建设作为一种管理方法越来越被人们重视,人力资源管理也从过去传统的人事管理向现代人力资源管理转变。医院真正的资源是人才,医院发展的灵魂是文化,两者之间有着密不可分的内在联系。医院文化是人的观念层次上的一种群体价值观,作为一种无形资源,就是塑造具有共同理想信念、明确的价值指向、高尚道德境界的工作群体。     

中国传统文化与和谐医院

中国传统文化有着博大精深的“和谐”内容,中医药学是和谐的典范。中国传统文化对和谐医院的建设有着重要的指导意义。和谐医院建设必须从中国优秀文化中吸收思想文化资源并进行创新,从而构建和谐医院文化。     

在中药学本科教学中引入中医药文化的实践体会

文化是一个民族的灵魂,也是民族真正有力量的决定性因素。国家中医药管理局局长王国强同志在中医中药中国行总结座谈会上的讲话中强调":中医药作为中华民族的瑰宝,蕴含着丰富的哲学思想和人文精神。"中医药文化是中医药学发展进步的动力源泉,是中医药继承创新的灵魂和根本。学习中     

医院文化建设在医院发展中的作用

随着医疗卫生体制改革的不断深入和发展,医院在向现代化迈进的过程中,竞争日趋激烈,其焦点就是医院文化的竞争。医院文化是医院倡导、信奉并付诸实际行动的价值观念,即医院的核心价值观。医院文化是目标,具有导向功能;医院文化是引力,具有凝聚功能;医院文化是准则,具有约束功能;医院文化是力量,具有激励功能;医院文化是桥梁,具有辐射功能。可以说,医院文化建设已成为现代医院管理的重点,谁拥有文化优势,谁就拥有竞争优势、效益优势、发展优势。1院文化建设扩大医院管理的内涵,推动医院管理的深化先进的医院文化,使医院管理的内涵建设不断加…     

创新医院文化建设 构建和谐医患关系

医院文化建设是医院管理的重要内容之一，是构建和谐医患关系的重要工作。本文从医院文化创新的角度论述了医院管理的灵魂就是文化建设。     

护士长提高医院护理质量管理的体会

随着人类健康观念的转变，现代医院护理工作的职责与功能明显超出了传统的观念，护士长是临床护理工作的具体领导者和组织者，肩负着适应护理模式改变、卫生服务转型、市场经济竞争和信息加速带来的巨大任务。如何提高医院护理质量管理，以适应新时期医院管理、护理科学的发展和变化是护士长面临的挑战，因此，加强护理质量管理是当务之急。     

创新文化管理模式打造医院综合竞争力

医院文化是医院管理的核心部分,它能增强医院的凝聚力和创造力,可以提高医院的综合服务水平.医院文化的管理是对医院核心竞争力的管理.多年来,广东省中医院通过文化管理创新,"以人为本",从患者和员工的需求出发,发挥疗效优势、服务优势和信誉优势,提高医院的综合服务水平,取得了显著的社会效益和经济效益.     

大力发展传统医药弘扬民族优秀文化

中华民族文化源远流长,博大精深.弘扬民族文化优秀传统是个大题目、大工程,涉及的面很广,要做的事很多.许多有识之士提出,当前比较紧迫的是两件:一是弘扬中华传统美德,一是振兴中华传统医药(包括民族医药).传统美德的缺失所造成的切肤之痛,很多人已经感受到了,因此,呼吁之声已起,也做了不少具体工作,总之是引起了注意.而对传统民族医衰落造成的"切肉之痛",大部分人却还全然不觉.     

医院文化建设与医院发展浅析

医院文化是指处于一定经济、社会背景下的医院在长期医疗服务过程中逐步形成和发展起来的日趋稳定的独特价值观和医院精神,并以此为核心而生成的道德规范、行为准则、理想信念及医院传统等[1],具体体现在医院服务意识、服务理念及经营战略等方面.随着医学模式从传统的生物学模式到现在的生物—心理—社会医学模式的转变,目前的医疗市场已经从单纯的医疗质量竞争转换为质量、服务、信誉及人员素质等的综合竞争,其实质也就是医院文化之间的竞争.     

强化内涵建设创新医院管理促进科学发展

在促进中医医院科学发展的诸要素中,特色是根本,管理是关键.近年来,湖北省襄阳市中医医院坚持以人为本,不断深化改革,创新管理,使核心竞争力和创新能力不断提升,从而实现了医院的跨越式发展.     

创新思想政治工作推动医院改革和发展

“创新是一个民族进步的灵魂”，思想政治工作也要不断创新。党的十六大报告强调，要“加强和改进思想政治工作，广泛开展群众性精神文明创建活动”。新形势下，面对医院在改革和发展过程中出现的新情况、新问题，需要创新医院思想政治工作，为医院改革和发展提供强大的精神动力和重要政治保证。     

文化建设对民族医院发展的重要性

随着国家医药体制改革不断推进,医院对广大患者的服务意识越来越强,伴之而来的是,医疗市场的良性竞争也日趋激烈。当前医疗市场的竞争形式就是质量、服务、信誉、人员素质等这种综合的医院文化之间的竞争。民族医院是极其特别的社会组织,在长期的发展中慢慢形成了具有特色的人文环境、价值观念道德规范及与此相适应的思维方式和行为方式的总和的标志,对于展示民族文化精髓,传承和发扬民族文化具有不可估量的作用。因此,加强医院文化的建设工作对民族医院强化管理、提高综合实力都具有十分重要的意义。     

提供人性化服务是加强医院文化建设的有效载体

医院文化建设正日益受到医院管理者的重视。医院的核心竞争力不仅仅局限于人才、技术、设备、规模等硬件水平的竞争,还表现为包括管理思想、价值观念、创新能力和医院形象在内的医院文化的竞争。医院文化就其本质来说是以人为本的文化,是围绕人才资源开发的文化,是人性关怀、人性服务的文化。实现以人为本的管理,提供人性化服务是我们加强文化建设的关键所在。     

中医药文化建设实践与体会

中医药文化是中华民族几千年来认识生命、维护健康、防治疾病的思想和方法体系，是中医药服务的内在精神和思想基础[1]。一直以来，湖南中医药大学第一附属医院高度重视中医药文化建设，将中医药文化建设作为医院总体发展规划的重要组成部分，明确发展目标，突出建设重点，细化建设要求，以大力培育和倡导中医药文化的价值观为核心，以营造特色鲜明，内涵丰富的中医药文化氛围为重点，以为人民群众提供优质的中医药服务作为出发点和落脚点，创新工作机制，丰富文化内涵，提高建设水平，营造传统文化和现代文明相互交融、相互促进的文化氛围，以良好的行业形象诠释新时期的中医药文化。     

以文化人明德惟馨 ——医古文课程思政教学探索实践

中华优秀传统文化积淀中华民族最深沉的精神追求,是中华民族的独特文化资源,是涵养社会主义核心价值观的重要源泉,也是开展课程思政的良好载体.礼敬中华优秀传统文化,从博大精深的中华文化中获得丰厚的道德滋养,促进文化教育与思政教育的深层融合,实现知识传授与价值观教育同频共振.深化医古文课程思政的教学内涵,全面落实立德树人、以文...     

大力弘扬中医药文化 积极培育和践行社会主义核心价值观

培育和弘扬社会主义核心价值观必须立足中华优秀传统文化。山东中医药大学注重突出中医药文化特色优势,把积极培育和践行社会主义核心价值观与弘扬中医药文化相融合,让中医药文化成为培育和践行社会主义核心价值观的重要资源,通过弘扬中医药文化、加强中医药课堂教育、开展中医药校园文化建设,形成具有鲜明中医药文化特色的培育和践行社会主义核心价值观的路径。     

抢救车物品有效期管理方法的改进与效果

为确保危重病人的抢救质量,抢救药品及卫生材料必须随时保持良好的应急状态,保证物品定位、定数、定人管理、定期检查,要求合格率达100%。传统的管理方法强调物品的数量,对质量易于疏漏,因此在对抢救车物品的检查中,常发现有物品过期的现象。为确保抢救物品的质量,减少不必要的     

中医植根于中华传统文化

中医药根植于中华传统文化的沃土,其灵魂深处蕴藏着中华民族古老的生命记忆,脉搏跳动始终贯穿着中华民族的文化特质和价值.中医的理论和实践最全面地体现了中华传统文化的根本观念和思维方式.中医的生命认识、根本理论、养生智慧和临床技能等.无处不体现中华文化的精髓.