HIV的职业暴露与预防

目的:降低医务人员的职业暴露风险,做到有效预防。方法:怎样正确处理、评估、报告;预防感染的机理、失败的原因、效果评价。结果:医务人员在临床工作中面对更多的是潜在的传染源。结论:医务人员被HIV感染的危险性是存在的,但发生率却是很低的;重要的是要做到普遍性防护。     

助产士职业风险因素分析及对策

了解助产士职业风险因素,提高自我防护意识,减少职业暴露的危害。方法：收集临床资料,对助产士防护意识进行问卷调查,并进行助产士职业性危害因素的分析。结果：助产士由于其工作的特殊性,在人工破膜、助产、会阴缝合、新生儿复苏等操作时更容易被血液、体液污染和被锐器刺伤。加之防护意识不强,使职业暴露风险增加,从而增加感染的机会。做好职业暴露的防护工作,可最大程度减少职业暴露的危害。结论：医院应加强相关管理制度,完善防护用品的配备。助产士应提高防护意识,做好防护措施,可减少职业暴露的危害。     

妇科护士针对HIV初筛阳性患者的防护及应对

目的：通过对妇科临床护士进行有效的HIV相关知识的培训及院感知识的加强,提高护士应对HIV初筛患者有效防护,减少恐慌,提升护理质量。方法：通过对HIV相关知识及标准预防的培训,提高自身防护意识和能力,并积极给予患者有效的专业指导及心理支持。结果：通过以上护理途径,提高患者及护理人员对HIV初筛阳性的正确认识,保护患者社会地位,在一定程度上也提升护理专业水平。结论：普通临床护理人员对HIV的认识不足,需要加强培训提高自身防护的能力和对艾滋病的认识及护理水平。     

临床护理工作的职业危害及防护

目的：探讨临床护理工作中的职业危害及防护对策。方法：通过观察和分析认识到临床护士在受各种物理因素、化学因素、生理因素、心理因素的危害,采用了加强自我防护意识,避免生物、化学污染、防止护士键康受损的一系列防护对策。结果：增强了临床护士的自我保护意识、提高了护士的健康素质。结论减少或清除职业危害的因素,是防护对策的关键。     

风湿科护理纠纷发生原因分析及预防对策

从护理人员、病人及家属,病房管理方面分析风湿科护理纠纷发生原因,提出相应的预防对策。     

妇产科护理风险发生的原因及对策分析

目的：分析妇产科中的护理风险类型及原因,总结相应的对策。方法：收集我院2011年1月至2013年12月间妇产科护理中发生的护理风险事件,统计护理风险类型,对护理风险发生的原因进行分析,总结相应对策。结果：2011年1月至2013年12月间我院共发生护理风险事件39例,以错注、漏注、多注、接错液体的发生率最高;护理风险发生的原因包括人员因素、技术因素、管理因素和环境因素。结论：妇产科护理工作繁琐,护理风险因素较多,临床中应加强护理管理,针对护理风险发生的原因实施有针对性的对策,以最大限度降低护理风险发生率。     

手术室护士职业危害及防护

<正>1危害因素1.1生物性危害:手术室护士在护理工作中,直接接触病人的血液和体液,被病毒、细菌、支原体、霉菌和真菌等微生物引起感染的概率大为增加。手术配合中,护士频繁传递锐利器械时意外遭受针刺器械伤、刀割伤以及污血溅到破损的皮肤或眼睛里等,极易损伤自己。有报道称,职业损伤中居首位是针刺伤,护士针刺伤年发生率为80.6%。乙肝病毒的致病性强,一般0.004μl血液就足以使受伤者感染HBV。大约有20     

助产士的职业危害及防护现状

2000年3月美国疾病控制和预防中心（CDC）的报告显示,护士是受职业伤害的主要群体。助产士因工作环境、工作性质的特殊性,经常暴露于血液、羊水、分泌物及锐器（缝针、刀剪）损伤等多种危险因素之中,是职业暴露的高危人群。     

儿科低年资护士发生护理差错原因分析及对策

对2007年10月至2010年10月在我科工作的1—5年内护士发生的20起差错进行原因分析,针对高发的原因对低年资护士进行规范化培训,运用科学的教学和管理方式,对低年资护士进行工作能力评估和评价,以提高我科低年资护士的培训质量,有效的减低低年资护士护理差错的发生率。     

儿科低年资护士发生护理差错原因分析及对策

对2007年10月至2010年10月在我科工作的1～5年内护士发生的20起差错进行原因分析,针对高发的原因对低年资护士进行规范化培训,运用科学的教学和管理方式,对低年资护士进行工作能力评估和评价,以提高我科低年资护士的培训质量,有效的减低低年资护士护理差错的发生率。     

儿科护患纠纷发生的原因及预防对策

由于儿科疾病的特殊性,在医疗护理中常会遇到各种医患纠纷,如果医护人员在工作中能够提早遇见,积极应对,就能使矛盾控制在最低的限度内。本文对此阐述几点预防策略。     

产科护理文件书写缺陷分析及对策

护理文件是病历的重要组成部分,是护士根据医嘱和病情,对病人住院期间护理过程的客观记录。产科临床护理记录,它们不仅是检查衡量护理质量的重要资料,也是医生观察诊疗效果,调整治疗方案的重要依据。临床护理记录在法律上也非常重要,表现在记录本身也能成为法庭上的证据。所以为探讨提高产科护理文件书写质量的方法,使     

门诊注射室护士发生针刺伤的相关因素分析与防护对策

目的:了解门诊注射室护士针刺伤发生的相关因素,探讨有效的防护措施。方法:采用回顾性调查问卷,对曾在或正在注射室工作的16名护理人员进行调查。结果:护士在护理操作中无一例外均被针刺伤;工作忙碌时,拔针时最易发生针刺伤;精神紧张、精力不集中也是导致针刺伤不可忽视的重要因素;在注射后处置针头,整理、收集污物时常常发生针刺伤。结论:门诊注射室护士工作在第一线,常在患者未明确诊断前即已投入对患者的处置与治疗,护士常被暴露于潜伏期或诊断前的血液传播疾病的危险中。因此,增强针刺伤的自我防护意识,及时采取应对措施,对减少职业伤害具有极其重要的作用。     

层流手术室护士的职业危害因素及防护策略

目的：探讨层流手术室对护士职业危害因素及防护策略。方法：回顾我院手术室自2007年层流手术室应用以来,工作中遇到的问题及采取的相应防范策略。结果：增强了层流手术室护理人员的自我防护意识,提高了身体素质。结论：要求层流手术室护理人员对职业危害因素,有更全面的认识并引起重视,加强有效的预防策略,避免其对人体造成的不良影响,保障层流手术室护士的身心健康,才能进一步提高手术室护理质量。     

护理安全问题发生的原因分析及对策

目的：分析护理安全问题发生的原因及防范措施。方法：教育护士要有严肃的工作态度和一丝不苟的精神,从细节处入手,精益求精,避免安全问题的发生。结果：强化护理安全管理,减少护理纠纷和护理工作安全隐患。结论：医护人员要加强职业自律意识,严格要求自己,工作认真负责,规范服务行为,始终以病人为中心;同时,要优化并合理利用医护资源,构建和谐护患关系,从而减少护理安全问题的发生,提高护理质量。     

3502例剖宫产率上升原因分析及护理对策

目的：分析和探讨剖宫产率不断上升的原因,总结相关的护理对策。方法：回顾性分析自2010年2月至2012年11月在我院分娩产妇的临床资料,调查剖宫产手术的使用及护理情况。结果：通过统计分析,2010年-2012年,在我院实施剖宫产术及要求剖宫产的比率逐年升高。其中因产妇及家属的要求而选择剖宫产手术的比率增长最快。结论：为减少剖宫产的盲目使用,需要加强对产妇及其家属的宣传教育,提高医务工作人员的技能和责任感,并利用各种镇痛技术降低剖宫产分娩的比例。     

产科医疗纠纷产生的原因及防范措施分析

目的：探讨产科医疗纠纷产生的原因及防范措施。方法以我院5年来（2008--2013年）产科工作中出现的纠纷为依据进行分析。结果：医院必须完善并落实规章制度及技术操作规范,医务人员不断提升自身的业务水平和医德医风,加强与孕产妇及家属的有效沟通,预防产科医疗纠纷的出现。结论：产科医疗工作者强化自身的修养,提升业务水平和道德素养,可更好地为患者服务,提高工作效率,很好地预防医疗纠纷的发生。     

剖宫产率升高的原因分析及护理对策

目的:分析剖宫产率升高的原因,探讨护理对策。方法:对我院2008年10月至2010年9月住院并生产的孕产妇的临床资料进行总结分析。结果:3年内行剖宫产率呈上升趋势,逐年增高。结论:社会因素是导致剖宫产率升高的主要原因,只有降低了社会因素,剖宫产率才会降低。     

急诊科护患纠纷原因分析及对策

急诊医学科是医院接诊患者最多的科室之一,担任着医院接诊的排头兵,是医院服务患者的窗口,医护人员的服务态度、急诊医学科条件的好坏是影响医院形象的重要因素。急诊科护理管理是临床护理是非常重要的部分,在其工作的特点是急,危,重病人多,工作节奏快,容易产生纠纷。以人为本,以病人为中心,提高医疗质量,防止护理差错事故,减少纠纷,一直是急诊科需要解决的主要问题。     

临床护士主动转岗原因分析及对策

随着生产和社会生活的不断发展,工作压力日益成为受关注的问题。护理作为高度紧张的职业之一,时刻与生命打交道,责任重大。多数人在面对职业压力时会出现心身的紧张性反应,如不及时调整身心状态,可能会出现对工作的厌恶疲倦感,表现为工作效率低,对服务对象漠不关心,情绪低落,个人无工作成就感等。为了探讨我院临床护士流失或转岗的原因,对我院临床护士进行相关调查。现将结果报告如下：