现代医学图书馆员素质的培养

随着信息社会的高速发展, 医学图书馆开始步入网络化、数字化、电子化、虚拟化.要实现图书馆从传统到现代的战略性转移,必须要求图书馆员更新知识结构,从单一型人才向复合型人才转变.只有不断提高图书馆员自身综合素质,才能适应现代图书馆发展的需要,提高馆员素质是图书馆员队伍当务之急的最为迫切的任务.     

新时期对图书馆员自身素质的要求

本文分析了当前图书馆员的职业倦怠及其特征,提出克服职业倦怠心理问题及提高自身素质的措施和途径.     

新时期图书馆员继续教育浅析

本文从图书馆实际工作出发,探讨了新时期加强图书馆员继续教育的紧迫性、图书馆员应具备的素质,以及图书馆员进行继续教育的内容和途径.     

网络环境下医院图书馆员的素质要求与继续教育

网络环境下,医院图书馆员的素质是图书馆同仁们普遍关心的一个问题,笔者试图从当今馆员素质现状,跨世纪复合型人才要求层层剖析,最后水到渠成地得出"只有加强继续教育才是提高馆员素质的最适宜方法"这一结论,并适时阐述继续教育的内容和途径.     

21世纪医院图书馆员素质定位的思考

在新的形势下,医院图书馆员应与时俱进,不断提高自身的素质,在知识修养和服务质量等方面都达到新的高度.以求在知识经济的浪潮中处于不败之地.     

陕西省医院图书馆员信息素质教育调查与分析

通过对陕西省医院图书馆员信息素质教育的调查,分析了馆员信息素质的现状和开展信息素质教育的情况,在此基础上,提出了对加强医院图书馆员的信息素质教育的若干建议.     

论图书馆员的信息素质教育

信息素质是21世纪人才必备的基本素质,作为图书馆员更应具备自主学习文化、获取知识与信息的基本意识和能力。本文对信息素质教育的内涵,以及图书馆员在学生信息素质教育中所起的重要作用进行了简要的阐述,并就图书馆员的信息素质教育提出了一些观点。     

对医院图书馆员进行素质教育探讨

本文分析医院图书馆员素质的现状,论述医院图书馆中应具备的素质及对其进行素质教育的探讨。     

循证医学环境中医院图书馆员应具备的素质

循证医学(E vidence based m edicine,E B M)是20世纪90年代诞生的一种新的临床医学模式。循证医学的关键是证据,证据来源的筛选和最好证据的检索是实践循证医学的重要步骤。它的发展对医院图书馆员提出了新的任务和新的挑战,图书馆员只有提高自身素质,才能适应E B M发展的新形     

用激励机制提高合同护士整体素质

在新的形势下，医院图书馆员应与时俱进，不断提高自身的素质，在知识修养和服务质量等方面都达到新的高度。以求在知识经济的浪潮中处于不败之地。     

网络环境下医院图书馆如何为医务人员服务

做好医务人员服务工作,是衡量医院图书馆工作优劣的主要依据之一,本文从服务方式,医疗、教学和科研服务方法,健全电脑网络化服务体系,提高图书馆员素质,阐述了如何才能做好医务人员服务工作.     

图书馆员在医务人员信息素质教育中的作用

信息素质已成为医务人员必备的基本素质之一,本文论述了医务人员应该具备的5个方面信息素质.并提出了图书馆员在信息素质教育中的作用.     

护士长的管理艺术与素质要求

针对目前护理日常工作的复杂性和护士长管理水平的低效性,利用现代护理管理的基本知识,从护士长的管理艺术、素质要求,以及科学管理三个方面详细阐述了提高护士长管理工作的途径和方法 ,并引入"以人为本"的宗旨,分析了护士长提高护理管理的素质和管理能力的具体内容.     

市、县级医院图书馆的现状与发展

基层医院图书馆普遍存在馆藏总量少,人员素质较低,办馆水平差的问题,通过提高馆员自身素质,重视科学管理,争取领导支持,搞好基础工作,利用现代化科学技术,提高读者信息服务质量来促进图书馆事业的发展。     

谈跨世纪医院图书馆人员的继续教育

21世纪是充满竞争的时代 ,当代国际的竞争 ,归根到底是综合国力的竞争 ,实质是知识总量、人才素质和科技实力的竞争。我国全面实施科教兴国战略 ,正是适应世界科技的经济发展潮流而做出的必然选择 ,而科技储备、提高劳动者素质都与图书馆事业有着密不可分的关系。因此 ,提高馆员的素质 ,是发展图书馆事业的当务之急。1　继续教育是提高医院图书馆员素质的重要途径随着社会科学技术的迅速发展 ,医学模式已由传统的生物医学向现代的生物—社会—心理医学模式转变。传统的医学图书馆也向电子图书馆、数字图书馆和虚拟图书馆发展。现代科技成果…     

信息时代如何做好医院图书馆期刊工作

根据医院图书馆期刊工作存在的问题，从优化期刊工作的采购、加强科学管理，更新服务观念，提高馆员素质，拓展新业务和开展特色服务等方面提出了策略。     

论中小型医院图书馆人才队伍建设

随着信息技术的飞速发展,传统图书馆正在逐渐向数字图书馆靠拢,基层医院图书馆由于规模小、基础差、设备落后、人才匮乏等原因,事业发展已严重滞后,人才队伍建设迫在眉睫。本文分析了基层医院图书馆人才队伍现状,从三个方面阐述了提高基层医院图书馆员素质的必要性,并提出了培养高素质基层医院图书馆人才队伍的四个建议。     

北京地区医院图书馆员职业倦怠与主观幸福感调查研究

目的 探讨北京地区医院图书馆员的职业倦怠和主观幸福感的现状及内在联系。方法 2015年10月~2017年1月,利用Maslach工作倦怠量表通用版和中国城市居民主观幸福感量表简本作为主体,对图书馆员进行调查研究。结果 北京地区医院图书馆员的职业倦怠总体水平并不严重,主观幸福感处于中等水平。结论 管理者和图书馆员自身都应积极采取各种措施,避免或减缓职业倦怠的发生、发展,提高主观幸福感。     

试析新形势下医院图书馆员的素质要求

本文尝试根据时代变化对图书馆功能的影响来探讨现代图书馆员应该具备的素质,指出除了应该具备传统的基本知识技能外,应该加强自己的人文素养,以适应建立和谐社会的需要.     

入世后医学图书馆专业人员的继续教育

我国加入WTO后,国内的医学信息服务既有机遇,但也面临着严峻的挑战,图书馆要实现从传统管理模式向现代化管理模式的转变,必须注意培养和造就高素质的图书专业人员,当务之急就是加强图书馆人员队伍的在职继续教育,培养一支与时俱进的图书信息管理复合型的人才队伍,这对医学图书馆员的素质提出了更高的要求.因此,探讨我国医学图书馆员继续教育的问题具有现实意义.