社区护理的缺陷及对策

社区护理是社区卫生服务的重要组成部分，社区护士是社区卫生服务机构中的重要成员。针对目前我国社区护理的研究发展速度滞后于全科医学研究发展的状况，通过基层社区卫生服务中心的工作实践，发现社区护理的缺陷。探讨研究其对策，不断提高社区护理的质量，使病人在轻松及熟悉的家庭气氛中，在社区护士的帮助与具体指导下，得到方便经济的护理服务，获得健康保健及疾病康复常识，得到心理疏导，精神鼓励。     

社区护理管理面对的困境及对策

面对广大人民群众的医疗卫生工作,迫切需要大力发展社区卫生服务。而社区护理管理在社区卫生服务工作中举足轻重,已成为发展社区卫生服务、满足广大社区群众基本卫生需求、提高医疗护理质量、完善护士形象的重要工作。然而目前社区护理管理面对着困境,护理工作难以满足社区群众的需求,有待于主管部门重视以及护理管理者的努力。     

社区护士如何有效开展社区护理工作

随着社会的进步、医学模式的转变及人类疾病谱的变化，社区卫生服务已逐步成为我国卫生领域中的一项最基础、最前沿的工作，作为社区卫生服务的重要组成部分，社区护理已逐步成为护理领域的一门新兴的、重要的学科。发展社区护理是实现我国发展社区卫生服务目标的重要保证。社区卫生服务的多项内容需要由社区护士来实施，     

社区护理实习的带教管理

社区护理实习是让学生掌握社区护理工作内容,了解社区卫生服务管理模式。通过老师带教让学生深入理解在社区卫生服务工作的主要任务,以及如何更好地开展社区卫生服务工作。目前随着社会的不断发展,医疗卫生事业改革,"大病上医院,小     

社区康复护理开展现状及护士培训需求调查

目的:调查苏州市城区社区康复护理开展现状。方法:以问卷调查的方式向苏州市37家城区社区卫生服务机构120名社区卫生服务人员发放调查问卷。结果:社区康复在社区卫生服务"六位一体"工作中是最薄弱的环节,73.3%护士认为康复护理在社区卫生服务工作中很重要,76.2%护士对康复护理在我国开展现状一般了解,84.2%护士愿意参加康复护理培训。结论:社区卫生服务发展不平衡,康复护理发展滞后;社区护士对康复护理态度是积极的,但认识较肤浅;社区护士对康复护理培训需求较迫切。应大力宣传和发展康复护理工作,拓展服务对象,加强社区康复护理人才的培养。     

社区护理人才的培养的探讨

随着人民生活水平的提高。人们的保健意识逐步增强，特别是在人口较集中的城市，现有的卫生资源不能满足群众的基本需要。必须进一步深化城市医疗卫生体制改革，大力发展城市社区卫生服务，努力为居民提供安全、便捷、经济的公共卫生和基本医疗服务。社区护理是社区卫生服务的熏要组成部分。社区护理将成为21世纪护理发展方向，中国将有一大部分护士走出医院进入社区开展社区护理。我国社区护理起步较晚。迄今为止可以说，我国社区护理工作处于低层次的零散状态。工作人员不尽相同。我国的社区护理教育可以说是一项空白，至今没有一所学校培养专门的社区护理人才从事社区护理工作。为适应社会的需求，在几年的社区护理教学中，尤其在缺乏较理想实习基地的情况下，不断探讨出较为合适的社区护理人才培养方法。     

新时期下高等社区护理教育的思考

随着社区卫生服务模式的发展和推广，社区护理已成为社区卫生服务事业的重要组成部分。因此，对社区护理教育提出了极大的挑战，如何开展社区护理教育，培养适合社区需求的护理人才，是当前护理教育改革面临的一个新课题，也是护理教育事业的当务之急。     

社区护理干预的难点及对策

随着社区卫生服务的深入发展，社区护理服务越来越被人们所重视，社区护理人员通过社区护理干预，能够更好的完成对社区健康人群及居家患者的预防保健，健康促进，护理照顾和康复护理工作。但是目前我国社区护理管理的配套措施尚不完善，实践中存在不少困难和问题，因此，我们对社区护理干预中存在的问题，进行了‘些初步的探索，以促进社区护理干预的进一步完善。     

全国社区护理现场经验交流及研讨会将在大庆召开

随着我国医药卫生体制改革的深入和十部委《关于发展城市社区卫生服务工作的若干意见》及其有关配套文件的下发,有力地促进了社区卫生服务的迅速发展,社区护理工作也有所加强。部分地区开展了社区护士培训,在探索社区护理服务模式等方面作了大量的工作并取得了一定成效,积累了宝贵经验。但多数地区社区卫生及社区护理工作的服务领域仍以疾病治疗为主,服务模式仍停留在医院或门诊部的服务模式,与当前疾病谱改变、老龄人口增长和社会发展、群众健康观念转变等综合因素所致群众对社区卫生服务的需求不相适应。为推动社区护理工作与社区卫生同步…     

社区卫生护理的发展与决策

开展社区卫生服务已成为我国卫生事业发展的趋势，是社会进步与文明的标志。随着我国人口老龄化、疾病谱与死亡谱的改变、家庭小型化以及医疗费用上涨，探索社区护理新途径，适应人民群众日益增长的卫生保健的需求，适应社区卫生服务的需要，已成为21世纪护理工作研究的重点。随着社会的不断进步，社区护理的重要性得到越来越多人的认可。不少国家中社区护理已有专门的机构，对于社区护士教育也有相应的配套措施，     

国内外社区护理发展现状的比较

社区护理是社区卫生服务的重要组成部分,社区护士是社区卫生服务机构中的重要成员,目前我国社区护理的研究发展速度滞后于全科医学研究的发展。如何确定社区护士的准入标准、工作内容、工作程序、绩效考核、护理技术成本、岗位培训目标、实施上岗资格认证等系列问题,将成为今后     

2240份疑难危重患者护理病历质量分析及干预对策

随着社会的进步与发展，我国卫生事业即将步入发展和完善的大好时期，尤其是随着医学模式的转变和健康观的演变，发展社区卫生服务工作已经成为当今卫生事业发展的重要组成部分。那么，做为社区卫生服务工作之中的重中之重一社区护理工作，应如何进一步角色定位，使之既与我国基本国情和社区卫生保健需求相适应，又符合社区卫生服务的管理要求，已成为当务之急。积极地探索和分析我国新时期社区护理工作存在的问题，总结经验，结合实际，寻求社区护理工作发展新思路，必将对我国卫生事业发展起着积极的推动作用，现报道如下。     

社区护理安全隐患原因探讨与防范措施

发展社区卫生服务是卫生改革与发展的战略性举措，安全稳定的省区卫生服务环境与高素质的社区卫生服务人员是实现社区卫生服务功能和提高服务质量的关键。由于社区护理较之临床护理存在着服务场所、服务设施、服务内容和服务人群等诸多方面的特殊性，以及社区护理操作规程不完善、社区护理记录欠规范、社区护理人员法律意识及自我保护意识较淡薄，导致护理安全隐患问题也日益突出，护理纠纷与事故呈上升趋势。具体护理安全隐患原因与措施报告如下。     

任务分析法确定社区护理专业教育目标

社区卫生服务势在必行，社区护理是社区卫生服务的重要组成部分，社区护理步入了起步发展的关键时期。但发展社区护理存在的难点之一是社区护士数量不足，学历层次偏低。解决这个问题除了在岗培训外，另一途径是开设社区护理专业，更多地培养适合国情的、经系统教育的社区护理人才。为此，在上海市卫生局科教处的支持下，我校护理学院进行了“社区护理     

立足转岗发展能力提升社区护士岗位培训质量

社区护士岗位培训是国家发展社区卫生服务的重要内容 ,培训的质量直接关系到社区护士开拓社区护理服务的意识和能力 ,关系到社区卫生服务的有效性和持续健康发展。为了贯彻落实卫生部和我省社区护士岗位培训制度和要求 ,提高社区护理服务质量 ,2 0 0 3年以来 ,我厅组织粤、港两地护理专家在总结广州、佛山、深圳等地开展社区护士岗位培训试点工作的基础上 ,调查和分析了社区护士工作的现状 ,结合国家发展社区卫生服务的指导思想和政策、卫生部关于社区护理管理指导意见中确定的社区护理工作的任务、社区护理技术服务项目、社区护士岗位培训…     

社区卫生服务机构公共卫生护士定位思考

社区公共卫生护理是社区卫生服务的重要组成部分,社区公共卫生护士是社区卫生服务机构中的重要成员,目前我国社区护理的研究发展速度滞后于全科医学研究的发展.如何定位社区公共卫生护士的准入标准、工作内容、工作程序、绩效考核指标、护理技术成本、岗位培训目标等系列问题,将成为今后社区护理领域中重点课题."看病难、看病贵"已被专家解读为"十一五"社会和谐发展需要解决的"四大矛盾"之一[1].我国政府将把大力发展社区卫生服务作为解决这一问题的重要举措和解决路径.因此,开展对社区卫生服务机构公共卫生护士定位研究有利于发展社区卫生服务和促进社区护理的深入发展.     

社区心理护理体会

随着社区卫生服务的广泛开展，社区护理工作日益显示出其重要性。社区护理不同于大、中医院的一般护理，在护理理念、任务、服务范围和方式以及护理人员的知识结构、服务能力等方面都有自身的特殊性和规律性，尤其在社区卫生服务中、强调将病人或服务对象作为一个整体的人来对待，因而更加重视整体护理，这足社区护理的一大特点。     

我国社区护理的现状与发展对策

护理走向社区是医疗卫生事业发展的必然趋势。我国社区护理起步晚、资金短缺、人员观念滞后、配置不足、运行机制和管理体制不完善。提出社区护理应加大政府投入和完善社区卫生服务补偿机制，制定和完善法律法规、加强社区护理体系建设、开展社区护理研究，提高我国社区护理工作水平。     

社区护理人力资源现状与发展

社区护理是社区卫生服务的重要组成部分,是21世纪护理发展的方向。社区护理人力资源的建设和管理直接影响到社区工作的开展和护理专业的发展[1]。     

社区护理工作量化考核方法的研究

目的:探讨一种科学实用的社区护理工作量化管理方法。方法:采用社区护理操作项目时间量化法及负荷权重法,获得各社区卫生服务中心工作量分值。结果:通过量化,各社区卫生服务中心工作量分值能够科学地反映各社区卫生服务中心护理劳动、护理项目及人力资源配置的差别。结论:护理工作有效的量化方法能使管理者及时掌握社区护理人员的工作动态及效率,适用于社区护理管理。