肥东县乡镇防保人员基本情况分析

乡镇防保人员承担着防疫、保健、卫生、结防等多项工作，这就要求乡镇防保人员既要有相应数量保证，更要有相应专业素质基础。本文通过对肥东县建制乡镇防保人员基本情况进行调查分析，为政府及其卫生行政部门改革乡镇防保体制，提高防保人员专业素质提供科学依据。     

嵊州市基层防疫队伍基本情况调查

基层卫生防疫队伍是开展预防保健工作的主要力量,为切实加强基层防保网的建设,深化卫生防疫改革,对本市28个乡镇防疫人员的基本情况进行了调查分析,报告如下:1 资料来源资料来自对乡镇卫生防疫人员基本情况的问卷调查.2 结果与分析2.1 防疫人员配备情况 28个乡镇总人口74万,设有67个医疗卫生服务点,配有卫生防疫人员83名,平均每个网点1.24人.占全市总人口数的1.12/万.有57个网点每处只有1人.     

农村卫生护保体制的“三制”构想

根据卫生改革与发展应遵循的“把社会效益放在首位”和“重点加强农村卫生、预防保健和中医药工作”的基本原则以及加强农村卫生组织建设,特别是防疫保健工作的客观要求,在国家保证编制、人员、经费的前提下,拟对原有的农村三级预防保健网进行结构和功能调整,即县（市）组建疾病预防控制中心（简称中心制）,变多中心为一个中心;乡（镇）卫和 防保组从卫生院剥离出来,组建新的防保（派出）所（简称派出制）,隶属“中心”管理,村卫生所在乡（镇）防保所的领导下,指定专人负责防疫保健工作（简称专职制）,从而保证防保工作政令畅通,防保资源的合理配置和使用,农村三级预防保健体系发挥最须的网络效应。     

农村防保管理工作探讨

搞好农村防疫保健是有效保护农民健康的措施之一。而灵活的,合理的管理机制又能促进农村防保工作顺利的、有成效地开展。现就这管理机制谈谈自己的浅见。 一、建立健全防保网络 1.搞好乡级防保网络的建设 乡防保专干承担全乡的防保工作,既要指导村级防保专干开展业务工作,又要接受上级业务部门的指导,承上启下,直接关     

试论芝山区乡镇防保机构的管理

目的　探索乡镇防保机构的管理模式。　方式　对现有乡镇防保机构的工作现状进行调查分析。　结果　目前的防保体制严重制约了基层防疫、保健工作的开展。　结论　各乡镇成立独立核算的防保机构 ,实行垂直管理 ,统筹经费 ,充分调动基层防保人员工作积极性 ,有利于基层防疫和保健工作持续、稳定、健康发展     

医疗机构防保组织管理的思考

<正> 随着防疫事业的发展及法制化管理的不断深入,对医疗单位所担负的防疫任务越来越明确,要求越来越高,为了更好地规范医疗单位防疫工作,加强医疗单位防保组织管理,在调查牡丹江市县各医疗单位防保组织设置及各种管理模式的基础上,提出如下看法以供商榷。1 要加强人员和设备的投入     

狠抓乡镇卫生院防保组建设的做法

<正> 乡、镇卫生院防保组是农村三级防保网的桥梁和枢纽,对落实各项防保任务起着十分重要的作用,在乡镇防保机构的建设方面我们的做法是: 1 人员配备根据不同乡镇总人口数规定防保医生数量和质量,一般按万分之一配备5～7人。其中,防疫医生2～3人,妇幼专干一人,儿保、妇保各一人,妇产科担任本乡镇妇幼保健工作。防保组长必须由医士以上职称人员担任。防保医生要有中等以上文化水平,由卫生院提名,报县防疫站、保健所进行业务考核,卫生局审批备案,下文聘任;不经卫生局批准,不得擅自调换。目     

淮北市乡镇防保队伍现状分析

为了解和掌握淮北市 33个乡镇卫生防疫机构现状 ,对全市乡镇的卫生防疫队伍建设情况进行调查 ,结果 :33个乡镇中有 2 4个乡镇独立防保所 (人、财、物独立 ) ,有 9个乡镇挂靠乡镇医院 ,并由医院主要领导主持该项工作。 33个防保机构中共有 2 6 6人 ,其中业务人员 2 38人 ,占总人数的 90 % ;大专学历 7.5 % ,中专学历 75 % ,初中以下文化程度 30 .3% ,无本科学历 ;中级职称 4.5 % ,初级职称 87.5 % ,无职称 11.5 % ,高级职称无一人 ;每年参加一次以上业务培训率 36 % ;在独立的防保机构中有 4个防保所建立化验室 ,冷链设备能够正常运转 ,表明全市乡镇防保组织基本上是健全的 ,尤其是濉溪走在全省前列。同时也发现一些问题和不足 ,影响和阻碍当前乡镇卫生防病工作的发展。面对今后乡镇卫生防疫机构如何生存与发展针对性地提出几点意见。     

区,乡,村三级推行防保工作挂牌制的实践

在区、乡、村三级防保业务中有三多,即任务头绪多、表卡多、数据多,各种任务、表卡都离不开数据。信息是由数据产生的,它是防保管理中不可缺少的一种资源。县级以上的防保机构的数据处理可以利用电子计算机及现代化通讯系统,区以下因条件限制不能用现代化装备来处理数据。那么,怎么才能使管理人员对防保业务工作的各项数据达到一目了然,每月清楚,以便于决策和指导呢?我们自1988年起,推行了防保工作挂牌制。具体作法和体会如下:1　区、乡、村三级推行挂牌制我们从1988年起在区、乡、村三级防保办公室设置了辖区每月防疫、妇幼、社会卫生工作…     

乡村两级防保资料的收集与归档

乡村两级防保组织是防保网的基层组织，大量的防保信息来源于这两级组织。他们掌握的第一手原始资料，是上级卫生机构及有关部门考核工作质量，评审防治效果，制定卫生政策的依据之一。因此，乡村两级防保资料的完整与准确显得极为重要。1乡镇防保站（组）的资料收集与归档乡镇防保站（组）的资料涉及防疫、保健、初保、村级防保组织管理等多方面，有具体工作的操作卡册，有日常工作报表、小结、上墙图表；还有接受单项工作考核评审的资料。看似千头万绪，但经过整理归档，便可有条不紊的保管使用。1．l分类归档每个防保站（组）要有一个科…     

咸宁市农村防保工作的现状分析

一、材料与方法1.调查对象 :咸宁市所有乡镇卫生院及部分不同经济水平、不同地理环境的村卫生室。2.调查方法 :采取现场察看、座谈、查阅资料、访问群众、知识问答、问卷调查等。二、现状与思考(一 )农村防保工作基本情况1.机构设置。全市设6个县级防疫站、妇幼保健院 ,一个皮肤病防治站和市直防疫站、保健院、结防所。绝大部分乡镇都建立了防保组。2.人员构成。全市有人口277.21万人 ,市、县、乡三级防保机构职工共有1176人 ,其中专业人员1046人 ,与人口之比为0.38∶4;乡镇防疫专业人员203人 ,与人口之比为0.07∶4。3.主要成绩。全市在20世…     

锐意改革 初见成效

<正> 一、抓队伍建设,建立健全三级防保网建设一支防疫专干和不脱产防保员队伍,建立与健全三级卫生防保网,是做好卫生防疫工作的基础。鉴于我市没有地段防保机构的实际情况,卫生局批转市站《关于进一步加强我市基层防保网几点意见的报告》,明确规定:(1)将原由九个地、市、乡医院分担防保工作调整为由二个街道医     

加强乡镇防保所建设势在必行——灌南县乡镇防保所现状调查与分析

农村乡镇防保所是基层一级重要的防保组织。承担着广大农村基层卫生防疫、妇幼保健以及皮防等大量而具体的工作。乡镇防保所的状况及人员素质如何,已成为基层防保工作质量的决定因素。为此,对灌南县各乡镇防保所情况作了一番调查,结果如下。     

乡镇防保管理模式探讨

乡镇卫生院是三级防保网的基础单位,而乡镇卫生院的防保组则直接承担着乡镇广大人民群众的卫生防疫保健工作,如何抓好乡镇防保组织建设是做好防保工作的关键。在全面推进卫生改革的新形势下,如何搞好乡镇防保组织建设和发展?值得我们研究探讨。 一、乡镇防保工作存在的问题 1.医疗防疫一体的机制影响防保工作正常开展随着卫生工作改革的深入,乡镇卫生院在新     

稳定乡村防疫队伍的体会(摘要)

随着市场经济的繁荣,卫生防疫的基层网受到严重冲击。巩固基层防保网,适应新时期防保工作的需要,保障经济发展,安定社会秩序是县级卫生行政管理部门的重要任务。我县采取了5条措施稳定乡村防疫队伍,控制传染病发病,取得明显效果。 1、提高乡村两级防疫人员待遇。县政府规定,乡村医生从事防疫工作的劳务报酬不低于村委会成员年均收入的90％;到县、乡开会、学习发给每天3.5元的误工补贴。对乡卫生院防保组人员实行全额补贴,其待遇不低于同级医疗单位临床医生收入;并享受卫生防疫津贴、下乡补助费和有偿服务提成。     

韶关市乡镇卫生防疫人员业务素质现状调查

农村三级预防网,是落实“预防为主”方针的重要环节,也是实现2000年人人享有卫生保健的组织基础,而乡镇防保组则在县、村两级中起着桥梁作用,乡镇防疫人员的素质,将直接影响到各项卫生防疫工作的落实。为掌握我市乡镇防疫人员的素质,以便采取对策,最近,我们对全市乡镇防疫人员进行了调查。方法与对象:本次调查,采用统一设计的问卷自填问答法,对全市8个县134个乡镇的防疫人员进行普查,本次共发放调查卷226份,回收206份,回收率为91.15％。所回收的调查答卷,均符合调查设计要求。     

论城市街道防保工作“块管理”

盐城市的防保工作有其特殊性。与农村相比,城市人口稠密,居住交织,外来人口多,人群流动性大。加之市民工作、生活的多样性,增加了防保工作的难度。特别是流动人口的大量涌现,制约了盐城市防保工作的深化,也为急性传染病的发生和流行增添了隐患。因此,如何选择有效的管理方式,消除不良因素,提高城市防保工作质量,显得更加重要和迫切。本文就盐城市街道防保工作的“块管理”作一粗浅的探讨。1 “块管理”的提出1.1 概念 城市的行政区划一般分为区、街道办事处、居民委员会等三级组织机构。与之相配套的卫生防保机构则为区     

下城区防保面临的困境及对策

城区预防保健(以下简称防保)工作在文革之前是由防疫机构通过省、市医院预防保健科、街道卫生院共同承担,省级医院防保科派人参与并指导街道卫生院进行的一种防保工作。市级医院防保科也负责若干居民区的地段任务。但目前,     

乡镇防保体制改革的调查与思考

现行的在乡卫生院内设防保组的体制,使乡卫生院重医轻防,预防为主的方针得不到很好贯彻。乡镇防保工作要自立门户,由防保组上升为防保所,成为一个相对独立的机构。要完善防保工作的补偿机制,通过国家补偿、业务补偿、市场补偿和社会补偿等渠道,使防保所经费自立。要通过对防保所定编制,定任务,定补助,实行经费独立核算,加强防保工作责任制。乡镇防保体制的最佳模式是防保所和卫生院“不分窝,三独立”。     

基层防保体制改革探讨

为了认真贯彻预防为主的方针,我市坚持把预防保健工作摆在卫生工作的首要位置,努力提高各级领导的预防保健意识,切实有效地将各项预防保健工作落到实处。我市于１９９８年在原来的乡镇防保组基础上建立乡镇防保站,担负着全市初级卫生保健,防疫妇幼、卫生管理等工作。 １．