山临高处我为峰——访中国"医院管理突出贡献奖"获得者、全国医院优秀院长、四川大学华西医院院长石应康

从4年前认识石应康院长那时起,记者就萌生了采写他的愿望。恰逢华西医院建院115周年,记者专程赴蓉采访了这位全国著名的学者、医院管理专家。走近石应康带给你的是一种心灵的感悟。年过五十的他     

我军医院院长荣获中国医院管理突出贡献奖和中国医院优秀院长表彰

8月16日，中国医院管理突出贡献奖和中国医院优秀院长表彰颁奖大会在京隆霞召开。南京军区南京总医院易学叫院长荣获中国医院管理突出贡献奖，济南军区总医院朱春生院长、南京军区第117医院马炬明院长、第二军医大学第二附属医院郑兴东院长、军事医学科学院附属医院刘素刚院长当选中国医院优秀院长。该奖项由国家卫生部批准设立，中国医院协会和健康报共同主办，每两年评选表彰一次，代表中国医院管理行业最高荣誉。本次表彰，全国医院共有5名院长荣获中国医院管理突出贡献奖、100名院长当选中国医院优秀院长。     

追求卓越的人——记全国优秀院长漳州市医院院长马旭东

马旭东．福建省漳州市医院院长、中共党员、党委副书记、血液科主任医师，福建医科大学副教授、硕士生导师，福建省医学会内科分会常务委员．福建省医学会血液学分会常务委员．福建省医学会风湿病委员，漳州市专业技术拔尖人才。2002年被评为“福建省百千万人才工程第三层次人选”。1999年和2000年度被中共漳州市委评为“110联动先进个人”。2001年、2006年先后两次当选中共福建省第七次、第八次代表大会代表．出席党代会。2003年荣获“漳州市优秀共产党员”．先后荣获“全国卫生系统先进工作者”、“全国优秀院长”等荣誉称号。     

厚载创新 追求卓越——无锡市中医医院简介

王彬夫，无锡市中医医院院长，研究员，《中国医院管理》杂志全国理事会理事．无锡市中医药学会会长、无锡市针灸学会会长、无锡市医院管理学会常务理事。     

军中才俊 管理精英——记全国医院优秀院长、解放军第181医院院长向月应

向月应，生于1955年，湖南汩罗人，大校军街，现任中国人民解放军第181医院院长。主任医师。第三军医大学、南方医科大学硕士生导师．广州军区医学伦理专业委员会主任委员。近年来。获军队和省级科技进步奖5项。在中国科技论文统计源和核心期刊发表论文30多篇。出版专蓄2部：先后被广州军区表彰为“为兵服务先进个人”、“医德医风先进个人”“优秀旅团主官”：被广州军区联勤部表彰为“优秀团职领导干部”：被广西自治区评为“百名双拥之星”。荣立二等功1次，三等功3次：被中国医院协会评为2006年度中国医院优秀院长．2007年被总后表彰为全军医院建设工作先进个人，并获“2007年度《中国医院院长》领导力奖。”     

靳清汉院长简介

<正>靳清汉,中共党员,医学博士,主任医师、教授、硕士生导师,现任济宁市卫生局副局长兼济宁市第一人民医院院长,卫生部基层适宜技术推广专家指导委员会专家人选、山东省卫生管理专家委员会委员、山东省城市社区卫生政策与管理专家指导组第三组组长、山东省深化医改政策研究专家委员会委员、山东大学社会医学与卫生事业管理硕士研究生导师、潍坊医学院医院管理研究     

科学办刊 追求卓越——贺《中国医院管理》杂志创刊40周年

伴随着中国卫生事业改革与发展,《中国医院管理》杂志走过了风雨兼程的40年。这40年间,《中国医院管理》杂志始终追随医药卫生体制改革的脚步,引领医院管理创新方向,为广大卫生改革和医院管理工作者提供了极佳的学术研讨与交流平台,为普及和传播医院管理领域研究成果作出了重要贡献。     

坚守职业理想 播撒医者大爱——记河北省定州市人民医院院长崔玉红

<正>河北省定州市人民医院历经60余年的时代赓续.己建设发展成为一所集医疗、急救、教研、预防、保健和康复为一体的二级甲等综合医院。医院年门诊53万余人次、出院4.6万余人次、手术8千余人次,为维护全市1 20万人民群众的身体健康做出了突出贡献。医院先后被授予国家和省、市百佳医院、爱婴医院、文     

折桂亚冠——无锡二院“人才树”工程问鼎2013年亚洲医院管理卓越奖

<正>2013年9月13日晚,泰国曼谷香格里拉大酒店,来自全世界34个国家398家医院的900名代表出席了"2013年度亚洲医院管理奖"(AHMA)颁奖典礼,共同分享亚洲医院管理的年度新鲜成果。无锡市第二人民医院院长易利华主研的课题"医院人才树工程——提升学科带头人与普通员工素质项目"在此次评选中一举摘得了人力资源发展类卓越奖,这是我国第一家首次申报就问鼎该奖项的地市级医院。     

追求卓越的人——记全国优秀医院院长、黑龙江农垦宝泉岭中心医院院长王学生

立鸿鹄之志成就事业．怀怜悯之心无愧白衣。——王学生座右铭 当医生时．他曾先后4次为素不相识的危重病人无偿献血达1500多毫升．等于一个成年人全身血液总量的四分之一：当基层卫生院院长时．他审时度势实行“开门办院”．把一个曾“门前冷落车马稀”、面临“黄摊”的职工医院搞得红红火火，声名鹊起；     

咬定管理不放松 立根原在百姓中——记全国优秀院长、临沂市沂水中心医院院长郝培来

早就听说临沂市沂水中心医院院长郝培来懂业务、会管理，近年来把医院经营管理得井井有条、红红火火。在沂蒙老区口碑极好。最近，又听说郝培来因其突出的管理业绩被评选为全国优秀院长。带着钦佩和好奇之情，记者来到这家医院采访。     

无锡二院再捧两项亚洲医院管理卓越奖

2014年8月29日晚,菲律宾宿雾,在来自亚洲20个国家与地区的1000多名代表出席的＂2014年度亚洲医院管理奖＂（AHMA）颁奖典礼上,无锡二院易利华院长主研的课题《医院事业部制改革——＂扁平化＂提高执行力》、《医院让医患沟通零距离——院长代表门诊常设制》两项医院管理创新项目将获得内部客户改进类别项目和医院公共关系类别项目亚洲医院管理卓越奖。     

以创新谋发展 以改革促和谐——记空军总医院院长马中立

采访马中立院长的下午,空军总医院临时增加了一个紧急会议,就在我以为要等很久才能采访的时候,马院长急急赶了回来,在向记者表示歉意的同时,又急忙喝了几口水。在谈话间可以感觉到他对采访的重视,而且马院长对医院发展的想法也颇有见地,他指出空军总医院新时期承担的任务,概括起来就是"保打赢"、"谋发展"、"促和谐",我们的话题就是从这里开始的。     

科学管理 创造卓越——记南京军区南京总医院院长易学明少将

他是军人。从军34年从士兵成长为将军;他是医生。从医30年从部队卫生员成长为著名医院的院长。他从短学制的医学生成长为大学的教授、博士研究生导师．在平凡中创造了不平凡．在和平年代书写了从战士到将军的辉煌．在医院管理这个没有硝烟的战场取得了骄人战绩．他就是集军人和医生的责任于一肩的南京军区南京总医院院长易学明少将．     

创新医院管理 引领医院发展——厦门市第二医院试行"SL"医院管理初探

在分析医院内外环境因素后，提出“SL”医院管理新概念。按照四边等长的四边形面积最大的原理，建立医院战略管理线、人力管理线、质量管理线和服务管理线的四线管理重点，推动了医院发展，取得医院管理新成效。     

执著追求 奉献大爱——记武警总医院副院长兼护理部主任张利岩

张利岩,主任护师,硕士研究生导师,第43届南丁格尔奖章获得者,中国国际救援队首位女性首席医疗官。现为武警总医院副院长兼护理部主任、中华护理学会常务理事、武警部队护理专业委员会主任委员。其主要从事护理管理、护理服务、救援护理方面的研究和创新;率先在国内实施超越患者期望的感动服务,推行基于网状管理理论的护理专业委员会管理体系,成立“天使炫彩队”,不断拓宽护理专业范围,深化护理专业内涵;曾亲自带队参与巴基斯坦洪水救援。其所带领的护理部集体于2005年、2009年2次被国家卫生部、全国妇联授予“巾帼文明岗”荣誉称号,在20余种期刊发表80余篇论文,并获中华护理学会科技一等奖1次、武警科技进步二等奖2次。     

第九届全军医院管理专业委员会年会暨研究型医院建设研讨会在京召开

2011年12月18日至20日,第九届全军医院管理专业委员会年会暨研究型医院建设研讨会在解放军总医院国际会议中心召开。全军医院管理专业委员会委员、师以上医院院长和论文作者代表共200余人参加会议。总后勤部秦银河副部长、总后卫生部张雁灵部长出席大会并作重要讲话。     

改革创新 医者仁心——记全国医院改革创新人物呼伦贝尔市人民医院院长辛智利

＂呼伦贝尔,一个远在天边的大草原;呼伦贝尔市人民医院,一个近在患者心中的家。＂一位家住新巴尔虎左旗的牧民患者如是说。在医患矛盾如此紧张的今天,医院能得到患者如此之高的评价,可不是件容易的事。近几年,为了把呼伦贝尔市人民医院打造成群众满意的医院,辛智利与领导班子成员一道带领全院职工,积极探索、锐意改革,以＂科技兴院、品牌强院、立足草原、争创一流＂的经营理念,走出了一条边疆少数民族地区医院创新发展之路。     

医院管理创新的特色模式探析——以天津泰达国际心血管病医院为例

文章结合天津泰达国际心血管病医院的发展实例,探讨分析了医院管理创新应坚持的发展模式.