提高急诊护理管理中的风险管理

风险管理是护理管理的一项重要内容,也是提高护理服务质量的根本保证.我们通过医院急诊护理管理风险分析,有效地规避护理风险,并取得良好效果.识别急诊护理工作中现存的和潜在的风险,通过采用以下风险管理措施:规范化工作程序及规章制度,培养急诊科护士的预见性、主动性、独立性.规范急诊护理文件书写.牢固树立"以病人为中心"的服务理念,最终有效提高了急诊护理的整体质量和水平,急诊科护理中的患者满意度显著提高.     

急诊留观病人的健康教育特点

急诊留观病人的健康教育一直是急诊护理工作中的薄弱环节,我们根据急诊科病人多,流动性大,护理人员少,工作量大等特点,边学习,边探索,建立了具有急诊护理特色的健康教育模式,使整体护理观念有机地与急诊的具体情况相结合,从而使之更完善、可操作性更强,使急诊的护理质量得到提高.现将对急诊留观病人开展的健康教育特点,介绍如下.     

急诊科急诊急救护理质量控制刍议

急诊科质量控制的好坏直接关系到病人的生命，急诊急救护理质量是急诊科医护质量的重要组成部分，护士长在急诊科护理质量控制中起着关键作用，但目前我国还没有一套较完整的急诊急救质量控制，对提高急诊急救病人抢救、诊断、治疗和护理水平，具有重要的意义。     

急诊留观病人的健康教育

长期以来，对急诊留观病人的健康教育一直是急诊护理工作中的薄弱环节。我们根据急诊科病人多、流动性大、护理人员少、工作量大的特点，边学习，边探索，在急诊科建立了具有急诊护理特色的健康教育模式，使整体护理观念有机地与急诊的具体情况相结合，使之更完善，更符合实际，具有可操作性，使急诊的护理质量得到了提高。现将对急诊留观病人开展的健康教育情况介绍如下。     

急诊留观病人的健康教育

长期以来,对急诊留观病人的健康教育一直是急诊护理工作中的薄弱环节,我们根据急诊科病人多,流动性大,护理人员少,工作量大的特点,边学习、边探索,在急诊建立了具有急诊护理特色的健康教育模式,使整体护理观念有机地与急诊的具体情况相结合,使之更完善,更符合实际,具有可操作性,使急诊的护理质量得到了提高.现将急诊对留观病人开展的健康教育情况介绍如下.     

急诊留观病人的健康教育

急诊科病人多,流动性大,护理人员少,工作量大。长期以来,对急诊留观病人的健康教育一直是急诊护理工作中的薄弱环节。为了使急诊科的护理质量得到提高,我院急诊科边学习,边探索,在急诊护理单元建立了具有急诊护理特色的健康教育模式,使整体护理观念与急诊具体情况相结合,使之更完善、更符合实际、更具有可操作性的特点。1急诊留观病人健康教育的目标通过护士对病人在留观期间的一系列健康教育,使病人了解所患疾病的一般知识、康复保健知识,从而增强预防保健意识,改变病人的不健康行为,减少因缺乏预防保健知识而使所患疾病经常复发,加重心身…     

浅谈急诊病人的心理护理

急诊科是医疗第一线的前哨,急诊工作直接关系到群众的生命安危,也是医院医疗技术水平的集中反映.随着现代医学的发展,在急诊工作中,不仅要不断提高专业技术水平,还要重视病人的心理护理,掌握病人的心理状态、情绪变化、性格特点等,使病人能够以正常的心理状态积极配合医务人员.现对急诊科如何做好就诊病人的心理护理,提出如下几项措施进行探讨.     

设立领班护士在急诊科的应用效果分析

目的 探讨我院对急诊科设立领班护士模式的应用效果.方法 总结2009年3月-2010年4月实行领班护士模式一年来我科综合护理质量、病人满意度方面情况,并与上年度同期没有设立领班护士模式下的情况做比较.结果 设立领班护士模式下,综合护理质量有明显提高,病人满意度均明显提高.结论 急诊科采用领班护士模式适应了急诊科的特点,提高了医院综合急诊护理质量,是排班管理上的进步.     

急诊科护理纠纷与防范

因急诊科病人的特殊性、复杂性、危重性,使急诊科护理管理更要科学与规范化、护理人员综合素质的提高,成为急诊护理工作亟待解决的问题。急诊科的特殊性使其成为护理纠纷的多发地。现就急诊科的护理纠纷与防范讨论如下:1 急诊科的特点     

浅谈急诊护理风险与防范对策

急诊科的特殊性使急诊科护理管理更要规范化与科学化,以保证急诊工作顺利进行,保障病人得到有效救治。急诊科护理风险主要有急诊科护士方面的风险、医院条件欠缺、科室护理管理欠缺、病人及家属心理焦急。强化风险意识,加强急诊护士规范化培训;医院各部门要支持急诊科工作;根据科室特点制定具体措施使护理安全工作制度化、规范化、程序化是防范对策。     

浅谈急诊护理风险与防范对策

急诊科的特殊性使急诊科护理管理更要规范化与科学化,以保证急诊工作顺利进行,保障病人得到有效救治。急诊科护理风险主要有急诊科护士方面的风险、医院条件欠缺、科室护理管理欠缺、病人及家属心理焦急。强化风险意识,加强急诊护士规范化培训;医院各部门要支持急诊科工作;根据科室特点制定具体措施使护理安全工作制度化、规范化、程序化是防范对策。     

浅谈急诊科护士的素质要求

急诊科作为救死扶伤的最前沿阵地,接诊与接待的都是紧急危重病人和身心急躁的家属.急诊科护士具备良好的职业素质,是提高护理质量的重要环节,是成功抢救病人的可靠保障.要保证急诊工作的顺利进行,真正做到救死扶伤,这就对急诊科护士的素质提出更高的要求.除了具备临床护士素质的要求外,还要具备良好的心理素质、精湛的急救护理技术、相关的应变能力和一定的管理能力.     

浅谈急诊护士应具备的职业素质

随着医学事业的发展,急诊科作为一特殊的医疗环境,越来越显示出它的重要性.急诊科作为救死扶伤的最前沿阵地,接诊与接待的都是紧急危重病人及其身心急躁的家属.培养急诊科护士具备良好的职业心理素质,是提高护理质量的重要环节,是成功抢救病人的可靠保障.要保证急诊工作的顺利进行,真正做到救死扶伤,这就对急诊科护士的素质提出更高的要求.除了具备临床护士素质的要求外,还要具备良好的心理素质.因此,急诊护理人员只有具备扎实的专业理论知识、精湛的急救技术、良好的心理素质和沟通技巧、敏锐的观察力、突出的应变能力及高度的法律意识,才能胜任急诊科护理工作.……     

浅谈急诊科护士在新形势下的素质与能力培养

目的:探讨急诊科护士素质与能力培养在急诊护理工作中的重要性.方法:重点对本院急诊科45名护士进行素质与能力培养,努力学习急诊急救知识,不断提高急救水平,保证急诊科医疗护理工作的顺利进行.结果:急诊科护理工作质量、效率得到全面提高.结论:加强急诊科护士素质与能力培养,提高工作效率,使患者满意度显著提升.     

如何提高急诊的护理质量

目的树立优质的服务意识,提供优质的服务,从而提高急诊护理质量。方法结合急诊科护理工作的实际情况,通过对急诊科护士从思想认识、护理措施、急诊设施、人员配备、以及人际关系的处理等方面加以强化和管理。结果急诊科的护理质量得到全面的提高。结论从事急诊科工作的护理人员,要有着“以人为本,以病人为中心,以质量为核心”的服务意识,并以其为根基贯穿于整个护理服务的全过程,才能使急诊护理质量得以提高和稳定。     

急诊科护理的服务特点

医院护理服务是特殊服务,其既服务于躯体,又服务于精神。急诊科护理又不同于其它科室,护理人员面对的是一种未知因素更多的高风险服务。理解和掌握急诊护理的特殊性,是提高急诊护理质量的重要手段。一、急诊专科护理技术(一)专科技术娴熟性:急诊科是以病人生命需求为中心的特殊护理单位,要求急诊护士技术全面,训练有素。护土在抢救病人中可发挥护理观察的优势,依据对各种重大脏器疾病监测,按照特殊的抢救程序,凭借精湛的技术操作,及时果断地处理各种复杂情况。急诊科护士必须掌握多学科知识、熟练技术操作,以娴熟的技术和技能来完成急诊科工…     

提高急诊护士素质防范护理纠纷

急诊科是收治急、危、重症病人的场所,患者起病急,病情复杂多变、生命垂危,并且急诊患者病种急,心态各异;同时,随着法律的健全,完善和普及,人们的法律观点和维权意识的不断增强,更加要求急诊护理人员不断提高自身素质,避免护理纠纷的发生,以保证护理工作的安全.现就急诊护士素质的提高与护理纠纷的防范进行探讨.     

护理程序在急救工作中的应用

急诊科是急危重症集中、病种多、抢救任务重的科室。其工作特点具有急、忙、多学科性的特点[1] 。护理程序是现代护理的核心 ,是有计划的护理活动 ,将护理程序运用在急救护理实践中 ,提高了急诊护理质量 ,取得了良好的社会效益。1　急救护理措施1.1　护理估计急诊护士应有良好的业务素质 ,丰富的理论知识和实践经验 ,较强的应急、抢救能力 ,过硬的抢救技能。当急诊抢救病人到达急诊科或听到救护车接诊病人报警时 ,急诊分诊护士应主动迅速接诊抢救病人 ,首先对急诊病人病情迅速估计 ,做出初步诊断 ,处理致命的病因与症状 ,同时准确分科 ,配合…     

急诊留观病人的健康教育

长期以来，对急诊留观病人的健康教育一直是急诊护理工作中的薄弱环节，我们根据急诊科病人多，流动性大，护理人员少，工作量大的特点，在急诊建立了具有急诊护理特色的健康教育模式，使急诊的护理质量得到了提高。现将急诊对留观病人开展的健康教育情况介绍如下。[第一段]     

急救护理模式改革实践

急诊是研究各种急危重症病人急性发作期的病理生理变化，并采取必要措施阻止这种病理生理变化的发展，进而逆转这种变化，为专科治疗奠定基础和争取时间，从而提高急症病人的抢救成功率的学科。急诊护理是参与医疗、完成各种危急重症的抢救护理，采取护理措施，使病人身心康复、改善预后提供有力帮助的一门科学。为了提高我国的急救水平，1983年我国国家卫生部颁发了“城市医院急诊科建立方案”明确了城市医院急诊科的医疗工作方向与任务。规定了组织与管理的规章制度，使我国的急诊工作沿着规范化、科学化的方向稳步发展，急诊工作模式逐步趋于完善。……