试析当代大学生"人性化"管理的主要特征

以"强调校方轻视学生、强调管教轻视服务、强调一刀切轻视个性化"为主要特征的旧的学生管理工作模式不仅面对大学生主体的严峻挑战,也违背了经济社会发展包括教育自身发展的必然要求."人性化"的服务-作为当代大学生管理工作的主题与内涵,已经是实践中刻不容缓的强烈呼唤.     

论高校学生法制化管理与人性化管理的关系

从管理学的角度看,法制化与人性化从来都是相辅相成、相互促进,两者缺一不可的。在高校学生管理过程中,法制化管理以其权威性和强制手段规范大学生的行为,人性化管理则以理解、尊重、关心人来最大限度地调动学生的一切积极因素。我们认为,两者都是高校学生管理的重要手段,它们之间相互联系、相互补充,既不能混淆和相互取代,也不能割裂和相互对立。法制化管理是人性化管理的基础和保障;人性化管理是法制化管理的“助推器”,只有实现法制化管理与人性化管理的有机结合,学生工作才能取得最佳管理效果。     

以人为本实施人性化护理管理

以人为本就是在管理活动中把实现以人为中心的管理作为最根本的指导思想,坚持一切从人出发,以调动和激发人的积极性和创造性为手段,从而达到提高效率和人的不断发展目的.医院管理的标准体现在两个方面,—是以患者为中心的服务标准,二是医疗机构的管理标准。人性化护理管理就是以“人本”原理为理论依据,充分认识人的价值,发挥人的潜力,激发人的活力,既要强调以患者为中心的人性化服务,又要做到护理队伍内部的人性化管理。     

浅谈柔性管理在大学生管理工作中的运用

胡锦涛在全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议上强调指出“进一步加强和改进大学生思想政治教育工作。要解放思想、实事求是、与时俱进,根据时代发展的要求,不断在观念、内容、方法和体制机制等方面改进创新,不断总结和创造新经验”。高校管理工作的核心是学生。将现代企业管理中柔性管理思想引入到大学生管理工作中,丰富了大学生管理工作的内涵,使学生管理工作更科学、更人性化,更能增强学生管理工作效果。     

人文理念在护理管理中的应用

新形势下护理管理工作必须以“全面强素质、精心树形象、创新塑品牌”为主线，以优化管理、优质服务、优美环境和优良秩序为内容，提升护理人员素质，精心打造人性化服务品牌，积极创新服务文化理念，不断推动护理管理工作的深入发展。     

护理管理中人性化管理工作的开展

目的 探讨多种人性化管理方法在临床护理管理中的开展效果.方法 观察本中心开展人性化管理的效果,并进行总结.结果 通过开展人性化管理工作,使护理管理者更好的激发护理人员的积极性,提高护理工作的质量,优化资源分配,提高病人满意度和医院的社会认知度.结论 随着现代医学科学的发展,生物心理社会医学模式的转变,现代护理模式已由以病人为中心的责任制护理模式逐步转变为以人为中心的整体护理,因此,护理管理人性化管理工作的开展在整个护理范畴内显得尤为重要.     

医院绩效管理人性化存在问题与应对方案

绩效管理是医院人力资源管理的核心。有效的绩效管理是提高医务人员素质和实现医院目标的关键。绩效管理人性化就是要处理好制度管理和人性化管理的结合问题,强调绩效管理过程中的持续沟通与有效激励,通过绩效管理和人性化管理的有机结合,既保证医院目标的顺利完成,又通过人性化管理,加强人文关怀,让医务人员感受自我价值实现,达到医务人员和医院共同发展的目的。     

实施人性化管理 激发护士潜能

面对护理学科飞速发展的挑战,为适应“以病人为中心”服务模式的转变,现代医院积极倡导“以人为本”的服务理念。人性化管理既以人为本的管理。以人为本的人性化管理既包括了以病人为中心的准则,也涵盖了对护士开展工作的精神支持和物质保障。这就要求管理者必须树立以人为本的管理思想,利用人本原理指导管理实践,加强人性化管理方法的培训和理念的更新,将经验型管理转换成激励式管理。把心理学、行为学运用于护理实践,善于发现和发挥护士的不同能力,抓住每位护士的特点,善于应用激励机制,提高护士的积极性,将护理管理工作做到事半功倍。笔者就如何实施人性化管理,激发护士潜能方面作了几个方面的探讨。     

浅析人性化护理

随着社会的发展,医学模式的转变,人们对健康的要求也越来越高。护理工作也必须从以前“以疾病为中心”的护理向“以病人为中心、以人为本为理念”的人性化护理转变。“人性化护理是以尊重个人隐私为核心,是一种创造性的、个性化的、整体的、有效的护理模式,其目的是为患者营造一个舒适的就医环境,使患者在就医全过程中感到方便、舒适和满意的一种护理方法…“。其本质是强调“以病人为中心,从病人的利益出发,在注重病人疾病的同时,更注重病人的心理需求满足和人格尊严的完善”。     

树立新理念 开拓新途径——谈高校学生管理工作之我见

大学生管理工作是高校管理工作中的一个重要组成部分,它是维护学校正常教育教学秩序、保证大学生健康成长的基础性工作,是提高人才培养质量的重要保证。高校学生管理工作正面临着许多新情况、新问题。面对新形势,高校学生工作者必须创新学生管理工作理念,以思想道德建设为基础,以提高学生的全面发展为目标。确立以“大学生思想政治教育”为导向的学生管理工作新途径,做好学生的心理健康、人格塑造、习惯养成引导教育工作。全面提高学生的综合素质,适应未来社会对人才的要求,提高学生的成才率和就业率。1高校学生管理理念创新的现实必要性随…     

浅谈高职院校学生管理的观念转变

现通过对高职院校学生管理工作的分析,服务管理理念内涵的阐释,提出了＂科学化教育、人性化管理、个性化评价＂的学生服务管理理念,并就这一理念的理论基础、内涵、总体要求,结合学院自身实践,提出了落实这一理念的具体做法,以体现科学发展观的要求,促进高职学生成人成才和全面发展。     

从门诊收款改革看医院管理的人性化

随着医疗市场激烈竞争的白热化，满足病人的需要，重视病人的潜在需求，强调一切以病人为中心的理念，日趋成为各医院的追求目标。强调医学关怀、注重人文精神、体现管理的人性化已是目前医院管理的潮流。     

人性化管理理念在社区卫生服务管理中的应用

人性化管理强调以人为本,强调管理者和就医者在健康服务供需中的主体利益。实现社区卫生服务的可持续性发展,人性化管理、以人为本则是社区卫生服务管理重要方向。     

浅议高校辅导员对学生的人性化管理

探讨和分析高校辅导员对学生的人性化管理是当前加强学生思想政治工作的重要任务。高校在实施对大学生人性化管理中取得了初步成果，但还存在一些亟待解决的问题。深入理解人性化管理的内涵以及采取适当的方法，关系到学生思想政治工作的成效。     

浅谈医院人性化管理与服务

人性化管理是一种先进的管理理念,现代管理中定叉人性化管理,就是一种在企业管理过程中充分注毒人性要素,以充分开掘人的潜能为己任的管理模式.     

人性化管理理念在社区卫生服务管理中的应用

人性化管理理念是当今社区卫生服务管理理论实践发展的主要动向,它强调以人为本,强调管理者和就医者在健康服务供需中的主体利益,力求做到理解人、尊重人,充分发挥人的主动性和个性化的思想,实现社区卫生服务跨越式发展。社区卫生服务人性化管理是指在社区卫生服务管理的     

中职学校学生公寓人性化管理初探

所谓人性化管理，就是一种在整个组织管理过程中充分注重人性化要素，以充分挖掘人的潜能为己任的管理模式。至于其具体内容，可以包含很多要素，如对人的尊重、物质激励和精神激励，给人提供各种成长与发展机会，注重组织与个人的双赢战略等。     

人性化护理在自然分娩中的体现

现代护理模式揭示人是一个“生物-心理-社会”的综合体,护理学也由单纯的疾病护理转变到“以人的健康为中心”的现代护理,人性化服务,是在提供管理、消费、技术等服务过程中,增加精神的、文化的、情感的、个性的服务。“以人为本”了解人们的各种需求,不断开创新的服务领域,提供全方位的服务,充分体现了人性化的思想和理念,在医院护理管理工作中,把人作为管理的核心,在满足关怀人、理解人的基础上,充分发挥人的积极性和主动性,从而提高医院的整体护理质量,我院产科病房在护理工作中融入“以人为本”的服务理念,取得了好的效果,现总结如下。     

病案利用人性化服务的探讨

目的进一步做好病案对外利用工作,确保病案利用工作的健康发展。方法对人性化服务的概念与特点进行了探讨,并提出了人性化服务具体措施。结果促进了病案对外利用工作的发展,实现了病案信息资源共享。结论病案利用人性化服务是病案管理工作的价值取向和追求的目标。     

人性化护理管理的重要性

护理管理是一种行为过程,是护理管理者为了实现管理目标,采用一定的组织形式和方法,指挥协调和控制被管理者完成预定护理目标的一种活动过程.随着社会的发展,护理模式的改变,护理人力资源欠缺,护理工作量明显增加.工作压力加大,护理管理者应充分体现人性化管理理念,强调人文精神,营造人性化工作氛围,发挥人的能动作用,调动护理人员的工作积极性,对所掌握的资源合理分配和使用,有助于提高护理管理效能.