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学科是指一定科学领域或一门科学的分支;医学学科是人才培养、科学研究、社会服务为功能的基本学术单位,是医疗、教学、科研、管理等功能的有机结合点,也是技术水平、人才素质、服务质量等实力和整体水平的集中体现。临床学科一般指配备一定床位、直接为病人诊断治疗疾病的学科;临床学科是临床科室的核心内容,在医院资源中居于主导和支配地位。学科是医院科室的中心和重点,而科 相似文献
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目的了解当前医药卫生体制改革(简称新医改)江苏省13个地区的卫生资源配置情况,为进一步深化医药卫生体制改革、促进卫生资源的合理配置提供参考。方法采用描述性统计、TOPSIS法和Arcgis空间插值法对江苏省13个地区2009年和2017年的卫生资源配置情况进行对比分析。结果与结论新医改后,卫生资源配置公平性有所改善,但各区域卫生资源分布不平衡的问题依然存在。建议加大卫生资源投入,同时调整资源存量,兼顾多种因素,因地制宜实施区域资源配置政策。 相似文献
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数字图书馆医学信息资源的开发与利用 总被引:2,自引:0,他引:2
<正>信息资源是一种智能型的资源,是指信息被视为一种社会性的资源而具有开发利用的价值。信息资源的开发对国家的发达程度和发展速度的影响越来越大,医院数字图书馆医学信息资源的开发与利用是促进医院发展的重要条件,本文阐述了信息资源开发利用的途径。 相似文献
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目的 以安德森模型为基础调查湖南省社区居民口腔卫生服务利用情况,为社区口腔保健的健康宣教提供建议。方法 选取2020年7月至9月湖南省的518例社区居民作为研究对象,采用logistic回归分析年龄、文化程度、口腔保健认知、全身健康状况自我评价、健康刷牙行为和口腔卫生服务利用的关系。结果 社区居民对口腔疾病的认知情况一般,自我保健行为缺乏,卫生服务利用率较差。单因素分析结果显示,不同年龄、口腔保健认知得分、全身健康状况自我评价、健康刷牙行为的口腔就诊率比较,差异有统计学意义(P<0.05);多因素分析结果显示,年龄12~15岁(β=0.834,OR=2.303,95%CI=1.327~3.998)、年龄>30岁(β=0.939,OR=2.558,95%CI=1.573~4.158)、口腔保健认知及格(β=0.522,OR=1.686,95%CI=1.023~2.779)、全身健康状况自我评价较差(β=1.155,OR=3.174,95%CI=1.172~8.600)、健康刷牙方式良好(β=0.923,OR=2.516,95%CI=1.689~3.748)可提高口腔就诊率(P... 相似文献
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我国现行的药品检验体系是经过多年发展而建立的 ,是由药品监督管理部门设置或确定的药品检验机构 ,药品生产、经营企业的药品检验机构 ,医疗单位药品检验机构共同组成的。随着当前药品监督管理体制改革的进一步深化 ,作为国家药品监督保证体系重要组成部分的各级药品检验所 ,是国家对药品质量实施技术监督检验的法定专业技术机构 ,无论是设置还是人员、仪器设备 ,已越来越难以适应药品监督管理工作的需要。因此 ,对现行的药品检验体制进行改革 ,进一步探索构建适应药品监督管理的新型的药检工作体系 ,特别是对当前药品检验资源优化配置 ,已… 相似文献
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目的调查研究北京市雁翅镇地区卫生资源现状,为农村医疗卫生资源的合理分配和利用提供参考。方法通过对该地区的人口分布和医疗卫生资源现状进行调查,发现存在的问题,提出建议。结果与结论当前农村医疗机构发展还很滞后,无法满足农村日益增长的卫生健康需求。应采取相应的措施合理规划卫生资源。 相似文献
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医院床位配置与利用资源分析 总被引:1,自引:0,他引:1
卫生资源的配置与优化问题是当前的一项重要任务,不仅宏观上要优化调整,微观上也必须重视。随着医疗竞争日趋激烈,卫生资源不足与浪费并存的矛盾更加突出,为了解决这些问题,我们进行了医院床位配置与利用效益分析,供卫生改革和领导决策参考。 相似文献
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2009年中共中央、国务院提出了新医改方案,明确要求要提高基本医疗卫生服务可及性,有效减轻居民就医费用负担,切实缓解“看病难、看病贵”问题。并要求转变礼区卫生服务模式,逐步承担起居民健康“守门人”的职责。在新医改的形势下,目前卫生资源配置所存在的问题尤为突出,并亟待解决。只有对区域卫生资源进行合理公平的分配,才能彻底解决好人民群众的健康问题。 相似文献
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发挥卫生资源最佳效益的对策措施 总被引:2,自引:2,他引:0
有效节约卫生资源是军队贯彻落实科学发展观、建设节约型社会的重要举措。本文论述了发挥卫生资源最佳效益的对策措施,即:牢固树立三个意识,营造节约良好氛围;加强疾病预防控制,有效节约卫生资源;深化综合绩效评价,推动医院内涵发展;运用信息技术手段,创新卫生资源节约方法;科学整合卫生资源,提高整体效益。 相似文献
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国内外药物经济学的研究热点与发展应用现状 总被引:2,自引:2,他引:0
目的:介绍药物经济学在国内外的研究热点和发展应用现状。方法:通过对文献的回顾研究.介绍药物经济学的发展简史及简要研究方法.比较国内外研究的侧重点及差异.探讨该学科在卫生资源配置中的作用。结果:药物经济学虽然为新兴学科.但可以为医疗保险目录遴选、临床合理用药选择、新药价格制定、药品生产研发提供决策依据。结论:药物经济学在卫生保健决策过程中发挥着积极作用。对促进我国卫生资源合理配置具有重要意义。 相似文献
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目的调查慢性阻塞性肺病(COPD)患者的自我保健意识及健康状况,以探讨对COPD患者进行健康教育和护理干预的措施。方法采用问卷调查的方式,对60例COPD患者进行评估。结果大多数COPD患者对自身健康状况缺乏了解。有76.7%患者吸烟,且男性明显高于女性。患者对氧疗及呼吸锻炼的重视程度不够。患者自身需要健康教育。结论对COPD患者需要进行健康教育和护理干预,以提高其生活质量。 相似文献
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Survivin在人口腔黏膜白斑和鳞状细胞癌中表达的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
目的 探讨Survivin在口腔黏膜白斑和鳞状细胞癌组织中的表达及意义以及与口腔鳞状细胞癌发生发展的关系。方法 采用免疫组织化学方法检测口腔正常黏膜 (10例 ) ,口腔黏膜白斑 (34例 )和鳞状细胞癌(2 7例 )中Survivin的表达。结果 正常黏膜组中未见Survivin表达 ;异常增生性白斑组和鳞状细胞癌组中发现Survivin的表达 ,但表达强度不同。三组之间差异具有显著性 (P <0 .0 5 )。在异常增生性白斑组 ,随异常增生程度的增加 ,Survivin的表达逐渐增强 (P <0 .0 5 )。鳞状细胞癌中Survivin表达随细胞分化程度降低而表达增强 (P <0 .0 5 )。结论 Survivin的表达与细胞的增殖的分化有关 ,Survivin的表达水平增高是口腔黏膜白斑恶变发生发展中的早期事件 ,在鳞状细胞癌的发生发展中起着十分重要的作用 ,可以将其作为预测口腔黏膜白斑恶变潜能的重要标志物。 相似文献
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本文阐述了我军卫生勤务面临的急需解决的问题,提出了我军建立平时机动医疗部队的必要性,分析了我军平时机动医疗部队的编制配置,提出我军平时机动医疗部队的十大工作任务.总之,随着我军机动医疗部队的建立与开展,我军卫生勤务将取得重大成果与进展,全面提高我军人员的健康水平和战斗力. 相似文献
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目的 了解部队军人心理健康教育的认知情况.方法 采用匿名调查法,对某部844名军人进行心理健康教育认知情况的问卷调查.结果 多数人对心理健康、心理战和心理咨询方面的知识不熟悉;在心理学诸方面中,72.9%的军人最想了解心理健康知识;在接受心理健康教育的态度方面,31.4%选择了非常有必要,56.4%选择了有必要;在接受心理健康教育的动机方面,42.4%选择自身心理需要,37.4%认为是出于提高生活质量;接受心理健康教育的途径呈多元化趋势,但被调查者更偏爱心理健康讲座.面临心理困扰时,近一半的军人选择不会寻找军营或地方的心理咨询师帮助.结论 部队军人对心理健康知识有很大的需求,且愿意接受心理健康教育.如何使部队官兵对心理健康的态度实现知行一致,是一个需要进一步研究的课题. 相似文献
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目的:了解我院内服煎剂的用药特点和用量情况。方法:将我院内科细分为8个专业科室,从每个科室随机抽取6名副高以上职称医师开具的内服煎剂处方,并将处方中每味中药及其用量录入数据库,采用Weka数据挖掘软件进行分析。结果:处方中药物使用频率≥5%的中药有68种,以补虚药频率最高,清热药次之,然后是活血化瘀药、化痰止咳平喘药等;使用频率≥1%的中药有193种,其中药物剂量超过《中国药典》规定剂量的中药有160种,占83%;超量处方百分比≥50%的中药有52种,占27%。结论:我院内服煎剂在用量上普遍超出《中国药典》规定剂量,应引起相关部门重视。 相似文献
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我国药品经营企业执业药师人力资源开发研究 总被引:2,自引:0,他引:2
目的:研究我国药品经营企业执业药师人力资源的开发现状和途径。方法:结合问卷调查和实地访谈,探讨、分析药品经营企业执业药师人力资源开发中存在的问题。结果与结论:药品经营企业缺乏完善的执业药师配置使用规划,执业药师聘用、培养、考核、激励等机制尚未形成体系,且外在政策不到位,执业药师供需市场发育不健全,执业药师作用发挥十分有限。药品经营企业执业药师执业环境亟待优化,建议完善执业药师聘任制度和考核评定制度,建立全职和兼职并行的执业药师执业体系,搭建执业药师供求信息网络平台和人事代理制度,进一步发挥执业药师协会的行业管理和自律作用,完善继续教育体系,加快人力资源开发步伐 相似文献
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目的:为进一步提高我国药剂人员的数量和质量提供参考。方法:从质与量两方面分析我国药剂人力资源的现状,采用灰色模型对我国2010年药剂人力资源总量进行预测。结果:从目前的学历、职称状况以及数量上来看,药剂人员均远低于执业医师,预计到2010年我国将有药剂人员近50万。结论:我国的药剂人员数量远远没有达到需求,而且质量亟需提高。药学院校应进一步明确相关人才的培养方案,加强药剂人员的继续教育,以保证我国药剂人员在质和量上能够满足需求。 相似文献