卫生部发布我国医药卫生人才发展10年规划

卫生部日前发布《医药卫生中长期人才发展规划(2011-2020年)》,为今后10年卫生人才队伍建设设定了总体目标。《规划》提出的发展目标具体包括:医药卫生人才资源总量稳步增长,到2020年卫生人员总量达到1255万人,人才规模基本满足我国人民群众健康服务需求。医药卫生人才结构与分布进一步优化。所有新进临床医疗岗位的医师均要经过住院医师规范化培训,形成比较完善的公共卫生专业人员规范化培训和准入制度。全国卫生技术人员继续医学教育覆盖率达到80%。基层医疗卫生人员达到462万人,其中全科医师达到30万人以上。专业公共卫生机构人员达到118万人,各级各类公共卫生人才满足工作需要。专业公共卫生机构人员包括疾病预防控制、卫生监督、健康教育、精神卫     

福建全省启动全科医师培训培训年限为两年

昨日，记者从省卫生厅了解到，我省已启动全科医师规范化培训工作，今明两年主要培训任务是面向已进入社区卫生服务中心工作近三年的本科学历临床医师（委培对象），培训年限为两年。     

医药卫生人才10年大计

4月28日，卫生部发布《医药卫生中长期人才发展规划（2011年～2020年）》，为今后10年卫生人才队伍建设设定了总体目标。《规划》提出，到2015年，卫生人员总量达到953万人；到2020年，卫生人员总量达到1255万人，基本满足我国人民群众健康服务需求。同时，大力培养与培训护理、药师等急需紧缺专门人才，各类专门人才急需紧缺状况明显改善。加强药师队伍建设，加强药师规范化培训，完善药师岗位培训制度和职业资格制度，以及医院和药店等配备药师的相关政策。     

新疆：对基层卫生人才采取倾斜政策稳住农牧区卫生人才队伍

从近日召开的全国卫生人事人才工作会议上获悉，新疆维吾尔自治区近年来适当降低农牧区卫生系列副高级职称任职条件，加强乡村医生培训等政策，稳定了现有农牧区卫生人才队伍。[第一段]     

服务区域卫生事业发展打造卫生人才培训高地

我校坚持“人才强校、质量兴校、市场立校、专业建校、和谐办校”的方针，以科学发展观统领全局，坚持以服务为宗旨、能力培养为本位，在服务区域经济社会发展中找准定位，在推进卫生事业发展中选准切人点，全力打造卫生人才培训高地，取得了显著成绩。我校先后被评定为国家技能型紧缺人才培养培训基地、淮安市出国护士培训基地、淮安市农村卫生人才培训先进集体、全省乡村医生中专学历补偿教育惟一主办学校。     

重庆：社区卫生人员收入不与医疗收入直接挂钩

记者从重庆市政府常务会上获悉，为防止社区医生开大处方昧心药，重庆对社区卫生服务人员实行以薪级工资和绩效工资为主的收入分配办法，其收入不得与医疗服务收入直接挂钩。     

2007年虹口区基层免疫规划培训效果分析

目的了解并评价虹口区2007年基层免疫规划培训开展情况及培训效果，为今后培训工作提供相关参考意见。方法采用培训前后测试比较的评估方法对培训效果进行评估。结果两批培训人员培训前平均分为81．6，培训后平均分为93，成绩提高率为13．97％。在相关的20个问题中，其正确率在培训后均有不同程度的提高，其中16个问题的正确率达到90％以上。结论培训收到了较好的培训效果，但也有不足，体现在培训、考场管理及知识点教授方面，今后需加强培训及考场管理，对于一些知识难点，教员可进行适当强调。     

人才:社区医疗的血脉

“现在可以对在职医务人员进行培训、在职培养。大医院要和社区建立联系,大医院的医生要到社区医疗机构进行指导,离退休人员可以到社区继续服务,而刚毕业的医生必须先到社区服务一两年,否则不能到大医院工作。但最根本的解决之道是形成一个社区医生的固定培养渠道。”——高强     

深圳市社区医护人员全科医学教育培训规划的研究与构思

通过对深圳市杜区卫生服务发展背景介绍，研究和构思了深圳市杜区医护人员全科医学教育培训规划。此规划从培训原则、目标(近期与远期)、主要内容及培训基地的建设、师资与教材、培训经费与培训组织机构等方面，探讨了深圳市社区医护人员全科医学教育培训规划的模式。     

全民健康卫生人才保障工程启动

为贯彻落实国家人才发展规划，进一步加强医药卫生人才队伍建设，卫生部日前印发《全民健康卫生人才保障工程实施方案》。《方案》提出，到2020年，培养造就一批医学杰出骨干人才，支持培养5万名专科方向的住院医师，通过多种途径培训30万名全科医师。     

抓住关键环节大力推进社区卫生服务人才培训工作

2007年9月26~28日卫生部科教司孟群副司长在全国社区卫生服务人员培训工作研讨会、全科医学培训网络会议开幕式上发表了重要的讲话。他指出要加强城市社区卫生人才队伍建设,深刻认识社区卫生人才培养在整个社区卫生服务发展中的重要性,建立和完善社区人才培训师范基地建设,大力推进社区人才培训工作。本刊就其讲话内容进行报道。     

全国高血压及相关疾病继续教育培训项目启动

将惠及10万名基层医生本刊讯(记者王天鹅)一项将惠及10万名基层医生的培训项目于7月17日在北京天坛饭店启动。该项目全称是“全国高血压及相关疾病继续教育培训项目”。据阜外心血管医院王文教授介绍,目前基层医务人员高血压防治水平不高,并且参差不齐,以后防治高血压的主战场是基层社区,主力军是基层医务人员。为了提高他们的水平,项目将以高发地区为主线,贯穿全国各主要大中型城市进行系列巡讲,将最新的《高血压防治指南(基层版)》中的相关技术及时推广到各个地区,预计将惠及10万名基层医生。据介绍,随后的培训将分别于9月和12月在上海和武夷山举行。王文表示,培训只是第一步,“我们还要时时跟踪接受培训的医生的工作     

中国糖尿病综合管理项目启动 5年培训万名基层医生

本刊讯5月11日,卫生部疾病预防控制局副局长雷正龙宣布中国糖尿病综合管理项目正式启动。该项目由卫生部疾病预防控制局指导,中国疾病预防控制中心慢病中心和中华医学会糖尿病学分会组织实施,赛诺菲-安万特提供支持,计划用5年时间,运用国内外先进的糖尿病防控管理理念,对全国500名中青年骨干医生和1万名基层医生开展糖尿病防冶知识培训,探索推动中国糖尿病“防治结合,关口前移”。     

2010年社区卫生十大影响力事件

11/7卫生事业经费投向社区卫生推荐理由基层卫生服务机构建设已经成为卫生事业发展的重心2010年11月,全国社区卫生重点联系城市基线调查数据显示,2009年卫生事业经费占财政支出的5%,其中1/7为社区卫生     

四川省乡村医生培训效果影响因素研究

乡村医生是指在农村最基层一级卫生组织（村卫生室）中,通过乡村医生考试,取得县级以上地方人民政府卫生行政部门颁发的乡村医生证书的人员［1］。本研究中,“乡村医生”界定为在村级卫生机构从事医疗保健工作、具有乡村医生执业资格的人,同时包括不具有乡村医生执业资格的卫生员、接生员和公共卫生人员。乡村医生是中国卫生技术队伍的重要组成部分,是农村三级医疗、预防、保健网的主要承担者,担负着向农村居民提供公共卫生服务和一般疾病诊治的重要职责［2］。现有乡村医生普遍存在着学历低、业务差和专业知识老化等问题,对乡村医生进行切实有效的培训教育是提高他们知识技能和服务能力的有效途径［3］。本研究旨在分析四川省乡村医生培训效果影响因素,为提高乡村医生培训效率提供依据和参考。     

新医改“3＋X”培训农村卫生人才

1．“3＋x”住院医师规范化培训：今后大学医学生毕业后,将分配到公立大医院轮科培训3年,国家掏钱补贴,3年后多数将“下放”到县级医院,以此提高基层医生水平。2．基层医生“速成培养”：初中毕业生接受5年、高中毕业生接受3年-4年的本科学历教育,派到乡镇医疗工作岗位。3．乡医考证另设标准。4．每所三甲医院培训三家基层医院。     

社区医师应成为独立执业者

卫生部近日就《关于加强城市社区卫生服务人才培养和队伍建设的意见》对外征求意见，《意见》拟在执业医师注册项目中增加“社区医学”类。卫生部表示，制订《意见》是充分考虑到我国城市社区卫生人员水平不高的现状，在医师注册中增加“社区医学”类，就是为规范化培训“社区医师”奠定基础。[编者按]     

浙江省卫生厅：开展定向培养农村社区医生试点

日前,浙江省卫生厅、教育厅、人事厅、财政厅联合下发《关于开展定向培养农村社区医生试点工作的通知》。定向培养能胜任农村社区全科医生岗位,下得去、留得住、用得上、受欢迎的临床医学专科层次的实用卫生人才。定向培养的学生毕业后由各地卫生局统一调配到农村社区卫生服务机构工作,服务期不少于五年。去欠发达地区或海岛乡镇及以下社区卫生服务机构工作,     

卫生部关于印发《医药卫生中长期人才发展规划（2011-2020年）》的通知

卫人发[2011]15号 各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局： 《医药卫生中长期人才发展规划（2011—2020年）》已经中央人才工作协调小组同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。     

"双鹤杯"2007年十大社区卫生新闻评选揭晓

1.2007年1月初,卫生部向社会公布<关于加强"十一五"期间卫生人才队伍建设的意见>中要求:各地须对乡镇卫生院卫生技术人员轮训一遍;每个社区卫生服务中心至少配备1名全科医师.