集训官兵上呼吸道感染与疲劳量表评分关系初探

目的采用前瞻性研究的方法初步探析集训官兵呼吸道感染发病率、恢复时间和疲劳量表评分的关系。方法以2019年6月至10月在某地进行高强度集训的年轻官兵210名为研究对象,填写多维疲劳量表,根据评分区分为轻度疲劳、中度疲劳、重度疲劳三组,分别采集三组官兵在填写疲劳量表前后各2周(共28天)期间内上呼吸道感染发病率、上呼吸道细菌感染发病率,并给细菌感染者同等强度抗感染治疗后,分别观察恢复时间。结果疲劳达到一定程度,上呼吸道感染发病率增高,重度疲劳组上呼吸道细菌感染发病率高于轻、中度疲劳组,重度疲劳组细菌感染恢复时间长于轻、中度疲劳组,以上差异有统计学意义。结论疲劳加重导致机体更易发生上呼吸道感染,重度疲劳导致细菌感染发病率升高、恢复时间延长。     

航空兵某部口腔患病情况调查

本文航空兵某部空勤和地勤２７１名官兵口腔患病进行了情况调查，结果表明，样本中患龋率为３５．４％，牙周疾病患病率为８３．４％，第三磨牙阻生率为２９．５％，需义齿修复３２齿。表明航空兵部队口腔患病情况不容忽视。建议加强航空兵部队口腔诊疗及卫生保障工作。     

第二炮兵某部官兵心理、睡眠、疲劳状况调查

目的对第二炮兵某部官兵的心理、睡眠、疲劳状况进行调查,为采取干预措施提供参考。方法采用精神症状自评量表、匹兹堡睡眠质量指数量表、疲劳评定量表对二炮某部官兵的心理、睡眠、疲劳状况进行调查分析。结果除躯体化外,二炮某部官兵SCL-90分值均明显低于常模(P0.01),体力疲劳、脑力疲劳和疲劳总分均明显高于常模(P0.05,P0.01),主观睡眠质量、入睡时间、睡眠时间、睡眠效率、日间功能紊乱、睡眠指数均明显高于常模(P0.01);睡眠药物明显低于常模(P0.05)。干部的入睡时间分值明显低于士官(P0.05),睡眠时间分值明显高于士官和义务兵(P0.05)。SCL-90各因子和睡眠指数、疲劳各变量均存在相关性(P0.01)。结论二炮部队官兵疲劳程度较重、睡眠质量较差;干部的入睡时间和睡眠时间较短。     

武警某部官兵心理状况调查分析

目的：了解武警官兵心理健康状况，为做好部队官兵心理教育工作提供科学依据。方法：采用症状自评量表（ＳＣＬ－９０）为工具，对全国七个地区１４９９３名武警官兵进行测试。结果：干部ＳＣＬ－９０各项因子分最低，战士次之，国内常模青年组最高，城乡入伍的官兵ＳＣＬ－９０各项因子差别不大。独生子女ＳＣＬ－９０各项因子分低于非独生子女。结论：武警官兵整体健康状况好于国内常模青年组，城乡入伍的官兵心理健康状况之间无明     

海军某部航空兵心理亚健康现况调查

目的了解海军某部航空兵心理亚健康现况,分析官兵心理亚健康与生活质量之间的关系,为开展海军航空兵心理健康保健工作提供依据。方法随机抽取76名海军某部空勤人员和105名地勤人员作为调查对象,用康奈尔医学指数(Cornell Medical Index-CMI)和WHO生存质量测定量表简表(WHOQOL-BREF)进行问卷调查,并对两者进行比较。结果空勤人员心理亚健康发生率为9.2%,低于地勤人员(20.0%),差异有显著性(P<0.05);空勤人员对生存质量的满意度明显优于地勤人员,差异有显著性(P<0.01);心理亚健康官兵的生存质量低于心理健康的官兵,差异有显著性(P<0.01)。结论海军地勤人员的心理亚健康发生率高于空勤人员,心理亚健康状态是影响官兵生活质量的高危因素,海军航空兵部队应加强心理卫生服务工作。     

航空兵某部创建“健康营院”活动的主要做法

目的通过总结某部开展创建"健康营院"活动的有效方法,不断提升基层部队全面有效开展爱国卫生工作的能力。方法按照《"十二五"期间全军爱国卫生工作规划》和《创建"健康营院"实施办法及考评标准》,结合基层部队爱国卫生工作实际,总结有效开展创建"健康营院"活动的做法。结果总结出航空兵部队创建"健康营院"的主要做法:(1)加强组织领导,确保开展高效;(2)扎实综合治理,优化健康环境;(3)普及健康知识,提高健康素养;(4)规范健康管理,促进身心强健;(5)监管食品卫生,确保饮食安全。结论认真贯彻军队卫生工作基本方针,扎实组织爱国卫生工作,全力维护官兵身心健康,为保证部队安全稳定创造良好的文明卫生条件,为增强部队凝聚力、提升战斗力提供有力的卫生支撑。     

驻海拔4 300 m高原某部官兵心理状况调查与分析

目的调查驻高原官兵的心理健康状况。方法采用症状自评量表(SCL-90)测评驻海拔4 300 m高原某部109名官兵心理健康状况。结果某部官兵SCL-90的9项因子分均高于军人常模(P<0.05,P<0.01)。军官和士官的总分、总体症状指数、阳性项目数和躯体化、强迫症状、人际关系敏感、焦虑、偏执、精神病性因子分均明显高于义务兵(P<0.01)。高中以上文化官兵各项心理评定指标与初中文化官兵比较差异均无统计学意义(P>0.05)。驻高原<6个月官兵的总分和焦虑、敌对、恐怖、偏执因子分均明显低于驻高原≥6个月官兵(P<0.05);各因子分中有1项≥3分者,驻高原≥6个月官兵占34.7%,<6个月官兵占10.0%。结论影响高原官兵心理健康的主要原因是在高原工作的时间,时间越长影响越大。     

某部官兵心理健康状况调查与分析

目的分类掌握某部一线参试军官、基层军官和普通士兵的心理状态,旨在有针对性地进行心理干预。方法采用TR-09军人团体心理测评仪进行测评,军官群体和战士群体均采用的是军人心理健康调查问卷和军人适应不良自评量表。结果采用军人心理健康调查问卷作为比较对象时,军官的无症状率（79．3％）显著高于战士的无症状率（58．9％）,差异有统计学意义（P〈0．01）。结论该单位军官心理健康状况整体好于战士;男战士与女战士之间的心理健康状况无明显差异。     

认知情绪调节对军人疲劳状况的影响

目的 探讨认知情绪调节策略对军人疲劳状况的影响.方法 整群随机抽取陆军某部现役军人822名,采用中文版多维疲劳量表(MFI-20)、认知情绪调节问卷中文版(CERQ-C)进行问卷调查.结果 非适应性情绪调节策略和疲劳程度呈显著正相关(P<0.01),其中,灾难化(β=0.170,P<0.01)、责难他人(β=0.136,P<0.05)、沉思(β=0.106,P<0.05)对军人疲劳有显著正向预测作用;在适应性情绪调节策略中,积极重新评价(β=-0.244,P<0.01)对军人疲劳有显著负向预测作用.结论 非适应性认知情绪调节策略对军人疲劳水平具有更好的预测作用.     

第二炮兵某部官兵吸烟情况调查

调查了第二炮兵某部男性官兵９９９名的吸烟情况。结果表明，吸烟率为６４．９％，其中干部吸烟率８６．３％，显著高于战士（６２．８％，Ｐ＜０．０１）。调查发现，吸烟率随军龄的增加而增高（均Ｐ＜０．０１）。吸烟者咳嗽、咳痰、气喘等呼吸道主诉发生率与日吸烟支数显著相关，ｒ值分别为０．９５４、０．９６２和０．９９７，均Ｐ＜０．０１。根据调查结果，提出了有关控制部队人员吸烟的建议     

陆航部队飞行人员疲劳及心理健康分析

目的研究陆航部队飞行人员疲劳状况及其与心理健康的关系,为陆航部队开展综合干预提供依据。方法随机选取陆航部队飞行人员138名、地勤人员121名,采用疲劳评定量表(fatigue assessment instrument,FAI)和症状自评量表(symptom checklist 90,SCL-90)进行测评,并对疲劳状况与心理健康进行相关性分析。结果 FAI测评结果显示:陆航部队飞行人员FAI的总分及因子1、2、3的分值均明显高于陆航部队地勤人员(P0.05);SCL-90测评结果显示:除恐怖因子外,陆航部队飞行人员SCL-90的总分及其他因子分明显高于陆航部队地勤人员(P0.05);陆航部队飞行人员FAI的总分、因子1、2、3的分值与SCL-90总分及多个因子分呈不同程度的正相关(P0.01或P0.05)。结论陆航部队飞行人员疲劳程度明显高于陆航部队地勤人员,其疲劳状况与心理健康明显相关,应开展以心理干预为主的综合干预,以保障飞行安全。     

军队医院护理人员健康状况影响因素分析

军队护士作为一个特殊的职业群体,集军人角色、护士角色、家庭角色于一身,常年工作在军队医疗卫生第一线,常常处于各种角色的矛盾冲突中,除了要承担十分繁重的护理工作外,作为军人的职业要求,其还必须为保持体能、完成战备训练任务进行有针对性的训练,因而较一般人群有更高的紧张体验,容易出现各种各样的健康问题。本文旨在阐述军队护士健康状况的现状,分析影响军队护士健康的因素,提出改善军队医院护士健康的措施和方法。     

上海市公交车辆空气卫生现况及其影响因素分析

目的调查上海市公交车内空气质量,探讨影响公交车内空气的因素。方法通过不同季节、不同天气、不同运行时段、不同运行线路公交车内的空气检测,了解并探讨改善上海市公交车内空气质量的措施。结果上海市公交车辆内空气质量状况不容乐观,主要问题为二氧化碳浓度高、真菌检出率高。公交车内CO、CO2浓度均为冬季高于夏季;空调公交车内CO2浓度高于非空调车,而NOx和PM10浓度则是非空调车高于空调车;晴天公交车内CO2、PM10浓度高于雨天,CO、NOx浓度低于雨天。此外,公交车运行时噪声较大。结论上海市公交车内空气质量有待改善;季节、天气、运行线路、运行时段等的变化及空调使用,均会对公交车内空气产生影响。     

军队干部营养干预的效果评价

目的 研究营养干预对某部干部营养KAP状况与身体健康状况的改善效果.方法 随机选取356名干部作为干预对象.采用个性化营养干预方案对干部的营养知识、态度和行为进行干预,在干预一年后分别进行营养KAP调查、膳食调查和体格检查.结果 营养干预一年后,干部的营养KAP得分为37.02--5.12,健康状况得分8.52±1.53,分别与干预前的33.19-±5.06、8.29±1.60比较,差异有统计学意义(P＜0.05).膳食调查结果分析干预后干部脂肪摄入较干预前明显减少,钙摄入量明显增加(P＜0.05).疾病检出率比较,体检基本合格率从干预前的35.7％上升到42.9％,其中脂肪肝、高脂血症、超重、高血压疾病干预前后检出率的差异有统计学意义(P＜0.05).结论 营养干预可明显改善军队干部营养知识、态度、行为,有效抑制慢性病的发生发展,定期开展个性化营养干预对于促进干部的身体健康十分必要.     

广州市办公大楼集中空调通风系统卫生状况分析

目的了解广州市办公大楼集中空调通风系统卫生状况,为制定相应的防制对策提供依据。方法参照卫生部WS394—2012〈〈公共场所集中空调通风系统卫生规范》的要求,对广州市政府机构、商务大厦、政务中心等不同类型办公大楼的集中空调通风系统进行卫生状况调查。结果共调查办公大楼25家。商务大厦集中空调通风系统的卫生状况较差,空调送风中细菌总数合格率为48．00％、真菌总数合格率为66．OO％,细菌总数、真菌总数的最高浓度分别超出《卫生规范》中所规定限值的9倍、4倍以上。而政府机构和政务中心的卫生状况相对较好;空调送风中细菌总数合格率为59．20％、真菌总数合格率为76．00％,分别低于风管内表面细菌总数和真菌总数的合格率,差异有统计学意义（P〈0．05）,β-溶血性链球菌未检出;冷却水嗜肺军团菌检出率为48．00％,冷凝水嗜肺军团菌检出率为8．OO％。结论封闭式办公大楼集中空调通风系统卫生状况不容乐观,而针对封闭式大楼的办公环境制订一系列相应的国家卫生标准,应引起有关部门的重视和考虑,建议将办公大楼纳入公共场所卫生监督部门的监管范围。     

寒区军人心理疲劳状况与特质应对方式研究

目的调查驻寒区军人心理疲劳状况及特质应对方式的特点。方法对我国寒区某部队258名军人(实验组)和市区某部队320名军人(对照组)进行中文版多维疲劳量表(MFI-20)和特质应对方式问卷调查。结果实验组军人的活动减少、体力疲劳均明显偏高,与对照组相比差异有统计学意义(P<0.01或P<0.05)。寒区军人疲劳的总分和各因素分均与消极应对呈显著正相关,而与积极应对呈显著负相关(P<0.01或P<0.05)。结论寒区军人心理疲劳问题值得关注,应对方式与心理疲劳程度密切相关,需采取针对性措施。     

某军队医院提升体系部队保障水平的做法与体会

本文针对军队医院开展为部队服务工作的实践,以深化推进“全维健康工程”为目标的工作思路,探索符合新时期军队医院历史使命要求和保障任务特点的工作机制,推进军队医院为部队服务制度化、规范化。     

亚健康状态研究进展

许多学者研究发现,人体存在着既不是健康,也不是疾病,处于一种非健康非患病的中间状态,称为“亚健康状态”或“第三状态”（健康是第一状态,患病是第二状态）,也称“慢性疲劳综合征”，“亚健康状态”处理得当,则身体可向健康转化;反之,则患病.因此,对亚健康状态的研究,是本世纪生命科学研究的重要组成部分.     

军队医院坚持为兵服务的做法

为积极做好为兵服务工作，军医大学要结合自身特点，在以下几方面下工夫：一是建章立制，坚持在医疗服务上下工夫；二是真帮实带，坚持在培养人才上下工夫；三是加大投入，坚持在提高为兵服务效能上下工夫；四是紧贴实际，坚持在提高部队战斗力水平上下工夫。为兵服务的主要经验与体会：一是领导重视、认识提高是坚持姓军为兵方向的关键；二是建立完善机制是提高为兵服务质量的重要保证；三是树立良好的医德医风是搞好为兵服务的基础。