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探讨了军队医院创新文化建设中精神文化、制度文化、行为文化、环境文化四个方面的主要内涵,分析了当前军队医院创新文化建设面临的主要问题,探索了加强军队医院创新文化建设的主要对策。 相似文献
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崔彦 《解放军医院管理杂志》2012,19(9):858-860
本文阐述医院文化建设的内涵,分析新形势下军队医院文化建设的现状与特点,以及面临的机遇和挑战。提出要强化主流文化意识、弘扬军营文化精神、创新医院文化载体、建设医院文化特色、贯彻主题主线思想为军服务为宗旨、落实文化兴院做抓手,进而创新军队医院文化建设,全面提升保障水平和能力。 相似文献
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“三个文化”有机结合 建设和谐军队医院 总被引:1,自引:0,他引:1
向仕平 《解放军医院管理杂志》2008,15(2):143-144
目的:使“三个文化”有机结合,为构建和谐军队医院走出一条新路。方法:以历史文化特色为契机,弘扬“以人为本”的文化精髓;突出现代医院文化建设核心;强调医院文化和军营文化有机结合。结果:在医院内部形成了爱岗敬业等现代医院价值观,全面提升了医院综合竞争力,并使军营文化与医院文化有机融合。结论:文化建设对现代军队医院建设具有积极促进作用和根本指导意义。 相似文献
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新形势下军队医院文化建设初探 总被引:1,自引:0,他引:1
作者论述了军队医院文化建设的特殊背景:既是军营又是医院,既为兵服务又为民服务,既要精简又要发展。坚持正确的指导思想,坚持社会主义方向,坚持姓军为兵的宗旨是军队医院文化建设的基本原则。对内具有凝聚力,对外具有吸引力,对上具有支撑力,对下具有感召力,是军队医院文化建设的目标。 相似文献
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和谐医院是和谐社会的基本单元之一,和谐文化是构建和谐医院的重要支撑,军队医院和谐是社会主义和谐文化在军队医院全面建设中的具体体现和集中反应。融思想观念、发展理念、理想信念、价值取向、医德医风、职业操守、创新精神、工作作风、人文服务等于一体,以创建和谐医院为出发点和落脚点,是对和谐医院建设的总体认识和正确评价。军队和谐医院建设需要和谐文化,本文按照党的十七大精神要求,结合医院文化建没实际,就和谐文化建没在军队和谐医院创建中的地位作用、基本要素和发展要求等问题进行了探讨、分析和总结,供广大读者参考和商榷。 相似文献
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本文分析新形势下军队医院发展存在的问题,提出优化整合资源、推进重点学科建设,军民协同搭建医疗信息化平台,依托社会资源和军队医院品牌效应强化门诊建设,加强打造积极向上、和谐健康的医院文化,创造拴心留人环境等对策。 相似文献
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新形势下军队医院文化管理 总被引:1,自引:0,他引:1
作者论述在新形势下部队医院文化建设应关注的几个方面:一是围绕"主题主线",营造军队医院鲜明的政治氛围;二是适应"打赢"需要,构建军队医院保障有力的战斗氛围;三是保证安全稳定,突出军队医院文化的和谐氛围;四是兼顾市场,渲染部队医院富有朝气的竞争氛围;五是立足长远发展,营造军队医院富有时代特点的创新氛围;六是吸收中国传统文化之精髓,彰显"以人为本"的温馨氛围。 相似文献
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本文分析中心医院在研究型医院建设工作中存在的困难,介绍所在医院以做好长远谋划、夯实建设基础、鼓励创新转化、确保质量安全为抓手,全面推进研究型医院建设和取得的实际效果。探讨中心医院在研究型医院建设中需要把握的主要问题,旨在为中心医院开展研究型医院建设工作提供参考。 相似文献
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医院文化,既是医院整体建设的组成部分,又是医院科学发展的不竭动力。培育既富有时代特征,又体现医院特色的先进文化,具有凝神聚气、聚焦中心、服务打赢的功效。本文紧密结合医院实际,从发挥政治优势,培育"红"字文化;提高服务质量,打造"专"字文化;坚持以人为本,构建"和"字文化三个方面培育医院特色文化。 相似文献
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本文针对军队医院在全军现代后勤建设中显现的滞后状况,尤其是医院后勤建设和院务保障管理工作面临的诸多难题,提出"紧贴军队医院后勤建设实际,大力加强院务保障科学管理"的应对之策。包括:及时更新管理观念、全面加强法规严管、大力优化管理手段、积极实施信息化管理等具体措施,以确保军队医院后勤建设与全军现代后勤建设同步前行。 相似文献
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军队医院的护士长队伍建设 总被引:4,自引:2,他引:4
李东 《解放军医院管理杂志》2003,10(1):73-74
为探讨军队医院护士长队伍的建设,本阐述了护士长队伍的现状和护士长队伍建设应采取的对策;为加强军队医院护士长队伍的建设提供参考。 相似文献