合同护士中医规范化培训存在问题及对策

<正>随着市场经济的推动和医院人事制度的改革,编制护士远远满足不了临床需求和患者需求,大量编制外合同护士进入医院。本院自2002年开始面向社会招聘合同护士,至今本院合同护士已占临床护士的52%,在大部分科室合同护士已     

中医护理培训方案对中医院护士护理工作的效果分析

目的 主要对中医护理培训方案对中医院护士护理工作的效果做相关的分析.方法 主要针对本院的20名护士根据相关的中医护理培训方案进行相关的中医院护理培训,然后随机抽取本院没有进行培训的10名(33.3%)护士和经过培训的20名(66.7%)护士进行相关考核,考核分为笔试和实际操作.将经过培训的护士列为实验组,将没有经过培训的护士列为对照组.结果 在为期半个月的培训结束以后,实验组的考核成绩远远高于对照组护士的考核成绩.结论 在中医院中,对护士进行相应的中医护理方面的培训效果十分显著,可以快速提高中医院护士的中医护理能力.     

963例手术切口疼痛的观察与护理体会

使术后病人顺利渡过术后切口疼痛是外科临床护理工作重要内容之一,护士应当对术后切口疼痛发生时间与规律,切口疼痛性质与程度,影响切口疼痛因素等熟练掌握.现将本院开展的此类病例的护理体会总结如下.     

老年心血管科人文关怀护理管理的实践

目的:评价老年心血管科护理管理者对护士实施人文关怀护理管理的实践效果。方法方法:回顾性分析本院2016年1月~2017年12月老年心血管科(综合二科)临床护士的信息资料,以2016年实施常规护理管理的临床护士作为非人文关怀组,以2017年实施人文关怀管理的临床护士作为人文关怀组,观察两组护士满意度。结果结果:人文关怀组护理满意度为94.7%,显著高于非人文关怀组的78.9%(P0.05)。结论结论:人文关怀护理管理在老年心血管科的实践体现了护理管理者对护士的关怀,有效提高了护士的工作满意度。     

新护士岗前培训对提高护理质量的作用及患者护理满意度的影响

目的分析新护士岗前培训对于护理质量和患者护理满意度提高的作用和影响。方法选取本院2017年1月～2017年6月招聘的20名护士作为对照组,未实施新护士岗前培训。选取本院2017年7月～2018年1月招聘的20名护士作为观察组,对其实施新护士岗前培训。分别选取两个时间周期内的100例患者,进行问卷调查。结果两组在护理工作质量评分的对比差异有统计学意义(P0.05)。两组在护理满意度对比差异有统计学意义(P0.05)。结论新护士岗前培训可以提高护理的临床护理质量,充分提高患者对护士护理工作的满意度,应用价值显著。     

整体责任包干制护理在临床应用的探讨

目的：探讨整体责任包干制护理在临床应用的可行性.方法：开展整体责任包干制护理,建立护理责任小组,实行＂责任到组,量化到人＂.结果：从医生对护士工作满意度、患者对护理工作满意度、整体护理质量等方面进行比较,实验组明显优于对照组.结论：开展整体护理责任包干护理模式,对转变护士观念,树立新形象,提高病人的满意度起到积极的促进作用;对培养专科护士,提高护士的专业水平起到推动作用.     

留置尿管中尿液外漏的原因分析与对策

在临床护理工作中,经常遇到留置尿管中有尿液外漏现象,护士每天都要为这些患者更换床单好多次.2006年1月-2007年9月,本院外科收治213例留置尿管患者,其中发生尿液外漏者47例,现将留置尿管中尿液外漏的原因与护理对策报道如下.     

运用护理程序进行在职护士培训的体会

护理程序作为一种科学的工作方法已越来越广泛的应用到护理工作的各个领域。护理模式的转变必然促进护理学的发展;社会对护理工作的日益增长的需求,必然对护士提出更高的要求和标准。为提高护理人员的综合素质,在临床护理中渗透各种新知识、新技术,我院运用护理程序进行在职护士的培训,收到较好的效果,现介绍如下。1对象共培训护理人员250人,其中主管护师54人,护师103人,护士50人,合同制工人6人,招聘护士34人;其中本科学历(含在读)10人,大专学历36人,中专学历182人,高、初中学历22人。2预期目标掌握扎实的理论知识和熟练的操作技能。3方法3.…     

导师制在肿瘤科新护士化疗准入培训中的应用

目的:为了提高新护士化疗专业知识,锻炼独立工作能力,降低了护理工作的风险,减少和杜绝护理不良事件的发生,确保临床护理安全。方法根据肿瘤内科日常工作流程和化疗护理要点,制定化疗准入培训内容,对新护士进行导师制带教和阶段性情景模拟考核。结果41名新护士总分优秀15人,良好18人,及格6人,不及格2人(经补考后全部及格),准入通过率100%。所有新护士均能独立进行肿瘤内科护理工作,无1人发生护理不良事件,未发生纠纷投诉。结论化疗准入培训考核能够提高新护士化疗专业知识,锻炼独立工作能力。避免能力不足、专科知识缺乏的护士准入,减少和杜绝护理不良事件的发生,确保临床护理安全。     

蒙医护理技术操作在临床实施中存在的问题及对策

通过对2016年1~7月份蒙医护理技术操作在本院临床应用的统计,了解护士对蒙医技术操作的体验、调查患者对接受蒙医护理技术操作的感受,总结临床蒙医护理技术实施中存在的问题,提出解决解决的建议和对策。     

强化合同护士管理提高医院护理质量

随着护理教育的多渠道、多途径的出现以及社会主义市场经济体现下医疗制度改革的不断深入,医院合同护士将越来越多.……     

循证护理在临床护理实践中的应用研究

目的：探讨循证护理在临床护理实践中的应用效果。方法：随机选取2个病区,1个病区为实验组,护士42人,1个病区为对照组,护士37人。对照组采用传统临床护理实践,实验组在传统临床实践的基础上,增加循证护理的方法、程序。最后根据问卷调查进行结果分析。结果：循证护理对护士产生的影响具有统计学意义（均P〈0．05）。结论：在临床开展循证护理,能有效提高护士的综合素质和专科水平。     

聘用合同制护士的临床强化培训

随着医院人事制度改革的不断深入,直接导致了护理队伍人员结构的改变.越来越多的聘用合同制护士[1]承担着大量的临床护理工作,成为临床护理队伍的主力军.我院的合同制护士基本上是通过公开招聘来的具有护士资格的护校毕业生.     

谈谈合同制护士聘后管理的体会

随着医院人事制度改革的不断深化,合同制护士在护理岗位中所占有的比例逐年增加,在许多临床科室合同制护士已经占科室护理人员比例的70%以上,在临床护理工作中起着非常重要的主导作用。对合同护士的管理关系到医院护理质量的提高与保证。现就我院近10年来对合同制护士的聘后管理为例,做初步探讨。1严格带教,提高综合素质我院对合同制护士采取公开招聘,严格审核,综合考评,公开录用。对初聘合格者由护理部组织岗前培训后,分配至临床科室进行临床试用,试用期一般为2个月左右。各科室根据自己的专科特点,制定切实可行的带教计划,科室指派业务素…     

浅谈三级医院护士职业压力特点

目的 探讨三级综合医院护士工作压力源的特点,为减轻护士工作压力及护理管理提供科学的理论依据.方法 选择本院护士作为研究对象,采用护理工作职业压力源量表进行调查.结果 护士压力源的主要影响因素为年龄31～40岁、学历（中专）、职称（护士、护师）、科室（手术室、ICU、门、急诊）、婚姻状况（未婚）及人事关系（聘用）,均存在相关性（P＜0.05）.结论 护士的压力需要自身调节和适应,更需要医院给予支持,协助护士正确认识和舒缓工作压力,提高生活质量,促进身心健康,从而保证护理质量.     

整体护理在临床儿科护理中的应用

随着医学的不断发展,护理专业的内容也在不断扩充,护理模式的转变,对护士的要求不再仅仅致力于疾病和疾病护理,更多地转向从人的整体出发,护士的角色逐渐向教育者、咨询者和健康生活的倡导者转换.临床儿科的护理不仅需要满足病人日常护理的需要,还应注重＂以病人为中心＂的全方位护理.本文结合多年临床实践经验,对整体护理在儿科护理中的应用提出一些看法.     

急诊专科护士培训带教体会

专科护士是指某一特殊或者专门的护理领域具有较高水平和专长的专家型临床护士.属毕业后教育,在经过认可的培训基地中以急救护士的身份接受以提高临床护理能力为主的系统、规范的培训过程.随着医学的飞速发展,高度快速的社会和经济发展,对我国医疗保健事业的要求越来越高,造就一批高素质的急救专科护理人员是时代的要求.我院于2010年5月成立了急诊专科护士培训基地,通过理论学习,临床实践,考核等内容面向全省培训急救专科护士.即：院前急救-急诊抢救室-急诊ICU三大环节轮训急诊专科护士.院前、院内急诊抢救连续性,同时掌握现场急救技能;急诊抢救室轮训即熟练掌握抢救药品,抢救设备、急救技能及有预见思维的护理记录;急诊ICU轮训即掌握急诊气管插管/切开护理、呼吸机护理、监护观察.其中女 25人,男 2人.培训课程主要对急诊科常用急救技术、常见救护措施进行培训,采取讲授与临床实践相结合的办法,旨在培养专科护理人才,掌握必须的急救技术,满足急危重症病人护理的需要,培训内容如下.     

社区护士在老年痴呆患者家庭护理中的作用

目的 探讨社区护士在老年痴呆患者家庭护理中的作用.方法 对2010～2013年本院收治的20名老年痴呆患者进行家庭访视,针对患者并发症发生率进行观察.结果 老年痴呆患者并发症的发生率明显降低,家庭负担减轻.结论 社区护士在老年痴呆患者家庭护理中为解决家庭护理的难点问题、预防老年痴呆并发症的发生起到重要作用,提高了患者家庭生活质量.     

专科(肝胆外科)表格式护理记录单的应用

目的:通过改革现有护理文件的形式,简化护士书写的内容和数量,减轻临床护士书写护理文件的负担,使护理记录更规范化,更能体现专科护理记录特点.以保证护士有足够的时间承担临床护理工作,真正做到把时间还给护士,把护士还给病人,"以病人为中心"的护理理念.方法:将患者入院评估表,术前、术后护理记录及出院指导,制定为表格式护理记录单.结论:表格式护理记录具有实用性,操作简单、省时省力,使护理记录更规范化.减少工作量,提高工作效率.能较全面反映专科护理观察要点,体现专科护理特色.     

浅谈血栓病人护理中的几个问题

血栓病形成是中老年人的常见病、多发病.患者发病后,病人、家庭、社会压力非常重.如何安抚病人,做好心理护理配合临床治疗是我们护士的重要工作.以下是我近几年对血栓病人护理经验的总结.