应对突发传染病的护理管理

目的 探讨突发传染病哨点医院应对突发传染病疫情的能力及护理管理对策.方法 在2005年应对霍乱突发疫情,2007年应对登革热突发疫情,2008年应对"手足口病"突发疫情等过程中,制订并不断完善应急工作制度、工作流程、严格岗位培训、科学合理调配护理人力资源、协调各部门支持等.结果 在 2005～2008年;多次应对突发传染病过程中,均无发生医务人员感染及其他患者感染.结论 管理措施的有效落实,不仅能保证完成突发事件应急工作任务,还保障了护理质量和护理人员的身心健康.     

新型冠状病毒肺炎患者护理应急管理体系的构建

新型冠状病毒肺炎（COVID-19）疫情期间,温州医科大学附属第一医院通过护理应急组织管理架构,成立COVID-19护理质量管理小组,多维度、多途径、全方位培训,科学管控构建立体化安全防护网,以人为本,调动人的积极性等护理管理措施,构建护理应急管理体系,树立护理人员正确的危机意识,有效应对疫情保证救治能力,保障一线医护人员人身安全。     

多医院合作快速组建手足口病房运行管理策略的探讨

目的探讨护理管理者在多医院合作,快速组建救治机构来应对突发疫情的应急管理能力。方法 2010年4月突发手足口疫情后,市卫生局迅速从全市7所医院抽调医务人员,紧急成立手足口病房,立即制定切实可行的病房筹备计划,列出各部门备物清单,按计划实施,快速筹备好病房,建立各种制度、护理常规、职责等,运行过程中加强护理质量监控及疫情上报工作,保证救治工作顺利开展。结果 3天筹备成立足口病区,开科两个月共收治302名手足口病患儿(其中90名为危重症病例,死亡4例),大大提高足口病危重症患儿的救治效果,缓解了其他医院的压力,有效的控制疫情,同时培训了一批医护人员,开科期间无差错事故发生。结论紧急成立病房前拟定详细的筹备计划,并按计划落实人力、环境、物品,是迅速组建临时医疗机构的基础,运行过程中加强护理质量监控,是保证多医院合作的救治体系高效运行,降低医疗风险的重要举措,也为今后多医院合作应对突发公共卫生事件提供了借鉴。     

护理应急管理系统在突发传染病救治中的作用

目的 分析护理应急管理系统在突发传染病救治过程中的效果及价值.方法 我院作为社会救援体系的重要单位,高度重视突发传染病救治工作,已经建立了护理应急管理系统,设立护理应急管理小组,筹建救治病区,加强人员理论与技能培训;在救治过程中,对医护人员、重点科室等给予强有力的支持,并于特殊时期加强应急管理与后勤保障.结果 建立护理应急管理系统后,我院执行了多次突发传染病救治工作,均圆满完成了任务,效果理想.结论 在突发传染病救治过程中护理应急管理系统能发挥重要的作用,可确保突发感染病救治工作圆满完成,值得在临床上推广应用.     

批量重度中暑官兵救治中护理人力调配及其启示

目的解决紧急情况下批量伤病员救治的护理人力资源调配,满足临床护理工作需要。方法医院组建可供紧急状态下调配使用的护士储备,根据护士的工作年限、学历、职称及应急救援能力分为三个层级,各有分工,根据应急情况抽调不同层级的护理人员。结果护士三级储备不仅使护理力量分配更加合理,而且保障了护理工作的精细化。结论护士三级储备能使医院有效应对突发公共卫生事件的救治工作,保障医疗救治工作中的护理质量和护理安全。     

传染病医院护理应急体系完善的研究

目的:通过加强护理应急体系建设,较大程度提高护理应急工作水平和技术质量,促进传染病医疗总体应急的医疗救治能力。方法:本文从强化护理应急的工作要素分析入手,从传染病院的实际出发,探索完善护理应急体系建设的路子,达到科学设计护理应急体系建设的目标。结果:护理应急体系的建设是传染病医院应对突发公共卫生事件的重要应急组成部分,只有强化这一体系建设,才能有效提高医院应急能力和工作水平。结论:加强护理应急体系建设对提高传染病医院应对各类疫情,开展高效的医疗救治有着非常重要的意义。只有从护理工作在应急救治中的重要作用出发,全面强化护理领域建设,才能形成功能齐全,结构合理,应急协调的护理应急体系,单方面突出某一次建设对应急是不利的。     

应急管理在突发传染病救治中的作用——以收治北京市首例人感染甲型H7N9禽流感患者为例简

目的：提高医务人员在突发传染病救治过程中的应对能力。方法：加大应急管理：制定人感染甲型H7N9禽流感应急预案,推行组织培训与学习,进行应急演练。结果：在突发传染病人感染甲型H7N9禽流感患者的救治工作中,我院医务人员积极请战,工作突出,出色地完成北京市首例人感染甲型H7N9禽流感患者的诊治任务。结论：在突发传染病救治中,通过应急管理,充分发挥医务人员主观能动性及各部门配合是保证应急救治工作圆满完成的关键。     

平战结合提高护理人员在突发传染病救治中的应对能力

目的:提高科室护理人员在突发传染病救治过程中的应对能力。方法:取得护理部的高度重视及科主任支持,加强科内思想政治教育,弘扬正气,加强责任感,按照医院突发传染病救治工作预案,强化消毒隔离及理论与技能培训,加强护理人员的心理疏导。结果:面对多次突发传染病的救治工作,科室护理人员积极请战,工作突出,出色地完成应急救治任务。结论:通过科内平时对突发传染病思想及业务的重视及培训,在突发传染病救治中,充分发挥护理人员应急管理作用,是保证应应急救治工作圆满完成的关键。     

应对海上突发疫情的几点思考

目的 探讨应对海上突发疫情的卫生防疫保障工作,进一步提高海上应急处置能力.方法 应用流行病学、卫勤学等学科的理论、方法、技术控制和消除海上突发疫情,降低疫情对海上人员带来的健康危害.结果 针对海上卫生防疫工作保障现状,提出了相应的卫生防疫措施:建立海上应急反应机制,加强海上疫情监测信息系统,加强疾病防控技能和知识培训,...     

突发传染病救治中的护理应急管理探讨

突发公共卫生事件是指突然发生、造成或者可能造成公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及严重影响公众健康的事件[1].伊犁州友谊医院是伊犁哈萨克自治州最大的一所三级甲等综合性医院,开放床位1485张,现有职工2000余名,其中护理人员985名,护理单元41个,病员比较集中,收治着州直八县一市的各族广大病患者,是突发传染病的定点收治医院,自2003年～2010年,经过SARS、麻疹、手足口病、甲型H1N1流感等大型突发传染病的救治,总结了一套有效的护理应急管理系统,现将护理管理经验总结如下：1 组织管理1.1 组织领导成立医院应急领导小组,并下设9个工作小组,即医疗救治专家组、综合协调组、护理管理组、医技保障组、后勤保障组、院感管理组、疫情监测报告组、预检分诊管理组、信息宣传组,各组设立两个梯队,且职责分明.     

探讨感染科护理人员在应对突发公共卫生事件中的作用

自2007年以来,新疆巴州地区各类突发公共卫生事件不断发生,2007年甲型肝炎的小流行、2008年麻疹的爆发流行、2008年手足口的猖獗、2009年的甲型H1N1流感的肆虐、2010年的手足口病毒的突变,严重危害人民健康,甚至影响社会安定.我院感染科承担着每一起突发性公共卫生事件,如何认真做好应对突发公共卫生事件工作预案,建立医疗护理救治体系,建立应急防控措施,我科按照国家颁布的<突发公共卫生事件应急条例>的要求,应对突发公共卫生事件,建立一支高素质的护理应急队伍作为提高护理组织管理能力的重要工作来抓,现在我科应对突发公共卫生事件工作已进一步得到规范,介绍如下.     

新型冠状病毒肺炎疫情下定点救治医院应急科研管理实践探索与思考

2019年12月起,一场由新型冠状病毒引起的肺炎疫情席卷而来。定点救治医院在全力救治感染患者的同时,有序开展突发公共卫生事件应急科研管理工作,对医院应急科研管理机制建设和应急临床医学创新能力提高至关重要。本文通过梳理我国突发公共卫生事件科研管理现状,总结疫情期间的应急科研管理实践经验,并探讨如何全面提升医院在突发公共卫生事件中的科研管理能力。     

传染科应对突发公共卫生事件的护理管理

2003年"非典"在我国爆发和流行,充分显示了我国突发公共卫生事件应急体系的薄弱和缺陷.2004年新修订、施行的<传染病防治法>不仅增加了医疗救治一章,同时对医疗机构在传染病预防与控制中的职责也做出了许多规定.从这些职责或责任来看,许多具体工作都与护理工作密切相关,或者说是由护士来实施完成的[1].因此,如何加强护理系统的组织管理,以保证快速、有效地应对突发公共卫生事件是传染科护理管理者所面临的重要问题.     

从“非典”到新型冠状病毒肺炎——我国医保体系的应对策略及经验

新型冠状病毒肺炎（Corona Virus Disease 2019,COVID-19）严重威胁人民群众的生命安全和身体健康,是对医保工作的巨大挑战。分析“非典”等突发公共卫生事件后医保工作的巨大进展,重点关注我国医疗保障体系在应对新型冠状病毒肺炎当中,在患者及时救治、医疗机构资金回流、企业减负、居家慢性病患者用药保障等方面采取的措施,可作为快速应对突发卫生事件的经验进行参考,远期应建立成熟的、长期的疫情防控应急保障机制。     

护士参与新型冠状病毒肺炎患者救治的工作体验

目的了解参与新型冠状病毒肺炎(COVID-19)患者救治护士的护理体验,为传染性突发公共卫生事件应急护理管理提供依据,为提高护士应对疫情的能力提供参考。方法对10名参与COVID-19患者救治的护士进行半结构化深度访谈,采用Colaizzi七步分析法对资料进行分析。结果共提炼3个主题,包括:荣誉感和成就感、担心感染及成为传染者、对自身知识缺乏自信。结论在COVID-19的救治护理过程中,护士的工作体验主要为:承担任务带来的荣誉感,为患者提供护理服务的成就感,担心周围同事、朋友的安全,和对自身重症护理知识和应急病房工作流程的不自信。建议护理管理者关注参与COVID-19一线护理人员的心理情况,对其工作多予以肯定;通过调整班次,改善环境降低交叉感染的风险,并尝试新型培训演练方式,提高护士应急能力。     

新型冠状病毒感染中枢神经系统的保障策略

目的:本研究拟进行疫情防控下颅内感染急诊救治的应急保障体系构建,以期为政府及医疗机构在疫情防控时提高颅内感染患者的收治效率提供参考及依据。方法:针对疫情期间颅内感染急诊救治应急保障所面临的难点,综合各科室临床管理经验与资源,构建疫情防控下颅内感染急诊救治的应急保障框架。结果:当前疫情防控下颅内感染救治的应急保障工作主要面临高效甄别其是否由COVID-19引发的难题,通过强化人员管控,规范急诊筛查及加强医护人员防控力度,提高疫情下颅内感染患者的收治效率,供同行在临床工作中参考执行。结论:COVID-19疫情防控下颅内感染救治的应急保障机制需充分发挥各科室临床管理经验与资源共同推进。     

应对新型冠状病毒肺炎疫情护理的应急队伍筹建与管理

目的:总结应对新型冠状病毒肺炎(coronavirus disease 2019,COVID-19)疫情的护理应急队伍快速筹建与管理工作,为今后更好地开展突发公共卫生事件提供借鉴。方法:通过动态评估重庆医科大学附属第一医院各病区护理人力资源,结合临床抗疫一线实际需求,高效建立护理应急队伍三级梯队并有序调配;对应急队员开展多渠道多形式的抗击COVID-19疫情知识和技能专项培训,建立援鄂护理队伍组织架构并合理分工,重视一线抗疫人员的心理支持。结果:2020年1月24日至4月8日,护理部累计调配12批次68名护士支援院内重点抗疫部门;1月26日至2月25日,本院共派出5批次累计143名护士支援湖北抗疫工作,一线工作天数33～58 d。结论:面对突发重大公共卫生事件,护理管理部门及时高效、科学合理的应急队伍调配与管理,可有效保证院内外护理人力资源的有效运转。     

突发烧伤事件患者入住院护理管理体会

目的:探讨突发性大批烧伤患者入住院救治的护理管理体会.方法:回顾本科2011年12月1日收治火焰烧伤患者10例入住院护理管理过程,即值班护士接到患者入住通知,立即通知科主任和护士长,科主任和护士长在最短时间内启动科室"突发事件应急预案".合理组织、合理分工、合理安置患者,并取的相关科室的配合(保证充足的物资供应),使患者得到有效救治.结果:10例患者均得到了安全快捷的救治.同时提高了本科对突发事件的应急处理实践能力.结论:在突发事件发生的第一时间内,启动有效的"突发事件应急预案",是救治突发烧伤成皮患者成功救治的有力保障.     

3S理论下公立医院应对重大突发公共卫生事件策略研究

重大突发公共卫生事件对国内应急管理体系而言是一个艰巨的挑战,其中公立医院是重大突发公共卫生事件救治的中坚力量，其应急管理水平尤为重要。作者运用3S系统框架，从人员(staff)、材料(stuff)、结构(structure)三方面探讨当前公立医院应对重大突发公共卫生事件中存在的问题；并从完善人员调度机制、坚持以人为本，保障物资供应、加强物资管理，完善外部政治环境、提升内部应急能力等方面提出合理建议，以完善公立医院应急管理体系。     

大型医院建立区域应急医疗物资配送中心的优势研究

在应对突发公共卫生事件时,如何快速无误地将大规模应急物资配送到灾区各医疗队,以保证突发事件中的受伤群众及时得到救治。本文就以大型医院为中心建立区域应急医疗物资配送体系的理论依据和优势进行探讨,以求为应对突发事件的医疗物资供应保障探索新的思路。