某高校851名教职工健康体检结果分析

为了解山东科技大学青岛校区教职工的健康状况,作者所在校医院于2004年11月对851名教职工进行了健康体检,结果分析如下.     

高校教职工健康体检心电图结果分析

目的早期发现潜在的心血管疾病,为做好教职工保健和及时防治心血管疾病提供依据。方法对西南交通大学2006-2010年的教职工健康体检者常见的异常心电图进行统计分析。结果近5年来教职工心电图检查异常平均检出率为17.68%,并有逐年增加的趋势。在所有的异常心电图中,以ST-T改变为最多见,其余依次为束支传导阻滞、早搏、I°房室传导阻滞等。结论教职工心电图检出异常情况不容忽视,应定期健康体检,早期发现心电图异常,及时合理治疗,对于预防心血管事件的发生具有重要意义。     

2005年我校教职工健康体检结果分析

随着生活节奏的加快和工作要求的提高，高校教职工的压力越来越大，各种疾病的发病率也有所增高。近几年，为了做到早发现、早预防、早治疗，我校也加大了广大教职工一年一度的全面健康体检的力度。本文根据2005年我校教职工健康体检的结果，对各种常见疾病进行了总结分析，旨在为预防保健工作提供统计学数据和资料。[第一段]     

南京中医药大学教职工健康体检结果分析

随着我国人民物质生活的不断丰富及现代人工作和生活压力的增加,慢性非传染性疾病开始成为常见病、多发病。作为以脑力劳动为主的高校教职工,由于工作压力大、强度高、缺乏运动等诸多因素,其健康状况令人担忧。为了充分了解本校教职工的健康状况,寻找其常见病、多发病的发病因素,为今后采取针对性防治措施,2009年5月对本校教职工进行了健康体检,现将结果分析如下。     

重庆工商大学教职工健康体检分析

为了全面了解和掌握重庆工商大学教职工的健康状况,重庆工商大学A区卫生科就2 0 0 3年1 1月进行的全校教职工体检结果给予分析,现报告如下。对象与方法1 对象　重庆工商大学学校教职工共1 5 90人,其中男性82 8人,女性762人,年龄最大86岁,最小2 2岁,平均年龄48 6岁。2 方法　按全国疾病调查统一诊断标准操作。检查项目包括胸透、心电图、B超、妇科检查,化验项目有血脂、血糖、乙肝表面抗原、肝功能、肾功能。结　　果1 工商大学教职工各种疾病情况　教职工脂肪肝患病率为1 2 39% ,高血脂患病率为1 1 63% ,高血糖患病率为2 85 % ,心电…     

某高校教职工健康体检结果分析

<正>随着高校的扩招,学生人数日益增多,教职工人员紧张,教工教学和科研任务繁重、压力过大,加之日常生活中的诸多不良习惯,给教职工的身体健康带来极大损害。如何使教职工的身体更加健康是学校卫生工作者的重要任务。因此为了更好地做好预防保健工作,了解我校教职工的身体健康状况,提高教职工的健康水平,做到疾病的早发现、早治疗,现将2008年我校教职工体检结果分析如下。     

某高校教职工体检心电图对比分析

目的 了解某高校教职工健康体检者心电图异常分布情况,为高校教职工的保健提供指导.方法 对某高校教职工2009-2010年心电图异常情况及分布作统计分析.结果 教职工心电图异常检出率为23.42%.老年组心电异常检出率达52.16%,中青年组为10.01%,老年组高于中青年组(10.01%),差异有统计学意义(P<0.0...     

某高校教职工健康状况分析

目的 了解高校教职工健康状况,为制定预防措施提供依据.方法 对1 044名参检对象的体检数据进行分析.结果 检出率最高的疾病为痔疮(79.46%),与教师职业相关的疾病咽喉炎检出率为35.58%,男性前列腺增生检出率为40.09%,女性疾病检出率由高到低为阴道炎(62.09%)、乳腺增生(44.62%)、宫颈炎(44....     

某医学院校教职工健康体检结果分析

目的 分析医学院校教职工的健康体检数据。方法 选取2016年某医学院校教职工275份健康体检报告进行分析。结果 人群异常指标从高到低依次为:骨质减少(64.63%),屈光不正(46.41%),甲状腺异常(41.34%),超重(33.20%),血脂异常(31.50%)。男性体检人群骨质减少(53.19%)在异常指标中居首位。女性体检人群中乳腺增生(83.50%)在异常指标中居首位。结论 医学院校教职工并不能很好地运用医学知识完成对自身的健康维护,坚持每年健康体检,改善膳食营养,加强户外锻炼及郊游等活动是最有效的健康促进。     

2019—2022年广西某高校教职工体检结果分析

目的:通过对2019—2022年广西某高校教职工的体检结果进行统计分析,了解广西高校教职工的健康状况,为开展高校教职工健康管理提供参考。方法:将该高校教职工健康体检结果按年份、性别、年龄进行分组,采用SPSS 25.0软件对相关数据进行统计分析,组间比较采用χ²检验。结果:2019—2022年广西某高校教职工,总检出率最高的前3项检验结果为血脂异常(60.62%)、甲状腺结节(38.77%)、超重肥胖(36.10%)。超重/肥胖、尿酸偏高、血糖偏高、血脂异常、高血压、肺结节、肝功能异常、肾功能异常检出率均为男性教职工高于女性教职工,差异有统计学意义(χ²值分别为623.437、276.204、112.281、198.951、172.475、12.329、115.668和21.677,P值均<0.01)。不同年龄教职工超重/肥胖、甲状腺结节、尿酸偏高、血糖偏高、血脂异常、高血压、心电图异常、肺结节、肾功能异常检出率比较,差异有统计学意义(χ²值分别为94.639、356.021、46.689、1 341.991、27...     

某高职学院教职工健康体检结果分析

目的了解高职学院教职工的健康状况,为做好教职工的医疗保健工作提供依据。方法对成都航空技术学院741名教职工的健康体检结果进行统计分析。结果居于前5位的疾病是高血压、高血脂、脂肪肝、高粘血症、超重,检出率分别为30.77%、27.80%、14.17%、13.09%、13.09%;在统计的10种主要疾病或异常中,退休教职工检出率均高于在职教职工(p<0.05)。在职职工的高血脂、脂肪肝、高血压、高尿酸、高粘血症的检出率男性高于女性(p<0.05);退休教职工的高粘血症、脂肪肝、肝囊肿、肾囊肿、心电图异常的检出率男性高于女性(p<0.05)。结论高职学院教职工身体状况不容乐观,应启动实施人才健康工程,加强健康教育,改善不良生活习惯,提高身心健康水平。     

某高职学院教职工健康体检结果分析

目的了解高职学院教职工的健康状况,为做好教职工的医疗保健工作提供依据。方法对成都航空技术学院741名教职工的健康体检结果进行统计分析。结果居于前5位的疾病是高血压、高血脂、脂肪肝、高粘血症、超重,检出率分别为30．77％、27．80％、14．17％、13．09％、13．09％;在统计的10种主要疾病或异常中,退休教职工检出率均高于在职教职工（p〈0．05）。在职职工的高血脂、脂肪肝、高血压、高尿酸、高粘血症的检出率男性高于女性（p〈0．05）;退休教职工的高粘血症、脂肪肝、肝囊肿、肾囊肿、心电图异常的检出率男性高于女性（p〈0．05）。结论高职学院教职工身体状况不容乐观,应启动实施人才健康工程,加强健康教育,改善不良生活习惯,提高身心健康水平。     

某高校904例离退休教职工健康体检结果分析

目的：了解高校离退休教职工健康状况,提高高校离退休教职工生活质量。方法对2011年度体检资料进行分析。结果：检出率最高的疾病为慢性咽炎（58.31％）,高血压（47．45%）,高血脂（27．88%）,慢性非传染性疾病检出率男、女比较差异无统计学意义（P〉0．05）。,结论：高校离退休教职工的健康状况与职业特点有一定关系,应积极预防慢性病的发生。     

高校教师健康体检管理模式探讨

高校教师担负着教学和科研两大社会责任,是高校办学的主力,对他们的健康给予关注和研究,是学校医疗保健机构的重要任务。各高校对教师的健康体检工作越来越重视。拟通过江苏大学教职员工健康体检的内容、流程、制定的计划、开展的活动、体检质量控制、网络化管理等方面的介绍,从理论和实践上对高校教师健康体检管理模式进行探讨。     

2019—2022年广西某高校教职工体检结果分析

摘 要：目的：通过对 2019—2022 年广西某高校教职工的体检结果进行统计分析,了解广西高校教职工的健康状况,为开展高校教职工健康管理提供参考。方法：将该高校教职工健康体检结果按年份、性别、年龄进行分组,采用 SPSS 25.0软件对相关数据进行统计分析,组间比较采用χ2检验。结果：2019—2022年广西某高校教职工,总检出率最高的前3项检验结果为血脂异常 （60.62%）、甲状腺结节 （38.77%）、超重肥胖 （36.10%）。超重/肥胖、尿酸偏高、血糖偏高、血脂异常、高血压、肺结节、肝功能异常、肾功能异常检出率均为男性教职工高于女性教职工,差异有统计学意义 （χ2值分别为623.437、276.204、112.281、198.951、172.475、12.329、115.668和 21.677,P 值均＜0.01）。不同年龄教职工超重/肥胖、甲状腺结节、尿酸偏高、血糖偏高、血脂异常、高血压、心电图异常、肺结节、肾功能异常检出率比较,差异有统计学意义（χ2值分别为 94.639、356.021、46.689、1 341.991、274.008、549.654、207.804、94.840 和 101.321,P 值均＜0.01）。结论：高校教职工的健康状况不容乐观,应重视异常结果的潜在危险因素,根据不同性别、不同年龄组的异常结果,采取针对性措施,改善高校教职工的不良生活方式,不断提升高校教职工健康管理意识,提高健康水平。     

某高职高专教职工健康体检结果分析

为了解教职工健康状况,对某高职高专学校2012年教职工的健康体检结果进行分析。参加体检542人,检出疾病及异常项目共37种,列前7位的依次为高血压、血脂异常、脂肪肝、脊椎骨关节炎、宫颈炎、前列腺增生、肝胆结石。提示应采取健康促进等干预措施,促进教职工健康。     

某中等职业学校教职工健康体检分析

目的通过健康体检了解全校教职工的健康状况。方法采用临床检查、医技检查和实验室检验,并对结果进行分析。结果 267名体检者中共发现各类疾病和指标异常232例,占86.9%,无任何异常症状和体征者共35人,占13.1%。不同年龄组中以高脂血症的检出率最高(45.3%),其次为脂肪肝(37.1%)。结论全校教职工健康状况不容乐观,应加强健康教育和行为干预。     

军队干部健康体检管理模式探讨

医院通过统筹安排体检工作、明确各部门职责分工;优化体检环境、集中区域体检;"来院体检"与"上门补检"相结合、建立个人电子健康档案等方法改进军队干部健康体检管理模式,收到良好成效,对提升体检质量与效率均有意义。     

北京某高校2016-2018年教职工体检情况分析

目的通过对某高校连续3年的在职职工体检结果进行统计分析,了解该高校教职工健康状况,为进一步做好预防保健和健康教育工作提供科学依据。方法对2016-2018年连续3年参加体检的某高校在职职工的体检结果进行统计分析,通过对比分析,对体检结果进行概括总结。结果高脂血症检出率由2016年的31.54%降至2018年的26.78%,高尿酸血症检出率由2016年的10.50%升高至2018年的13.25%,胆囊息肉检出率由2017年的4.62%升高到2018年的7.6%。高血压、肝囊肿和窦性心动过缓的检出率有逐年上升趋势,差异无统计学意义。谷丙转氨酶(ALT)升高的检出率呈逐年下降趋势,差异无统计学意义。3年结果均显示男性的健康状况更加不容乐观。高尿酸血症、ALT升高和窦性心动过缓在各年龄组间检出率差异无统计学意义。其他异常情况检出率均存在年龄组间差异。结论应根据不同性别、年龄组的分析结果,引导重点人群的血压监测、控制体重、合理饮食饮酒等意识,加强完善职工健康管理和健康宣教工作。