大学生就业的心理问题分析与自我调适方法

随着社会主义市场经济体制的建立和毕业生就业体制的改革 ,毕业生在就业择业上拥有了更多的机遇和更广阔的市场 ,但同时还要面对愈来愈激烈的社会竞争。就 2 0 0 2年来说 ,全国共有普通高校毕业生 1 4 5万人 ,其中研究生近 9万人 ,本科生 64万人 ,专科 (高职 )生 72万人。与 2     

浅谈大学生就业心理问题与解决策略

当前激烈的就业竞争给大学生带来较大的心理压力,而且这种压力在各年级学生中都存在.大学生对就业问题也越来越感到迷茫,很多学生出现就业心理困扰.因此,有必要将大学生的就业心理问题以及调适作为一个重点来研究,并将其贯穿于大学四年的工作中.只有这样,才能从根本上解决学生在就业方面存在的各种问题.     

论高职大学生的就业焦虑心理与自我调适能力

国家就业体制的重大改革使高职大学生在拥有了更多机遇和广阔就业市场的同时,也面临愈来愈激烈的社会竞争。高职大学生作为承载社会、家长以及自身很高期望值的特殊群体,自我定位比较高,社会对其要求也很高。但高职大学生是专科生,学历相对偏低,这使高职大学生面临比硕士、博士更大的就业心理压力和心理冲突,表现出特有的焦虑心理,产生了心理困惑。笔者针对高职大学生出现的就业焦虑心理进行分析,指导及培养高职大学生的自我心理调适能力,对促进高职大学生人格健全发展和顺利就业具有十分重要的现实意义。     

当前大学生就业心理障碍的主要表现及应对措施

现阶段,由于受全球金融危机爆发和我国扩招就业高峰期到来的双重影响,大学毕业生作为承载社会、家庭以及自身高期望值的特殊群体,面对严峻的就业形势和激烈的竞争环境,在认知、情绪和人际交往方面出现了不同程度的心理障碍,诸如自卑、焦虑、依赖、恐惧等。研究大学生择业的心理问题,帮助他们消除心理障碍,形成良好的就业心态,以健康的身心求职择业,具有十分重要的意义。     

医学毕业生求职就业心理及调适

即将迈出校门、走上工作岗位的医学毕业生,面临着求职、就业的巨大压力。在关系到自身前途和命运的人生重大抉择中,他们显然没有足够的信心。因此,确立良好的求职就业心态,树立积极、正确的求职就业观念,才能尽快适应社会,有所作为。笔者认为医学毕业生在求职、就业前应进行正确的自我心理剖析,从多方面进行心理准备和调适。     

试论大中专学生就业的心理问题与调适

近年来,大中专学生就业难问题逐渐成为全社会关注的焦点,面对就业,大中专学生的心理是复杂多变的。通过几年学校生活,学生们在知识、能力与人格方面有了积极的显著发展,有着强烈的就业意愿和积极的就业动机,为能尽快体现自己的人生价值而感到由衷的欢欣;但在就业过程中,又难免出现种种心理矛盾、心理误区和心理障碍。若不及时发     

大学生就业心理问题的表现与调试

近年来,高校毕业生就业压力越来越大。人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在2012年1月20日召开的新闻发布会上说,2012年城镇需就业的劳动力达2 500万人,比"十一五"时期的年均数多100万人,其中高校毕业生人数达680万人,是本世纪初的6倍多。同时,国际国内经济发展的不确定因素可能会对就业产生影响,就业形势极其严峻。当前形势下,如何找到工作,避免一毕业就失业,已经成为导致大学生产生心     

浅析高等中医院校大学生就业的心理调适

大学毕业生就业难为全社会所关注,大学生在就业过程中所表现出的种种心理焦虑严重影响着他们的身心健康.高校做好毕业生就业工作,促进毕业生充分就业.直接影响到大学生的思想、情绪.影响到校园和社会的稳定,也关系到高校的可持续发展.能否实现毕业生顺利就业,学校、社会、家长和毕业生要做的工作很多,其中,做好毕业生的就业心理调适是一个重要的方面.     

浅谈大学生心理调适

入的心理素质不是天赋的，而是取决于后天的教育与训练，教育对心理素质的提高起着决定性的作用。大学生在学习过程中应正视现实，学会自我调节，充分发挥主观能动性去改造环境，保持同现实的良好接触，努力实现自己的理想目标，做到心理健康。自我调节心理健康的核心内容包括调整认识结构、控制情绪状态，锻炼意志品质，改善适应能力等。我校在大学生心理调适教育方面进行了许多探索和尝试，对学生保持积极的情绪、适度的情感、和谐的人际、良好的品质、坚强的意志、成熟的心理方面开展了一系列教育工作，并取得良好效果。     

浅析大学生心理疾患调适

探讨大学生心理疾患防治方法与机制。     

医学毕业生就业心理分析及调适优化途径

分析医学毕业生就业心理的积极因素和存在的问题,剖析其生成的原因,并对医学毕业生顺利就业提出心理问题的调适优化途径.     

大学生就业心理问题及辅导对策

随着社会的发展,新成长劳动力已进入高峰期,就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧,大学生就业难已经成为近年来一个突出的社会现象,再加上2008年的全球金融经济危机,给大学生就业带来更严峻的考验,也使大学毕业生面临更大的心理压力和冲突。大学生的就业心理,对其择业行为,有重要     

女大学生就业心理问题探析

大学生是党和国家宝贵的人才资源,是高素质人才的后备军,是构建和谐社会的栋梁。近几年,我国高校毕业生数量不断增加,女大学生就业难问题逐渐引起人们的关注。因此,关注女大学生就业心理,对于促进女大学生就业具有十分重要的意义。     

浅谈民办高校大学生就业心理问题及对策

当前大学生出现就业难的现象,民办高校学生就业更是雪上加霜,就业形式更为严峻,心理问题更为突出。为此,民办高校必须加强学生的心理素质、实践能力和动手能力的培养,实行素质教育的教育模式,全面提升大学生的就业能力,帮助民办大学毕业生克服就业难心理障碍,以便将来健康择业。笔者认为对大学毕业生进行心理健康教育已刻不容缓。     

中学生学习心理问题产生原因及调适策略

1 中学生存在的学习心理问题 当前,部分中学生有明确的学习目的,即考上大学,提升自身素质,满足自身成长和国家需要。但仍有部分中学生害怕和讨厌学习,出现一系列学习心理问题,如学习目标不明确,学习态度不端正,学习焦虑,注意力不集中等。其产生原因是多方面的。     

医学生就业心理障碍分析及调适对策

从心理学的认知、情感和行为三个维度分析医学生就业心理障碍的常见表现，提出了针对医学生就业心理障碍的预防与调适对策。     

略论古典诗词对大学生的心理调适作用

随着现代社会竞争日益激烈,大学生的心理健康问题越来越突出,必须通过多种途径对大学生开展心理健康教育。古典诗词内涵丰富,对于调适大学生心理具有独特作用。     

大学生学习心理障碍与调适

大学生作为一个特殊群体,心理问题一般也具有特殊性。根据我们的工作经验,大学生常见的心理障碍主要有学习心理障碍、人际交往障碍、人格障碍和情感障碍等。笔者就大学生学习心理障碍以及调适做一探讨。     

大学生孤独感的分析与调适

对孤独感进行了界定和分类，从大学生个人特点、人格、家庭教养方式及其大学校园环境和社会环境几方面分析了大学生孤独感产生的原因，提出应正确认识大学生孤独感，并从个体、家庭和学校3方面入手进行调适。     

浅谈青年学生的心理问题及调适

本文针对青年学生的心理特点及其引发的心理问题进行了调研,概括了青年学生的主要心理矛盾,对其产生的原因进行了分析探讨。提出青年学生心理健康的维护必须从学校、家庭、社会等方面入手,予以重视、支持和关心,特别是学校教师更应该注重青年学生的心理健康教育和指导,才能培养出高素质的综合人才。