萧山区卫生监督档案管理的实践与体会

卫生监督档案管理是卫生监督工作的重要组成部分，是提高卫生监督工作质量和科学管理水平、加强规范化建设的必备条件。文章立足基层卫生监督的工作实际，对萧山区卫生监督所档案管理工作的具体做法及取得成效，面临问题和体会等方面进行了论述。     

卫生监督档案规范化管理的实践与体会

档案管理是卫生监督机构卫生行政执法整体工作的重要组成部分。近年来,南通市卫生监督所通过档案规范化管理实践和探索,基本实现了档案工作科学化、规范化、现代化目标,并在卫生监督事业发展过程中发挥了重要的促进和保障作用。     

深圳市倡导卫生监督文化的实践思考

大力发展卫生监督事业，必须对外争取有利政策，对内强壮机构自身建设。深圳市卫生监督所沿袭了深圳改革创新精神，在广东率先倡导卫生监督文化，并奠定了扎实的根底。作者从实践入手，深入探讨卫生监督文化建设及其对卫生监督事业的深远影响。     

开展基层卫生监督工作的实践与成效

按照卫生部关于深化卫生监督体制改革,加强卫生监督体系建设的精神要求,北京市海淀区卫生局卫生监督所作为基层卫生监督机构,在加强机构队伍建设、推行卫生监督综合执法、加大执法力度、创新工作模式等方面进行了积极地探索和实践。作者将工作中的实践、成效进行了简要阐述。     

对县级卫生监督实行区域综合性管理的探讨

县级卫生监督工作是基层医疗卫生工作的重要组成部分。其工作特点是面广、量大、点多、政策性强。其工作性质是依据各项卫生法律、法规、规章，依法行政，以保护广大人民群众身体健康，促进社会生产力的发展，振兴地方经济为宗旨。县级卫生监督工作主要由县卫生监督所承担。赣榆县卫生监督所经县委、县政府批准，于2002年12月24日宣布成立并于当日     

舟山海岛地区卫生监督体系建设现状调查

目的为掌握舟山市各级卫生监督机构人、财物现状,为促进舟山市卫生监督规范化建设提供本底资料。方法采用横断面调查方法,以调查表形式对舟山市市、县（区）5家卫生监督所及16家卫生监督乡镇派出机构建设现状进行调查。结果舟山市市、县（区）、乡镇三级卫生监督机构体系建立已完成,但现有的人、财、物等条件还不足以适应当前卫生监督工作的需要。结论政府应进一步加大对卫生监督事业的投入,提高卫生监督服务水平。     

东莞市卫生许可证信息管理系统的应用体会

为提高科学管理水平、卫生服务质量和效率，根据《卫生执法监督信息系统建设方案》要求，东莞市卫生监督所与软件公司联合研发了一批能满足日常卫生监督执法管理的系统软件，其中，卫生许可证信息管理系统是其中的重要组成部分。该系统的建立，代替了原来的手工操作方式，规范了各项工作，提高了工作效率，促进了卫生监督工作的全面发展。     

基层卫生监督工作存在问题及对策

沈阳市实行卫生监督体制改革，各区相继成立卫生监督所，经过几年的实践，转变了传统工作方式，实行新的综合执法模式，卫生监督体系已经初步形成。但随着改革不断深入．也暴露出一些矛盾和问题。现将基层卫生监督工作中存在的问题及对策探讨如下。     

夯实内涵基础 促进卫生监督体制持续快速发展

经两项体制改革诞生的卫生监督所,经历了二年来的艰辛探索,开创性地获取了开局的良好进展,队伍素质明显提高,执法力度不断增强,工作运行机制逐渐步入规范化轨道,依法行使公共卫生管理的职能已收到良好的社会效益,工作业绩得到政府和社会的充分认可,卫生监督所的名声已在社会上家喻户晓.     

转变观念加快卫生监督机构发展

<正> 本文试从杭州市卫生监督所成立一年多来的实践,探索卫生监督机构如何以卫生监督体制改革为契机,解放思想,转变观念,与时俱进。     

基层卫生监督体制和管理模式的探索

随着卫生部<关于卫生监督体制改革的意见>的贯彻实施,目前,全国卫生监督体制改革已相继完成,但仍各有模式.卫生监督体系进入一个如何加强建设以适应新时期的公众需要在全面建设小康社会中发挥重要作用的崭新阶段.如何适应新时期的发展要求,建设现代的卫生监督机构,是我们应迫切解决的重点问题.张家港市卫生监督所结合工作实践,就新时期卫生监督体制和管理模式进行了一些探索.     

卫生监督执法信息系统在卫生监督执法中的应用

为提高卫生监督执法效率,加快卫生监督执法信息化建设,我们开发应用了卫生监督执法信息系统.卫生监督执法信息系统以现场卫生监督、执法业务为核心,以提高卫生监督所的监督执法水平和管理水平为目标,实现卫生监督执法工作及相关管理工作的信息化管理和区域卫生监督执法信息共享.     

新时期基层服务型卫生监督体制和管理模式的探索

随着卫生部《关于卫生监督体制改革的意见》的贯彻实施，目前，全国省级、市级卫生监督体制改革已相继完成，卫生监督体制改革已近尾声，但仍各有模式。如何适应新形势的发展要求．建立现代化的卫生监督机构，仍是我们应迫切解答的重点问题。珠海市卫生监督所结合工作实践，就新时期服务型卫生监督体制和管理模式进行了一些探索。     

浅谈基层卫生监督行风建设存在的问题及对策

姜堰市卫生监督所成立于2003年底,为真正做到开好头、起好步,切实加强卫生监督人员职业道德建设与卫生行风建设,他们结合新单位工作实际,狠抓全体职工职业道德教育与卫生行风建设,全面打造卫生监督机构的新形象.     

昆山市卫生监督所的文化建设

企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德，行为规范和准则的总和，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。是企业在物质文明建设和精神文明建设长期实践中逐步形成的企业群体意识和企业价值观念。要通过企业文化建设，培育新的思想观念，建立新的管理机制，增强企业的忧患意识，把企业全体人员的积极性充分调动起来，把人心凝聚起来，发挥其应有的作用。进一步深化卫生监督所的文化建设，从而进一步规范卫生监督的各项工作，达到树立良好的社会形象，卫生监督员队伍形象和卫生执法的形象，不断提高卫生监督各项工作的质量。我所在文化建设方面进行了积极的探索，取得了初步的成效。     

上海市静安区卫生监督执法工作的重大变化

静安区卫生局卫生监督所管理相对单位数4138户，其中食品生产、销售2979户，公共场所922户，学校71所，医院32所，工厂72家，工地62处。1996年起，卫生防疫站虽然成立执法科，进行有关卫生法规的执法，但是由于力量薄弱，有关科室职能交叉，执法难度大，力度低。1999年12月，静安区实行卫生监督体制改革。此后，静安区卫生局卫生监督所建立，卫生监督执法工作发生了深刻的变化。4年来，卫生监督所机构设置，     

北京市海淀区卫生局卫生监督所卫生监督体系建设研究

目的探索基层卫生监督执法机制,提高执法效率与水平。方法系统分析北京市海淀区卫生局卫生监督所在实践中的专业执法与综合执法相结合的基层卫生监督执法机制。结果与结论在实际运行中取得了良好效果,节约了执法成本,方便了百姓,提高了执法效率,赢得了人民的认可。但是也面临一些问题,基层综合执法对监督员素质要求高,各监督站规范化程度低等,建议在今后的监督工作中进一步完善基层卫生监督执法机制,推进卫生监督机构的规范化建设。     

海安县卫生局

30年来，全县广大卫生工作者认真贯彻执行党的卫生工作方针，以保障人民健康为己任，开拓进取，真抓实干，改革发展取得骄人业绩。服务体系健全完善，通过多年的建设。调整，建立起了政府主导、多元举办、功能互补、覆盖全域的卫生服务体系：在县级；以县人民医院、中医院为医疗服务中心，以疾控中心、卫生监督所、妇幼保健所为公共卫生中心；在镇级，     

廊坊市卫生监督所信息化建设初探

卫生监督信息化建设是卫生监督体系建设的重要组成部分，是提高卫生监督水平的有力手段，本文对廊坊市卫生监督所在卫生监督信息化建设的现状和今后发展的目标等方面进行了阐述。     

基层职业卫生网格化监管效果初探

本文以深圳市南山区卫生监督所的职业卫生网格化监管实践为研究对象,阐述了网格化管理在职业卫生监督管理中的运用及成果,并进行了深入思考提出合理化建议,从而为职业卫生的常态高效管理提供借鉴。