浅淡设置手术室专科护士的必要性及体会

随着骨科的手术方法不断涌现,新型手术器械设备不断更新而迅速发展,对手术配合护士在专业知识及操作技能的掌握方面提出了更高的要求。笔者自2004年开始担当骨科手术专科护士以来,在对如何做好骨科手术专科护士及手术室设置专科护士的必要性方面有了一些心得,现介绍如下。     

现代化手术室仪器设备管理新模式的实践

通过改变管理模式,从手术室设置专职医学工程师、手术室护士分专科参与管理为切入点,实现对手术室仪器设备的专业维护和正确使用,提高了仪器设备的使用率和完好率,符合现代化手术室科学、高效的管理要求。     

手术室腔镜组设置及效果探讨

目的探讨手术室腔镜组的设置对手术室护理质量的影响。方法成立手术室腔镜专科组,由专科护士固定配合专科手术。结果手术医生的满意度由原来的88.18%提高到设置专科组后的98.8%,器械准备率由原来的86.45%提高到95.65%,设备损耗率由原来的5.74%降低至2.38%。结论设置手术室腔镜专科组,提高了手术配合质量,是现代外科腔镜技术发展的需要。     

运用循证医学的方法优化手术室感染控制流程

控制流程,为手术室提供了科学、系统的工作方法.     

手术室专职访视护士的工作流程

为克服手术室护理常规模式的缺点,确保访视效果,设计了专职访视护士的工作流程：术前访视、术晨病情讨论、迎接病人、术中护理质控、术后随访、护理质控分析和终末质量反馈。认为加强手术室专职访视护士工作流程的建设,有助于手术室整体护理的有效开展。     

手术室设置专科护理组长的探讨

目的：探讨手术室设置专科护理组长的成效。方法：手术室设置专科护理组长根据手术专科相对固定。结果：手术室设置专科护理组长之后,护理工作的满意度显著提高。结论：手术室设置专科护理组长,提高了手术室的护理质量,使医护关系更加融洽,是现代医学专业化发展的方向。     

医学伦理学在手术室带教中的应用效果研究

目的:探讨医学伦理学在手术室带教中的应用效果。方法:2010年2月～2011年8月,我院手术室实习护生100名,随机分为试验组与对照组各50名,对照组采用传统手术室护理带教法,试验组在此基础上采用医学伦理学带教法,出科时两组护生分别对其带教老师带教中的尊重、情感、公正、慎独以及审慎等五方面进行统一评估。结果:试验组护生对老师带教行为的评价结果明显优于对照组(P<0.05)。结论:手术室带教过程中采用医学伦理学的相关理论进行教学,可培养护生对医患关系的处理方法。     

在中医院校设置简帛医学文献概论选修课程的必要性探讨

上世纪初以来,随着考古发掘不断开展,我国境内出土了一大批简帛医学文献,如敦煌汉简、居延汉简、武威汉代医简、马王堆汉代简帛医学文献、阜阳汉简、张家山汉简、睡虎地秦墓竹简、周家台秦简、张家界古人堤简牍及一部分和医学有关的《日书》材料[1],近年来部分高校和文博单位也收藏了一些医学简牍,如上     

洁净手术室器械管理的探讨

随着医学科学的发展及医学模式的转变,手术方式日益多样化,传统的手术室器械管理模式已无法满足洁净手术室器械管理的需要。我院2008年4月搬进洁净层流手术室,施行手供一体化器械管理模式,明显提高了手术室工作效率和护理安全。现总结报道如下。1器械管理1.1环境与设备配置手术室与供应室垂直相连,其清洁区     

手术室配置专职技工的管理体会

目的探讨现代综合性医院手术室器械、仪器设备管理的方法。方法回顾分析5年手术室的器械、仪器设备在择期手术、急诊手术的使用情况。结果所有手术没有因器械、仪器设备问题而延误手术时间。结论手术室配备专职技工，规范了综合性手术室的设备管理．确保每台手术所需器械、仪器设备正常使用，为手术的顺利进行提供了保障。     

手术室取消无菌持物钳必要性的探讨

由于传统湿置无菌持物钳存在诸多弊端,无菌持物钳由湿置改为了干置。但临床工作中,表明干置无菌持物钳的无菌状态受着诸多因素影响,我们分别对不同条件下干置无菌持物钳的无菌状况进行了监测并与取消无菌持物钳的监测合格率进行了比较。1　材料与方法1 1　材料　以手术室使用的     

浅谈手术室护士继续医学教育的必要性

探讨手术室护士继续教育的问题。概述分析手术室护士继续教育的重要性和内容、方法。手术室护士应该不断加强继续教育。以适应医学发展的要求。     

循证医学模式对降低手术室感染率及提高护理质量的效果

目的：探讨循证医学模式对降低手术室感染率及提高护理质量的效果。方法选取123例接受手术治疗的患者为研究对象,将其入院时间分为对照组（61名）和观察组（62名）,分别给予常规护理和在常规护理基础上给予的循证医学模式干预。并对两组患者的手术室感染率及护理质量等情况进行比较。结果护理后,观察组患者医院感染率低于对照组（3.23%/8.20%）,差异有统计学意义（χ2=8.092,P=0.026）;观察组患者在护理人员培训、消毒隔离、护理监控、人文关怀、护理文件管理的得分均高于对照组﹝（14.63±2.47）/（7.22±4.13）,（14.01±2.05）/（9.04±2.79）,（14.05±1.64）/（8.26±3.15）,（13.90±2.33）/（9.00±2.84）,（13.74±3.19）/（8.91±2.96）﹞分,差异有统计学意义（t=13.005,10.663,9.920,7.671,7.802,P均〈0.01）;观察组总体满意度明显高于对照组（93.55%/75.41%）,差异有统计学意义（χ2=9.027,P=0.002）。结论通过实施循证医学模式,规范了手术室流程控制,提高了手术室的护理质量,增加了患者的满意度。     

循证医学模式对降低手术室感染率及提高护理质量的效果

目的探讨循证医学模式对降低手术室感染率及提高护理质量的效果。方法选取123例接受手术治疗的患者为研究对象,将其随机分为对照组(61例)和观察组(62例),分别给予常规护理和在此基础上给予循证医学模式干预。并对两组患者的手术室感染率及护理质量等情况进行比较。结果护理后,观察组患者医院感染率(3.23%)低于对照组(8.20%),差异有统计学意义(χ2=8.092,P=0.026);观察组患者护理人员培训、消毒隔离、护理监控、人文关怀、护理文件管理的得分均高于对照组,差异有统计学意义(P0.01);观察组总体满意度(93.55%)明显高于对照组(75.41%),差异有统计学意义(χ2=9.027,P=0.002)。结论通过实施循证医学模式,规范了手术室流程控制,提高了手术室的护理质量,增加了患者的满意度。     

浅谈手术室护士继续医学教育的必要性

目的：探讨手术室护士继续教育的问题。方法：概述分析手术室护士继续教育的重要性和内容、方法。结论：手术室护士应该不断加强继续教育。以适应医学发展的要求。     

手术室资源管理的探讨

手术室的资源有人力资源和其他资源 (时间、资金、物资、信息、技术等 )。如何做好手术室的资源管理是摆在手术室管理者面前的一个重要课题。手术室管理者要站在医院的宏观角度 ,开拓思路 ,使这些资源都以适当的形态、合理的配比参与组织活动 ,使组织中的各个部门、每一个成员、各种资源、各项活动之间有机结合 ,同步和谐地开展活动[1] ,从而提高资源的利用率 ,使各种资源发挥出最大的优势。1　人力资源的管理知识经济时代最重要的资源是人力资源。人力资源不仅包括人员的数量 ,还包括人员的素质、技术水平与工作能力等。管理者要通过有效的…     

手术室资源管理的探讨

手术室的资源有人力资源和其他资源（时间、资金、物资、信息、技术等）。如何做好手术室的资源管理是摆在手术室管理者面前的一个重要课题。手术室管理者要站在医院的宏观角度，开拓思路，使这些资源都以适当的形态、合理的配比参与组织活动，使组织中的各个部门、每一个成员、各种资源、各项活动之间有机结合，同步和谐地开展活动，从而提高资源的利用率，使各种资源发挥出最大的优势。     

手术室护士对设置手术室专科护士的态度

目的 了解手术室护士对设置手术室专科护士的态度.方法 采用问卷调查法对7家医院的149名手术室护士进行调查.结果 90.7%的护士认为有必要发展和培养手术室专科护士;67.1%护士认为应成立专门负责手术室专科护士培训的培训管理中心和组织较为合适.77.9%的护士能接受集体授课与实践学习相结合的学习方法.40.3%的护士认为应由政府卫生部门颁发手术室专科护士资格证书,33.6%的护士认为应由临床培训基地颁发.44.3%的护士认为手术室专科护士应具备大专学历,31.5%的护士认为应有本科学历.结论 我国发展手术室专科护士已是必然趋势,但手术室专科护士的培养、认证、临床基地资质的认证等一系列工作还有待于探索和完善.     

手术室专科护士的设置与管理

随着现代外科手术技术的专科化发展,新的精密仪器的增加,微创手术的普及,对手术室护工及手术室护理质量提出了更高的要求。手术室人员应固定和相对固定。全面掌握业务知识,更好地配合新手术的开展及先进仪器的使用,从而使手术室护理由一般护理向专科护理发展。我院自实行专科护理以来,在人员设置和管理上取得一些成效。     

设置手术室专科护士的效果评价

目的：探讨设置手术室专科护士的效果。方法：将手术室护士划分为7个专科组,实行护士长-专科组长二级管理模式,由专科护士组配合专科手术。结果：医师对手术室护士的满意度由2004年的82%提高到2007年的98.5%。结论：手术室专科护士组的有效运作,有利于培养高度专业化和一专多能的现代手术室护士,能提高工作质量和效率。