64例医疗护理纠纷原因剖析与防范措施

目的分析和探讨医院医疗护理纠纷的发生原因与防范措施.方法调查5所三甲医院与护理相关的医疗护理纠纷.结果沟通交流障碍是医疗护理纠纷的主要原因,护士短缺、服务态度、学历结构、专业水平、职业性质、工作年限是医疗护理纠纷不可忽视的因素.结论规范医护比例,保证足够正规护士;发展本科教育,加强继续教育和在职教育;加强护士服务意识,法律意识,改变传统护患观念;加强年青护士岗位培训,加快新护士职业角色适应;加强护理管理,规范护士队伍,这些是减少医疗护理纠纷的有效防范措施.     

护理纠纷的原因及防范措施

现将近年来有关护理纠纷防范的文献报道综述如下。1　护理纠纷发生的原因1 1　护理纠纷的范畴医、患双方对诊疗护理的后果及其原因的认定有分歧 ,当事人提出追究责任或赔偿损失 ,必须经过行政或法律的调解或裁决才可了结的医患纠葛 ,称之为医疗纠纷[1] 。护理纠纷是医疗纠纷范畴中的一分类 ,两者是不可分割的。1 2　护理纠纷发生的原因1 2 1　医疗体制。由于我国传统福利性医疗卫生观念和陈旧的公费医疗制度给病人造就了高期望的医疗服务标准 ,就是说不花钱、少花钱而获得超值优质服务。医院在未突破“社会主义福利事业单位”桎梏约束的情…     

产科医疗护理纠纷原因分析及防范措施

近年来,我们对产科医疗护理纠纷发生原因进行分析,并总结出防范措施,有效地避免了医疗护理纠纷的发生。现报告如下。1产科特点1.1分娩是正常生理现象,绝大多数是初产妇,家人均非常重视,对医院的服务期望值很高。在待产过程中,一旦发生意外,产妇和家属均无思想准备,无法接受现实     

医疗护理纠纷原因分析及防范措施

随着经济的发展和社会的进步,医疗科学技术水平不断发展,人民群众生活水平、保健意识、法律意识的提高,对医疗护理服务的期望值也不断增高。近年来,护理纠纷案例呈逐年上升趋势。因此,分析护理纠纷的原因,研究解决避免纠纷的对策是维护正常的医疗秩序、减少和杜绝护理纠纷发生的重要措施。     

浅谈护理纠纷原因及防范措施

随着医疗体制的改革及《医疗事故处理条例》的颁布实施，再加上医疗服务纳入消费法，病人的自我保护意识增强，护患纠纷呈逐年上升趋势，面对现实如何杜绝或减少护理纠纷，提高护理质量，提高病人的满意度，分析护理纠纷原因，制定防范措施，就显得尤为重要。     

护理纠纷原因分析与防范措施

在临床护理工作中,护理人员由于个体上存在思维判断能力、业务技术水平、临床经验和道德水准等方面的差异,而出现护理上的缺陷、失误和纠纷.这些失误不仅给患者造成痛苦和损失,也给医疗单位造成不良的社会影响.     

常见护理纠纷原因及防范措施

分析影响护理工作安全的原因及对策.对护理人员进行经常的安全、法律知识教育,加强护理人员技术水平及全面素质的培养,改善服务态度,建立良好的护患关系,提高安全意识和自身素质,最大限度的降低了护理纠纷的发生.     

护理纠纷产生的原因与防范措施

改革开放以来,我国医疗卫生事业取得了长足的进步,但因受社会、经济、文化等诸多因素的影响和制约,也暴露出一些不和谐的方面,突出表现在医患关系紧张、医疗纠纷甚至暴力冲突不断,严重干扰和影响了医疗活动的正常开展.特别是2002年4月1日颁布实施<关于民事诉讼证据的若干规定>,2002年正式实施<医疗事故处理条例>以及卫生部、国家中医药管理局<病历书写基本规范(试行)>等配套文件发布执行以来,医疗护理纠纷呈不断上升趋势,尤其在诉讼过程中实行的举证倒置原则给医疗机构和临床医务护理工作者带来了前所未有的压力与挑战.如何严格执行有关的法律法规、正确履行职责和义务、维护医患双方权力、有效避免护理纠纷、构建和谐医患关系已成为当前护理工作必须面对的现实问题.     

急诊科护理纠纷的原因及防范措施

随着现代医学发展、社会进步以及法制观念增强，人们运用法律武器来维持自己正当权益的实例逐年增多。在医院急诊科，病种多、病情重、病程急，抢救和管理任务最重，是抢救患者生命的最前线，同时也是最容易产生矛盾、纠纷的地方。由于急诊科大多数患者病情紧急、复杂变化快、预后凶险，工作中稍有疏忽就易发生医疗纠纷。针对以上现象，现对急诊护理纠纷的原因防范措施进行综述。[第一段]     

医疗护理纠纷的原因分析和防范措施

医疗纠纷是指医患双方对医疗后果及其原因产生分歧而向司法机关或卫生行政部门提出控告时所引起的纠纷。护理纠纷是医疗纠纷的一个组成部分,两者不可分割。随着社会主义市场经济体制逐步建立,医药卫生体制改革的不断深人,特别是我国社会主义法制建设的不断加强,病人保护自己就医权力意识明显提高,对医疗护理工作的要求也越来越高。因此,认真分析和探讨医疗护理纠纷的原因并采取相应措施以减少医疗护理纠纷的发生尤为重要。     

综合性手术室潜在的护理纠纷原因及防范措施

随着社会的进步,患者自我保护意识和对医疗保健需求水准的提高,医疗纠纷的发生率呈不断上升趋势。作为一个综合性教学医院手术室,手术种类多,病情复杂,护理工作量大,工作节奏快,压力大,需要掌握的技术高,发生护理纠纷的可能性较大,现将我科近年来发生护理纠纷的原因进行分析,并提出防范措施。潜在医疗纠纷的原因手术中物品交接清点不明一些急诊危重的大手术;腔镜手术失败转开腹手术;手术时间长,牵涉到交接班;发生意外伤害,成批的患者涌进手术室等。这些原因可能造成某些物品(纱布、缝针、细小器械等)遗留在体腔、深部组织而引起护理纠纷[1]…     

我院护理纠纷的常见原因与防范措施

护理纠纷是因为对未定性或已定性的护理问题,医院与病人之间发生纠葛,对过失等有不同看法,在未作出结论之前,称为护理纠纷[1].随着社会的发展和公民法律意识的增强,医疗护理纠纷的发生呈现上升趋势,对护理群体和医疗行业的整体形象都造成了不良影响.重视护理安全,杜绝护理差错,避免护理纠纷必须引起护理工作人员和医院管理层的足够重视.     

护理纠纷的原因与预防

医疗纠纷是医患双方对医疗护理过程和产生结果在认识上产生分歧，以至于引发的矛盾和纠纷。容易引发医疗纠纷的问题主要有以下几个方面。     

社区医院护理纠纷原因分析及防范措施

随着人们物质和精神生活文明程度的不断提高,广大病人法制意识不断强化,自我保护意识越来越强,对医疗保健需求越来越高,医疗纠纷逐渐上升。在医院工作中医疗、护理是不可分割的整体,因而,医疗纠纷中多牵涉到护理问题。预防护理纠纷的发生,护理人员必须严格履行岗位职责,加强法制意识和服务意识,做好各环节的工作,提高服务质量,将护理纠纷杜绝在萌芽阶段。     

心内科护理纠纷的原因及防范措施

随着传统医学模式向生物-心理-社会医学模式的转变，“以人为本”的整体护理代替了传统的疾病护理，患者对护理质量也提出了更高的要求。而心内科由于疾病变化快，病种复杂护理更有其特殊性，作为护士如何加强安全意识，减少护患矛盾，越来越受到关注。现将从事心内科护理16年的护理纠纷原因进行分析，并制定相应措施加以防范。     

护理纠纷原因分析与防范措施

随着人们健康需求和维权意识的不断提高,患者自我保护意识的不断增强,护理纠纷日渐增多.2005年1月～2009年1月,我院对经历过纠纷的12名护士进行问卷调查,发现医疗纠纷发生后,护士心理矛盾、敏感,工作中表现出精神不集中,对待问题反应迟缓,甚至频繁出错,造成更大的护理安全隐患.     

医疗费用纠纷的原因分析及防范措施

笔者分析医疗收费纠纷的因素：物价指数上涨；医疗体制改革；新诊疗项目的应用；人群综合素质提高：信息系统收费目录初始化不完善；护士操作信息系统及护理技术不规范；护理人员自律不严等。提出防范措施：充分发挥医院信息系统的管理效应，从费用发生点、医嘱录入关抓起。规范护理人员的操作。培养护理人员的良好职业道德，完善网络建设和管理。     

急诊护理纠纷的原因及防范措施

随着社会的进步，人们自我保护的法律意识不断增强，医疗护理纠纷呈不断上升趋势，护患关系也受到一定的影响。急诊科处于抢救急、危、重症患者的特殊环境，是护理纠纷的高发科室。因此，急诊护士在丁作中应建立起较强的风险意识和法律意识，提高预见问题的能力，减少或避免急诊护理纠纷的发生。笔者通过对急诊护理纠纷产生的原因进行分析，提出了相应的防范措施，以供临床护理参考。[第一段]