人文医院核心价值观的培育和实践

人文医院是新时期全面提升综合医疗服务水平的医院发展之路,而核心价值观的培育和实践是人文医院建设的关键。人文医院培育核心价值观,人文精神是其指导思想;人文医院实践核心价值观,人本管理和人文关怀是其对内、对外的两大手段。无锡市人民医院人文医院建设突出人本管理和人文关怀,推出一系列先进的管理模式和服务举措,为人文医院建设作出了有益的探索。     

谈医院管理工作中的人文关怀

人文关怀是肯定人性和对人的价值的尊重,医学的人文精神决定医疗服务必须体现人文关怀,医院管理工作与人文关怀的结合是现代医院发展的必由之路。医院管理工作应突显医疗人文关怀,这是时代发展的需要、履行宗旨的需要、医院自身发展的需要。医疗人文关怀的突显要从意识形态入手,必须摒弃＂大国心态＂,完善＂技术才是硬道理＂的观念,要实现从要我关怀到我要关怀的转变。医院管理要与医院文化建设工作紧密结合,要与使命教育紧密结合。     

树立人本观念，构建和谐医疗服务人文氛围

目的探讨医院实施人性化医疗服务，构建和谐医疗服务氛围的有效途径。方法将人文关怀理念运用于医疗服务实践中，倡导人性化管理，构建和谐人文氛围；营造以人为本的文化环境，构建医护人员的和谐心理；运用制度文化建设规范医院员工的行为并使其保持良好、快乐、和谐的心境以利于和谐人文环境的构建。结果构建了医院温馨和谐的人文氛围。结论温馨和谐的人文氛围能缓解医患关系、护患关系，为医院的发展创造一个和谐稳定的人文环境。     

实现军队医院持续发展目标任务方法与措施的实践研究

目的研究军队医院持续发展的方法与措施。方法改革创新，制订医院持续发展规划，走军民融合式共赢发展路子。结果实现人文医疗、人文环境、人文服务的人文理念；年医疗收入达到1．16亿元；被评为三级甲等医院；被国家评为“军民共建社会主义精神文明先进单位”。结论医院建设得到了全面、快速、持续的发展。     

注重医院人文管理，提升医院品牌形象

人文管理是21世纪管理理论的主要内容之一，是现代医院管理的新趋势和新发展，也将是现代医院管理理论体系中的一个主要组成部分。医院人文管理的实质就是把“人”作为医院管理活动的主体和组织中最重要的资源，围绕如何充分利用和开发医院的人文资源，从而实现医院建设发展目标、成员个人目标，最终达到医院整体效益最大化的人文过程和管理实践。人文管理对于医院的经营管理和现代化建设将带来深远影响并具有重要意义，医院管理者必须重视医院人文管理，从而达到提升医院品牌形象，使医院始终在激烈竞争的医疗市场中立于不败之地。     

医学人文培育在医院文化建设中的作用探析

从现代医学模式发展趋势来看,医患矛盾复杂,主要原因在于人文精神的缺失。因此,医学人文培育在医院文化建设中刻不容缓。医者人文素质的高低,直接影响着医疗服务的质量和患者满意度。强化人文科学建设是医院文化建设的需要,同时也是提高医疗服务质量、改善医患关系、构建和谐医院的需要,是医院实现社会效益和经济效益的双赢。     

以科学发展观促进和谐医院建设

社会和谐是科学发展观的基本要求，医疗机构是社会和谐的窗口，和谐医院建设需要坚持“以病人为中心”，夯实医院物质、人文及和谐医患的建设基础，加强医疗科学管理，不断促进医院全面、协调、可持续发展。笔者从发展是和谐的前提、人文是和谐的基础及全面协调是和谐医院的关键等几个方面进行了论述和分析，供大家参考和商榷。     

人文管理让医院更有人情味

<正>2013年,福建省厦门市第五医院(厦门大学附属第一医院翔安院区)提出了打造人文关爱型医院的发展目标。自此,医院从创建独特的医院文化入手、以创新医学人文管理为手段,把爱的元素融入医院管理和日常医疗工作中,温暖患者和职工。让患者成为人文建设参与者医院不断建立和改善以病人为中心的科学布局和便捷合理的就医流程,打造如家一般温馨的就医环境。除了在门诊大厅内添置各种自助服务设备,减     

医院新职工人文培养的实践与探索

随着社会人口老龄化的加剧,人们对医疗服务的需求更加迫切,对医疗服务的品质更加关切。医务人员在提供医疗服务的过程中若缺少人文情怀,如服务不作为、态度不端正、检查不仔细、交流不通畅等,均易引发患者的抵触情绪,进而产生矛盾。作为医院新职工,从入职伊始,就应加强其人文培养,提高从医素养,让服务更具温情化、亲情化和人性化。从新职工人文培养的重要性、存在的不足,以及笔者所在医院对新职工人文培养的实践等进行阐述分析,以期为医院人文建设的科学化和可持续化发展提供参考。     

南海之滨的花园式“医疗航母”——解放军总医院海南分院

解放军总医院海南分院是一座设施齐全、科学规划的新建医院,包括医疗综合区、后勤生活区,是海南省目前规模最大的医院,工程于2009年开始建设,2011年12月初步完工。全景开阔的总体布局;高效舒适的医疗功能构架;适应地方气候特点的通风和遮阳体系;人文     

在医院管理年中加强行风建设的探讨

根据卫生部的要求,我院在开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动中,积极探索行风建设、职工的教育、维护患者利益、监督监管和人文关怀的长效机制。严格管理,规范医疗行为,努力加强行风建设,为患者提供更优质、更安全的医疗服务,实现医院、社会、患者共赢。     

山东博兴县人民医院 文化建院催生内在动力

正作为一家公立医院,硬件设施不是最关键的。一家医院要实现可持续发展,最重要的因素是软实力,是那些根植于医院人骨髓中、流淌于医院人思想和血液里的思想和文化。近年来,我院以促进医院和谐发展为目标,积极培育优良的医院精神,树立严谨的医疗行风,构建和谐医患关系,努力建设具有鲜明时代特征、丰富管理内涵的人文医院,先后开展了数十项活动,职工精神面貌和社会美誉度得到大大提升。医院高度重视医联体、医共体建     

人文管理凝心聚力 为实现医院跨越式发展拓展空间

为适应现代经济市场的发展,医院实施体制改革,是寻求生存与发展的捷径,这是一种进步的趋势。就如何把医院体制改革引向深入,是医院管理者及医务人员值得深思的问题。20世纪医院属于医生的,21世纪医院是属于患者的,这是医患权利的"潮汐"的朝夕变化。其源于医疗高科技投资回报率的下降,而导致医院的管理体制的改革和创新,因此,人文管理很重要。目前,医疗质量管理、高端医疗器具配置建设,优化服务工作流程是医院三大生存主线。在完善主线运作发展中,人文管理贯穿其中,以人的主导作用,已经得以实践,并有其积极的临床反馈效果,就其实践体会经验与同仁交流,以求达到医院拓展提升的目的 。     

加强医院文化建设 凝聚医院发展力

探讨医院文化建设的途径,通过总结实践经验,提出凝炼医院精神,培育团队意识,创建学习型医院,注重人文关怀,规范医疗服务,可凝聚医院发展力。     

建设和谐医院 以人为本是关键

通过大力推行以人为本的人性服务,旨在加强医院内涵建设,规范医护行为、提高医疗质量、确保医疗安全、优化医疗流程、提升服务档次、美化医疗环境;改善医患关系,巩固行业作风建设成果,构建医院和谐发展的内外环境,着力提高全员＂服务＂意识、＂质量＂意识和＂责任＂意识,让病人真切看到人性服务措施,听到工作人员的文明用语,感到医院的人文关怀,极大地促进了医患关系的改善。     

深化医学人文教育的实践和体会

目前医学人文精神的发展已经落后于医学科学精神,医学人文精神和医学技术如何互通发展,体现医学的人文价值,是深化医学人文教育的主旨。我院医学人文教育重形式求效果,开展了全方位、多层次、多形式、个性化的医学人文教育,并创新运用多种人文文化载体,营造了风清气正、德技双馨的医院人文氛围,医院的凝聚力和向心力大大提高,医疗服务水平迈上新台阶,患者满意度大幅上升,医患关系和谐,有力地促进了医院又好又快的发展。     

建设和谐医院 以人为本是关键

通过大力推行以人为本的人性服务,旨在加强医院内涵建设,规范医护行为、提高医疗质量、确保医疗安全、优化医疗流程、提升服务档次、美化医疗环境;改善医患关系,巩固行业作风建设成果,构建医院和谐发展的内外环境,着力提高全员＂服务＂意识、＂质量＂意识和＂责任＂意识,让病人真切看到人性服务措施,听到工作人员的文明用语,感到医院的人文关怀,极大地促进了医患关系的改善。     

智慧医疗在医学人文建设中的应用及思考

互联网、大数据、人工智能和信息科技的飞速发展及其与医学的融合, 催生了智慧医疗这一现代医学发展的新模式、新方向。民生健康在国家发展中战略性地位的提升也使得智慧医疗倍受关注并已成为医疗体系发展不可或缺的部分。同时, 我国医疗资源相对匮乏、人口老龄化趋势明显, 这与人民日益增长的诊疗服务需求和医学人文需求之间的矛盾更加突出。在建设健康中国背景下, 将智慧医疗应用于医学人文建设已成为必然趋势。本文就智慧医疗和我国医学人文的现状, 智慧医疗在医学人文建设中的应用及医学人文建设智慧化进程中可能遇到的挑战作一综述, 探讨智慧医疗对医学人文建设发展的影响。     

浅谈中小医院在市场竞争中的角色定位

近年来，随着我国医疗事业的发展和医疗改革的不断深人，有意或无意地引向了市场化。在市场经济的这个大环境中，医院之间的相互竞争日趋激烈；中小医院如何在市场竞争中站稳脚跟，甚至取胜，获得进步与发展，科学准确定位、找准自身角色十分重要。本文主要从医院的人文、服务人手，建设与符合本院实际特色的科室，阐述市场、医院、人文、优质服务之间的关系，在此基础上，进行分析与定位。     

浅谈医院诚信与人文医学服务

诚信是医院生存发展的重要资本,医院要倡导诚信服务,建设诚信服务文化.人文医学服务是在医院为患者提供必须的医疗技术服务之外,还要为患者提供精神的、文化的、情感的服务,以满足患者的多方面健康需求.