论卫生资源的开发利用与改革

论卫生资源的开发利用与改革杜瑜目前我国在卫生资源开发与利用方面存在的问题是：资源不足和浪费严重。如何解决这个问题，在激烈的市场竞争中求生取胜，便是笔者所要论述的内容。一、财力资源的开发与利用所谓财力资源，就是医疗卫生部门在开展工作中所需、所得和所用的...     

医疗资源应该怎样配置——中美两国医疗卫生体制的比较及对中国卫生改革的思考性建议

1 中美两国医疗卫生体制主要特点的比较 对中美两国医疗体制的基本框架,我们可以作以下比较: 1.1 医疗资源配置的基本方式 总的来说,社会配置资源的方式基本有两种,一种称之为“利润驱动”,是基于市场经济体制框架之下;另一种姑且称之为“使用驱动”,则是基于计划经济体制框架之下的。中美两国医疗资源配置的基本方式各不相同,美国是利用“利     

深化卫生改革 规范医疗行为

该文从深圳市的实际出发,在总结医疗保险改革取得成绩的基础上,指出当前存在的问题,提出医保改革是一项社会系统工程,需要多方支持与合作,同时,要把医保改革与规范医疗行为和整顿医德医风结合起来,进一步深化卫生改革。     

科学配置医疗资源 提升卫生服务能力

在分析了南京市科学配置医疗资源的现状与实践的基础上,总结了提升卫生服务能力所面临的困难和挑战。在推进改革的进程中,南京市从修订医疗机构设置规划入手,优化卫生资源配置,引入竞争机制,推动城区二级医院转型;通过创新驱动,实施"三名战略",提高医疗卫生整体服务水平;通过加强基层医疗卫生服务、公共卫生和应急能力建设,关口前移,重心下沉,打造"十五分钟健康服务圈",探索公立医院运行机制改革的新思路。     

城市医疗资源重组的政策选择

城市医疗资源重组是市场竞争的结果。资源重组对城市卫生改革具有重要影响。在供大于求的条件下重组医疗资源,宏观卫生政策的重点选择应该是,区别干预、择优扶强、以激活和盘活资源存量为主。随着城市卫生改革的深入和国有医疗资源布局的调整,医疗资源重组会有更大发展空间。     

卫生产业化改革趋势分析

随着医疗卫生体制改革的深入进行，卫生产业化改革已成为社会讨论和争议的热点问题，各地也都在积极探索产业化发展之路。为此，笔者对卫生产业化的概念和本质、现存问题、改革重点、改革目标等内容作一粗浅分析。     

宿迁市城区2001年乳及乳制品卫生质量调查

为了解我市城区乳及乳制品的卫生状况 ,有的放矢地抓好卫生管理 ,我们对我市城区 2 0 0 1年乳及乳制品的卫生质量进行了调查 ,现将结果报告如下。1　材料与方法1 .1　样品来源　对我市城区乳及乳制品销售商店、超市、总代理点及部分工厂库房的产品进行随机抽样 ,直接送检验室。     

试论深化卫生改革面临的矛盾

卫生改革面临的矛盾有 :现行医疗体制与社会经济发展的矛盾、医疗成本与收费价格之间的矛盾、医疗收费价格与我国所有制结构多样化的矛盾、行政管理方式与市场化经营的矛盾、医学科学技术发展与普通群众对基本医疗需求的矛盾、卫生资源的绝对不足与相对过剩的矛盾。只有解决好这些矛盾 ,卫生改革才能深入下去。     

合理利用卫生资源建设现代化医疗集团

1999年,青岛市委、市政府为优化卫生资源配置,将市属的青岛市中医医院、青岛市第二人民医院、青岛市黄海疗养院联合组成全国第一个医疗集团。3年过去了,这个医疗集团在青岛市各级部门的关心支持下,该集团以党委在以书记、总院长李奠基为班长的党委班子,以及1400名海慈人的刻意经营、精心打造下,已迅速发展壮大成这座沿海城市医疗战线的“航母”。     

从卫生经济学角度看我国的医疗制度改革

卫生经济学理论的适时引进和利用，为我国新的医疗制度改革提价了一个有效的指导，并将其具体实施纳入我国宏观的社会主义市场经济运作这这中加以评，为新的医疗制度提供经济学的理论依据和参考。我国的卫生经济学正处在起步阶段，伴随着新的医疗制度的实施而逐步形成有中国特色的卫生经济学体系。     

常熟市卫生资源现状调查与分析

目的：通过对常热市2003年卫生人力资源、卫生物力资源、卫生财力资源及医疗机构卫生服务供给情况等方面卫生资源情况的分析，为制定常熟市区域卫生规划提供基础性的数据，促进卫生体制改革的进程。方法：采用普查方法，对常熟市卫生资源各项指标的绝对数、均数及其构成比等进行描述性统计分析，并与苏州市、全省总体水平进行比较。结果：2003年全市共有各类医疗卫生机构473个，共有床位3318张，卫生工作人员6224名。每千人口拥有卫技人员4．14人，全市医护比为1：0．62；每千人口拥有3．20张床位；医疗机构业务收入主要以药品收入为主；人均卫生事业经费迭81．44元；住院人数及手术人次数均以市属医院为高，分别占全市的52．97％和73．41％。结论：卫生资源存量丰富，各类医疗卫生机构配备齐全；卫生资源结构配置不合理；医疗机构基本能收支平衡，业务收入结构不舍理；卫生技术人员中严重缺乏护理人员。     

上海市浦东新区外高桥地区医疗资源整合的实践与探讨

浦东新区外高桥医疗卫生联合体五年运作管理的实践表明,构建医疗联合体对区域医疗资源进行纵向整合,可以优化区域医疗资源配置、提高区域医疗资源使用效率,较好地解决"看病难、看病贵"的现实问题,是对医疗卫生体制改革的有益探索。     

The relationship between medical innovation and health expenditure before and after health reform

Objectives

This study explores the relationship between a group of medical innovations and a set of health care expenditure variables before the introduction of health reform and after.

医保支付方式改革实践与启示——基于卫十一项目探索

医保支付方式改革是我国医疗卫生体制改革的重要内容。本文基于世行贷款/英国赠款中国农村卫生发展项目(卫十一项目)2009—2014年在8个省40个项目县所开展的医保支付方式改革相关研究与探索实践,通过回顾医保支付方式政策演变、系统总结项目地区所经历的"单一支付方式改革—混合支付方式改革—支付制度综合改革"过程,分析了支付方式改革的优劣势和作用。在此基础上,提出了我国深化医保支付方式综合协同发展的改革原则和可行的政策路径。     

医疗卫生改革背景下医疗设备管理的思考

目的:探索医疗卫生改革(医改)背景下医院医疗设备管理的组织与实施.方法:通过文献调研和实践经验总结,对医改背景下医院医疗设备的经费保障、设备购置和组织管理进行分析研究.结果:医改背景下医疗设备经费保障应当多元、设备购置注重适宜、组织管理必须规范.结论:公立医院应当主动适应当前我国正在进行的医疗卫生改革,重视并抓好医疗设备管理.     

我国乡镇卫生院医疗资源配置现状分析

通过查阅卫生统计年鉴等资料对我国乡镇卫生院医疗资源配置现状进行描述性统计分析,发现近20年来我国乡镇卫生院人力资源的质和量都有所增加,基础设备也相较于过去完善,但与我国卫生事业的总体发展相比较,依然存在硬件设备相对简陋,卫生技术人员缺乏及学历职称结构偏低,政府经费投入不足等问题。在今后制定相关政策时,应有所倾斜,逐步解决以上问题,使乡镇卫生院更好地履行其医疗服务职能。     

从卫生费用控制的视角解读医药卫生体制改革意见

卫生费用是卫生经济学研究的重要内容之一,它是分析评价国家卫生保健系统公平和效率的重要工具,加强卫生费用控制是重要的卫生经济政策。新医改政策刚刚进入实施阶段,如何加强卫生费用控制,使有限的卫生资源投入产出更大的效益,值得理论和实务工作者认真研究。围绕卫生费用的控制,梳理了现有的政策设计,进行了问题讨论并提出了对策建议。     

Health workforce policy and Turkey's health care reform

The health care industry is labor intensive and depends on well-trained and appropriately deployed health professionals to deliver services. This article examines the health workforce challenges in the context of Turkey's recent health reform initiative, Health Transformation Program (HTP). Reformers identified shortages, imbalances in the skills-mix, and inequities in the geographical distribution of health professionals as among the major problems. A comprehensive set of policies was implemented within the HTP framework to address these problems. The article argues that these policies addressed some of the health workforce challenges, while on the other hand exacerbating others and hence may have resulted in increasing the burden on the workforce. So far HTP's governance reforms and health human resource policy have not encouraged meaningful participation of other key stakeholders in the governance of the health care system. Without effective participation of health professionals, the next stages of HTP implementation that focus on managerial reforms such as restructuring public hospitals, improving the primary care system and implementing new initiatives on quality improvement could be very difficult.     

国际经验对上海医疗体系改革的借鉴与启示

该文介绍了典型的4个国家和地区的医疗体系、卫生筹资和改革过程，借鉴其经验与教训，阐述了其对上海医疗体系改革的启示。     

以医疗费用有效控制为核心的医药卫生体制改革逻辑步骤

本文探讨了看病贵问题与医疗费用控制之间的关系,分析了医疗费用过快增长的制度性因素,提出了有效控制医疗费用过快增长的众多策略,综合各策略设计了以医疗费用有效控制为核心的医药卫生体制改革逻辑步骤和路线图,并且讨论了路线图中的难点和障碍。