浅谈卫生人事管理中的思想政治工作

目的在转型期社会多元价值观的影响下,随着医疗体制改革的不断深入,使得卫生人事管理面临着与以往完全不同的管理环境。思想政治工作是实现经济社会科学发展的重要内容。因此,人事干部应认识人事管理与思想政治工作的内在联系,重视思想政治工作在卫生人事管理中的作用和重要性,探索卫生行业思想政治工作的特点和规律,做好卫生人事管理中的思想政治工作,推动人事管理工作的稳步发展和有效运行。     

以人为本做好医院思想政治工作

本文就医院工作的一般规律，探讨医院思想政治工作，提出以人为本，做好医院思想政治工作的方法。     

医院思想政治工作必须坚持以人为本

思想政治工作是我们党的政治优势,思想政治工作是推动经济建设和社会全面进步的强大精神动力和重要政治保证。在经济转型期医院的思想政治工作不但不能削弱,而且必须加强。坚持以人为本,立足于提高人的整体素质,以全面调动人的积极性、创造性作为主要任务,不断创新思想政治工作的形式和内容,才能使医院思想政治工作保持旺盛的生命力。     

坚持以人为本推进医院思想政治工作不断创新

医院管理者必须充分认识新形势下思想政治工作的特点,坚持以人为本,强化宣传教育,围绕医院中心工作,加强政工干部队伍建设,健全思想政治工作有效运行机制,才能为医院的建设与发展提供良好的思想政治保证.     

浅谈医院思想政治工作中的以人为本原则

坚持"以人为本"原则是做好医院思想政治工作的必要前提,也是市场经济环境下全面把握医院员工思想状态和行为取向的必由之路。因此,在今后医院的思想政治工作过程中,应当着力突出人的因素,创新医院思想政治工作的途径和方法,以进一步提高医院政工工作的实效性。     

新形势下如何加强医院思想政治工作

社会主义市场经济体制的建立,为卫生事业的改革和发展提供了机遇,也为医院内部引进了竞争机制。绝大多数医务人员能千方百计地为病人解除病痛,拒收“红包”及礼品,以良好的医德、精湛的医术赢得了患者的好评。但是,由于受市场经济负面效应的影响,少数人为人民服务的观念淡薄了,过分追求物质利益,严重损害了医院乃至整个卫生行业     

以人为本探索医院思想政治工作新途径

在市场经济形势下，如何强化在医院岗位思想政治工作，形成纵向到底、横向到边的岗位思想政治工作网络，使之进一步完善和强化工会岗位思想政治工作在医疗和护理工作中的作用，以保证各项医疗护理工作的顺利完成，本文就如何强化在医院岗位思想政治工作做一探讨。     

浅谈如何加强乡镇卫生院思想政治工作

探讨如何加强乡镇卫生院的思想政治工作问题。该院通过结合标准化卫生院的内涵建设,强化道德教育、加强团队建设和业务培训,坚持以人为本,提炼医院文化,从而加强思想政治工作,推进乡镇卫生院的健康、持续发展。     

坚持以人为本做好新形势下医院思想政治工作

随着社会发展和医改的持续深入推进,思想政治工作面临新的问题和挑战,医院要充分认识思想政治工作的新特点,坚持以人为本,加强政工队伍建设,健全工作机制,为医院健康稳步发展提供可靠保障。     

医院思想政治工作与医患和谐

医院思想政治工作对于构建和谐医患关系具有重要意义。该文分析了思政工作对医患关系的影响,并在此基础上提出了以思政工作促进医患关系和谐的几点措施。     

新时期医院思想政治工作的创新性研究

通过对当前医院思想政治工作的现状进行深入调查,对现阶段部分医院存在的人才流失风险加大、医务人员对前途信心不足、医患关系紧张等严重阻滞医院发展的问题进行了剖析,并提出解决这些问题的途径。医院的思想政治工作必须牢固树立以人为本、服务医疗中心工作的思想,必须从培养人性化的医患关系、抓好医德医风建设、调动广大医务人员的积极性、重视医院人才队伍建设、发挥民主管理作用、打造和谐的医院文化等方面着手,创新医院思想政治工作。     

以人为本立足实际努力开创医院思想政治工作新局面

近几年，随着市场经济的进一步确立，人们的思想观念、价值取向发生了很大变化，医院思想政治工作遇到了前所未有的困难与挑战。白求恩医大三院（中日联谊医院）院党委一班人，立足实际，知难而进，大胆探索，开创出新时期医院思想政治工作的新局面。医院连续两年被长春市高工委评为精神文明建设先进单位。     

试论医院政治思想工作中以人为本的管理理念

以人为本的管理理念打破传统管理制度,具有创新思想,将管理工作的核心内容转移并最终定位至人,更加重视管理工作的实践性和可操作性,符合现代化社会的人文观念.本文阐述了在医院政治思想工作中结合以人为本的管理理念的重要意义,并在此基础上,提出了优化医院政治思想工作中落实以人为本管理理念的策略.通过这样的方式,使医务工作者的权益得到保证,从而更好的为患者提供救治服务,促进现代医疗事业逐渐走上可持续发展路线.     

以医院人本文化优化思想政治工作

思想政治工作先行，是我们深州市医院多年来的优良传统。靠思想政治工作，我们曾较好地解决了很多问题，实现了医院超常规、跨越式发展。但是，随着改革开放新形势的不断出现，我们的社会和我们的职工队伍都发生了很大变化。人们的思想观念变了，价值取向也变了。变得更富思维，更具主见，更重实际。在这种情况下，传统的思想政治工作受到了极大的挑战。     

浅谈新时期如何做好医院思想政治工作

新时期医院思想政治工作必须坚持以人为本,与医院改革相结合,开拓新思路,寻求新载体,通过不断创新,努力开创思想政治工作的新局面,为医院的改革和发展保驾护航.     

新时期的医院思想政治工作

在深化医院改革中，医院思想政治工作是搞好医院各项工作的基本保证，是医院各项工作的重中之重，只有通过有效的思想政治工作，才能内增凝聚力，外增吸引力，提高向心力，才能为医院的改革、发展建设提供精神动力，从而推进医院各项工作的健康发展。因此，医院思想政治工作必须与时俱进、以人为本，有针对性，注重实效性，做到三个结合。     

贯彻落实“三个代表”要求，做深做实思想政治工作

江总书记的“七一”讲话 ,是我党和我国跨入新世纪 ,实现新任务、新目标的动员令 ,是指导各项工作胜利前进的强大思想武器 ,对于我们适应新形势的要求 ,进一步加强和改进党的建设和党的思想政治工作 ,具有重要的指导意义。在当前思想政治工作面临新挑战和新机遇的历史条件下 ,根据我院的实践和探索 ,我认为医院思想政治工作必须贯彻落实江总书记“七一”讲话精神 ,以“三个代表”重要思想为指导 ,着眼于“大”,入手于“小”,虚实结合 ,交叉互补 ,做深做实思想政治工作。1　把握大方向 ,瞄准小目标医疗卫生行业同人民群众的生命安危直接相关 …     

找准切入点做细思想政治工作

医院是知识分子高度集中的地方，职工文化层次较高，参与意识和接受能力较强，这给医院思想政治工作提出了更高的要求，在改革开放和发展社会主义市场经济的历史条件下，如何才能做好职工思想政治工作呢？     

新时期做好医院思想政治工作的几点思考

文章分析了新形势下医院思想政治工作面临的新问题,提出必须适应时代的要求,突出以人为本,着眼于办实事,运用好媒体,坚持以文化人为医院业务工作保驾护航,为医务人员营造良好的执业环境,为医院改革和发展提供思想和组织保障.