关于护理人力资源管理的思考

护理人力资源是指能满足社会护理需求、推动护理专业发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的护理人员的总和.护理人力资源是保证和稳定护理质量的基础,是提升服务质量的前提,是确保护理安全的基础.我国护理人力资源目前存在着数量不足、学历层次偏低及职称层次结构不够合理等问题.     

护理人力资源管理与护士工作满意度之相关性及对策研究

护理人力资源管理是人力资源中的微观管理内容,分析当前我国护理人力资源的管理现状,不难发现还存在着诸多问题,例如：工作压力过大、人员不足、工作满意度低、队伍整体素质水平有待提高等。那么,如何及时有效的运用科学的管理模式解决这些问题,从而提高护士们的工作积极性与能动性,是每一名护理管理人员迫在眉睫的新课题。本文就当前国内医院护理人力资源管理以及护士工作的满意程度现状进行了分析,并提出了有效的完善措施,希望能够为我国护理人力资源的可持续发展提供更为坚实可靠的保障。     

实施护理人力资源新模式的探讨

目的 探讨基层医院护理人力资源改革的方法,解决临床第一线护理人力资源不足的问题.方法 改变传统的排班模式,实行弹性排班即层级管理的责任小组制、二线班和科学安排休假的方法.结果 通过实行弹性排班制,解决了临床第一线人力资源不足的问题,消除了很多因抢救和护理疏忽带来的差错和隐患.结论 实行弹性排班新模式,可节省人力,提高护理工作的安全性,预防医疗纠纷.     

急诊科护理人员弹性排班与人力资源利用

护理人力资源是卫生人力资源的的重要组成部分，随着医学模式的转变，护理人员的工作范围从治疗和生活服务扩大到满足患者的生理需要，同时还提供心理和社会支持。护士长合理排班，合理配置护理人力资源从而提高工作效率，是护理管理中的一项重要内容，是保证护理工作顺利完成的前提。     

“护理管理信息系统”应用管理体会

“护理管理信息系统”是我院开发的现代护理管理软件，它与国家“金卫工程”中的“军字1号”医院信息管理系统实现了无缝挂接。其设计思想主要依据现代护理管理特点，引用现代人力资源管理及信息学方法，充分利用网络资源共事优势，对护理办公、护理人力资源、护理质量、护理成本进行实时有效管理，使之达到科学化、标准化、网络化的目的。现已在许多医院推广应用。在应用中我们认为应做好的四个方面的工作：系统字典库的维护；管理制度的建立；相关人员约系统培训；实时动态管理与监测。从而建立一个有序、规范的网上信息运作环境，确保在护理管理工作中产生的各类数据的准确、及时、完整、客观，为科学管理、科学计划、科学决策提供可靠依据。     

"护理管理信息系统"应用与管理体会

“护理管理信息系统”是我院开发的现代护理管理软件 ,它与国家“金卫工程”中的“军字 1号”医院信息管理系统实现了无缝挂接。其设计思想主要依据现代护理管理特点 ,引用现代人力资源管理及信息学方法 ,充分利用网络资源共享优势 ,对护理办公、护理人力资源、护理质量、护理成本进行实时有效管理 ,使之达到科学化、标准化、网络化的目的。现已在许多医院推广应用。在应用中我们认为应做好的四个方面的工作 :系统字典库的维护 ;管理制度的建立 ;相关人员的系统培训 ;实时动态管理与监测。从而建立一个有序、规范的网上信息运作环境 ,确保在护理管理工作中产生的各类数据的准确、及时、完整、客观 ,为科学管理、科学计划、科学决策提供可靠依据     

整体护理对护士素质的要求

整体护理是在现代科学综合发展趋势以及由此而形成的大医学观的深刻影响下产生的，是人类对自身认识及对健康与疾病的认识不断深化的必然结果，它标志当代护理思想与观念的重大变革，丰富和完善了护理学的理论体系。基础护理是指具有共性的生活护理和技术的护理。整体护理与基础护理的好坏直接关系到病人的健康恢复水平，提高护理人员的整体素质是做好整体护理和基础护理的重要保证。     

病房护理人力管理系统的开发与实践

1　概述我院是一所具有 10 0 0张床位 ,集医疗、教学、科研为一体的综合性医院 ,共有 2 0个病区 ,病房护理人员 30 0多人。如何借助科学手段有效的调配人员 ,使其发挥最大的作用 ,是护理管理者所期望的。自 1995年始我院实现了所有病区工作站和住院处、中心药房及部分医技科室的联网 ,护士在各护理站录入医嘱等各项数据 ,产生了大量与护理管理有关的原始数据。同时我院护理部于 1997年开始试行整体护理模式以来 ,建立了整体护理人力资源利用指标评价体系。在此基础上 ,我们与护理部共同研制开发了病房护理人力资源管理计算机系统 ,并在我院…     

乡级医院护理工作现状分析与对策

调查25个乡级医院护理人力资源配置及工作现状.提出完善制度,科学管理,注重再教育,实行人性化服务,是稳定和发展乡镇医院护理事业的主要对策.     

系统化整体护理实施后的体会

随着医学护理模式的转变,为了护理事业发展的需要,为了满足人们对护理的需求,已延续多年的功能制护理虽然积累了相当丰富的经验,但它忽视了病人的心理、家庭、社会对疾病恢复的影响,因而不能称之为全面的、科学的护理。我院于1988年3月引进了“系统化整体护理”在外科病区建立了模式病房。经过一年的临床实践,使我们体会到,护理质量及护理人员的素质均有较大提高,人力资源的使用也趋于合理。现将我院建立模式病房的方法和体会介绍如下。     

开创护理管理网络化新模式

随着国家“金卫工程”的实施 ,医院信息化建设取得了可喜成果。在目前所开发的医院信息系统中 ,均未包含护理管理内容 ,这与现代护理管理的发展趋势、护理管理者应用计算机进行管理的迫切心理形成了明显矛盾。为推动护理管理信息化 ,解放军第九四医院开发了一套护理管理信息系统。将现代管理科学和信息技术有机结合 ,是系统设计思想的一个显著特点。系统围绕着临床 ,以提高护理管理质量和效率为主要目的的人力资源、护理质量、护理成本三方面为主线的护理管理信息内容。特别是将护理成本引入到护理管理中并通过计算机实际运用 ,很有新意。系…     

住院患者不舒适的观察与护理

舒适护理(com fort cave)的概念是舒适护理应作为整体化护理艺术的过程和追求的结果,使基础护理与护理研究更注重病人的舒适感受和满意度。舒适指身心健康、满意、没有疼痛及焦虑、轻松自在的自我感觉。与之相反,不舒适则是身心不健全或有缺陷,对生活不满,负荷极重的一种感觉。     

诌议信息网络平台在护理管理中的应用

目的：探索信息网络平台在护理管理中的应用。方法回顾性分析信息网络平台在护理管理中应用之前、后护理工作、护理管理效率。结果信息网络平台在护理管理中应用后,护士的幸福指数、对自身工作的满意度;患者对护理工作的满意度比未建立信息平台时明显提高。结论信息网络平台在护理工作、护理管理、护理人力资源的管理分配中,起到不可替代的积极作用。在护理工作中值得推广和完善。     

69例护理差错相关因素分析及预防对策

目的探讨护理差错发生的原因、环节、时段、人群及防范对策.方法对69例护理差错进行回顾性分析.结果最常见的护理差错是药物治疗失误(79.7%),发生的直接原因多见于未认真执行查对制度52例(75.4%),未遵守操作规程和护理常规15例(21.7%),发生的环节多见于过医嘱环节20例(29.0%)、治疗环节20例(42.0%),发生时段多见于中夜班独立当班时、常规工作时(28.9%),工作繁忙时、节假日(21.7%),发生人群多见于低年资护士(59.1%)、护师(31.8%).结论加强风险意识教育,健全制度,认真执行查对制度和操作规程;提高护理人员素质和合理安排人力资源;是预防护理差错的有效措施.     

骨科地震伤员的护理人力资源管理

四川省汶川大地震,造成重大人员伤亡,有大批的伤员转运到后方医院进行救治.我院共救治了灾区伤员150人,其中骨科救治伤员69人.面对如此大批量伤员的救治,只有对护理人力资源进行合理配置、利用和科学管理,才能及时有效地救治伤员,保证护理质量.现将护理体会报告如下.     

关于影响儿科护理安全的因素与对策研究

目的了解和掌握在儿科护理中护理安全的影响因素并研究防对措施。方法总结分析儿科中常见的影响护理安全的因素,并根据此因素制定相应的措施。结果影响儿科护理安全的主要因素主要是护理人员护理安全意识淡薄、护理人员技术因素、护理人力资源配置,护患沟通不利等因素,临床上加强业务的培训通过加强护理安全管理及对护理人员,提高护理人员的安全意识,避免护理安全的隐患。结论护理安全的因素是非常重要的,不能轻易忽视,要重视儿科的护理安全,尽量减少护理不安全的因素,把护理的不安全因素扼杀在萌芽中。在临床中应当采取规避措施,提高护理的安全质量,保障护理的安全。     

浅谈门诊的护理安全

护理安全是指护理服务全过程中,不因护理失误或过失而使病人的抗体组织、生理功能、心里健康受到损害,甚至发生残疾或死亡.护理安全是医院生存和发展的基础,随着科学、经济和社会的不断发展,人类对生存和生命的质量越来越重视,健康保健亦越显得重要.因此,随着自我保健意识的增强门诊的接诊量逐年上升,而随着法律意识的日益提高.     

对比医院护理与社区护理的异同

社区护理服务的对象是社区及其周围的居民,其除了帮助患者了解疾病知识,进行医院护理等基本内容外,还需指导患者进行自我护理,进行健康知识宣传。社区护理属于医院护理的延伸,它们之间既相互联系,又各有不同。医院护理与社区护理的工作内容都能为患者提供基础的护理,如疾病的护理、饮食和用药指导及健康宣教等。但是社区护理与医院护理也存在一定的不同,如服务对象、护理服务的内涵、护理人员素质、护理的内容及形式、工作环境等。     

脑梗死的康复护理

目的 探讨基础护理、心理护理及康复功能锻炼等方面的综合性护理.方法 加强基础护理、心理护理及康复功能锻炼等方面的综合性护理,引导患者进行心理调节.结果 经过护理治疗,出院后坚持功能锻炼,坚定信念,回归社会.结论 做好基础护理、心理护理及康复功能锻炼等方面的综合性护理,提高患者治愈及好转率的保证.     

浅谈骨科病人的基础护理

基础护理工作对骨科病人尤为重要,我院通过加强护士职业道德教育,使得全体护士进一步提高了对骨科老年病人、危重病人基础护理工作重要性的认识,对骨科住院病人进行了全程监控,通过及时有效的基础护理质量管理、使基础护理合格率从上年92.8%上升为98.2%,达到了满意效果,并发症的发生率降到最低。