健康教育在等级医院评审中的地位

医院健康教育是医院开展医疗卫生保健工作的内容之一 ,是提高人类生活质量 ,健康水平 ,自我保健能力 ,也是增加大众健康知识 ,促进人们养成良好的卫生习惯和卫生行为 ,更是人们改善他们自身健康以及改善从医行为和提高医疗质量的重要手段。健康教育既是积极控制和防治疾病的重要策略 ,又是拓展卫生改革的思路 ,大大推动我国妇幼卫生保健事业发展的重要前题 ,健康教育在等级医院评审考核检查中有着不可替代的主导和促进作用。1　健康教育的效应健康是个概括而又整体的概念 ,它并非单指无病 ,还包含强壮的体力、充沛的精神、正常人心理活动和…     

医院等级评审的信息化管理

医院等级评审是医院质量管理的有效手段。随着全社会各领域信息化的高度发展,如何使管理者对医院的评审信息进行充分挖掘,并将其转化成有效的决策支持是目前对医院进行等级评审的管理部门需要解决的重要问题。文章从医院等级评审的信息化意义出发,阐述了开发医院等级评审系统的必要性,设计开发了医院等级评审信息系统,实现了医院等级评审的信息化管理,使管理者对参加评审的医院有了全方位的认识和更深入的了解。     

论医院等级评审后的反思与整改

全国等级医院评审工作已经基本结束，各级医院通过评审都会在管理、医护、医技、后勤医德医风等方面的工作中取得长远的进步，许多医院的硬件设施也会因此而增强。这是我国医院管理发展史上一件大事，成绩是不能否定的。但因主观上和客观上的种种原因，各级医院在评审活动中都不同程度地出现一些粗糙的，失真的无效的成份，并没有真实地反映出各级医院的综合水平。针对这一现象，医院在评审后应该进行认真的反思和再整改，这是医院提高管理水平、医疗技术水平、医疗服务质量的前提，同时也是医院在评审以后诱发的一种自我完善，自我净化机制…     

广州军区医院新一轮等级评审工作正式启动

为贯彻落实全军医院等级评审工作动员部署会精神和总后卫生部《关于开展全军医院等级评审工作的通知》,近日,广州军区联勤部下发通知,决定从2012年1月起对全区医疗机构进行新一轮等级评审。     

等级医院评审对护理工作的影响

等级医院评审是衡量医院综合实力与整体水平的有效手段,是全方位、多角度、涵盖各层次的评价体系。通过等级医院评审,可以促使医院不断自查、补漏、提升、强化。新一轮医院评审在评审指标、评价标准、评审形式等方面有了一些变化,不但突出质量、安全、服务、绩效、费用主题,更体现了依法执业与以病人为中心的内涵,强调评审是对医院质量、安全条件和措施的认证,是支持、促进、指导、提高医院的管理,其宗旨是保障医疗护理质量,提升医疗护理服务品质。     

把握好医院等级评审中的信息化建设方位

近年来,为全面推进深化医药卫生体制改革和公立医院改革,逐步建立具有戒国特色的医院评审评价体系,第二周期医院等级评审左各地医疗机构中蓬勃开展,扎实推进。本周期评审围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”目标,坚持“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的方针。     

试论档案管理在等级医院评审中的作用

等级医院评审是推动医院标准化管理的一个强有力的措施,是提升医院内涵质量,促进医院管理规范化,推动医院快速发展的一个有效载体。医院档案即医院工作的基础台账,是对医院管理、服务、医疗、科研的历史性记录。作者旨通过档案工作在等级医院评审中发挥的作用谈几点感受,并对今后加强档案工作提出一些建议。     

医院等级评审资料体系分层构建模式的研究

目的:构建医院等级评审资料体系的组织模式。方法:根据分层理论对三级医院等级评审资料进行收集、整理、分类、组织。结果:将医院不同层次、种类的评审资料有机组合,形成院、处、科三级树状资料体系。结论:应用结果表明,该构建模式是三级医院评审资料有效的组织形式。     

我院使用新版评审标准接受医院等级评审工作的实践与体会

新疆卫生厅2012年8月7日～9日组织医院等级评审专家在我院启动了医院评审工作。来自自治区的24位医院管理专家对我院进行了为期2d的实地检查。评审专家分为综合管理、医疗、护理、院感、药学、医技、财务与物价、信息及后勤等9个检查组,采取听取汇报、查阅资料、访谈、现场追踪、     

等级医院评审在慢性病康复中心提高患者满意度管理中的应用

目的：探讨等级医院评审在提高患者满意度管理中的作用。方法：对住院患者满意度问卷调查中存在的主要原因,根据PDCA的管理方法,通过加强培训,提高护士的专业技术业务能力的管理,充分发挥团队的作用,弘扬正能量,对健康教育知识宣教的加强管理,提倡病房管理,全员参入的理念,对要因循环改进。结果：患者满意度成正态上升分布,而不满意度却呈下降趋势,也达到了持续改进的目的,效果维持良好,并使之常态化。结论：全科工作人员真正做到以病人为中心,一切为患者着想,树立良好的社会形象,使科室在各项工作的不断改进,从而成为患者满意、社会满意、政府满意、医务人员满意的医院。     

对新医院等级评审制度下医院绩效管理必要性的探讨

目的探讨在新一轮医院等级评审制度下,医院绩效管理的必要性。方法结合对新医院等级评审要求的理解,对医院绩效管理普遍存在的问题进行剖析,对绩效管理的顶层设计和实施路径提出建议。结果新一轮医院等级评审为绩效管理提供了新的平台,挑战和机遇并存。结论实施绩效管理,提高医院管理的科学化水平已成为当前医院管理者必须面对的重要课题。     

医院感染管理在等级评审中协同作用的探讨

目的 发挥感染管理科与各科室的协同作用,确保医院等级评审顺利完成.方法 对2005年我院感染管理科接受医院等级评审工作,进行全面回顾性总结.结果 我院接受了评审团为期2天的考评,通过评审医院感染管理工作受到专家的一致好评.结论 通过感染管理科与各科室的沟通与合作.提高了医院感染管理的工作质量,为医院顺利通过评审打下了良好的基础.     

医院感染管理在等级评审中协同作用的探讨

目的 发挥感染管理科与各科室的协同作用,确保医院等级评审顺利完成.方法 对2005年我院感染管理科接受医院等级评审工作,进行全面回顾性总结.结果 我院接受了评审团为期2天的考评,通过评审医院感染管理工作受到专家的一致好评.结论 通过感染管理科与各科室的沟通与合作.提高了医院感染管理的工作质量,为医院顺利通过评审打下了良好的基础.     

以等级医院评审为契机促进医院信息化建设发展

医院信息化建设在等级医院评审中地位重要,只有及时把握评价标准,从标准内容及评审方法入手,逐步规范医院信息管理工作,才能确保信息组织管理和建设内容全部达到等级医院评审标准,并通过迎评创优过程,促进医院信息化的建设发展,提高信息服务和保障水平,从而更好地为医疗、教学、科研和管理服务。     

医院护理信息化在医院等级评审中的作用

依据医院等级评审检查细则，依托医院护理信化平台，开发并应用护士工作站功能，覆盖各项检查内容，工作人员即时录入，各项数据提取方便，资料齐全，得到评审专家好评，取得良好的效果。     

谈专科医院等级评审中的档案工作

国家卫生部在制定《医院分级管理办法》中，规定将档案管理晋级达标作为医院等级评审申报的必要条件，因而确立了档案工作在医院管理中的地位和作用。本文围绕创建浙江省三级甲等精神病专科医院的过程中，如何发挥档案工作的作用，谈一点体会，仅供参考。     

军队大型医院三甲等级现场评审体会与思考

对空队医院评审工作进行回顾思考,并提出建设性建议,即：军队医院评审要进一步健全评审体系,完善评审和促建畅销机制;进一步完善考核标准;改进评审方法,进一步提高检查效率。     

以医院等级评审为契机 加强医院医保管理工作

医院等级评审是衡量医院综合实力与整体水平的有效手段,新的等级评审标准对医保管理提出了更高的要求。医保科以医院等级评审为契机,注重细节和流程,注重内涵,注重实效,促进了医保管理的创新,使医保管理迈上了一个新台阶。     

以等级评审为契机，推进医院病案管理的改进

本文阐述我院以等级评审为契机,从组织领导、管理制度、病案管理与持续改进、病案评估等多角度进行总结和改进,规范了医院病案管理制度、健全了病案管理流程、提高了工作效率,推动了我院病案管理建设。     

医院等级评审中图书馆建设与服务探析

分析了医院图书馆对照等级评审标准存在的问题,从管理、服务、人才队伍建设三个方面论述了图书馆建设与服务的具体内容,为提高图书馆信息服务水平,提升服务效能和管理效率提供借攀。