妇产科护理中的人性化护理探讨

社会经济的发展，推动我国医疗行业的进步。在妇产科医院中，除了医疗技术水平的不断提高，在妇产科护理中，更加注重对产妇以及产科患者的人性化护理，从而为产妇以及产科患者提供良好的护理环境，促进产妇以及产科患者术后的康复。本文主要探讨了妇产科护理中的人性化护理。希望通过本文的探讨，提高妇产科护理水平．     

神经外科医疗护理纠纷的防范

医疗纠纷可发生在医疗护理过程中的任何环节,尤其是在新入院、围术期、病情危重者、病情变化者更易出现.神经外科危重患者多、病情变化快、病死率高,医疗护理工作纷繁复杂,稍有疏忽极易产生纠纷.为防范纠纷的发生,本文就我科2008-2010年发生的纠纷进行分析并提出防范措施.     

神经外科医疗护理纠纷的防范

医疗纠纷可发生在医疗护理过程中的任何环节,尤其是在新入院、围术期、病情危重者、病情变化者更易出现。神经外科危重患者多、病情变化快、病死率高,医疗护理工作纷繁复杂,稍有疏忽极易产生纠纷。为防范纠纷的发生,本文就我科2008-2010年发生的纠纷进行分析并提出防范措施。     

运用护理程序对产科患者实施健康教育

护理程序是一种系统地、科学地、为护理对象确认问题和解决问题的工作方法。是一个持续的、循环的、动态的过程。通过运用护理程序对产科患者实施健康教育,满足产妇及家属对健康知识的需求,帮助产妇树立健康观念,自愿采取有利于健康的行为和生活方式,达到提高母婴健康水平的目标,是提高医疗服务质量,提高产妇满意度的有效方法和途径。     

临床护理路径在妇产科的实施及效果评价

目的:观察在产科中采用临床护理路径(CNP)的护理效果.方法:对本院的66例产妇进行CNP分析.结果:通过对表格中的数据进行分析,发现实施CNP是降低产科患者并发症、减少医疗费用、提高护理质量和患者满意度最有效的手段之一.结论:CNP可实现护理工作的标准化和科学化,保证患者获得最佳的服务.     

导致护理纠纷原因的探析

随着我国社会经济的不断发展,人民群众运用法律武器来维护自身权益的意识不断增强,医疗护理纠纷日益增多,每年消费投诉案中的医疗投诉居前三位.患者在就医过程中与护理人员的接触最多,因而护患间产生纠纷的概率也较高.笔者在多年护理管理工作中体会到,发生护患纠纷主要有主客观两方面因素,现浅析如下.     

浅谈新形势下急诊护理安全问题及防范对策

随着人们物质生活和精神生活水平的不断提高，患者自我保护意识和对医疗保健需求水准的提高，医疗纠纷也逐渐上升。在医院工作中医疗护理是不可分割的一个整体，因而在发生的医疗纠纷中多牵涉到护理问题，要预防医疗活动中与护理相关的医疗纠纷，最根本的对策是预防其发生。急诊室作为医疗特殊抢救之地，因患者病情紧急，在来不及相互沟通的情况下，有时会发生纠纷。护理人员必须加强法律和服务意识，才能做好各个环节的工作，预防护理纠纷的发生。现浅谈如下。     

我院防范急诊护理纠纷的主要做法

随着法律建设的逐步完善和全民意识的提高,以及患者自我保护意识和对医疗保健需求水准的提高,医疗纠纷的发生率也逐渐上升.护理工作是医院整体工作中不可分割的一部分,因而医疗纠纷中往往牵涉到护理问题.急诊室作为医疗特殊抢救之地,患者病情紧急,在相互沟通不利时,易发生纠纷.因此护理人员必须加强法律和服务意识,做好各环节的工作,预防护理纠纷的发生.现将我院防范急诊护理纠纷的主要做法报告如下.     

产科护患矛盾分析与对策

随着法制建设的逐步健全，人们文化水平的日益提高，人们的自我保护意识不断增强，对医疗服务质量的要求也越来越高，因此，病人的要求与护理服务之间的矛盾己成为不容忽视的问题。而产科作为医院的重点科室，在母婴倍受社会关注的今天，护士与产妇、产妇与家属的矛盾日益突出，认真分析这些矛盾与对策，对维护医院形象与声誉，体现医院职能，更好地推动护理工作的开展至关重要，因此作者对本科近2年来护士与产妇、产妇家属之间的矛盾纠纷进行了分析，并探讨防范对策。     

建设快速反应团队 打造产科护理品牌

产科是高危科室之一,突发情况多,患者病情变化快,如护理观察不及时,治疗不当,容易加重病情,危及母儿生命。在普通病房建立一种及时发现患者病情变化,并能够及时处理的快速反应团队（RRT）,该团队类似ICU医疗紧急救治团队（MET）。产科快速反应团队能够在产妇出现病情发展最初征象时及时实施抢救,而不是在其病情恶化之后才实施抢救。我院高危产科病区自2010年开始建立护理快速反应团队,经过两年的努力,产科护理团队整体急救水平明显提高,成功打造了高危产科“安全服务”专科护理品牌。现将具体做法和体会报道如下：1快速反应团队     

临床护理路径在产科护理中的应用

临床护理路径（clinical nursing path,CNP）是一种跨学科的、综合的、深化整体护理的整体医疗护理工作模式[1],能指导护士有预见性、主动地开展工作,也能使患者自觉参与护理过程.为探讨CNP在产科护理中的应用效果及现实意义,我们选择350例产妇实施CNP,效果满意,现报告如下.     

产科护理纠纷处理技巧

围产期是医疗纠纷的高发时期,笔者重点介绍产科护士长管理工作中及时发现纠纷苗头及纠纷处理技巧.实践证明,提高产科病区护士长的管理能力,及时发现护患纠纷的苗头,并恰当处理,对保证产科医疗护理质量、减少医疗纠纷的发生有着重要意义.     

产科优质护理服务体会

目的观察产科优质护理的服务效果。方法对2012年7月～2013年1月于本院产科生产的108例产妇开展优质护理服务。结果调查结果显示,随着本院产科优质护理服务工作的不断完善和服务水平的不断提高,产妇及其家属的满意度高达97.2%。结论通过在产科实施优质护理,护理人员转变了服务理念,促进护患关系的和谐,为产妇及新生儿提供高质量护理服务,提高了信任度和满意度,值得推广运用。     

产科医疗纠纷的成因与对策

近年来，医疗护理纠纷呈上升趋势，一些原来不足以产生纠纷的原因，现在成了纠纷的来源，产科的医疗纠纷在国内外各医疗机构的医疗纠纷中比例均较大，因此产科医护人员要认清当前形势，确保分娩安全，提高孕产妇健康，减少不良事件，避免医疗纠纷。本文通过总结我院产科近5年来发生的医疗护理纠纷，试图找出纠纷的原因，并探讨解决问题的对策。     

导致护理纠纷原因的探析

随着我国社会经济的不断发展,人民群众运用法律武器来维护自身权益的意识不断增强,医疗护理纠纷日益增多,每年消费投诉案中的医疗投诉居前三位。患者在就医过程中与护理人员的接触最多,因而护患间产生纠纷的概率也较高。笔者在多年护理管理工作中体会到,发生护患纠纷主要有主客观两方面因素,现浅析如下。1 主观因素1.1 不严格执行各项规章制度 在临床护理工作中,各项规章制度不仅是长期护理工作的经验总结,也是用生命和血的教训换来的。比如,交接班制度是护理工作得以连续实施的一种方式,只有做到交的清楚,接的     

浅谈产科护理工作中的安全隐患及策略

产科是医疗差错、事故及纠纷的高发科室和高风险区域。为了加强产科护理风险的防范管理,密切护患关系,提高护理质量,现就我院产科护理工作中的有关护理风险进行研究,以增强护理人员的风险意识,有效的防范护理纠纷的发生。     

临床护理中影响护患沟通的原因分析与防范措施

近几年医患之间不断发生纠纷和冲突,究其最根本原因,可以确认未对各自权利的维护.这些纠纷导致了紧张的医患关系,仔细观察这些纠纷和冲突,其中有很大一部分并非因为发生医疗过失或事故,只是因为双方沟通不满意而产生,因此,作为医师和患者之间的中间环节,作为直接面对患者开展工作的护士,其沟通技巧的水平对于改善医患关系影响重大.     

安全管理在产科护理管理中的应用

目的 探讨产科护理管理中常见安全隐患及安全管理措施.方法 2011年1月至2011年12月我院产科病房共收治产妇892例,所有患者入院后均给予强化护理安全管理.结果 患者的满意度为100%,实施安全管理期间护理纠纷发生率为0,5例新生儿出现新生儿窒息,经积极抢救后均康复出院.结论 产科护理管理中加强安全管理,可减少护理纠纷的发生,提高患者的满意度.     

产科护理纠纷原因及管理对策

随着医疗体制改革和法律知识普及人们维权意识逐渐增强.在全国范围内医疗纠纷数量呈上升趋势,产科是医院中风险大、事故高发的科室,医疗护理纠纷的隐患远远大于其他科室.因此,避免隐患的发生,提高护理人员法律意识已显得尤为重要.现笔者将护理纠纷发生的原因及管理对策介绍如下.     

护理工作常见的法律隐患及解决措施

深入地分析护理工作中常见的有可能产生纠纷的法律隐患,并查找其原因和根源,从增强法律意识、学习法律知识、提高护理人员责任心、严格操作规范、提高业务技能、加强舆论宣传引导等方面,采取应对措施,从而完善医疗体制、减少医患纠纷、创造和谐的医患关系。