三年建设前后中国疾病预防控制机构突发应急处置能力的比较研究

目的评价通过疾病预防控制体系三年建设,突发应急处置能力的提高情况。方法通过全国系统抽样调查,获取应急处置各项要求的满足率等指标反映突发应急处置能力,并作地区间横向和年度间纵向比较。结果三年来,疾病预防控制机构的突发应急工作能力有了明显的进步,这种提高反映在以下几方面:突发公共卫生事件制度建设、组织建设、职能分工、预案和技术方案制定情况、人力资源配置、物资储备、现场处置、快速监测和应急演练和培训。如全国样本地区的突发公共卫生事件应急处置各项要求的满足率从41·1%提高到80·8%,翻了近一番,信息通报制度设置率由47·9%提高至91·5%,机构平均应急处置人员数也比三年前增长了56·1%。     

三年建设前后中国疾病预防控制机构实验室检验能力的比较研究

目的评价通过疾病预防控制体系三年建设,实验室检验能力是否取得进步。方法通过全国系统抽样调查,获取项目开展比例等指标反映地区实验室检验能力,并作地区间横向和年度间纵向比较。结果三年来,各级各地疾病预防控制机构的实验室检验和诊断能力普遍提高,市级疾病预防控制机构增加基本检验项目幅度最大,增长率为6·6%;县级次之,增长率为4·9%;省级增幅最小,增长了4·3%。但是距离卫生部和发改委的实验室建设标准仍有较大差距,省级为标准的78·0%,市级58·3%,县级仅为52·6%,地区之间的不均衡性依旧存在,西部地区仅为标准的43·3%。     

三年建设前后中国疾病预防控制机构公共职能落实情况的比较研究

目的评价通过疾病预防控制体系三年建设,公共职能落实情况的变化。方法通过全国系统抽样调查,获取项目开展比例,项目开展程度,项目完成度等指标反映公共职能落实情况,并作地区间横向和年度间纵向比较。结果2002～2005年以来,全国各地各级疾病预防控制机构公共职能履行情况,可用成绩喜人、任重道远来概括。成绩喜人表现在公共职能履行程度的明显提高。与2002年相比,2005年省级疾病预防控制机构公共职能项目完成度增加了14·9个百分点,市级增加了10·5个百分点,县级增加了6·3个百分点。任重道远表现在公共职能履行程度与政府期望还有相当距离。     

三年建设前后中国疾病预防控制机构具体公共职能项目开展情况的比较研究

目的评价通过疾病预防控制体系三年建设,具体公共职能项目开展情况的变化。方法通过全国系统抽样调查,获取具体项目机构开展率,并进行年度间纵向比较。结果本次研究揭示了三年来省、市、县CDC开展变化较大的公共职能具体工作项目:其中,省级机构无明显变化;市级机构有10项开展率明显上升,8项开展率明显下降;县级机构有12项开展率明显上升,5项开展率明显下降。     

疾病预防控制机构应急能力建设

随着对自然界的过度开发利用导致环境污染和生物界自然平衡紊乱 ,生物界中储备的病原体通过宿主转换过渡到人类 ,导致新传染病暴发 ;全球平均每年出现 1种新传染病 ,一些传染病如埃博拉、西尼罗和疯牛病等病毒尚未传入我国。国际交往增加 ,传染病传入机会增加[1～ 2 ] 。我国自     

三年建设前后疾病预防控制机构人力规模的比较研究

通过全国系统抽样,获取疾病预防控制机构三年在岗人员数量基本资料,进行人力数量不同级别和地区间的比较。结果显示,疾病预防控制中心人员数量略有下降,专业站(所)人员数量有较大程度的增加;东部增加,西部减少。     

2011年龙岩市县级疾病预防控制机构能力建设状况调查

[目的]了解龙岩市县级疾病预防控制机构能力建设状况,对存在的问题提出改进意见。[方法]2011年1～2月,对龙岩市7个县级疾病预防控制机构能力建设状况进行调查。[结果]7个县级疾病预防控制机构现有正式职工269人,每万人口0.98人,男女比例为1.59∶1;其中40～49岁占37.17%,50～59岁占25.28%;大专、中专学历分别占37.55%、37.92%,本科以上占18.96%;中级、初级职称分别占38.66%、33.09%,副高以上占14.87%,无职称占13.38%;专业技术人员占88.48%,行政管理和工勤人员占11.52%;卫生专业占51.67%,中西医和其他专业、检验专业、护理专业分别占31.23%、10.78%、6.32%;能力综合素质指数为4.93～6.51。人均工作用房面积为65.26m2,新罗区28.94m2、上杭县56.25m2、连城县45.79m2,均达不到要求;实验室用房面积占30.46%,新罗、漳平、上杭、武平、连城不达标。各县(市、区)实验室A类、B类设备达标率分别为31.92%～83.33%、17.20%～54.82%;A类检验项目开展率为37.29%～68.64%。[结论]龙岩市县级疾病预防控制机构人员结构不合理,检验能力有待加强,办公条件有待改善。     

2021年湖南省郴州市疾病预防控制机构能力建设现状

目的 了解郴州市疾病预防控制（疾控）机构能力建设现状,为推进郴州市疾控系统标准化建设提供依据。方法通过《疾病预防控制综合管理系统》,收集2021年郴州市市级和县级疾控机构人员、设备、用房面积与检验能力等基本信息资料并进行分析。结果 2021年郴州市市级和县级疾控机构在职人员559人,全市疾控机构人员配备率为1.18/万;人员平均年龄为43.56岁,≥45岁占58.5%;学历以专科（45.97%）和本科（35.06%）为主,职称以初级（33.45%）和中级（32.74%）为主;市级疾控机构人员较县级年龄构成年轻,学历和职称层次更高（P均<0.05）。A类仪器种类和开展A类的检验项目数市县两级疾控机构均未达到国家标准;B类仪器仅市级和少数县级疾控机构达到国家标准。结论 郴州市疾控机构人员严重缺乏,年龄构成欠合理,专业素质有待提高,实验室设备需更新和完善,检验项目开展能力水平有待加强。     

嘉兴市疾病预防控制机构实验室能力建设现状及发展建议

<正>疾病预防控制机构实验室不仅承担着公共卫生和健康危害因素监测的日常检验,在突发公共卫生事件处置中还发挥着一锤定音的作用,其能力建设是疾病预防控制机构建设和发展的重要技术支撑^[1-2]。非典疫情后,各地对照关于印发《省、地、县疾病预防控制中心实验室建设指导意见》的通知(简称《指导意见》),经过十多年建设,     

2005年全国疾病预防控制机构公共职能落实情况的比较研究

目的评价2005年疾病预防控制机构公共职能的落实情况和地区间差异。方法运用全国系统抽样调查全国28省(直辖市、自治区、建设兵团)、131市、447县的疾病预防控制机构,获取分析数据,分别从工作项目覆盖面、开展规范化和深入程度、综合落实程度三个角度进行不同级别、不同地区间的横向对比研究。结果2005年,省级疾病预防控制机构公共职能项目完成度仅达到69.9%,市级仅达到58.1%,县级只有49.0%;省、市、县三级疾病预防控制机构突发公共卫生事件应急处置职能的项目开展比例和项目完成度都是最高的,分别达到了81.4%、75.8%和63.3%;而健康危害因素监测与控制项目完成度均为最低,分别为67.4%、51.4%和44.8%。结论当前突发公共卫生事件应急处置工作得到了切实落实和加强。但在今后的疾病预防控制体系建设中,建议重点加强县级疾病预防控制机构的建设,在提高其公共职能履行程度的同时,理清疾病预防控制机构健康危害因素监测与控制的职能、职责,加强专项投入,调整人员结构,完善运行保障机制,切实提高该项职能的项目完成度。     

疾病预防控制体系建设进程中的思考和建议

疾控体系建设已取得了明显成就，但是也存在一些亟待改进和完善的地方。思考疾控机构建设中存在问题，提出相应的建议，对推进现代疾控体系建设具有一定指导意义。     

内蒙古自治区疾病预防控制机构仪器设备和房屋建筑情况

目的了解内蒙古自治区疾病预防控制(以下简称"疾控")机构仪器设备和房屋建筑情况,为加强基础建设和制定疾控体系仪器设备装备规划提供科学依据。方法对内蒙古自治区、盟市、旗县区三级疾控机构进行普查。结果 2011年自治区、盟市和旗县区级疾控机构按国家标准仪器设备拥有率分别为57.07%、49.42%和50.23%,按基本功能必须装备的仪器设备种类拥有率分别为88.14%、83.48%、69.41%;盟市级仪器设备拥有率为中部好于西部,西部好于东部,旗县区级仪器设备拥有率为中部好于西部和东部(东西部基本相同)。人均房屋建筑面积为51.81、50.20、42.60 m2,盟市房屋建筑达标率为41.67%,且西部好于中部,中部好于东部,而旗县区级为25.60%,东部好于中部,中部好于西部。结论自治区级疾控机构仪器设备基本能满足常规工作开展需要,盟市和旗县区级疾控机构仪器设备尚不能维持常规工作的开展,人均房屋建筑面积均仅有1/2的盟市级和1/4的旗县区级疾控机构满足工作需求。     

关于疾病预防控制体系现代化建设的思考与建议

中华预防医学会新型冠状病毒肺炎防控专家组对于如何推进我国疾病预防控制体系现代化建设进行了充分的讨论,深入分析了我国疾病预防控制体系的发展、现状和存在问题,以及其他国家和地区疾病预防控制体系值得借鉴的地方。专家组提出了全面加强和完善公共卫生领域相关法律法规建设,建立符合国情的体制机制,改革和完善公共卫生突发事件应急处置体系,明确疾控体系在健康中国建设中的主导地位和作用,加快建设现代化的信息系统和加快一流人才队伍和先进文化建设等建议。     

芜湖市疾病预防控制机构应急能力现状调查分析

目的了解芜湖市疾病预防控制机构应急能力建设现状。方法基于疾病预防控制绩效评估系统建立调查数据库,对该市9家疾病预防控制机构卫生应急能力进行全面普查评估。结果全市各级疾控机构应急组织、预案体系基本健全,传染病控制类应急物品储备齐全率平均为32.8%（28.9/88）。市级疾控机构A类检验设备达标率为93.0%（53.0/57）,A类检验项目开展率为85.8%（194/226）;县区级疾控机构A类检验设备达标率平均为70.5%（27.5/39）,A类检验项目开展率平均为52.2%（62/118）。2012年各机构均开展了现场流行病学和应急管理培训,88.9%（8/9）机构开展了检验培训和应急模拟演练,演练指数平均为0.95。各机构应急监测网络健全,应急处置指数均在0.90以上,处置工作较规范。结论全市疾控机构应急处置能力有一定提升,但仍需加强应急装备和检验能力建设。     

三年建设前后我国疾病预防控制体系人力资源配置状况比较研究

目的：明确2002—2005年三年来中国疾病预防控制体系人力资源配置的变化情况。方法：采用系统抽样的方法，调查全国省市县各级疾病预防控制机构人力资源配置的基本情况，包括数量和结构等方面，并进行比较分析。结果和讨论：（1）经过三年建设，人力资源配置有所优化，人员数量有所控制、学历水平提高、专业化人员绝对数量增加；（2）仍存在的不足，人员超编现象依然存在、职称水平下降、人员专业构成未见改变。     

南昌市疾控机构体系建设现状分析

目的调查与分析南昌市、县（区）疾病预防控制机构体系建设现状,为上级行政主管部门提供决策依据。方法设计调查表,对疾控机构体系建设进行调查并综合分析。结果南昌市疾控机构工作人员以业务人员居多,占79.34%;职称以主管医（技）师居多,占30.44%;学历以本科和大专居多,占52.2%;各级疾控机构用房均得到改善;但是政府对疾控机构的业务经费投入相对不足。结论全市疾控机构体系建设呈现不平衡发展状态,市级与县（区）级、城区与农村之间存在着较大差距。     

科学构建我国疾病预防控制绩效考核框架

介绍了科学构建疾病预防控制绩效考核框架的研究思路、方法与基本步骤：首先运用系统论和卫生系统宏观模型等方法初步形成考核的系统框架,包括社会环境、工作基础、工作过程、系统结果和健康结果5个维度;在此基础上借鉴层次结构分析理论和卫生系统宏观模型＂子模—概念/维度—指标＂的思路,实现对考核框架的层次化和条理化;经过反复的专家咨询与论证,确保了构建的考核框架与疾病预防控制工作紧密结合,实现对疾病预防控制绩效的系统表达,为确立绩效考核指标体系勾勒了框架范围。