中文版护士工作环境量表的信度和效度的研究

目的:检验"护士工作环境量表"中文版的信度和效度。方法:将日语版的"护士工作环境量表"编译成中文,邀请570名护士填写量表,使用主成因分析法对量表的信度和效度进行检验。结果:"护士工作环境量表"中文版总的Cronbach'sα系数为0.926,折半信度为0.833。因子分析抽出5个,解释了总方差的62.461%,所有条目的因子负荷均大于0.4。各因子的Cronbach'sα系数为0.665~0.943,折半信度在0.531~0.892之间。根据专家评价,各条目的内容效度均大于0.8,内容效度指数平均值为0.92。结论:"护士工作环境量表"中文版具有较好的信度和效度,可用于测量我国护士工作环境的状况。     

中文版护士工作环境感知量表的检验与运用

[目的]进一步检验与运用中文版护士工作环境感知量表(C-PNWE),完善C-PNWE量表的开发,为医院管理者提供护理管理方面的测量工具。[方法]采用横断面设计,运用C-PNWE对311名护士进行现况调查,对测量结果进行统计描述与验证性因子分析,确定观测变量与潜因子之间的关系。[结果]经验证性因子分析,C-PNWE的各拟合指数均在可被接受水平;C-PNWE的内部结构与其理论架构有良好的一致性;护士C-PNWE评分为2.70分。[结论]C-PNWE具有较好的测量学特征,可用于评价我国护士工作环境状况。     

Stamps护士工作满意度量表的信度和效度检验

[目的]对Stamps护士工作满意度量表中文版进行信度和效度评价,以期进一步在中国推广使用.[方法]使用Stamps护士工作满意度中文版量表对工作1年以上的护士进行调查.[结果]Stamps护士工作满意度量表具有较好的内部一致性,总体Cronbach's α系数为0.888;重测信度两次结果之间差异无统计学意义,总体两次相关系数为0.739.结构效度采用因子分析方法检验,经方差正交最大旋转后可提取出7个公因子,解释52.892%的总方差变异.[结论]Stamps护士工作满意度中文版量表具有良好的信度和效度,适用于评估中国护士的工作满意程度.     

Stamps护士工作满意度量表的信度和效度检验

[目的]对Stamps护士工作满意度量表中文版进行信度和效度评价,以期进一步在中国推广使用。[方法]使用Stamps护士工作满意度中文版量表对工作1年以上的护士进行调查。[结果]Stamps护士工作满意度量表具有较好的内部一致性,总体Cron-bach’sα系数为0.888;重测信度两次结果之间差异无统计学意义,总体两次相关系数为0.739。结构效度采用因子分析方法检验,经方差正交最大旋转后可提取出7个公因子,解释52.892%的总方差变异。[结论]Stamps护士工作满意度中文版量表具有良好的信度和效度,适用于评估中国护士的工作满意程度。     

中文版护士道德困境量表的信度和效度研究

目的 评价中文版护士道德困境量表用于中国临床护士的信度和效度.方法 根据量表的跨文化调适过程,对MDS-R (moral distress scale-revised)进行编译,形成中文版护士道德困境量表,并对238名临床护士进行调查,测定其信度和效度.结果 中文版护士道德困境量表的CVI为0.909.因子分析共提取了4个公因子,解释总变异的54.583％,表明量表具有良好的结构效度.量表的内部一致性良好,总量表Cronbach'α系数为0.879,各维度的Cronbach'α系数分别为0.846、0.724、0.738和0.566.问卷的重测信度为0.802.结论 中文版护士道德困境量表具有良好的信度和效度,可以为国内护理人员道德困境的测量提供可靠的评定工具.     

中文版护士工作满意度量表的信、效度研究

目的 评定中文版护士工作满意度量表的信效度,为护士工作满意度的测定提供量化工具.方法 利用中文版护士工作满意度量表对14所综合性医院中的336名护士进行测试,根据测试结果对量表的信、效度进行分析.结果 中文版护士工作满意度量表总体的克伦巴赫α系数为0.901,各维度的克伦巴赫α系数为0.732-0.921;量表的重测信度为0.832;主成分分析共提取9个公因子,累积贡献率为59.57%.结论 中文版护士工作满意度量表具有较好的信效度,可初步应用于护士满意度的评价.     

护士团队工作重塑量表的汉化与信度效度检验

目的 ：汉化日文版护士团队工作重塑量表并进行信度、效度检验,为评估我国护士团队工作重塑行为提供测评工具。方法 ：对日文版护士团队工作重塑量表进行翻译和跨文化调试,形成中文版护士团队工作重塑量表。采取便利抽样法,选取安徽省内5所三级甲等医院578名临床护士开展调查,评价量表的信度和效度。结果：中文版护士团队工作重塑量表共有2个维度,13个条目;总量表的Cronbach’s α系数为0.945,分半信度为0.872,重测信度为0.925;量表条目水平内容效度指数为0.778～1.000,量表平均内容效度指数为0.923;探索性因子分析共提取2个公因子,累计方差贡献率达69.415%;验证性因子分析结果显示该模型适配度较好。结论 ：中文版护士团队工作重塑量表具有良好的信度、效度,可作为测评我国护士团队工作重塑行为的有效工具。     

护士素质量表的信度与效度研究

[目的]开发用于度量我国护理人员素质的中文版量表.[方法]在翻译Cowin教授编制的护士素质量表的基础上,通过5名专家评定和对222名护士的调查,对量表效度、信度进行分析评价.[结果]中文版护士素质量表具有很好的表面效度,内容效度和结构效度;量表的各个条目与量表总得分之间均存在相关性(P＜0.05);总量表Cronbach's α系数为0.932.[结论]中文版护士素质量表具有很好的效度和信度,可用于评价国内护理人员的素质水平.     

中文版教师授课评价量表的开发

目的:翻译"教师课堂授课评价量表"(TLP),评价其效度及信度,对该量表进行修正,为评估我国护理教师课堂授课质量,提高课堂授课效果提供一种有效的工具。方法:严格遵循外文量表翻译原则,依据护理专家对量表内容效度评定结果对其进行修订,并将修订后的中文版《护理教师课堂授课评价量表》用于对我国在校护理本科生和专科生585名的调查,对430份有效问卷就其量表的内在一致性和结构效度进行检测。结果:中文版量表经过主轴因子法方差最大正交旋转,共抽出5个因子,38个条目,各因子的贡献率在13.09%～8.59%之间,累计贡献率为55.29%。中文版量表Cronbach’sα系数为0.969,各因子的Cronbach’α系数在0.864～0.920之间。结论:中文版教师授课评价量表得到较高的内在一致性,效度也较好,但在结构效度上没有与原日文量表取得完全的等同,将日文原量表TLP的7个因子修正为5个因子。TLP-C3对评价及改善我国护理教师课堂授课质量,提高课堂授课效果具有一定的应用价值。     

中文版患者安全护理自评量表的信度与效度测评

目的：翻译、修订日文版患者安全护理（PSN）自评量表,评价其信度、效度。方法：遵循外文量表的翻译原则,对量表进行翻译、回译及文化调适,通过专家评定和对313名护士的调查,对量表进行修订并对其信度、效度进行评价。结果：中文版量表通过主轴因子法方差最大正交旋转,共抽取7个公因子,累计贡献率为65.768%。总量表的Cronbach’sα系数为0.961,各维度的Cronbach’sα系数为0.817～0.901。结论：中文版患者安全护理自评量表的信度、效度较好,但结构效度与原量表不完全等同,将原日文量表的8个维度修订为7个维度,其中文版量表可作为我国患者安全护理研究的参考工具。     

中国护士工作压力源量表信度与效度分析

[目的]考核中国护士工作压力源量表的信度和效度。[方法]抽取昆明市某综合医院的护士476人，采用中国护士工作压力源量表及工作疲渍感量表（Maslach Burnout Inventory，MBI）中的情感疲倦问卷进行调查。随机抽取50人在2周后进行重测，计算该量表的重测信度；用因子分析考察量表的结构效度；计算各条目与各方面间的Pearson相关系数（r）来分析量表的内容效度；Cronbach’s alpha系数考察内部一致性。根据情感疲倦问卷得分情况，将被调查者分为高情感疲倦组与低情感疲倦组，进行独立样本t检验，考察其区分效度。[结果]因子分析结果显示，管理及人际关系方面、护理专业及工作方面、时间分配及工作量问题方面的各条目因素负荷与原量表结构基本一致；而工作环境及仪器设备方面、病人护理方面的条目的因素负荷则与原量表结构的差异较大。总量表同质信度为0．94，5个方面系数0．80～0．89；重测信度0．71～0．86；各条目与各方面间均存在一定的相关性，其中各条目与其所属方面之间相关最强；独立样本t检验证实量袁区分效度好。[结论]中国护士工作压力源量表除结构效度需要做进一步的修订外，信度及效度较好，能够较真实而稳定地反映出与护理职业关系密切的工作压力源。     

中国护士工作压力源量表信度与效度分析

[目的]考核中国护士工作压力源量表的信度和效度。[方法]抽取昆明市某综合医院的护士476人,采用中国护士工作压力源量表及工作疲溃感量表(Maslach Burnout Inventory,MBI)中的情感疲倦问卷进行调查。随机抽取50人在2周后进行重测,计算该量表的重测信度;用因子分析考察量表的结构效度;计算各条目与各方面间的Pearson相关系数(r)来分析量表的内容效度;Cronbach’salpha系数考察内部一致性。根据情感疲倦问卷得分情况,将被调查者分为高情感疲倦组与低情感疲倦组,进行独立样本t检验,考察其区分效度。[结果]因子分析结果显示,管理及人际关系方面、护理专业及工作方面、时间分配及工作量问题方面的各条目因素负荷与原量表结构基本一致;而工作环境及仪器设备方面、病人护理方面的条目的因素负荷则与原量表结构的差异较大。总量表同质信度为0.94,5个方面系数0.80～0.89;重测信度0.71～0.86;各条目与各方面间均存在一定的相关性,其中各条目与其所属方面之间相关最强;独立样本t检验证实量表区分效度好。[结论]中国护士工作压力源量表除结构效度需要做进一步的修订外,信度及效度较好,能够较真实而稳定地反映出与护理职业关系密切的工作压力源。     

护护关系量表的编制及信效度检验

目的编制护护关系量表,并检验其信效度,为进一步研究护护关系提供可靠测量工具。方法编制具有4个维度26个条目的初始量表,选取某地区3所医院的174名护士进行预调查,收集的数据用来进行项目分析和探索性因子分析,选取护士372名作为正式调查对象,对问卷的内部一致性、重测信度和结构效度进行检验。结果确定量表包含4个维度21个条目,量表总体Cronbach'sα系数为0.904,4个维度的Cronbach'sα系数0.839~0.909;两周后重测,总体量表、各维度和各个条目的重测信度均在0.7以上;验证性因子分析显示,除AGFI外,其余各拟合指标均在要求范围内。结论编制的护护关系量表具有良好的信度与效度,可以作为研究护护关系的可靠测量工具。     

Testing the psychometric properties of the Brisbane Practice Environment Measure using Exploratory Factor Analysis and Confirmatory Factor Analysis in an Australian registered nurse population

A cross‐sectional survey was conducted, and the construct validity and reliability of the Brisbane Practice Environment Measure in an Australian sample of registered nurses were examined. Nurses were randomly selected from the database of an Australian nursing organization. The original 33 items of the Brisbane Practice Environment Measure were utilized to inform the psychometric properties using confirmatory factor analysis. The Cronbach's alpha was 0.938 for the total scale and ranged 0.657–0.887 for the subscales. A five‐factor structure of the measure was confirmed, χ² = 944.622, (P < 0.01), χ²/d.f. ratio = 2.845, Tucker Lewis Index 0.929, Root Mean Square Error = 0.061 and Comparative Fit Index = 0.906. The selected 28 items of the measure proved reliable and valid in measuring effects of the practice environment upon Australian nurses. The implications are that regular measurement of the practice environment using these 28 items might assist in the development of strategies which might improve job satisfaction and retention of registered nurses in Australia.     

护理服务质量评价量表的初步研制

目的:探索研制适合我国现阶段综合医院的护理服务质量评价量表。方法:在住院患者护理服务需求调查的基础上,经小样本调查结合专家咨询形成正式量表,选取2所综合医院的700名住院患者进行调查。结果:调查量表回收率为98.71%,Cronbach’sα系数为0.881,证实性因子分析显示,5个因素与问卷设计的5个维度完全吻合,效标关联效度检验r=0.826。结论:所研制量表具有良好的信度和效度,对护理服务质量改进具有指导作用。     

中文版护理服务质量评价量表的编译与评价

目的编译适用于测评我国护理服务质量的中文版量表。方法基于服务质量模型,对原始量表进行翻译、回译和本土化修订。采用中文版问卷对湖北省两所综合性医院的209例住院患者进行测评,并对结果进行信度和效度分析。结果基于服务质量模型研制的护理服务质量评价量表,经因子分析产生5个公因子,总的变异系数为62.85%。问卷总的Cronbach'sα系数为0.852,各个分量表的Cronbach'sα系数分别为0.731、0.809、0.818、0.801和0.812。结论护理服务质量评价量表具有较好的信度和效度,其维度设置适用于我国护理服务工作。