整体护理与中央医疗运输

护理人员缺编是各医院普遍存在的问题，并且严重影响整体护理的质量。本文以我院于１９９７年设立中央医疗运输干线为例，论述了运输干线的工作范围、运行方式、经济效益等。阐明了中央医疗运输干线地成立，大大节省了护士从事非护理、非技术性工作的时间和精力，从而保证了整体护理以病人为中心的各种医疗护理措施的落实，提高析水平和护士的实业素质。     

办公室护士在护理质量管理中的作用及做法

办公室护士主要负责处理医嘱，及时通知并督促有关人员执行，使各班护士根据医嘱对病人进行治疗和护理。质量是医院的生命，护理质量是医院质量的重要组成部分，是衡量医疗服务质量的重要标志之一。随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立和不断完善，护理质量越来越成为医院在医疗市场中的重要因素。办公室护士可以从以下几个方面着手严格控制护理质量，现报道如下。[第一段]     

整体护理与中央医疗运输

护理人员缺编是各医院普遍存在的问题，并且严重影响整体护理的质量。以我院１９９７年设立的中央医疗运输干线为例，论述了运输干线的工作范围，运行方式、经济效益等，阐明了中央医疗运输干线的成立，大大节省了护士从事非护理，非技术性工作的时间和精力，从而保证了整体护理中以病人为中心的各种医疗护理措施的落实。     

重视护士素质提高护理质量

护理工作是医疗工作中的重要组成部份。大量的医疗工作是依靠护士去实现和完成的，因此护理质量的好与坏、高与低将直接影响到医院的医疗质量和医院生存和发展，而护士素质是护理质量的关键，因此要提高护理工作质量，就必须高度重视护士素质，加强科学管理，为此要做好如下三项工作。     

护士长在护理管理中的作用

在现代医疗工作中，护理工作是不可缺少的重要组成部分。由此，便有“三分治疗，七分护理”之说。护理工作是集知识、技能、爱心、责任于一体的特殊服务行业。护理管理工作的好与坏，将直接影响护理工作的质量，乃至整个医疗质量和病人的康复。护士长作为基层管理中直接接触护士的管理人员，对医院护理管理工作起着重要作用。护士长良好的自身素质对护士群体可有积极的影响。     

军队聘用护士队伍不稳定的原因及对策

随着部队的精减整编，医院聘用护士的比例逐渐增大，已成为护理队伍的主要力量。聘用护士年轻、思想活跃、精力旺盛、流动性大，护理队伍不稳定。医疗质量的好坏直接影响医院的对外形象和经济效益，护理质量是医疗质量的重要部分，稳定护理队伍是提高护理质量的关键。     

影响临床护士与医生配合因素的探讨

随着新的医疗护理模式实施，人们对健康需求的不断增加，规范化服务是医院医疗护理质量的体现。在医院护士与医生配合，互补与伙伴关系，是实现规范化服务的重要环节。但由于临床护士的缺编，及社会对护士工作的偏见，护士知识面的限制及与医生信息沟通等因素的影响。在不同程度上也影响着医院规范服务的实施。因此通过我们对上述问题的探讨，其目的是达到社会及各层领导重视上述问题的存在，并想办法和创作条件，改善和解决问题，充分调动护士工作的积极性，加快医院规范化服务的进程，为病人提供更优质的服务。     

新时期护理质量保证的探讨与对策

随着医院医疗体系不断深入，病人希望获得优质医疗护理服务的呼声越来越高，医院内部仅有的管理机制和思路必须进行调整，以适应医疗事业发展和病人的需要。护理质量保证的目的是使病人通过护理质量活动，确保得到高品质的护理。建立一整套护理质量保证体系，真正控制质量就显得尤为重要。     

临床护士如何避免护患纠纷

随着社会的不断进步，法制的逐步健全以及医疗和护理知识的普及，使人们对护理工作的服务质量要求也越来越高。护理工作是医疗工作中的重要组成部分，与医疗安全和医疗质量息息相关，护士在临床工作中与病人接触机会多、时间长，难免会发生一些矛盾或冲突，若不及时处理好，容易导致双方情绪波动，对工作及病人的健康都会造成不良的影响，甚至扰乱医院的工作秩序。因此，如何杜绝护理差错和事故，提高护理技术操作和护理质量，避免纠纷的发生，是护理人员应该重视和探讨的问题。     

护士直接参与护理管理的尝试

随着医院医疗体制改革的深入及病人对护理服务的要求越来越高,医院现有的管理机制已不能适应医疗事业的发展和病人的需要。为了确保护理质量,我们强化了“护士人人参与护理质量管理”的教育,解决护理管理人员少的问题。近几年来,除了组织护士长定期进行护理质量检查外,还开展了