SCT模式下医院党支部规范化建设的研究与实践△

以苏南某地市级三甲医院为例，调研分析基层党支部建设在党支部架构设置、党务工作者履职能力、组织生活制度落实、党支部激励保障体制方面的不足。围绕三型党支部的建设目标，推行标准化（S）+特色化（C）+主题化（T）模式，以党支部工作的规范性和有效性为抓手，展开实践与研究，并获得一定成效，为新时代基层公立医院党支部建设助力医院高质量发展提供可借鉴的思路和方法。     

基于PDCA循环的医院党支部建设与管理

在医药卫生体制改革不断深化的背景下,加强医院党支部的建设与管理,充分发挥党员的先锋模范作用,对促进医院各项工作的顺利开展具有重要意义。笔者运用PDCA循环加强医院党支部的建设与管理,通过制定《党支部目标管理细则》等规章制度,明确党员组织生活内容、组织支部书记培训、创新组织生活形式,有效指导党支部开展支部建设。PDCA循环的运用,增强了党支部的凝聚力,扩大了影响力,提高了号召力,为推动医院各项目标的完成提供了思想和组织保证。     

新形势下公立医院党支部建设研究

目的 了解新形势下公立医院党支部建设现状及问题,探究提高公立医院党支部建设质量的有效路径。方法 通过质性访谈法提出研究框架,通过网络问卷调查法收集数据,数据采用描述性分析处理。结果 90%以上受访党员对支部建设表示“满意”或“非常满意”。存在问题中,“工学矛盾较为显著”“组织生活形式单一”“党建工作定位不明”得分偏低。结论 哈医大四所附属医院党支部作用发挥情况较好。排除社会赞许影响,党支部可能存在“工学矛盾较为显著”“组织生活形式单一”“党建工作定位不明”等“虚化”“弱化”“边缘化”问题,应以创新、协调、绿色、开放、共享等“五大发展理念”为实践向度,全方位提高支部建设科学化规范化水平。     

公立医院党支部监督路径的探索和实践

全面加强党的领导和监督是新时期公立医院高质量发展的必然要求和政治保障。党支部是党在医院的“神经末梢”,是落实党内监督的前沿堡垒。本研究以党内法规梳理为基础,结合医院工作实践,分析研究新形势下公立医院党支部监督的科学内涵及强化路径,推动党内监督在公立医院落实落地。     

公立医院党支部工作的实践与探索

针对公立医院党支部工作中面临的党建工作与业务工作脱钩,党务干部的专业性不强、积极性不高等工作难点,探索公立医院党支部工作的新思路。南京鼓楼医院党委强化认识,将基层工作落到实处;强化建设,完善支部党建责任制;强化创新,因地制宜解决支部工作的难点;强化使命,增强党员自豪感;强化制度,根据行业特点落实责任制,推进公立医院的党支部工作取得实效,为医院建设与发展提供了坚强政治保障。     

基于SWOT分析法的高校附属公立医院党支部规范化建设

在医疗体制改革不断深化以及公立医院高质量发展的时代背景下,党建引领医院党支部建设的重要性日益凸显。文章运用SWOT分析法,以H大学附属医院为例,全面分析党建引领高校附属公立医院党支部规范化建设的现状,结合党建引领的优势、劣势、机遇和挑战,从而提出针对性策略,为进一步完善党建引领高校附属公立医院党支部规范化建设提供思路。     

加强公立医院服务宣传工作的实践与思考

随着公立医院改革的不断深化和医院竞争的日趋激烈,医院服务宣传在医院建设发展中发挥着愈来愈积极重要的作用,它既是展示医院良好形象的重要途径,又是联系医院与社会共建和谐的桥梁和纽带。本文通过总结提炼基层市属公立医院近年来在服务宣传工作中的具体做法与体会,旨在探索和加强新时期下加强公立医院服务宣传工作途径,更好地满足百姓健康服务需求。     

绩效视角下的公立医院党支部书记考核实践

在我国公立医院中,党组织在确保医院公益性质,构建医院文化体系等方面发挥着重要作用。大型公立医院基层党组织往往下设十几个甚至几十个党支部,党支部的带头人也是医院的重要一级管理干部,但相比医疗业务负责人和职能部门管理干部,由于党务工作的务虚特点,对党支部书记的管理该如何应用现代管理体系,目前少有研究和实践。笔者以华中科技大学同济医学院附属同济医院(简     

新常态下基层医疗机构党支部组织生活创新研究

党的组织生活是党的生活的重要内容,还是增强党支部各项组织生活所具有的活力、增强基层党组织自身的凝聚力、吸引力等最为高效的一种方法。该研究以齐贤社区卫生服务中心全体职工为研究对象,从党内外职工两个角度,发现党支部组织生活存在问题,以问题为导向,创建出一支生机勃勃、能力与党性兼备的基层医疗机构。充分发挥新常态下基层党支部的先锋模范及战斗堡垒作用。     

公立医院党建与业务融合“双向挂职”机制探索

建设一支既懂党建又精行政与临床业务的复合型人才队伍,是实现公立医院高质量发展的重要引擎。江苏省某三级甲等综合性医院以党务、行政科室青年中层挂职党支部副书记嵌入临床业务科室、临床青年医务人员挂职职能部门的“双向挂职”作为医院强党建、抓业务、促融合的探索,助推公立医院高质量发展,可为公立医院加强党的建设提供经验借鉴。     

对医院护理管理队伍建设的几点思考

文章分析了当前医院护理管理队伍存在的主要问题：知识结构不合理；专业思想不纯正；接受继续教育不足：工作效能低下。提出了建设高素质护理管理人才队伍的思路：严格标准，搞好选才；加强思想教育和引导；加大培养力度；建立科学考评和激励机制；完善人才合理流动措施；合理编制，突出效率。     

医学科技成果信息资源网络开放利用的原则探析

医学科技成果信息资源网络开放利用，为资源的开放共享创造了良好条件，它使医学科技信息得到了高效传播和最大利用。网络开放利用医学科技成果信息资源，利用的主体和核心是其信息内容。信息内容是网络用户从中提取知识和所需资料的主要来源，同时也是信息破坏者发动攻击的主要目标之一，因而，信息内容的安全是信息安全的基本问题，主要包括信息内容的规范性、完整性与真实性、知识产权保护与利用的合理性等。要做好这些工作，应该遵循相应的原则和要求。     

政府公共财政支出分配公平性研究进展

政府公共财政支出是社会再分配的一种形式，其目的是促进社会公平。因此，政府的公共财政支出应该具有较强的目标针对性，应该向社会贫困人群倾斜，使其从中受益。本文通过查阅国内外政府公共财政支出分配公平性的相关文献资料。阐述了相关研究的进展情况，井着重探讨了政府公共财政支出分配公平性的内涵、研究范围、测算方法和研究意义。以及实际研究中存在的问题，最后提出我国政府公共财政支出分配公平性的研究方向和需要进一步完善的地方。     

长春新碱过量引起严重毒副反应1例的护理体会

报道1例霍奇金淋巴瘤患者因误用长春新碱（VCR）10mg一次性静脉推注后治疗护理情况。其出现间断性神志恍惚、眼睑闭合不全、言语不清、口腔黏膜糜烂、全身疼痛、麻痹性肠梗阻、尿潴留、手足麻木等症状,经积极解救,禁食,持续胃肠减压、胃管内注入麻油、开塞露、生理盐水灌肠,合理应用肠外营养,注重疼痛、心理护理,做好口腔、肛周护理,预防感染加重,患者病情得到控制好转出院。