新形势下加强医院党建工作的实践

医院党建工作如何更好地服务卫生事业发展成为亟待探索解答的一道课题。总结了无锡市第三人民医院在新形势下加强党建工作的初步实践,对医院党建工作的重点提出了努力方向。     

浅析党建工作在构建和谐医院中的作用

在新形势下,医院的党建工作如何增强针对性和实效性,更好地发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,构建和谐医院,促进卫生事业健康发展,增强党组织凝聚力,就是要建立并严格执行党建工作责任制,突出工作重点,狠抓医院党的基本建设,构建和谐团队,为医院的稳定发展保驾护航,才能在构建和谐医院中发挥作用.     

医院党建工作创新的实证研究

随着我国全面深化改革的不断推进和医疗卫生事业改革的不断深化,医院党建工作正面临着很多新情况、新问题和新挑战。本文试以中山大学附属第一医院党建工作为例,从创新载体、围绕医院中心工作抓党建,转变思路、促进党建与文化建设相融合,调整机制、开拓多维渠道促党建三个角度展开实证研究,论述医院如何在新形势下立足问题、采取措施,力求实现医院党建工作创新,促进医院发展的实践探索,为新形势下医院党建工作创新提供方法与思路。     

把握时代特征 创新医院党建工作

目前,医药卫生体制改革不断深入,县市级三级医院供需矛盾非常突出,医疗环境异常复杂,医院党建工作面临着新的挑战,有了新的内涵。笔者就新形势下医院在党组织建设、重点工作、品牌打造、工作链延伸等几个方面创新党建工作的实践作一些探讨。     

加强妇幼保健机构党建工作的探索

探讨新形势下如何加强医院党建工作。总结笔者所在医院的实践情况,提出重视党建工作的重要意义,通过加强支部建设、深化党员教育、规范发展党员、加强党内民主、落实党建责任、抓好党风廉政、培育医院文化等多种手段激发党建活力,以促进医院和辖区妇幼卫生事业的和谐、健康发展。     

新形势下医院党建工作的实践和探讨

医院党建工作是医院管理的重要组成部分。十八大以来从中央到地方对党建工作高度重视,医院党建工作也成为管理中的重点和难点。医院如何抓党建促发展、促管理,实现党建与业务工作的有效融合,真正发挥党建工作为医院发展建设保驾护航作用,成为必须面临和解决的课题。该文立足医院党建工作实际,分析存在问题,探索经验,为更好地深化医改、推动卫生事业发展、建设健康中国进行尝试。     

浅议新形势下医院党建工作

目前,许多公立医院面临生存和发展的压力,存在"重业务、轻党建"的现象.部分医院领导对党建工作不够重视,认为党建和思想政治工作是软任务、软指标,因此阻碍了医院党建工作的发展.在新形势下,基层党组织要转变观念、更新思想、用新的思维方式、新的标准和要求来适应新时期基层党组织工作.     

促进医院发展是党建工作的重中之重

在新形势下,如何搞好医院的党建工作,充分发挥党委在医院工作中的政治核心作用,是摆在我们面前的一个重要课题,这就要求党建工作要加快自身的改革步伐,迅速建立起与现代医院管理相适应的新的工作机制,以主动适应卫生市场的需求。我院党委在局党委的正确领导下,紧紧围绕医院发展抓党建,抓好党建促医院发展,开拓了一条适应我院发展的新思路。     

县级公立综合医院融合党建的实践与体会

新形势下,加强公立医院党建和业务高度融合对医院建设具有战略意义,作者主要从优化组织建设、探索党建与日常工作的结合点、多举措推进医院融合党建项目以阐述医院不断将党建渗入到医院中心工作的做法,旨在通过推进“融合党建”实现党建工作和中心工作的相互促进,不断加强医院内涵建设,彰显公立医院的公益属性。     

多维度、多角度探索高校附属医院党建与业务深度融合路径

在高质量党建引领公立医院高质量发展的新形势下,高校附属医院党建工作和业务工作深度融合是公立医院高质量发展的必然要求和应然状态,也是充分激发党建优势转化为医院各项事业发展优势的重大现实问题。笔者在已有实践的基础上,阐明高校附属医院党建与业务深度融合的必然逻辑,结合具体实践分析党建与业务深度融合的困境问题与原因,以兰州大学第一医院党建工作实践为基础,多维度、多角度探索高校附属医院党建与业务深度融合的有效方法路径。     

公立医院党建与业务深度融合的有效路径探析

在全面从严治党的新形势下,党中央对公立医院党的建设提出了更高要求。如何创新公立医院党建工作,使党建工作与业务工作更好地结合,是新形势下公立医院党建工作者要思考的问题。近年来,南通市第六人民医院坚持党建引领,充分发挥院党委的领导作用,各支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,强化党医深度融合。坚持党建引领与业务发展融合,拓展“党建+多学科协作”新路径;坚持党建引领与人才工作融合,构建“党建+人才培养”新机制;坚持党建引领与服务保障融合,深化“党建+优质服务”新内涵。医院党建质量不断提升,为推进高质量发展再上新台阶注入了强劲动力。     

党建与业务工作融合视域下公立医院党建品牌建设

党建与业务工作融合推进,是当今公立医院高质量发展的大势所趋。新形势下,北京安贞医院以党建品牌创建为抓手,探索基层党建工作新模式、新方法、新机制。通过加强组织领导,挖掘提炼品牌,积极传播推动,坚持常态运维等手段,进一步激活了基层党组织创新活力,扩大了医院品牌影响力,提升了医院医疗服务水平和能力,形成党建与业务工作融合推进的良性循环。     

医院党建工作的创新

在医疗卫生事业深入改革和发展的特殊历史背景下,医院党委要坚持不断创新的理念,与时俱进,充分认识加强党建工作的重要意义,主动适应新的形势,正确把握医院工作重点,紧紧围绕中心工作,不断创新党建工作的方式方法。     

医院党建工作的创新

在医疗卫生事业深入改革和发展的特殊历史背景下,医院党委要坚持不断创新的理念,与时俱进,充分认识加强党建工作的重要意义,主动适应新的形势,正确把握医院工作重点,紧紧围绕中心工作,不断创新党建工作的方式方法。     

以党建为引领发挥宣传工作在医院改革发展中的作用

目的：对如何做好新形势下医院宣传工作进行探讨。方法：回顾性总结近年来医院从宣传组织体系建设、拓宽宣传渠道、以党建为引领加强医院文化建设等方面在宣传领域所做的工作。结果：通过党建引领宣传，对内凝聚人心，激发斗志；对外增进公众对医院的认同感与信赖度，提高了医院的知名度，社会效益经济效益同步提高。结论：医院的改革发展离不开宣传，和谐医院的建立离不开宣传，宣传工作必须坚持党建为引领，才能使医院的建设和发展始终沿着正确的方向，走在为人民服务的轨道上。     

新时期公立医院党建工作的实践与思考

针对新时期背景下公立医院党建工作展开讨论,分析大型公立医院党建工作的现状及存在的问题,提出改进意见,并结合本院党建实际工作,在打造“云端”学习融媒体矩阵、选树模范典型和医院文化体系建设等方面进行实践,为新时期新形势下公立医院开展党建工作提供借鉴与启发。     

云南省级医院党建工作现状及相关问题的探讨

随着社会政治、经济、文化的迅速发展，医疗卫生系统发生了巨大而又深刻的变化．医院党建工作面临许多新情况、新问题。本文较为客观地反映了新形势下云南省级医院党组织工作机构现状、党员作用发挥情况、党建工作队伍、党支部建设等方面的调查结果，并针对存在问题提出相应建议。     

注重创新团组织工作 为医院文化建设助力

针对医院青年职工的特点,注重团组织工作的创新,＂以党建带团建＂,调动和发挥青年职工的主观能动性,积极参与医院文化建设,探讨解决新形势下医院共青团工作的新情况和新问题,增强医院团组织的凝聚力、向心力和战斗力。     

医院思想政治工作精细化管理的的思考

新形势下医院思想政治工作的精细化管理可以提高党建和思想政治工作的水平.作为基层党组织,应运用精细化管理理念和精细化管理方法,结合新形势,坚持以人为本,做好思想政治工作,为构建和谐医院做实事.     

党建带团建促工建机制探索实践

党建、团建、工建三者息息相关、密不可分,党建带团建促工建机制探索实践具有重要的理论意义和现实意义。文章以中山大学孙逸仙纪念医院为例,探索新形势下党建带团建促工建工作的实践做法,形成齐争共创的良好局面,各方面工作取得良好成效,从实践操作层面上为医院党建带团建促工建机制探索实践提供参考和借鉴。