外科实习护生与专科进修护士带教方法的探讨

我院是集医疗、教学、科研为一体的综合性医院，下设临床、医技21科室，每年接受上百名大、中专学生的临床生产实习，同时又承担着全区28个乡（镇）卫生院的临床指导任务，并接受周边区县医院的护士进修学习。在临床带教工作中，我科针对实习护生与进修护士的不同特点采取了不同的带教方法进行了一定的探讨。现介绍如下：     

妇产科超声诊断的带教经验与体会

目的 总结妇产科超声诊断的带教经验和体会。方法 回顾性分析2009年1月至2013年5月该科超声室带教56名学生的教学经验。结果 妇产科超声诊断带教面临学生年龄、学历跨度大，所学专业、基础不一，轮转时间长短不等等问题。个性化及多元化的带教方式，可使教学任务顺利完成，并得到学生认可。结论 在妇产科超声带教中，结合学科及学生特点，营造和谐教学氛围，采用个性化、多元化教学模式并严格教学管理，可增强学生自主学习和临床思维能力，提高教学质量。     

部队基层医疗单位消毒灭菌工作存在问题及建议

消毒灭菌工作是保证医疗质量和医疗安全重要措施之一,对控制外源性感染发生及保证医疗工作安全有序进行发挥着重要作用。随着新的医院感染管理规范的颁布,各大医院都加强了各医疗环节消毒灭菌工作的管理,取得了较好的成绩,医院感染发病率明显下降,从而提高了医院的综合医疗质量犤1犦。但在对部队基层医疗单位的调查发现,消毒灭菌工作仍是基层医疗单位管理的薄弱环节。部队基层医疗单位,担负着基层部队大量的医疗保健任务,其医疗质量的好坏与否,直接关系到广大官兵的身体健康,关系到部队的战斗力。抓好基层医疗单位的消毒灭菌工作,是非常重要…     

提高医疗质量,促进教学发展

医疗质量是医院生存和发展的生命线，教学医院除完成日常的医疗工作外，还承担有繁重的教学任务，我院从60年代开始接受重医实习带教任务。医院良好的医德医风、优良的医疗服务和过硬的医疗技术水平，不仅是保证医疗质量的基础，也是保证教学质量的重要条件，我院建立了一套行之有效的医疗质量管理体系，形成基础质量、环节质量和终末质量三级医疗质量管理模式。为更好地抓好医疗质量，提高教学水平，使医疗教学科研协同发展，着重抓了以下几项工作。     

结合医院实际全方位抓好护生实习带教管理工作

结合医院实际全方位抓好护生实习带教管理工作１３５医院（山东胶州２６６３００）卢方尤宝升赵东杰我院是一所１００张床位的小医院，编制仅有２０余名正式护士。接受实习带教任务困难多、压力大。主要难点是带教老师的选择余地很少，多数要由招聘护士来担任，带教人员知...     

临床检验工作中如何带教实习生

检验医学毕业的学生在毕业前都有在医院实习的阶段,在他们进入医疗单位后,如何带教实习生,让他们在短时间里快速、熟练掌握各种实验操作技能,更好地走上工作岗位是每位检验工作者的职责。笔者将多年的带教经验总结如下。     

做好基层部队影像学进修人员带教工作的难点与对策

基层部队放射专职人员缺乏，许多大型放射设备被闲置。为了充分利用现有设备，提高部队的卫勤保障能力的全面建设，其专职人员培训工作是首要解决的问题。我科自1984年起紧密结合基层部队实际，为基层部队举办了为期一年的影像学进修，至2004年共为基层部队培养出100名放射影像专业技术人员。现将带教工作的难点和我们采取的对策总结如下。     

药学基础人员的实习培养

为了适应社会的需要和国家医疗事业的发展，使药学专业的毕业生能较快地胜任各类药学岗位上的工作，作为教学医院的第二军医大学长海医院，其药学部每年都要接受药学专业院校各种层次的毕业实习带教任务。中专药学教育直接培养基层药学工作，90％以上的中专生毕业后将进入医院药房、社会药店工作，少数学生进入药品生产和销售企业。近年，随着医疗体制改革的深化，社区卫生工作越来越受到重视.为配合基层药学工作的培养，本院药学部逐步加大中专毕业生的毕业实习带教投入，经过几年的努力，取得一些经验，现介绍如下。     

医疗改革对临床护理带教的影响

随着我国医疗制度改革不断进行和深化，医疗市场发生了很大变化，人们的经济意识，法律意识和自我保护意识不断加强，通过探讨改革对医疗工作带来的变化，分析对临床护理带教工作的影响。只有通过不断地改革和完善，才能正确处理的医疗和带教的关系。医疗改革对临床护理带教工作带来巨大影响，本文就医疗改革对临床护理带教的影响以及如何搞好临床护理带教作一探讨。     

深化医疗保障制度改革工作中的几点做法

军队医疗保障体制改革是我军医疗保障模式的重大变革。战区医改试点工作启动以来，我院积极准备，认真抓好落实，较好地完成了各项试点工作任务。２００２－０１，我院又被总后确定为全军深化医疗改革试点重点跟踪单位。现就医改试点工作应该注意把握的几个环节浅谈如下。１深刻领会精神，牢牢把握军队医院宗旨军队医疗保障制度改革，目的是把有限的医疗经费用好，更好地保障好部队官兵医疗需求。对于医院来说，医改是一项全新的工作，能否深入贯彻实施医改政策，是关系到医改成功与否的重要因素。军队医院的任务就是保障部队，只有为部队搞…     

构建面向体系部队的远程网络服务系统

目前，军队医院与基层部队之间的信息传递方式仍很传统，不能适应信息时代发展的要求，部队平战时的伤病员医疗后送信息很难及时准确地快速传输与共享。为此，2003年我们开始构思搭建一个医院与基层部队卫生机构之间的计算机网络通信平台，实现医院与部队信息快速传递，2004年开始研究医院面向基层部队的网络化服务。     

基层部队新毕业军医在中心医院进修轮转管理难点及对策

<正>近年来,接收和培养基层部队进修医师,已成为部队中心医院的一项经常性工作,也是促进部队医疗卫生事业健康发展的重要保证[1]。根据总后勤部及军区相关政策,自2009年起分配至基层单位的新毕业军医(包括国防生)需到驻地中心医院进修学习1年,然后再回原单位任职。笔者所在医院承担了周边数个部队单位的新毕业军医进修任务,由于进修学习的军医均为新毕业学员,具有诸多不同于普通进修医师的特点,在管理和带教上有一定的难度。     

明确思路 把握主线 推进医院建设持续发展——第一四八医院院长刘长伟、政委李军专访

济南军区第148医院坐落在山东周村。在医疗市场竞争日益激烈的新形势下，该院党委坚持以科学的发展观为指导，加强人才培养，开展技术创新，更新医疗设备，强化质量管理，注重文化建设，使医院建设步入了快车道，实现了全面健康可持续发展。先后被上级表彰为“双百工程”、为部队服务、医学科技工作、卫生信息化建设、战备工作先进单位，全面建设先进团单位，“五优”医院。为此，本刊记者进行了专访。     

部队与地方医保患者住院费用构成分析

目的分析综合性医院部队免费医疗与公务员医保患者住院药品费用占住院总费用的比例,为在保证治愈率前提下控制药品费用过度增长提供依据。方法选择医院2009年至2012年1795例住院患者,比较部队免费医疗与公务员医保患者的住院药品费用、检查费用占总住院费用的比例。结果在住院总费用中,药品费用所占比例较大。部队免费医疗与公务员医保两类患者住院总费用中,药品费用分别占7364元（41.73%）与4255元（44.12%）;部队患者的平均住院药品费用显著高于医保患者（P〈0.01）。结论部队患者存在着住院药品有防御性医疗的可能,控制住院药品费用须从患者主观因素、医院行为、医疗政策等着手。     

浅析护理临床带教存在的问题及对策

随着现代护理学的发展、医学模式的转变以及医疗环境的改变,医院越来越需要一批技术过硬,能够适应现代医学模式并满足医院护理要求的实用型护理人才。因此,如何加强对护生及新毕业护士的带教,使其成为被社会认可、为病人接受的护士是当前医院在护理教育方面的重要课题。由于临床是一个社会环境,其中有许多因素影响临床护理带教,现就其有关因素及对策分析如下。1影响临床护理带教的原因1.1带教老师存在的问题:1.1.1教师教学意识薄弱:未能在护理工作中及时将遇到的护理问题与理论相结合对学生进行讲解,个别护士甚至认为护生是廉价的劳动力,不…     

区域性部队小远散单位人员疾病调查分析及预防

<正>近年来,军队卫勤保障服务呈现任务重、难度大、需求多、标准高等特点~([1-4])。小远散单位驻地偏僻、高度分散、交通不便,条件恶劣、生活艰苦、业余生活单调,官兵容易发生身心疾病的特点。为了解部队小远散单位人员的健康状况,更好地为部队小远散单位人员提供有效的卫勤保障,笔者于2012年1月—2015年1月对医院医疗体系部队小远散单位人员进行了身体普查。现报告如下。     

公安边防部队机关门诊建设的思考与对策

总队医院机关门诊部，是公安边防部队落实编制后组建的；是医院派驻总队机关进行医疗保障的单位；是医院为机关服务的窗口，有别于其他现役部队门诊，但功能一样，承担着医院部分对首长、机关及直属单位官兵以及随军家属子女的疾病预防、医疗、保健、计划生育等卫勤保障任务，因此，为加强机关门诊医疗建设，提高服务质量，做以下几点思考。     

临床护理带教管理工作探讨

我院是一所集医疗、教学、科研、保健、康复为一体的综合性医院。随着医学模式的转变和医院临床护理工作的需求,对护理带教工作提出了更高、更新的要求,护理带教工作要不断改进方法,总结带教经验,主动适应社会的发展与需求[1]。临床护理带教工作也随之面临新的机遇与挑战,护理带教老师只有跟随时代发展的步伐,才能胜任临床护理带教工作,培养出适应现代社会发展的高层次护理人才。     

立足军事斗争准备 促进医院全面发展

解放军二五五医院位于华北工业重镇唐山市,前身为华北军区第一后方医院,1953年3月被命名为中国人民解放军二五五医院。该院现编制床位140张,实际展开床位300张,设有15个科室、38个专业,拥有CT、脊柱镜、彩色B超、全自动生化分析仪、血气分析仪等大型医疗设备1600余台(件),总值达2500万元。该院不仅担负驻地部队的医疗保障任务,还承担北京军医学院、白求思军医学院、华北煤炭医学院、唐山卫生学校等多所医学院校的教学任务,是一所集医、教、研为一体的综合性驻军医院,1996年被唐山市人寿保险公司指定为定点医疗单位,2001年被唐山市评定为医疗保险定点医院。     

水城县人民医院简介

水城县人民医院始建于1956年，原位于八家寨，1980年已发展成集医、教、研为一体的水城县医疗服务中心和全县医疗技术培训中心，在全县的医疗发展史上曾谱写过辉煌的篇章。2000年以来，在各级政府的大力支持下，在双水新区修建新县医院，目前已搬迁至双水新区，总占地面积17533