军队中小医院科研工作的难点与对策

本阐述了军队中小医院科研工作发展有赖于领导重视，实施“科技兴院”战略；加强人才培养，不断壮大科研队伍；增加科技术投入，优化科研支撑条件；建立激励机制，促进科研工作发展；重视科研管理，提高管理效能等措施。     

县级卫生行政部门办公室主任角色行为的实践与思考

卫生行政部门承担着办卫生和管卫生的双重职能。办公室主任是卫生行政部门实施卫生行政管理的重要组织者和实践者 ,充分发挥办公室主任的职能 ,不仅可以提高卫生行政机关工作质量和效率 ,同时也可以促进卫生资源效能的发挥 ;根据洪泽县卫生局内设机构和职能 ,办公室承担着协助局领导处理局机关政务 ,负责文电处理、秘书事务、人事职称、劳动工资、卫生事业经费计划、管理、基建等工作 ,具有人员少、事务多、工作忙等特点。笔者在办公室工作多年 ,任办公室主任一职 3年多时间 ,对办公室主任角色行为感受和体会颇多。我认为 ,办公室主任角色行…     

在医院人力资源管理中实施JCI评审标准的体会

我院从建院开始就确立了“建设技术一流、设备一流、服务一流和管理一流的具有国内示范水平的研究型现代化综合性国际医院”的办院目标。10多年来医院管理层始终围绕着这一办院目标全方位开展医疗、教学和科研工作，尤其是利用美国罗马琳达大学长期参与医院管理的独特优势，为医院走向国际化管理建立了良好的平台。     

卫生防疫站办公室工作研讨会征文通知

<正> 为交流各级卫生防疫站办公室工作经验,研讨办公室的地位、作用、工作职能,发挥办公室的“智囊、参谋、咨询、助手”作用,提高办公室工作水平。中华预防医学会卫生防疫管理分会会同中国公共卫生管理杂志社、全国计划单列市卫生防疫站协作组联合举办卫生防疫站办公室工作研讨地,现将征文内容及有关事宜通知如下: 一、征文对象各级卫生防疫站的领导、办公室工作人员以及热心于卫生防疫管理的同道均可撰     

增强科技意识 强化医院科研管理

1 增强科技意识领导是关键 我院在相当长的一段时间内,由于认识上的局限性,科技意识薄弱,科技经费投入不足,使科研工作长期处于停滞不前的状态,这主要是在医疗、教学、科研的权重上,把医疗、教学当成硬任务,而把科研工作定为软件。国内外医学科学技术发展的事实证明:“没有科技的进步,医疗、教学及其他方面质量就会下降,各类人才就会枯萎。”因此,临床科研工作和医院其他各项工作一样,领导必须高度重视,将科学研究纳入医院领导和各级领导     

强化我院科研管理的几点措施

1加强科研管理,增强科技意识领导是主体我院于1986年恢复本科院校,经过10年努力于1997年顺利通过国家教委合格评估。在相当长一段时间内,由于认识上的局限性,长期以来一直坚持以“教学为中心”的思想根深蒂固,科技意识淡薄,科研管理松懈,科技经费投入严重不足,使我院科研工作长期处于停滞不前的状态。国内外医学科学技术发展雄辩地证明,“没有科学技术的进步,教学、医疗及其它方面质量就会下降,各类人才就会枯萎”。因此,科研工作和学校其它各项工作一样,领导必须高度重视,将科学研究纳入各级领导干部的重要议事日程是我院当前重要工作之一…     

探索新形势下办公室工作新途径的体会

随着医院改革的不断深入,新形势、新任务对医院办公室工作提出了更高的要求。根据办公室工作的实际,结合几年来工作的实践,我们认为办公室工作应在“三个抓好”、“一个加强”及处理好“两个关系”上下功夫,建立有利于发挥办公室参谋助手作用的工作机制。 1 抓好信息调研工作 信息和调研工作是办公室工作的重要内容之一,是各级领导了解和掌握来自基层“第一信号”的重要渠道,也是各级领导制订方针、决策的根据。因此,信息工作要把着眼点放在不断提高质量上,要注意抓好两项工作。 1.1 要坚持“准确、及时、全面”的原则,提高信息质量,发挥信息     

《中国卫生资源》杂志稿约

《中国卫生资源》杂志由中华人民共和国卫生部主管，中国卫生经济学会和卫生资源杂志社联合主办，是目前我国唯一研究和交流卫生人力、物力、财力、科技和信息等资源的筹集、开发、利用和管理的国家指导类科技期刊。杂志开设“医改纵论”、“专题研究”、“医院管理”、“医疗保险”、“药品改革”、“公共卫生”、“社区农村”、“他山之石”等栏目，适合各级卫生行政部门、卫生事业单位的领导和广大管理人员、卫技人员、医学院校师生和有关科研机构等人员阅读，也欢迎上述相关专家和实际工作者踊跃赐稿。     

信息管理在医院办公室的实际应用

一、信息管理在办公室工作中的作用 办公室是医院领导的“耳目”,是领导获取信息的主要渠道,也是一个单位的信息网络中心,信息管理在办公室工作中处于十分重要的位置。因为,医院领导要依据办公室提供的及时、准确的信息来进行科学决策,使医院工作能适应外界环境和内部运转需要。所以,办     

《中国卫生资源》杂志稿约

《中国卫生资源》杂志是由中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会主管,中国卫生经济学会和卫生资源杂志社联合主办的国家指导类科技期刊。杂志开设“医改纵论”、“医院管理”、“医疗保险”、“公共卫生”、“社区农村”等栏目,适合各级卫生行政部门、卫生事业单位的领导和广大管理人员、卫技人员、医学院校师生等人员阅读,也欢迎上述相关专家和实际工作者踊跃赐稿。     

关于高校附属医院科研经费管理的思考

高校附属医院在我国医疗体制中占有非常重要的地位,集医教研一体,随着国家“科教兴国”战略的不断推进,高校附属医院的科研项目数量持续增长,如何科学合理地使用科研经费,加强科研项目管理,在当前具有非常重要的意义。该文尝试从问题导向入手,分析当前高校附属医院科研经费管理存在的症结,在此基础上,提出改善高校附属医院科研经费管理的建议。     

基于办公自动化系统医院动态办公日志系统设计

目的：医院OA系统（ Office Automation）为载体,形成模块化的日志登录、传递、发布、反馈、处理为一体内部综合动态办公日志系统。方法基于OA系统依据PDCA循环理念设计动态办公日志系统。着重分析系统设计特征,提出适用于医院行政工作的框架模块。结果形成集合医院行政事务、工作方式、动态反馈与学习成长一体的平台,展示中层干部日程管理模块的应用相关实践成果。结论动态办公日志系统能有效分析行政投入与产出之间的关系,切实改进职能部门工作作风、提升工作质量、服务医院发展,同时期望拓展更广阔的应用范围。     

场域论视域下高校学术期刊与主办高校的融合发展

【目的】 深入分析高校学术期刊在主办高校内部被边缘化的现状与成因,探索高校学术期刊与主办高校融合发展的对策路径。【方法】 以社会场域论为研究工具,对我国高校学术期刊与主办高校融合发展的现实困境与对策路径进行分析。【结果】 学术期刊与高等院校存在场域融合壁垒,高校学术期刊的发展既受限于主办高校的教学、科研、人力及行政管理,又要服从学术期刊的发展规律和出版业务部门管理,很难与主办高校的发展产生共振,难以深层融入主办高校的发展。【结论】 高校学术期刊与主办高校深度融合的发展路径包括：构建高校学术期刊与主办高校的协同发展网络,打破场域壁垒;改革经济资本走向,完善制度资本,优化人力管理资本;消除惯习误识,扬弃高校对学术期刊的定位依赖惯习。     

从医学情报角度对医学科研管理的见与谏

从医学情报的角度论述了对医学科研管理的见解和建议,包括：医学情报是医学科研管理之信息源;医学情报研究是医学科研规划之基础;技术情报是战略作用之“一斑”;医学情报的效用有赖于医学科研管理之采用;医学情报的效益有赖于医学科研管理之评价;行政科学与科学行政亟待科研管理者之倡导;“资源获取能力”不应作为科研综合竞争力之指标;SCI和IF评价慎用以免对医学科研之误导;我国医学科技期刊发展是医学科研管理之难题;科学观是中医药科研管理的思想方法之根本;医学情报诚望得到医学科研管理者之理解和支持。     

目标管理助力研究型医院科技实力提升

目的 探讨在研究型医院建设背景下,我国综合性医院如何利用目标管理提升科技实力,从而有力地促进研究型医院内涵建设和发展。方法 本文通过数据分析研究法对研究型医院科技实力提升措施及成效进行研究,通过历年科研数据分析医院科技发展存在的问题、目标管理措施及实施措施前后科研指标变化。结果 目标管理可使科技实力成效显著提升,获得纵向科研经费总量逐年增长。目标责任制管理可有力提升科研单项活动的员工参与度,高质量论文目标管理可促进科技工作者更多地将成果发表在具有国际影响力的国内期刊上。结论 目标管理在医院科技实力提升中发挥重要作用,可以有力地促进研究型医院内涵建设和发展,可以作为研究型医院提升科研水平的有力抓手。     

医院科研评价及影响因素分析

科研在很大程度上代表着一个单位的综合实力,直接决定本单位的发展前景.目前,我国众多医疗机构科研实力偏低,潜力不足,无法满足医疗机构发展.本研究从管理绩效方面入手,从多方面对科研能力进行评价,同时对其影响因素进行统计分析,反映出本单位的专业技术水平、学科建设和科研发展情况及科研管理工作所产生的绩效,为本单位科研管理部门制定相关政策提供客观依据,探讨提高新的管理起点,从而真正实现“科技兴院”的目标.     

同济医学院附属协和医院近5年发表的医学科技论文分析

针对华中科技大学同济医学院附属协和医院近5年发表的论文进行回顾性总结分析,从一个侧面探讨医院临床、科研工作的优势、特色及存在的问题,为医院科研管理和相关学科发展提供参考信息。统计出医院2003-2007年国内论文发表数量和被SCI收录论文数量,以及论文总数排名前10名的科室。5年来,同济医学院附属协和医院发表的论文数量和质量稳步增长,体现了医院“科学办院、科教兴院、科技强院”的发展战略。     

科研诚信是全球永远的课题——中国科研管理与学术出版的诚信环境

【目的】基于近日在巴西召开的第四届世界科研诚信大会的主题内容,结合中国科研管理机构与期刊学术出版诚信环境的改进,确信科研诚信是一个全球课题。【方法】通过数据搜集和图释分析,客观比较了中国“211”等高校、科研院所、相关政府科研管理部门及中国学术期刊重视科研诚信建设的现状。【结果】中国科研与教育相关政府管理部门均在2006年前相继设立了科研诚信管理委员会与办公室等;截至2013年,我国各省市自治区（除港澳台）“211”等高校均在各自网站在线了学术道德奖惩政策,并相继成立了学术道德委员会等机构;中国近60%的学术期刊正在使用反剽窃软件进行重复率检查工作,以防学术抄袭,部分期刊还制定了严格的学术伦理政策。【结论】近十年来中国的科研管理与期刊学术出版的诚信环境正在发生改变,这些改变有利地提升了中国学术研究的原创性和信誉度,也对如何进一步探索学术诚信的外延和内涵的研究提出了更高的要求。     

某军队医院创新培育基金的管理

青年医务人员是医院科研发展的生力军。为有效提升青年医务人员的科研能力,某军队医院设立“创新培育基金”。文章结合创新培育基金管理实践,介绍基金课题审批至结题验收全流程所采取的主要举措,并从侧重博士毕业生的培养、做好临床科研方法学的运用、注重科室对基金的管理作用、加强基金结题项目的后续管理及完善基金激励机制五方面阐述如何做好科研人才培育和基金管理工作。     

医院科研经费财务管理的问题及对策

财务管理部门在科研经费的使用效率上发挥着不可替代的作用。本文从财务管理角度,提出目前医院科研经费管理中存在的问题,并从预算编制阶段、经费使用阶段及后期评估阶段个时期为医院改善科研经费管理提出解决对策。