加强医院文化建设之我见

本文阐述了医院文化建设的内涵,提出了当前医院文化建设存在的不足,提出了加强医院文化建设,应坚持以人为本,焕发创造力;重视加强思想政治工作,发挥导向作用;重视对医院精神的培育,突出核心引领;重视医院外在物质形态建设,提升服务品位.     

新时期医院文化建设之我见

随着社会主义市场经济体制的建立和发展、医学模式的改变，对卫生事业提出了更高、更新的要求，使医疗服务面对了多方面、多层次的需求。要尽快适应这种新的形势，不仅有赖于医院整体技术的不断提高，还应建立与完善一种体现全员奉献、向上精神风貌的共同价值取向与行为规范的医院文化。     

浅谈加强医院文化建设

优秀、健康的医院文化可以达到凝聚人心、鼓舞士气,激发人的工作热情,提高人的创造能力的作用,使医院管理工作达到事半功倍的效果。要加强医院文化建设,应抓好以下5个方面工作：一是发挥思想政治工作的优势,抓好理想信念的灌输引导;二是深化优质服务,增强社会诚信度;三是贯彻以人为本的管理思想,为职工创造良好的发展空间;四是培养团队精神,营造凝聚力的内部环境;五是深化行风建设,坚持以德治院与以法治院相结合。通过加强医院文化建设,促进医院健康发展。     

加强医院文化建设促进医院持续发展

探讨传承和发展医院文化,建设"绿色医院、人文关爱"的医院特色文化,强调加强医院文化建设,增强医院竞争力,从而促进医院持续发展。     

加强医院文化建设促进医院持续发展

结合医院实际情况,试论如何通过培养高尚的医院精神、重视高素质人才的培养、建立优质的服务理念、提高医疗质量、打造技术专业化的实力等,加强医院文化建设,增强医院竞争力,从而促进医院的持续发展.     

加强医院文化建设构建和谐医院

<正>1和谐文化是医院文化建设的根基和谐文化是指一种以和谐为思想内核价值取向的,融思想观念、理想信仰、社会风尚、行为规范、制度体系于一体的文化形态。它包括对社会发展的理想追求、总体认识和评价,还包括发展的实践取向和制度构建,它是社会发展和文化建设的有机结合,是一种统一、兼容共性、协调有序、充满活力和大众共享的文化,其     

加强文化建设 创建无烟医院

<正>为贯彻落实卫生部等联合印发的《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》精神,认真履行《世界卫生组织烟草控制框架公约》,推动我院控烟工作持续有效地开展,为职工和患者创造一个无烟的诊疗环境,医院自2009年起按照苏州市《关于开展无烟单位创建活动的通知》要求积极开展创建活动,取得明显成效。2010年底医院以苏州市医疗卫生机构第一名的好成绩被苏州市卫生局等授予"苏州     

加强医院文化建设 防范医疗纠纷

随着医疗卫生事业改革的不断深入,医疗市场竞争日趋激烈,如何使医院文化深入人心,并落实到医院管理中,变成实际的工作能力和工作绩效显得尤为重要。尤其是《医疗事故处理条例》等法律法规的出台,人们的自我保护意识、法律意识日益增强,各级医院面临着前所未有的机遇和挑战,随着医疗保险制度的全面推行,医疗服务的模式已从单纯的生物医学模式向社会-心理-生物医学模式转变,也决定了医院所提供的服务必须具有责任感和质量意识。     

加强医院文化建设 促进医院科学发展

医院文化是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的精神财富,是提高医院核心竞争力的重要内容…,是决定医院兴衰的坚实基础。随着医疗技术水平的不断提高,医疗体制改革的不断推进,医院文化建设需要不断赋予新的内容,才能保障医院持续、健康的发展。     

加强医院文化建设促进医院全面发展

本文通过阐述医院文化建设在医院发展中的作用,针对医院文化建设的现状,提出了加强医院文化建设的对策.运用文化杠杆,在医院内部形成强大的向心力,实现有效的管理,促进医院全面发展.     

以人为本,加强医院文化建设

21世纪的医院，如何能在竞争日益加剧的领域中占有一席之地，这是一个医院管理者必须思考的问题，也是一个追求的目标。笔者认为，只有在积极推进医院内部体制改革的同时。不断重视和加强医院文化建设，以医院文化建设促进医院改革的深化。因为医院文化建设也是“人”的建设，它通过对人的文化精神素质的培养和塑造，促进人的全面发展，并使人的发展与医院的发展有机地统一起来。医院必须将医院文化建设和经济发展齐驱并进，才能真正提高综合实力和市场竞争力，     

加强医院文化建设,促进医院可持续发展

目的重视医院文化建设的作用,促进医院和谐、快速可持续发展。方法从各角度开展形式多样、内涵丰富的医院文化建设活动。结果增强了职工的凝聚力,提高了职工的综合素质,提升了患者的满意度,扩大了医院的影响力,促进了医院全面和谐快速发展。结论医院文化是医院各项工作的载体,是密切医患关系的纽带,是现代化医院建设的重要组成部分,是推动医院可持续发展的动力。     

坚持科学发展观 加强医院文化建设

医院文化是医院员工在从事医疗护理及相关工作中所共同持有的理想信念、价值观念和行为准则，是外显于院风院貌、内隐于员工心灵的以价值观为核心的一种意识形态。医院文化需要根据各家医院文化底蕴和构筑不同，建设成为丰富多样各具特色的文化，它在医疗市场竞争日益激烈的现状中，医院文化建设对医院的发展又着重要的意义。用科学发展观统领医院文化是现代医院管理的新课题，分析了当前医院文化建设的现状及管理层封医院文化的认知程度，提出了医院文化建设的发展思路。     

加强医院文化建设提升医院核心竞争力

市场经济体制的建立和发展,卫生体制改革的进一步深化,WTO给医院内外环境带来的深刻变化,使医疗市场的竞争尤为激烈,面对医疗市场竞争局面,借鉴许多企业文化在市场竞争中取得的成功经验,医院文化建设在医院管理中的地位及作用越来越被管理者所认识。要增强医院竞争实力,必须重视医院文化建设。     

加强医院文化建设 促进医院更快发展

文化,是一种历史现象,每一社会都有与其相适应的文化,并随着社会物质生产的发展而发展。凡是与人类智慧相联系,打上人类智慧深刻烙印的东西,都具有深邃的文化内容。一定的文化是一定社会的政治济在观念上的反映。 医院文化是医院所拥有的物质和精神文化的总和,是医院管理中的硬件和软件的结合。医院在一个时期,通过一定的手段和途径在医院逐渐形成共同的价值观念、行为准则、理想信念和医院的精神、目标、制度等。其精髓是注重人的因素,在更高层次上挖掘和启发人的潜能,靠精神、情感、理性的力量来调动职工的积极性和创造性,从而增强医院的凝聚力和职工的主人翁责任感。     

加强医院文化建设 促进医院健康发展

<正>医院文化建设作为现代医院管理新课题,是一种医院独具的经营管理理念、行为规范、价值取向,医院文化建设是医院核心竞争力的关键。医院效益主要是靠提供特殊的服务,而接受服务的对象却是经受病痛折磨的特殊人群。因此,医院文化的建设和发展应当从"以人     

加强医院文化建设打造医院过硬品牌

医院文化建设是现代化医院管理的重要组成部分,东莞市樟木头医院通过更新观念,凝聚合力,拓展思路,构筑平台和打造品牌,与时俱进等措施建设高层次的医院文化,全方位地提高医院医疗、护理服务质量。     

加强医院文化建设的策略

加强医院文化建设,对提高医务人员素质和服务水平,打造核心价值观,提高医院综合实力,构建和谐医院,促进医患关系和谐发展,具有十分重要的意义。以下是我工作中总结的几点思考。