浅析护理工作的倦怠期

随着社会的进步和生活质量的提高,人们对医疗健康水平的要求越来越高.护理工作是医疗健康服务的重要组成部分,护士的工作压力可能造成整体护理工作质量的下降,还可能影响护理专业的发展,甚至可能影响整个医疗保健体系功能的发挥.     

急诊护士的心理压力及对策

随着医疗卫生水平的飞速发展，医疗体制的不断深化改革，急诊科作为一个特殊的医疗环境越来越显示出它的重要性。而在急救护理工作中存在着大量的压力源，它既影响着护士的身心健康和护理工作质量，同时也影响病人的康复和身心健康。     

提高护士素质在减轻护士职业压力中的重要性和对策

在国内当前的医疗体制及社会环境下,护理职业压力也在相应地增加。关于职业压力对护士健康的影响,已得到国内外学者的关注。长期的压力会情绪化地影响自己护理工作人员,可造成"心身耗竭综合征"。导致对工作的厌恶感,表现为服务质量退化,或对服务对象漠不关心等。可能严重影响护理质量,进一步加剧护患关系紧张,而造成护士职业压力进一步增大,甚至形成恶性循环。良好的护士     

护士职业压力对心理健康的影响及应对措施

随着人们对健康需求的日益增长,患者的就医意识和法律意识不断增强,以及护理工作的特殊性都会给护士带来很大的压力。这种压力已成为一种职业危害。它不仅会影响护士的心身健康,而且会影响到护理工作质量，护理队伍的稳定和护理队伍的整体素质的提高。现结合护理工作特点浅析护士职业压力对心理健康的影响和应对措施，旨在提高护士的适应能力，以保护士身心健康，     

浅谈护士压力与应对措施

护理工作需要对患者现存的或潜在的健康问题进行判断与处理，是高压力的工作。护士作为最基层护理工作者，承受着巨大的压力，直接影响护理服务质量和护理安全。本文通过分析护士压力产生的原因，找出应对措施，以期对减轻护士的压力，提高护理质量起到积极作用。     

提高健康教育工作质量的初探

随着医学的发展和护理模式的转变 ,病人在住院期间对护理的要求也越来越高。护理人员不仅要有高超的技术服务 ,还必须对病人传授自我护理技能与预防保健知识。在以病人为中心的整体护理中 ,健康教育已成为护理工作的主要内容 ,健康教育质量的高低常决定于护士素质的水平。因此 ,良好的护士素质是保证健康教育质量的关键。1　良好的职业道德素质是做好健康教育工作的基础　　病人是护士工作的对象 ,护士是病人充分信赖的保护人。因此 ,护士素质是护理工作职业本身所要求具备的品质 ,是护士通过培养、教育和自我修养、自我锻炼所获得的内在品…     

维持护士心身健康的意义与分析

在护理工作中，护士心理的、精神的、身体的健康对提高临床质量，有着重要的意义，而我们平时更多关注于护士的业务素质。近年，我院运用多种方式，努力提高护士心理、精神、身体的健康水平，带动了临床护理质量的提高，现将工作体会总结如下：     

护理工作压力对护士健康的影响及对策

随着社会经济的迅速发展 ,人们对护理的要求越来越高 ,给护理人员造成的工作压力也越来越大。护士压力的高低与他们身体健康、工作满意度及护士所提供的护理质量息息相关 [1] 。因此 ,有必要对有关压力源及影响因素进行分析 ,寻求改善减轻工作压力的对策 ,以保证护理人员的身心健康 ,进一步提高护理质量。1　工作压力的定义及应对能力状况　　工作压力是职业要求与个体不平衡知觉所引起的从业人员的身心压力状态。当个体不能从各方面应对或减轻压力源时 ,便出现了工作压力。突然而强烈的心理压力或持久而慢性的心理压力 ,可以降低机体对外界…     

人文关怀在护理管理中的体现

护士作为从事人类健康服务的群体，要承受来自各方面的压力，作者对护理工作中常见的压力源进行分析，找出原因，采取相对应的管理对策，使护士体现多元化的服务质量和价值。作为护理管理者，建议管理层换位思考，对护理人员实行人文关怀，提供人性化管理，从而达到调动护士积极性、提高护理质量、提升护理管理水平的目的。     

倡导“快乐护理”提高护理质量

随着医学模式的转变和医疗市场竞争的日趋激烈,护士承受的心身压力越来越大。护士的工作质量不仅关系到患者的生命安危,关系到千家万户的悲欢离合,还关系到医院的社会信誉以及我国人口的健康质量。护士只有具备良好的心态,     

县级综合医院护理工作中存在问题的思考

对县级医院护理工作中存在问题进行分析，如护理人力资源管理、护士待遇低而导致护理人员流失多、综合病房模式对护理工作带来的压力及护理质量的影响等；结合我院实际做法提出解决上述问题的建议和方法，如提高护士待遇、增加护士编制、加强护理队伍建设等，尽快解决存在的问题，规范护理工作，提高护理质量，确保医疗安全。     

建立护患关系开展健康教育

随着生活水平的逐渐提高，专业医疗水平、社会医学模式的不断改进，护理内容不单只体现在治疗疾病上，更要求护理工作全面性发展，满足患者身体、心理、健康等社会整体需要。现今，护理学科的发展，不仅要求护士具备一定的护理专业技能知识，而且也要有心理护理，健康教育的能力。同时，护患关系是否和谐也影响着护士在工作中的心情、心态，良好的护惠关系能减轻护士在工作中的压力，提高工作效率，并能更好地与患者沟通交流，从而真正意义上地做好心理辅导，健康宣教，使患者身心舒畅，促进疾病早日康复。我科于2009年至今，通过开展健康教育、心理指导、疾病学习、普及优质护理服务工程，大大提高了护理工作质量，现将具体措施总结如下。     

精神病科护士与综合科护士心理健康状况的调查

随着社会的进步和医疗模式的转变,人们对医疗的需求质量越来越高,护士的工作压力也越来越大,其心理健康必然会受到影响,而良好的心理健康状况不仅有利于护士自身的心理健康,更有利于提高护理工作质量,进而直接影响病人的治疗和康复效果。我们对精神科护士与综合科护士的心理健康状况进行了调查,现报告如下。     

护士工作压力及其对策

<正>随着现代医学的发展,医学模式已经转化为生物、心理、社会健康的医学模式,社会对护士的要求也越来越高。护士作为医疗活动的指导和执行者,由于职业的特殊性、疾病的复杂性和不可预知性及长期超负荷工作等其他各种因素的影响,使护士承受的压力高于常人[1]。护士所承受的压力已成为一种职业风险,轻度的压力可刺激机体处于紧张状态,提高工作效率,而持续高强度的压力会导致慢性疲劳综合征,进而直接影响护理质量[2]。     

护理工作中的压力源与对策

随着工业生产和社会生活的不断发展，工作压力日益成为受关注的研究领域。工作压力是工作环境的要求与人的反应能力之间的不平衡知觉所致。多数人在面对职业压力时会出现心身的紧张性反应。造成这种紧张状态的原因称之为压力源。护理工作是一项特殊的行业，在卫生保健行业中属压力较大的职业之一，这是由护士工作的性质及特点决定的。随着市场经济大潮的起伏，医疗行业的竞争日趋激烈；人民生活质量不断提高，自身法律意识及自我保护意识日益强化；“白衣天使”们在为他人守护健康的同时．因为全新的护理模式带来的诸多新挑战，这些都使护理人员的职业压力越来越大。高强度的工作压力会使护士产生工作疲溃感，导致生理、心理恒定状态的破坏，而影响个体健康、家庭、生活及护理工作的质量。     

产科护士工作压力源与应对方式调查

工作压力是工作环境的要求与人的反应能力之间的不平衡知觉所致，产科护士由于工作的特殊性，承受着各种不同的压力，长期的工作压力会影响护士的身心健康，最终还会影响护理工作质量。本文所做调查旨在探讨妇产科护士的主要工作压力源，以探讨相应措施减轻压力，提高产科护理质量，为制订有效措施减轻妇产科护士工作压力并维护产科护士身心健康提供科学依据。     

护理工作在推进医院健康教育中的地位和作用

健康教育是护理工作的重要组成部分,护理程序与健康教育程序相辅相成,护理工作与医院健康教育工作密不可分,护理人员的专业素质、护理质量管理都会影响医院健康教育的发展。高素质的护理专业队伍,科学的质量管理体系,护理程序的运用,边缘学科向护理科学的渗透以及护理服务范围的延伸,必将对健康教育的开展和效果的提高起到积极的推进作用。1978年WHO指出＂护士作为护理的专业工作者,     

护士工作压力对护理质量的影响及应对

护士被称为呵护人类健康的“白衣天使”。一名优秀的护士应具有科学态度和科学精神，体察细微变化的敏锐性，遇事沉稳与敏锐果敢，柔韧而坚强的性格，永不衰落的进取心。社会的期望、健康的需求，使护士面对的压力越来越大。国内外有关研究表明，在医院中护士处于精神最不健康、耗能比例最高的状态。英国对1800名护士调查：60％头痛，62％睡眠障碍，31％性冷淡或丧失性欲，82％的人有疲乏感，67％心情不好，29％易被激怒，42％人际交往困难。以上事实表明：紧张、繁重的护理工作中存在较大的精神、心理压力。长期、过于强烈的压力会严重损害护士身心健康，导致护理质量下降，应该引起护理管理者的高度重视。     

防范护理纠纷 提高自我保护意识

护理工作是医疗工作的重要组成部分。近年来，随着社会的发展，人民生活水平的提高，患者对医疗质量、护理质量、医疗护理安全方面的要求越来越高，其法律观念、经济意识和自我保护意识也不断增强。护士的工作较为繁琐，与患者接触也最多，因而，护士素质的高低直接影响整个医院的工作质量。护理人员必须认识到，在医疗市场竞争日趋激烈的形势下，防范护理纠纷的发生，查找不安全隐患，必须常抓不懈。[第一段]     

新形势下临床护士压力管理

随着社会的发展,人们对健康越来越重视,对医疗、护理的要求越来越高,作为护士,工作上的压力越来越大。而护士所感受到的工作压力越大,越容易导致护士的身心健康、工作满意度及护士所提供的护理质量,也可直接影响护士群体的职业形象,所以最终会受影响的对象包括患者和护士及医院形象。因此,有必要对护士的工作压力源进行研究分析,寻求减轻工作压力的对策,减低护士的工作压力及其对护士自身的影响,保障护士身体健康,提高工作效率,使患者得到高质量的护理,提高医院社会形象。