对军队干休所实施卫生工作规范化管理的几点思考

<中国人民解放军干休所卫生工作规范>(以下简称<规范>),从一九九九年一月起,在全军干休所全面实施,这是我军干休所医疗保健工作步入规范化、标准化管理轨道的重要标志,也是加强干休所医疗服务与建设,提高医疗保健工作质量的一项重要举措.     

加强干休所卫生工作规范化管理做好老干部医疗保健工作

加强干休所卫生工作规范化管理既是适应新形势下我军现代化建设的要求,也是做好老干部医疗保健工作的必然选择。《中国人民解放军干休所卫生工作规范》的颁布实施,使卫生工作得以有章可循,有法可依。加大干休所卫生所制度化、规范化建设的力度,把基础工作搞扎实,保证各项规章制度在基层得到落实,促进老干部健康长寿、安度晚年,才能使党中央、中央军委对老干部的关怀真正落到实处。     

确保全军老干部医疗服务工作再上新台阶

“九五”以来,结合新时期干休所卫生工作实际,各部门加强工作指导与研究,狠抓规范化管理,注重技术建设,深化优质服务,老干部医疗服务保障工作整体面貌焕然一新,受到普遍好评［1-3］。 1 医疗服务管理正规化有了新举措 近年来,为进一步做好新形势下军队老干部的医疗保健工作,总部强化机关管理职能,着重在政策研究、宏观指导和检查督促上下功夫。总后和总后卫生部领导多次带领机关同志深入医院、疗养院、门诊部、干休所等医疗保健机构进行工作调研,研究解决老干部医疗服务与管理方面的问题与困难。结合新形势下干休所医疗服务工作的特点,总部相继出台和试行了《军队干部医疗保健工作规定》、《干休所医疗卫生管理规定》、《干休所卫生工作规范》等一系列管理规章;全军各大单位也相应地制订了实施细则,完善配套措施,有力地促进了老干部医疗服务与管理工作。     

加强干休所卫生工作规范化管理做好老干部医疗保健工作

加强干休所卫生工作规范化管理既是适应新形势下我军现代化建设的要求,也是做好老干部医疗保健工作的必然选择.<中国人民解放军干休所卫生工作规范>的颁布实施,使卫生工作得以有章可循,有法可依.加大干休所卫生所制度化、规范化建设的力度,把基础工作搞扎实,保证各项规章制度在基层得到落实,促进老干部健康长寿、安度晚年,才能使党中央、中央军委对老干部的关怀真正落到实处.     

军队干休所开展卫生工作精细化服务与管理的体会

正近年来,我们借鉴现代企业精细化管理理论与技术,在干休所开展了精细化服务与管理,促进了卫生工作从粗放型向集约型、从经验型向科学型、从共性化向个性化转变,提高了医疗保健质量和服务保障水平。1创新建立干休所卫生工作精细化服务与管理标准体系组织精细化管理专家和干休所卫生管理专家,编写了近60万字的《干休所卫生工作精细化服务与管理全案》(以下简称《全案》),运用图、表、卡等手段,对医疗诊治、预防保     

加强军队干休所卫生工作的思考

干休所卫生所是军队医疗卫生机构的重要组成部分,主要负有预防保健、慢病控制、康复护理、关怀照料、院前抢救和保健管理6大功能[1]。《中国人民解放军干休所工作条例》将干休所卫生建设和医疗保健服务摆到了各项服务管理工作的首要位置,特别是随着医疗保障制度改革的深化和推进,对卫生     

加强干休所医疗保健工作精细化管理的几点思考

干休所是军队医疗保健机构的重要组成部分．实施精细化管理,提高工作效益,是适应新形势下军队建设的必由之路。“。现结合工作实际,就如何加强干休所医疗保健工作精细化管理谈几点思考。1将建标立制作为精细化管理的前提实施精细化管理,必须要有一整套完善规范的标准和制度体系,使工作具体化、流程化。1．1转变传统保障理念干休所的保障对象具有年龄大、疾病多、人员固定等特点,相对应的医疗保健工作也与部队其他卫生机构有着明显不同。因此,在制定标准中要突出医务人员慢性疾病治疗、功能康复、临终关怀等能力素质的建设,     

关于干休所卫生事业费使用管理的几点思考

干休所卫生事业费的使用管理,是医疗保障与服务管理的核心,政治性、政策性很强,事关广大老干部的切身利益.近年来,军队离退休干部的卫生事业费人员标准连续大幅度增长,有效缓解r医疗供需矛盾,为老干部创造了良好的医疗保健条件.如何管好用好干休所卫生事业费,不仅是各级领导十分关注、广大老干部普遍关切的热点、焦点和难点问题,也是摆在干休所面前的一项现实而紧迫的重要课题.     

全军保健办主任座谈会暨干休所卫生所"达标创先"工作研讨圆满结束

为贯彻落实全国干部保健工作会议精神和三总部<关于进一步加强军队高中级干部医疗保健和安全工作的意见>,总结"九五"、部署"十五"及2002年工作任务.总后卫生部10月12～13日,在北京组织全军保健办主任座谈会暨干休所卫生所"达标创先"工作研讨.各大单位保健办、各总医院保健办主任和部分先进卫生所所长等90余人参加会议与研讨.总后卫生部白书忠部长到会并作了重要讲话;卫生部保健局张敬礼局长作了工作报告;卫生部卫勤研究室陈文亮研究员介绍了军队医疗保障制度改革试点情况;讨论修改了<军队干部保健工作规定>、<军队干休所卫生工作规范>和<2002年全军干部保健工作安步打算>(讨论稿);观摩了北京军区政治部第四于休所卫生工作规范化管理现场.     

欢迎订阅《中华保健医学杂志》

正《中华保健医学杂志》为总后勤部卫生部主管,总后卫生部保健局主办,解放军总医院老年医学研究所承办,《中华保健医学杂志》编辑委员会编辑、出版的全国性中老年保健医学学术期刊,是从事医疗保健工作的科研和临床医护人员进行学术交流的重要平台。本刊面向全国各级医院、疗养院医疗保健工作者及门诊部、基层干休所医务人员,是从事医疗保健工作和基层医务工作者     

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适应形势任务要求加强干休所卫生工作规范化管理

近年来,在全军广泛开展了干休所卫生工作规范化管理达标活动,取得了初步成效.但据调查,这项工作发展不够平衡,特别是在工作指导上部分单位和医务人员存在一些模糊认识.本文就实施干休所规范化管理的必要性和在工作指导上应把握的几个问题,谈点初步意见.     

县级医疗保健机构消毒灭菌管理现状及对策

为了认真贯彻执行《消毒管理办法》,强化医疗保健机构消毒与灭菌工作,提高消毒灭菌卫生质量.为了医疗保健机构的消毒与灭菌工作能科学化、规范化、法制化管理、切实保证医疗保健用品使用安全,更好地为人民健康服务.1998年以来,我们在对县级医疗保健机构的消毒与灭菌监督监测中发现存在一些薄弱环节,现总结如下,以便引起县级医疗保健机构的有关人员的高度重视.     

高校卫生发展之我见

1对高校卫生体制的思考 根据《学校卫生工作条例》和《高等学校医疗保健机构工作规程》的要求,高校按学校规模大小及服务对象多少分别设置校医院或卫生科。目前高校的医疗保健机构有多种形式,如卫生科、校医院、医疗保健中心等,机构设立混乱,管理机构与医疗机构混合建立。大多数高校医院是医疗机构,根据《医疗机构管理条例》与《医师法》的相关规定,它不具有卫生管理职能。让医疗机构去管理学校的卫生工作显然是不合适的。     

适应形势任务要求 加强干休所卫生工作规范化管理

近年来，在全军广泛开展了干休所卫生工作规范化管理达标活动，取得了初步成效。但据调查，这项工作发展不够平衡，特别是在工作指导上部分单位和医务人员存在一些模糊认识。本文就实施干休所规范化管理的必要性和在工作指导上应把握的几个问题，谈点初步意见。     

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<正>《中华保健医学杂志》为总后勤部卫生部主管,总后卫生部保健局主办,解放军总医院老年医学研究所承办,《中华保健医学杂志》编辑委员会编辑、出版的全国性中老年保健医学学术期刊,是从事医疗保健工作的科研和临床医护人员进行学术交流的重要平台。本刊面向全国各级医院、疗养院医疗保健工作者及门诊部、基层干休所医务人员,是从事医疗保健工作和基层医务工作者     

部队干休所卫生所建设存在的问题及对策

部队干休所卫生所的保健工作是我军现行卫生勤务工作的重要组成部分和为部队老干部工作的重要内容,随着老干部对医疗服务需求的日益提高,对其提供的医疗服务质量和水平提出了更新更高的要求。近期,笔者对战区部分干休所卫生所建设及老干部医疗保健情况进行了专题凋研,反映出,目前部队干休所卫生机构建设问题仍是部队各级卫生行政管理机构、管理者面临的重要问题。     

军队干休所院前急救体系的建立与成效

正军队干休所老干部已普遍进入高龄和高发病时期,即"两高期",院前急救已成为干休所门诊部常态化的重要工作。因此,建立干休所的院前急救工作体系,加强院前急救管理,提高救治效率,防范医疗风险,是当前军队干休所门诊部面临的重要课题。我部医务人员自觉转变观念,不断开拓创新,根据保障人员特点,在多年的工作实践中,积极探索提高医疗保健能力的新路子,逐步建立完善了院前急救体系,极大地提高了医疗保健能力和院前急救水平。     

部队干休所卫生所建设存在的问题及对策

部队干休所卫生所的保健工作是我军现行卫生勤务工作的重要组成部分和为部队老干部工作的重要内容,随着老干部对医疗服务需求的日益提高,对其提供的医疗服务质量和水平提出了更新更高的要求。近期,笔者对战区部分干休所卫生所建设及老干部医疗保健情况进行了专题凋研,反映出,目前部队干休所卫生机构建设问题仍是部队各级卫生行政管理机构、管理者面临的重要问题。