卫生监督综合执法工作中的思考

卫生监督综合执法是卫生监督体制改革的重要原则之一，是目前解决卫生监督力量不足的有效办法，可以说卫生监督体制改革的主要目的是加强依法行政、突出综合执法。综合执法的最大特点在于改变过去的“多人一法”为“一人多法”，改变过去的“以条为主”为“以块为主”，可以明显提高执法的效能，有效缓解卫生监督人员不足的现状，杜绝重复执法、交叉执法现象，利于落实执法责任制。     

卫生监督实施“专业卫生综合执法”的实践与探讨

随着国家卫生法规的不断颁布和实施，公共卫生工作已逐渐步入法制化建设的轨道。在实际工作中，怎样充分利用现有卫生资源，发挥组织效应，提高卫生监督执法的整体水平，是卫生监督部门普遍关注和正在积极探讨的一个重大课题，淄博市卫生防疫站，在参照各地实行“综合卫生执法”的基础上，自1994年以来尝试“专业综合卫生执法”管理模式，并取得了明显的统效。在这里，笔者就淄博市卫生防疫站实施“专业卫生综合执法”的实践，作肤浅的探讨。巨“专业卫生综合执法”的含义所谓“专业卫生综合执法”，是指按专业的特点，在突出专业的基础上，…     

浅析加强铁路卫生监督员综合执法能力建设的必要性

随着社会的发展进步，对卫生监督执法工作提出了更高要求，卫生监督机构和卫生监督员必须面对严峻形势，培养理论知识全面、业务素质高、综合执法能力强的卫生综合执法队伍，铁路加强卫生监督员综合执法能力建设尤为必要。     

强化乡镇五大卫生监督初探

<正> 1 理顺现行监督体系,建立和健全适合农村特点的卫生管理机构随着卫生法律法规的不断增多,卫生监督执法的覆盖面不断加大,卫生行政部门必须考虑并采取相应的措施,加强对各项卫生监督执法的综合管理,即实行综合执法,势在必行。根据农村现状和特点,在乡镇一级     

“互联网+"在卫生计生综合执法工作中的应用探讨

目的:为了在卫生计策综合执法工作中,更好的发挥出监督和预警的作用,将"互联网+"信息技术与执法工作有机的结合在一起,是对卫生计生综合执法工作的重要补充。本文指出了互联网应用于卫生计生综合执法中目前存在的问题,讨论通过信息平台创新和设计手机APP等方式,挖掘服务思维等方式,以提升卫生计生综合监督执法工作效率和服务范围。     

基层卫生监督机构综合执法模式的探索

<正>随着国家卫生监督体制的深化改革和食品卫生监督职能的划转,基层卫生监督机构的卫生监督工作一度走向了被传统食品卫生监督执法模式所束缚的瓶颈。面对略显劣势的卫生监督执法领域和行政执法职能,张店区卫生局卫生监督所在医疗机构、学校卫生和公共场所等卫生监督执法领域积极探索出了新型执法模式,即综合执法[1～4],并取得了良好的效果。1综合执法模式的概念综合执法模式是指以努力实现卫生监督从传统业务型向法制型、综合型转变,着力提高卫生综合执法监督能力和水平为目标,     

2005年全国卫生监督工作要点

2005年卫生监督工作要认真贯彻落实十六大、十六届三中、四中全会的精神，全面树立和落实科学发展观，加强执政能力建设，转变观念，进一步转变职能，贯彻2005年全国卫生工作会议精神，全面加强卫生监督体系建设，继续开展以非法行医专项整治、食品卫生、职业卫生、放射卫生、传染病防治监督等为重点的卫生监督执法工作，推进卫生综合执法。     

荆门市卫生监督综合执法面临的问题与对策

实施卫生监督综合执法,是整合卫生资源,强化卫生监督执法职能,提高执法效能的有效方法。根据“湖北省卫生行政综合执法方案”（试行）的总体要求,几年来,荆门市积极开展卫生监督综合执法实践,逐步实现了依法行政、便民高效的工作目标。     

军队卫生监督工作的思考

目的：为落实《军队卫生监督规定》，提高卫生监督的质量和水平，保证广大官兵的身体健康，方法：结合工作实际，对部队基层单位进行了解调查，对有关现况进行研究分析。结果：通过调查研究，总结出军队卫生监督工作央临军地执法权限不清，卫生法规意识淡漠，技术保障机构不全，涨费设备缺乏和监督执法职能薄弱等问题，需要采取加大卫生监督法规宣传力度，健全卫生监督技术保障机构，确定卫生监督专项业务经 费，提高监督队伍综合素质和强化卫生监督机构执法职能等措施，结论：军队卫生监督工作需要采取有效的措施。解决存在的问题，才能更好地促进监督工作的开展。     

基层卫生监督存在的问题及建议

文章从卫生法律法规不完善、卫生监督执法体制问题、政府对卫生监督工作的重视不够、卫生监督队伍素质不高等方面分析了当前基层卫生监督存在的主要问题。同时提出建议：①加强卫生立法,完善卫生法律法规体系;①改革卫生监督执法体制,实行卫生计生综合执法;③积极争取政府的重视和支持;④加强卫生监督队伍建设,提升卫生监督能力。     

卫生监督工作业务点评在学习型组织创建中的作用探讨

卫生行政执法关系到广大人民的生命安全与身体健康，而树立终身学习的理念是卫生监督人员掌握法律法规动态变化、适应时代变化与以人为本、全心为民服务的必然要求。我所目前探索性地开展了以卫生监督工作业务点评为突破口的继续教育、创建学习型单位的业务学习体系，将常规基础点评、集中重点点评与网络专题点评有机地结合起来，取得了卫生监督人员全面掌握卫生法律法规、提高综合执法能力、规范执法言行与提升文书书写质量、提高执法效能与全市卫生监督人员执法能力同步提高的初步成效，事实表明卫生监督工作业务点评对依法行政、杜绝错案发生、维护卫生法律的公正、提高卫生监督人员综合素质能起到事半功倍之效。     

2006年卫生监督工作要点

2006年卫生监督工作要认真贯彻落实十六大、十六届五中全会的精神，继续落实科学发展观，推进依法行政，加强卫生行政执政能力建设，进一步转变观念，转变职能，深化卫生监督体制改革和体系建设，贯彻2006年全国卫生工作会议精神，开展以打击非法行医专项行动、医疗和彩供血机构监督、食品卫生、职业卫生、公共场所卫生、放射卫生、传染病防治监督等为重点的卫生监督执法工作，推进卫生综合执法。     

卫生行政执法的思维的形成及卫生监督员作为

卫生部在2005年卫生监督工作要点中首先提出,要进一步加强卫生监督体系建设,提高卫生监督执法能力。要求按照卫生部《关于卫生监督体系建设的若干规定》,继续深化卫生监督体制改革,进一步转变职能,加强依法行政,推进卫生监督综合执法。通过组织开展卫生监督人员全员培训,进一步     

卫生监督综合执法运行保障机制探讨

卫生监督的综合执法是卫生监督体系改革完成后，国家提出的又一项执法运行机制改革的重要举措，是继执法与服务分离之后倡导构建科学、高效和务实的新型执法管理模式。推行综合执法模式的改革对贯彻以人为本、维护行政相对人权益、节约执法人力资源、降低执法成本、提高执法效率和保障卫生监督事业可持续发展，树立卫生监督执法良好形象都具有十分重要的意义。     

开展基层卫生监督工作的实践与成效

按照卫生部关于深化卫生监督体制改革,加强卫生监督体系建设的精神要求,北京市海淀区卫生局卫生监督所作为基层卫生监督机构,在加强机构队伍建设、推行卫生监督综合执法、加大执法力度、创新工作模式等方面进行了积极地探索和实践。作者将工作中的实践、成效进行了简要阐述。     

北京市朝阳区综合监督执法的现状与对策

如何更合理、有效地利用现有资源 ,使卫生监督综合执法工作 ,在公共卫生领域中的监督体系中发挥最大作用 ,从而有效加强基层卫生监督的条块管理是我们的重点工作之一。针对目前我区在创建国家卫生区工作中 ,实施卫生监督综合执法工作重心下沉街乡后的现状提出对策 ,力图为尽快适应我区经济的快速发展的需要 ,建立一支合理、高效、完整、科学的卫生监督执法体系 ,提出一些值得的参考的思路。     

利川市卫生监督工作调查

目的:为深入了解卫生监督体制改革后农村基层卫生监督工作开展情况,及时总结工作中取得的成功经验。方法:组成调查组采取座谈、走访等方法对获得"湖北省执法先进县(市)"称号、监督机构负责人受到卫生部表彰的利川市卫生监督工作进行了调查与研究。结果:研究发现,五个方面的做法是促进利川市卫生监督工作的成功经验:①狠抓队伍建设提升执法水平;②建立约束机制规范执法行为;③强化部门联动,推进综合执法;④加强监督服务,严格依法监管;⑤大兴调研之风推动科研工作。     

阳新县卫生监督体制改革的实践与体会

阳新县在省市有关部门的关怀和领导下进行了卫生监督体制改革,实行“县乡一体、垂直管理”的新体制,通过半年实践,成效显著,它建立了“综合执法、行为规范、廉政高效”全新形象的农村卫生监督体制,较好地解决了以前农村卫生监督中存在的“乱执法、执法难、执法缺位”等弊病。作者就卫生监督工作重心下移,在农村,尤其是在国家级贫困县构建乡村卫生监督网络,加强乡村卫生监督工作进行了分析和探索。     

全国卫生监督先进集体——绍兴市卫生监督所

绍兴市卫生监督所成立于1999年7月1日，是市卫生同行使卫生综合执法监督的执行机构，主要负责对辖区内的健康相关产品、场所卫生、医疗机构与传染病卫生监督执法工作。     

北京市海淀区卫生局卫生监督所卫生监督体系建设研究

目的探索基层卫生监督执法机制,提高执法效率与水平。方法系统分析北京市海淀区卫生局卫生监督所在实践中的专业执法与综合执法相结合的基层卫生监督执法机制。结果与结论在实际运行中取得了良好效果,节约了执法成本,方便了百姓,提高了执法效率,赢得了人民的认可。但是也面临一些问题,基层综合执法对监督员素质要求高,各监督站规范化程度低等,建议在今后的监督工作中进一步完善基层卫生监督执法机制,推进卫生监督机构的规范化建设。