南通市区乡镇化工行业职业病危害因素的监督检查

根据卫生部关于《加强乡镇企业职业病危害因素监督检查》的要求 ,对南通市区乡镇企业进行了地毯式的监督检查。检查中发现 :乡镇企业用人单位、劳动者对职业病危害的认识很不够 :企业职业卫生组织机构确实不健全 ;职业性健康监护制度、作业场所职业病危害因素卫生检测制度不完善 ;职业病危害项目申报率低 ;加强企业职业卫生教育培训和监督的力度     

职业卫生档案管理的现状和对策

职业卫生档案,是指在职业卫生监督执法、职业卫生技术服务、职业卫生管理以及职业卫生科学研究活动中形成的,能够准确、完整地反映职业卫生工作全过程的文字、资料、图纸、照片、报表、录音带、录像、影片、计算机数据等文件材料。它是职业病防治过程的真实记录和反映,也是卫生行政执法的重要参考依据。按照《职业卫生档案管理办法》的要求,职业卫生行政及监督机构、职业卫生技术服务机构、承担职业健康监护和职业病诊断的医疗卫生机构、用人单位都应当建立职业卫生档案,并指定专（兼）职人员负责。该文涉及的是承担职业健康监护和职业病诊断的医疗卫生机构及职业病防治所的档案管理现状及对策。     

浅析职业健康监护

随着我国经济的快速发展,职业危害已成为国内最主要的问题之一,职业卫生直接关系到广大职工健康素质和劳动力能否持续发展,开展职业健康监护,不仅仅是对职工身体健康的保护,更重要的是体现社会主义国家对职工利益的保护。职业健康监护是职业病防治工作中的重要环节,为了规范职业性健康监护工作,卫生部《职业健康监护管理办法》于2002年5月1日正式实施,下面分几个方面谈谈对职业性健康监护的认识。一、职业性健康监护的概念职业性健康监护是指对劳动者健康状况进行系统的检查分析,1980年在国际会议上,职业医学专家提出职业健康监护的概念为:…     

浅谈用人单位职业卫生管理档案的建立

用人单位都应当建立职业卫生管理档案,并指定专职人员负责。但在经常性的卫生监督、监测、检测、检验、检查和评价工作中发现,用人单位建立的职业卫生管理档案不全面,但用人单位如何建立职业卫生管理档案,国家没有统一的规范和要求。而职业健康监护档案有可能成为法律上的重要证据,因此,在新形势下职业卫生管理档案的建立和管理显得尤为重要。对此,笔者结合工作实践,对用人单位如何建立自己的职业卫生管理档案进行了探讨、分析和总结。     

职业健康监护档案管理存在问题与对策

中华人民共和国<职业病防治法>和<职业健康监护管理办法>规定对接触职业危害的劳动者用人单位应为其进行职业性健康监护,同时根据职业健康监护结果,为劳动者建立规范的职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存.近几年来,在实施职业健康监护和建立健康监护档案工作中,我们做了大量工作,取得了一定成效,为保护劳动者健康起到了积极的推动作用,但就目前情况看,用人单位职业健康监护档案管理和建立仍存在诸多问题.笔者结合有关法规和工作实践,对此作简要论述,并提出相应对策.     

浅谈职业健康监护工作中的问题与对策

目的提高职业健康监护工作的质量,保证《职业病防治法》的顺利实施。方法结合实际工作中遇到的问题,提出相应的解决办法和建议。结果只有职业健康检查机构、用人单位、作业人员共同努力,才能促进职业病防治工作的健康发展。结论职业健康检查机构、用人单位、作业人员应共同努力,做好职业健康监护工作。     

浅谈职业健康监护工作中的问题与对策

目的 提高职业健康监护工作的质量,保证<职业病防治法>的顺利实施. 方法 结合实际工作中遇到的问题,提出相应的解决办法和建议.结果 只有职业健康检查机构、用人单位、作业人员共同努力,才能促进职业病防治工作的健康发展.结论 职业健康检查机构、用人单位、作业人员应共同努力,做好职业健康监护工作.     

北京市用人单位职业健康监护现状分析

《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）自2002年5月1日实施3年来，北京市职业卫生监督工作全面强化。用人单位按照《职业病防治法》要求积极开展职业病防治工作。为了解北京市存在职业病危害因素用人单位职业健康监护现状，进一步强化监督与服务，根据卫生部卫生监督中心开展用人单位职业健康监护区域性现状调查及指导项目工作安排，结合北京市的实际情况，分层随机抽取207家存在职业病危害因素的不同规模用人单位，对其职业病防治管理和职业健康监护现状进行调查研究，现将调查结果进行汇总并分析如下。     

职业健康监护在基层工作中存在的问题和建议

目的探讨职业健康监护在基层工作中存在的问题,提高职业健康监护在基层的工作质量。方法分析基层实际工作中遇到的问题,提出相应的解决办法和建议。结果职业健康监护方法的颁布及其资料的适当改进可进一步提高健康监护质量,对职业病防治工作的健康发展起到了促进作用。结论职业健康监护工作者、用人单位、作业人员应共同努力,做好基层职业健康监护工作。     

沈阳铁路地区职业卫生防护情况现状调查

目的了解沈阳铁路地区职业卫生防护情况，以便更好地预防职业病地发生。方法采用现场调查和填写调查问卷的方式，内容包括用人单位的组织机构、人员状况、防护用品的配备、购买、使用情况、劳动者对个人防护用品的认知程度、劳动者培训情况、职业卫生管理制度建立情况、接害工人职业健康监护情况、工作场所有害因素浓(强)度情况，最后作统计学分析。结果通过对管内32家单位和2445名接害人员调查，国有企业的防护好于集体企业。结论铁路地区职业病危害因素相对固定，对于劳动防护用品认知程度较高，但是工作中使用率较低，认为使用防护用品会妨碍工作；职业健康监护工作做得不好，职业性健康体检率很低。     

兰州市2005年度职业性健康检查现状分析

职业性健康检查是为了及时发现劳动的职业禁忌和职业性健康损害，根据劳动的职业接触史，对劳动进行有针对性的定期或不定期的健康体检。职业健康检查是落实用人单位义务，实现劳动权利的重要保障，是落实职业病诊断鉴定制度的前提，也是社会保障制度的基础，它有利于保障劳动的健康权益，减少健康和经济损失，减少社会负担。为了积极贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，为有职业危害因素的用人单位建立健全劳动健康监护档案提供科学的医学资料，为进一步搞好职业卫生服务提供科学依据，我们将2005年度兰州市疾病预防控制中心职业性健康体检资料进行分析。现将职业性健康体检情况总结如下。     

苯作业健康监护问题的商榷——附1例职业性苯致白血病诊断鉴定报告

目的 探讨现行<职业健康监护技术规范>中苯作业健康监护存在的问题.方法 通过对1例职业性苯致白血病诊断鉴定的报告及苯致白血病机制的复习,讨论苯作业健康监护的种类.结果 现行苯作业健康监护存在缺陷.结论 增加离岗后医学随访检查,有利于维护劳动者的合法权益.     

江阴市用人单位职业健康监护现状调查

为了解用人单位职业健康监护现状，对江阴市2009年度用人单位健康监护情况进行调查，并在此基础上分析存在问题，提出相应的建议，以期为卫生行政部门提供决策依据。     

2009-2011年石家庄市医疗机构放射工作人员职业健康监护监督结果分析

目的了解石家庄市医疗机构放射工作人员职业健康监护监督管理状况,为卫生行政部门制订放射卫生长效监管机制提供科学依据。方法依据国家相关法律法规,对2009-2011年石家庄市医疗机构放射工作人员职业健康监护工作的开展情况进行监督检查。结果通过监督人员的严格监管,医疗机构放射工作人员健康监护工作更趋规范,但仍存在健康监护档案不规范、前期预防监管漏洞,不容忽视。结论提高放射卫生监管能力,加大放射卫生监督执法力度,全面规范放射工作人员的健康监护管理,保障放射从业人员的健康权益。     

晋城市厂矿企业职业卫生现状调查

为探讨晋城市厂矿企业职业危害的规律和特点,制定职业病防治规划,有效控制和消除职业病的发生,采取现场调查的方法,对各类用人单位组织机构、人员状况、职业病危害因素种类、职业病防护状况、接害工人职业健康监护情况进行了调查,同时对工作场所有害因素浓(强)度进行了检测。从调查结果看,全市厂矿企业职业卫生管理发展不平衡,职业危害在合资企业及个体私营企业中较为严重,职业危害防护不完善。     

职业健康监护规范的实施与管理工作分析

职业健康监护组织单位包括政府卫生行政部门、职业卫生技术服务机构等多部门,主要是通过汇集、归纳总结相关健康信息及动态监测疾病发展达到防治职业病、保护劳动者权利的目的。随着我国法治建设的不断完善和环境的日益恶化,职业健康监护的作用越来越突出,为此加强职业健康监护规范管理至关重要。本文就此先分析职业健康监护存在的问题,然后重点探讨职业健康监护规范管理措施。     

花都区职业性健康体检面临的困境及对策探讨

通过对花都区职业性健康体检工作现状的分析,探讨职业性健康检查面临的困境,包括监督执法力度不足,部门之间不够协调、用人单位领导及劳动者职业卫生意识差、管理制度不完善以及经济因素等,继而提出一些对策:建立健全监督体制、完善管理制度、加强队伍建设、加大宣传和健康教育力度、建立相应的社会保险制度等.     

花都区职业性健康体检面临的困境及对策探讨

通过对花都区职业性健康体检工作现状的分析，探讨职业性健康检查面临的困境，包括监督执法力度不足，部门之间不够协调、用人单位领导及劳动者职业卫生意识差、管理制度不完善以及经济因素等，继而提出一些对策：建立健全监督体制、完善管理制度、加强队伍建设、加大宣传和健康教育力度、建立相应的社会保险制度等。     

浅谈宿州市职业健康监护工作存在的问题及对策

目的：探讨职业健康监护工作出现的问题及解决问题的对策和方法。方法：按《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》的要求，通过对本市职业健康监护工作的调查，了解工作中存在的问题。结果：存在的问题是认识不足、执法力度不强、体检质量不高、沟通协调不力等问题。结论：应提高认识、健全机制、加强宣传与培训、提升健康检查质量、规范建立健康档案、加大监督力度、多管齐下地做好职业健康监护工作。     

职业健康监护系统在职业健康管理中应用价值的探讨

<正>随着计算机技术的发展和用人单位职业健康监护需求的提高,实现职业健康监护的信息化网络化管理势在必行。目前应用计算机软件系统进行职业健康检查的体检单位还比较局限[1],现有的普通体检软件设计不适用于职业健康检查人群,缺少职业健康检查专业设计及用人单位的访问端口,而现有的卫生管理信